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第三季度因为泰国洪水导致的发货及时性收入确认不及时问题导致的第三季度收入不及预期，虽说这部分收入自于10月初发出确认收入，目前整个2026年前三季度的收入318.5亿，第四季度得至少达到181.5亿收入才能满足2026年不低于500亿收入的股权激励放方案业绩考核目标，目前2026年不低于500亿收入的业绩考核目标该目标还能实现吗？2026-2029年的考核目标还能实现吗？
您好，感谢您对公司的关注。公司目前在手订单充足，未来将结合行业发展及客户订单需求持续进行产能布局和扩充，以保证订单交付。公司也将持续为股权激励制定的经营目标冲刺，努力实现激励目标。谢谢。
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