通用技术集团：医疗资源“连点成网”，为全周期健康保驾护航 | 健康中国·央企实践

小新说 

人民健康是民族昌盛和国家强盛的重要标志。近年来，国务院国资委党委持续深入学习贯彻习近平总书记关于健康中国的系列重要论述，推动中央企业着眼增强健康产业核心功能，发挥国有资本引领作用，不断做强医药创新、高端医疗装备、公共卫生应急物资保障，充分用好央企办医优质资源，有效助力构建现代化医药健康产业体系，助力“十五五”时期健康中国建设取得决定性进展。国资小新推出“健康中国·央企实践”系列报道，今天带来第一期《通用技术集团：医疗资源“连点成网”，为全周期健康保驾护航》。

过去，许多国有企业都有自己的职工医院。

2018年以来，通用技术集团积极参与国有企业办医疗机构改革，陆续承接整合相关医疗资源，并将医疗健康确立为主业。

近年来，通用技术集团持续推进医疗业务一体化发展，探索医疗、健康管理和康养业务协同发展。

11月1日，2026通用健康管理大会在北京举行，聚焦央企办医高质量发展，展示了医疗健康领域的一批新探索。

当原本分散的医疗资源逐渐连成一张网，如何真正提升医疗服务能力？从守护百姓健康到保障国家重大工程，从疾病诊疗到全生命周期健康服务，央企办医如何做好这篇“大健康”文章？

今天，跟着小新一起看看！

近400家医疗机构，怎样“连上一张网”？

在山西太原、阳泉，一些通用技术集团所属基层医疗机构的患者，可以就近完成影像检查，再由上级医院的医生远程提供诊断支持。

这样的跨院协作，是通用技术集团推进医疗一体化改革的一个缩影。

为让分布各地的医疗机构更好地发挥整体优势，2025年，通用健康公司成立，旨在进一步加强集团医疗业务统筹，推动全国医疗资源从规模集聚向体系协同转变，逐步实现管理标准统一、资源统筹使用、业务一体发展。

