通合暖时光 | 砺技精工提质量?岗位练兵强技能——通合科技劳动技能竞赛火热开赛，两地岗位能手同台竞技！

以岗位为赛场，以技能论锋芒。近日，“砺技精工提质量?岗位练兵强技能” 劳动技能竞赛正式拉开帷幕。本次竞赛遵循岗位即赛场、参赛不脱岗的原则，不脱离日常生产实际，把比武阵地直接设置在各生产工位，石家庄、西北两大区域同步组织开展，来自生产部、计划管理部、质量部一线员工踊跃参赛，掀起一场 “比、学、赶、帮、超” 的岗位练兵热潮。

理论筑基，以学促干夯实岗位基本功

竞赛设置知识问答 + 岗位实操两大考核模块，知识问答占总成绩 30%，题库覆盖企业文化、岗位作业指导书、工艺标准、安全生产规范、防静电要求以及质量体系要求，全方位检验员工日常知识储备。

在石家庄裕华东路、漓江道、天山科技园、西北总部多个厂区同步开启理论答题。参赛员工沉心审题、认真作答，在答题过程中复盘岗位要点，查找知识薄弱点，把安全意识、质量意识内化于心。大家不只是参加一场考试，而是借着竞赛契机，完成一次岗位知识的集中复盘巩固。

石家庄厂区：多厂联动，工位之上见真章

理论考核结束，实操比武在石家庄各个厂区全面铺开。 裕华东路厂区内，SMT 精益操作、散热器装配、插件、PCBA 焊锡、灌胶、整机装配、包装等项目依次展开，选手专注完成物料核对、换料接料、手工焊接、螺钉锁付等作业，分毫之间考验工艺功底； 漓江道库房区域成为仓储技能的角逐场，叉车挑战赛、地牛托盘摆放、物料拆包、精准配料、库管出入库业务轮番比拼，既要速度更重规范； 天山科技园赛场聚焦板件拆焊、整机拆装、故障维修等项目紧张进行，选手熟练使用工具，严谨排查故障，充分展现维修岗位综合能力。

本次赛事裁判由工艺、质量、研发工程师及部门主管人员共同组成，现场操作、现场打分，选手当场确认扣分项，全程公开透明。比拼不只追求作业速度，更加看重操作规范、产品质量与现场 6S 管理，完全复刻真实生产工况，实现赛场与生产现场无缝对接。

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西北厂区：精益同频，比武练兵齐奋进

西北厂区竞赛氛围同样热火朝天。西北赛区同步开展理论答题与实操竞技，覆盖生产、计划、质量各条线一线员工。

生产岗位上测试、装配、灌胶有条不紊；仓储岗位完成叉车卸货、来料拆包、上架拣货、台账登记全流程作业；质量条线入厂检验、过程老化、模块与成品检验有序开赛。全体选手严格穿戴劳保用品，严守安全操作规程，对照工艺标准完成每一步操作。虽然与石家庄厂区相隔两地，但精益求精、追求卓越的竞技精神同频共振，大家在实操比拼中互相切磋、取长补短。

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荣耀时刻，致敬每一位岗位奋斗者

经过数日激烈角逐，石家庄赛区各项成绩尘埃落定。“贴装先锋”“精工焊匠”“金叉战神”“集成巧匠”“检验卫士”“仓储技能标兵” 等各项目荣誉相继诞生。一、二、三等奖、特殊奖逐一揭晓，一张张证书、一份份嘉奖，是公司对一线员工深耕岗位、苦练技艺的肯定。

西北赛区颁奖现场同样掌声热烈，一批技术过硬、责任心突出的优秀员工站上领奖台。无论名次如何，每一位站上赛场的员工，都在比武中得到锻炼，在观摩交流中学到经验，实现以赛促提升的初衷。

竞赛不只是一次比拼，更是一次全员岗位能力提升行动。通过理论加实操的双重考核，补齐岗位能力短板，进一步强化全体员工的质量红线意识，在公司内部营造崇尚技能、尊重工匠的良好氛围。

技能强，则企业强。未来，通合科技将持续搭建职工成长成才平台，挖掘培育更多高技能一线人才，厚植工匠文化，引导全体员工立足工位、精进本领，把竞赛练兵的收获转化为实干动力，为企业高质量发展注入源源不断的力量。