股票 
板块 
用户 
资讯 【点击开场图给小海变装】
小
海
嗨！大家还记得我嘛？我是带你们体验不同职业的小海。今天给大家带来的是“了不起的海油人”番外篇，我们来做一期冠军访谈！
一个月前，海油焊匠们在国际焊接大赛“嘉克杯”上第十次夺得团体金奖，我带大家体验了焊接工作，大家反响很热烈呀！
（点击图片回顾）
但也有朋友表示质疑：“成绩这么好，你们在培养职业参赛选手吧？”“看了半天没明白哪个领导是世界冠军。”
今天这期访谈，解答大家对世界冠军们的所有疑问！
[视频] 请前往原文观看
先来看一段先导片(点击上方图片播放~）
接下来，有请7位嘉宾！
左右滑动查看嘉宾资料
（第一位就是上期出过镜的“领导”，他是海油工程天津智能制造基地刘海林技能大师工作室的领衔人，也是首届“嘉克杯”冠军。）
小
海
各位冠军和冠军教练好呀！首先让咱们来直面最尖锐的问题，有人说你们是“职业参赛选手”，这是真的吗？
当然不是！
王
冰
我这回参加的是机器人焊接赛项，我本身就是智能化设备操作员。编程调试、参数优化等能力都来自现场实操。
刘
杰
我就是一名普通焊工，平时正常上岗干活。焊工这份工作本来就是熟能生巧，再加上认真负责的态度，经过长时间练习，慢慢形成肌肉记忆，练出稳定的手感，这些日积月累攒下的经验，对参加比赛很有帮助。
赖
少
鑫
没错，我觉得现场焊接和赛场比拼是相通的，日常把控工艺、应对工况都是打磨基本功。当然，我们内部会有选拔，也会在赛前组织集训，可以对标赛事标准补齐短板，把平时的经验转化为赛场稳定发挥的能力。
小
海
那参赛选手去集训或参赛了，日常工作怎么办？会加大同事的负担吗？
刘
海
林
我们的选手都是自愿报名、公开海选产生的，集训周期不算长，只有1周到3周。生产繁忙时大家会利用休息时间备赛，尽量不耽误本职工作。
刘
杰
我们的本职工作会提前交接好，班组领导也会统筹协调。集训期间，难免会增加一些其他同事的工作量。等我们参赛回来，会把在比赛中学到的新操作手法和技巧分享给大家，一同交流进步。
苏
道
喜
大家都互相理解支持，让我们有稳固的后方。队里会统筹分工，降低对生产的影响。赛后我也主动多承担工作回馈班组。
小
海
“应试”和日常工作有什么不一样？
刘
杰
相同点是都要严格按照焊接工艺施焊，保证焊缝外观和内部质量。不同点就是现场作业环境复杂，焊口间隙参差不齐；比赛则侧重焊缝精度，对高低差、宽窄差、变形量、封底余高、错边量等指标要求严苛，偏向精细化考核。
苏
道
喜
补充一点，日常工作中，我们是在熟悉环境和同事配合下作业，遇到问题可以互相帮扶，氛围轻松；赛场环境陌生、有严格计时，设备也可能不一样，心理压力更大，容易影响发挥。我已经在一线干了将近20年，2024年第一次参赛的时候还是紧张得发挥失常。
小
海
能理解您的紧张。咱们海油焊工团体拿了10届嘉克杯冠军，过去的荣誉肯定也是巨大的压力吧？
王
冰
比赛难免紧张，开赛设备突发故障耽误了时间，看到其他选手已经编程完开始起弧打火了，心里很着急。但我没有慌乱，依靠岗位积累的经验和集训熟练的流程稳步操作，不断提醒自己稳住，拿出真实水平，不辜负团队和公司的信任。
苏
道
喜
我上场时心里还有上次失利的包袱，比赛还遇到试件材质、设备和集训不一样、参数难控的问题。但我及时调整了情绪，短暂停焊平复，结合起弧状态凭经验调参，牢记教练叮嘱，专注焊缝，稳住心态发挥出了平时水平。
小
海