在具体医疗服务中，从检查检验资源共享，到专家下沉、手术带教、双向转诊，不同医院之间的合作不断深化。

除了诊疗业务上的协作，如何让各家医院的专科优势在更大范围内发挥作用？

2023年以来，通用技术集团以学科建设为核心，以专科协作为纽带，择优布局6个专业全国医学中心、5个专业集团专科联盟和20余个专业组。

依托这些平台，各医疗机构围绕相关学科，常态化开展学术交流、技术推广、人才培养、医疗质量管理等工作，累计开展各类学术活动近600项，推动专科资源共享和协同发展。

在加强跨院协作的同时，通用技术集团也着力提升所属医院自身的医疗服务能力。

集团首批遴选10家医院，形成“1家旗舰医院+9家高水平医院”建设格局，并推进“一院一专”建设，支持不同医院发展优势学科和特色专科，提升医疗技术和学科建设水平。

让一家医院的专业能力，能够在更多医疗机构发挥作用；让优质医疗资源突破单家医院的限制，服务更多有需要的患者。

优质医疗资源，如何抵达国家重大工程一线？

央企办医，除了服务地方群众，还有一项特殊任务——

为国家重大工程和产业一线提供医疗健康保障。

航天、能源、交通等领域的重大工程，有的建在高原，有的位于偏远矿区，有的需要建设者长期驻守。

这些地方医疗资源相对有限，职业健康、疾病防治、突发情况救治等需求，又与工程环境密切相关。

医疗保障如何跟上建设者的脚步？

通用技术集团所属医疗机构在特殊环境疾病防治、重大工程医疗保障等领域积累了丰富经验。

近年来，通用技术集团将相关专业能力与基层医疗服务网络建设相结合，探索更加贴近企业生产和职工生活的保障模式。

“小通诊所”就是其中一种。

在企业园区、项目驻地和社区，“小通诊所”以实体诊所、移动诊所和健康驿站等不同形式，提供基础诊疗、健康检查、远程问诊和应急救护等服务。

目前，已累计建成1025家“小通诊所”，覆盖全国155座城市，累计服务超过1000万人次。

这些服务点既能处理日常健康问题，也能通过医护驻场、远程问诊、转诊协作等方式，及时识别疾病风险，为需要进一步诊疗的职工联系后方医疗机构提供支持。

高原等特殊环境需要更加专业的医疗保障力量。

通用技术集团所属“世界屋脊”医疗服务队扎根青藏高原30余年，累计巡诊超过500万公里，接诊治疗50余万人次。

如今，通用技术集团服务范围

涉及50余家央企总部、4500多家二级及以下央企单位。

依托专业医疗力量，通用技术集团还将健康保障服务延伸至境外工程项目和中资企业海外驻地。

不同环节的健康服务，如何实现有效衔接？

从慢性病防治到老年人康复照护，人们对医疗健康服务的需求，正从一次诊疗向长期健康管理延伸。

今年全国卫生与健康大会强调，要坚持预防为主，完善“防治康管”全链条服务。

对于通用技术集团而言，做好“大健康”文章，意味着在提升医疗服务能力的基础上，进一步推动健康管理、康复养老融合发展，并发挥医药、医疗器械和数字技术的支撑作用，让不同环节的健康服务更好衔接。

以健康管理为例，

目前，通用技术集团拥有125家体检及健康管理机构，年服务量约430万人次。

集团探索推动健康管理机构与所属医疗机构加强协作，将健康检查、风险评估、干预指导、跟踪随访等环节衔接起来。

过去，企业职工完成体检，

主要获得一份检查报告。

而在持续健康管理模式下，

医疗健康机构还会根据职工的岗位特点、

个人健康状况和疾病风险，

提供针对性的健康干预措施，

并持续跟踪后续健康变化。

本次大会上，中国健康管理协会与通用技术集团联合发布《建设健康企业倡议书》。

倡议提出“五全守护”理念，统筹全场景医疗支持、全周期健康管理、全过程心理守护、全方位驻场服务和全链路数据贯通，推动企业健康管理由“重体检”向“重干预”转变。

为推动倡议落地，通用技术集团还提出中央企业健康管理标准化服务方案，将健康体检、健康风险管理、小通诊所、心理健康服务、综合医疗保障、健康企业创建等业务纳入协同服务体系。

康复养老，则是另一项重要延伸。

一些老年人在医院接受治疗后，仍需要康复护理和持续照护。

近年来，

通用技术集团推动部分所属医院向康复、医养结合等方向转型。

目前，正推动13家一级医院向医养结合方向转型，82家养老机构已与集团所属医疗机构开展对接签约，

通过医疗机构与养老机构合作，探索诊疗、康复护理、健康管理和养老照护之间的服务衔接。

让这些健康服务更好衔接，数字技术也在发挥作用。

在通用技术集团所属西电集团医院，“AI+健康管家”已应用于患者就医咨询和预约引导。患者可以通过“西电健康专线”获得智能咨询和就医指引。

一年内，该系统累计处理113万条咨询交流消息，提供预约就医引导8836人次。

在康养领域，

通用芳华北京美康长者公寓也已应用智慧养老管理平台和智能监测设备，辅助开展长者健康状态监测、风险预警。

目前，通用技术集团已布局

26个“人工智能+医疗健康”重点应用场景，并推进医康养统一大数据平台建设，探索不同机构、不同业务之间的信息协同。

从医疗服务到健康管理、康复养老，

再到数字技术和医药器械创新，通用技术集团正推动不同业务协同发展，探索构建覆盖全生命周期的大健康服务体系。

近些年来，通用技术集团持续深化央企办医改革，推动医疗资源整合、服务能力提升。

面向“十五五”，通用技术集团将继续把优质医疗资源向基层和医疗服务薄弱地区延伸，让更多群众看得上病、

看得好病、健康有人管，

把医疗服务的短板补起来，把人民群众的健康保障做扎实，为加快建成均衡普惠、优质高效的健康中国提供更加有力的支撑。

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责任编辑丨商进

校对丨陈婷

执行主编丨张灏然 郎媛

来源丨通用技术集团