公司开展新任中层管理人员任前集体廉政谈话

11月9日，公司开展新任中层管理人员任前集体廉政谈话。公司党委副书记、董事、总经理黄爱民出席并讲话，党委委员、纪委书记许建平主持会议。

黄爱民强调，新任中层管理人员要珍惜组织给予的干事创业平台，将忠诚品格、担当精神、廉洁操守贯穿履职全过程，恪尽职守、锐意进取，努力创造经得起实践和职工检验的工作实绩，推动陕建机股份高质量转型发展。一要提高政治站位，把牢干事创业使命任务。要自觉把个人岗位工作放到企业改革发展大局中谋划推进，不断强化理论武装，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保各项工作始终沿着正确方向推进。二要强化担当作为，扛起改革发展时代重任。新职务赋予大家更大的管理权限，也交付更为繁重的工作职责。新任干部要主动扛起改革发展重任，加快角色转变、找准工作症结，坚持以上率下、团结聚力，紧扣年度目标攻坚克难，为公司转型突围、提质增效贡献力量。三要严明纪律作风，守住清正廉洁从业底线。清正廉洁是国企管理人员安身立命的根本，新任干部要持续锤炼严实工作作风，坚持从严修身律己、管好身边人，自觉接受各方监督，守住廉洁从业底线，维护企业风清气正的良好生态。

许建平要求新任中层管理人员，一要站稳政治立场，始终做到对党忠诚。始终把政治建设摆在首位，站稳政治立场，严守政治纪律，扛起政治责任，以坚定的政治方向引领履职全过程。二要恪守廉洁底线，始终做到依规用权。清醒认识反腐败斗争形势，坚持把纪律和规矩挺在前面，常怀敬畏之心、常思贪欲之害，严守廉洁从业关口。三要扛起发展责任，始终做到务实担当。新岗位意味着新责任，立足岗位抓落实，把担当体现在解决实际问题、推动经营提质上。四要压实“一岗双责”，始终做到严管队伍。切实履行“一岗双责”，既严以修身律己，也严管队伍作好表率，推动作风建设走深走实。

会上，新任中层管理人员作表态发言。集体廉政谈话前，公司纪委组织开展了任前廉政法规考试，签订了《领导干部廉洁从业承诺书》并集体观看了警示教育片。（刘定邦）

稿件编辑：刘奕辰

稿件校对：肖林蔚

稿件审核：王熙成

合规审核：余   凯