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资讯 欢迎来到《达人说》。本期嘉宾是财务部的资深财经BP-谢梅芳，来达瑞五年，从成本会计一路成长为财经 BP，也是大家熟悉的年会主持人。她经历过崩溃到凌晨的硬仗，也被上级和同事一次次托住。今天，来听她讲出她的热爱与成长。
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达人说
主持人：你是怎么来到达瑞的？
梅芳：当时我在上一家公司遇到了工作成长瓶颈，长期停留在同一个工作阶段。我希望继续在财务领域深耕，寻找一家更有发展潜力的平台。刚好我有一位曾经在达瑞任职 HR 的朋友，他十分认可达瑞，向我推荐了这里。
主持人：来到达瑞之后，这五年你的岗位有哪些调整？
梅芳：五年间，我平均 1.5?2 年就会迎来一次新的成长与进步。刚入职我是中级成本会计；2023 年借着公司新能源业务拓展的契机，我开始接触经营分析工作；2025 年正式转向财经 BP 以及集团预算岗位。整体的岗位变化，完全朝着我期待的业财融合方向发展，也十分契合我的性格与职业目标。
主持人：回顾这五年在公司的成长，有没有哪一段经历让你印象深刻？这段经历带给了你什么？
梅芳：近两年有为期六个月的高压成长期，让我记忆犹新。伴随公司业务目标高速增长，各个部门都承担着不小压力。对于我负责的经营分析工作而言，输出的分析内容必须具备实际使用价值，我的工作能力也必须跟着业务同步成长。
那段时间李总监刚刚到岗，亲自带着我打磨经营分析能力。他日常会议排得很满，我们经常下班之后，从傍晚六点多持续工作到凌晨两三点。前两到三个月，我承受着巨大压力，多次情绪崩溃。但李总监情绪十分沉稳，会引导我正确看待手上的工作。
熬过这痛苦的六个月之后，我逐步搭建起一套结构化、清晰完整的分析体系。我的分析不再是冰冷的文字阐述，而是能够真正让业务同事从中获取价值。
主持人：在这样高压的阶段，是什么信念支撑你坚持下来？
梅芳：源于对工作的热爱。财务并不是我最初的职业选择，但我在工作过程中慢慢体会到这份工作的乐趣与意义。无论任务大小，新任务会带来全新挑战，旧任务也拥有持续优化提升的空间。
同时我信奉千锤百炼的做事准则，要勇敢去实践，把过往的错误、经历、结果反复沉淀，转化成未来可以复用的经验。面对未曾接触过的财务工作，我内心充满好奇，希望主动吸纳新知识，把这些变成职业发展的坚实基石。
主持人：你也是星瑞的带教师傅，如果向新人介绍达瑞，你会怎么说？
梅芳：我常常告诉新人，在达瑞，你准备好勇气与实力，就大胆去尝试。作为带教师傅，我会像曾经我的上级对待我那样告诉他们：不用担心犯错，放手去做事，我会为你们兜底，但前提是你要有敢于行动的勇气。达瑞内部藏着大量还未被发掘的成长机会。
只要持续踏实付出，你想要的机会与回报在这里都可以得到，甚至会收获超出预期的正向反馈。
主持人：面向未来，你对自己有着怎样的职业规划？
梅芳：我希望先把财务专业能力打磨到极致，不断超越过去的自己，沉淀扎实的专业积累，后续从专业岗位逐步向管理岗位过渡。
主持人：如果面对五年前刚刚入职达瑞的自己，你最想对她说什么？
梅芳：你应该早点来达瑞。
我心里一直有一份遗憾，没能更早加入公司，陪伴公司走完上市前的成长历程。在这里，上下级之间几乎没有距离感。我本身面对全新任务时会胆怯，会担心自己不懂被质疑。但在实际工作里，当我遇到问题无法应答时，同事会主动为我解围，上级也一直在给予鼓励，这些都是我自信心的重要来源。
我非常感恩公司给到我的每一次晋升、加薪机会。即便这份履历放到外部平台可能清零，但我在达瑞收获的成长，对我而言依旧无比珍贵。
主持人：所有的成长，根源还是来自你自身足够有能量，是你自己创造出这一切。
梅芳：确实如此，我也一直在保持对工作的热爱。工作带给我源源不断的挑战，而公司也同步给到了对应的回报，我也希望身边同事都能对未来抱有期待，一同努力前行。
编后语： 她是从财务岗位一步步成长起来的财经 BP，也是年会舞台上阳光的主持人。工作最难的时刻，她也曾在办公室崩溃落泪。是上级逐页带教、同事一次次解围，把她托举向前。如今她将收获的经验沉淀为自身基石，转身告诉新人不要害怕犯错，有我为你兜底。愿我们都能保有好奇，敢于承接每一份挑战；被别人托举过，也努力成为他人的底气。
正向正念 千锤百炼
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