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董事会薪酬与考核委员会关于确定经理层 2025 年
度薪酬考核结果的意见
根据《中国巨石股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作细则》的规定，我们作为中国巨石股份有限公司（以下简称“公司”）薪酬与考核委员会委员，现对确定经理层2025年度薪酬考核结果发表意见如下：
根据公司经理层 2025 年度在经营管理方面所作出的贡献，经理层2025 年度薪酬标准及考核结果能反映经理层年度经营业绩和履职情况。
因此，我们同意经理层 2025 年度薪酬考核结果，并同意将该事项提交公司董事会会议审议。
（以下无正文）
（本页无正文，为《中国巨石股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于确定经理层2025年度薪酬考核结果的意见》签字页）
董事会薪酬与考核委员会委员签字：
庄琴霞
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