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好消息！
2027年度职工医疗互助保障，今年又开始启动啦！
职工医疗互助保障是工会服务职工的重要载体，
旨在弘扬互助精神，为职工构筑基本医疗保险之外的“第二道防护网”，
切实为职工减轻医疗负担。
从2014年至今，已连续12年通过公司工会购买互助医疗，实实在在减少职工个人自负部分的支出；每人50元，
做到花小钱办实事。
此外，在原有意外险保障基础上优化，
新增住院补充医疗保险保障，
进一步提升员工医疗保障水平。
2027年嘉兴在职职工医疗互助，
保障介绍如下：
01
保障对象
凡参加嘉兴市本级职工基本医疗保险，单位建立工会的机关事业、社会团体及各类企业的在职职工（在2027年1月1日尚未到达法定退休年龄）。
02
参保条件
申请参加嘉兴市职工医疗互助保障的单位，由所在单位工会以团体形式组织参加。参加职工基本医疗的职工人数在100人以下单位参加人数不低于90%，100人以上单位参加人数不低于80%。
03
缴费标准
2027年职工医疗互助保障金缴纳标准为每人50元，由所在单位工会负责收取并统一缴纳。
04
参保缴费通道
缴费账户：嘉兴市职工医疗互助保障会
开户银行：嘉兴银行股份有限公司营业部
开户账号：110101201900050490
银行行号：313335081013
05
保障期限
保障期自2027年1月1日起至2027年12月31日止。一个互助保障期内只能投保一份。互助保障金一经缴纳，不再退还，期满即止。
06
保障待遇
参加职工医疗互助保障的职工，保障期限内，其在医保定点医疗机构发生符合医保开支范围的住院或特殊门诊发生医保统筹范围内的费用，经医保基本医疗保险和大病报销后的个人自负部分，按40%比例给予补助。职工医疗互助保障设起付标准和全年累计支付限额：医疗互助起付标准为基本医保800元起付线基础上浮300元，全年累计支付限额为30000元。职工医疗互助纳入医保一站式结算。
07
除外情况
因下列情形之一发生的医疗费用，不享有职工医疗互助保障金补助：
▲ 非参保对象；
▲ 不属于医疗保险基金支付范围的医疗费用；
▲ 工伤、女职工生育等医疗费用；
▲ 应由第三人、公共卫生承担的医疗费用；
▲ 保障期满，该治疗尚未结束且未续保，超出保障期的医疗费用；
▲ 伪造相关材料及各种欺骗、作弊行为。
图示版如下 ↓
（点击图片可放大阅读）
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