第四期员工持股计划已经惹众怒了,如果在第四期员工持股计划存续期间又要实施第五期员工持股计划,那么公司要走完完整流程,最晚也要在2027年2月20日前开始实施第五期员工持股计划的程序,内部敲定后最晚也要在2027年2月20日前出《第五期员工持股计划(草案)》董事会公告,公司是否会在第四期员工持股计划惹众怒的情况下继续推进第五期员工持股计划?
尊敬的投资者您好,我们充分理解和尊重您的个人感受。关于员工持股计划相关事宜,截至目前,公司不存在应披露而未披露的重大信息。后续如有相关安排,公司将严格按照相关法律法规及监管规定,及时在上海证券交易所网站及指定信息披露媒体履行信息披露义务。感谢您的关注。
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