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请问本次员工持股，公司业绩考核标准什么？是能让公司业绩增长50%还是能增长100%，否则受让的价格为何如此低？是否损害了中小股东的利益？
尊敬的投资者您好，本次员工持股计划结合不同参与对象的岗位职责设置了相匹配的考核标准，定价合理且已在员工持股计划草案中充分说明，符合法律法规的规定。公司已于2026年11月5日召开股东会审议相关议案，为保护中小股东利益，对中小股东表决进行了单独计票，总表决情况和中小股东表决情况显示，本次员工持股计划获得了广大股东的支持。感谢您的关注！
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