2024年9月23日沪指2748.92点，至2026年11月6日约3647点，涨约33%；同期公司股价由4.10元跌至3.81元，市净率0.98倍，低于2024年10月4.10元定增价。公司称已将市值管理纳入年度考核，请答复：一、该考核指标名称、目标值及2026年完成情况；二、破净下有无回购、控股股东增持、上调分红比例的方案及时间计划；三、公司判定“未出现股价短期连续或大幅下跌”的明确标准。

您好！1.公司股价由股票市场交易机制形成，同时受市场环境、公司经营、投资者偏好等多种因素影响。公司高度重视市值管理工作，建立完善《公司市值管理制度》《公司市值管理工作方案》，并已将市值管理指标纳入年度目标考核体系，考核目标主要围绕公司股价增长、行业指数增长、大盘指数增长等方面综合确定。2.公司严格按照相关监管规定履行审议程序及信息披露义务，若筹划回购增持、分红调整等事项，将按规定及时履行信息披露，具体请以公司在指定媒体披露的信息为准。3.根据《公司市值管理制度》的相关规定，公司股价短期连续或者大幅下跌的情形主要包括：（1）连续20个交易日内公司股票收盘价格跌幅累计达到20%；（2）公司股票收盘价格低于最近一年股票最高收盘价格的50%。截至最近一个交易日，公司股价未出现上述情形。感谢您的关注！