作为各个场地焊工队伍的领头人，您三位的压力应该也不小？
杨
建
当然也会担心今年拿不到冠军，但有压力才会有动力，赛前我们会制订集训方案，成立教练组负责制订和实施培训计划。每次比赛都是相互交流学习的过程，我们站在高处，被超越也是比赛的规律。
刘
海
林
我很认同。比赛是检验技艺、找差距的平台，保持这份敬畏与紧迫感，才能持续守住一线焊接技术的领先水平。
王
佳
鑫
压力肯定有，但压力来源不是必须守住冠军头衔。赛场比拼变数很多，对手水平逐年提升，不存在永远的冠军。参赛重在对标国际高标准、补齐短板，学有所获，积累经验反哺团队更重要，我们更看重技术传承，而非固守冠军头衔。
小
海
说得太好了！那咱们这次比赛的参赛选手，知道自己是“世界冠军”的时候是什么感觉？当时大家有没有很激动地庆祝？
刘
杰
我是第一次参赛，没想到能拿冠军，看到分数时十分惊喜激动。这份荣誉不只属于我，更是对中国海油一线焊工的认可。我在赛场上和教练握手祝贺来着，赛后把喜讯分享给了班组同事。
苏
道
喜
夺冠时……怎么说呢，百感交集吧。终于弥补了上次的遗憾。熬夜苦练、反复复盘的辛苦都有了回报。特别感谢同事和教练组的支持帮助。也没有特别隆重的庆祝，就是先和教练队友拥抱分享喜悦，再告诉班组同事和家人。
小
海
成为“世界冠军”对你们来说意味着什么？
王
冰
冠军是一份认可，更是一份责任。夺冠不是终点，回到岗位，要把赛场的规范和细节带到生产中。这份荣誉不是用来炫耀的，而是时刻提醒自己坚守更高作业标准，不负冠军称号。
赖
少
鑫
非常有同感！这份荣誉不是我一个人的，背后有公司、教练还有班组同事的支持。往后我会把在赛场学到的技术带回去，带动大家一起精进焊接手艺，把学到的东西真正用在岗位上。
小
海
成为“世界冠军”后回到日常工作中会不会觉得有些落寞？
怎么会呢？
苏
道
喜
走下领奖台，这些就成为过去，赛场的高光只是一瞬间，自己留下的经验及锻炼成长是真实的。拿起焊枪回到岗位上踏踏实实干活，才是我最熟悉、最安心的状态。
王
冰
比赛是比赛，岗位是岗位，回到班组该干活就干活。因为我们的根在一线，比赛只是阶段性的检验。回去继续把工作干好，这才是长期的。
小
海
那成为“世界冠军”之后，心态发生了什么变化吗？日常工作和夺冠前比又有什么变化？
赖
少
鑫
心态上没有太大变化，不会觉得拿了冠军就不一样了。毕竟山外有山、人外有人。一次比赛的成绩只是阶段性的结果，不会改变我日常干活的心态，平时上班和以前一样，该怎么干就怎么干，严格把好焊接质量关。
苏
道
喜
心态上，上次失利曾急于证明自己，夺冠后懂得放平心态，不再纠结输赢。工作上，从前埋头苦练，现在习惯复盘焊缝、和同事研讨攻关。接下来我会继续深耕焊接，摸索提质降耗的新工艺，同时做好青年焊工的带教，帮他们少走弯路。
王
冰
心态上更稳一点，知道成绩来自平时积累和团队支持，所以不能飘。日常工作上，会对自己的标准更严一些。我近期负责焊接机器人升级调试，校准激光扫描精度、优化电弧跟踪参数、整理坡口数据、完善工艺库。工件加工工序繁杂、氧化皮反光干扰识别、参数调试试样多，而且这项工作只能穿插在生产间隙，还要保障工期不受影响，但我相信自己能胜任。
小
海
您三位作为“前世界冠军”或是冠军教练，对后来者有什么想说的？
刘
海
林
夺冠从来不是最终目标。真正珍贵的，是向着目标全力冲刺过程里的磨砺、沉淀与成长。赛事是锤炼本领、快速提升自我的载体，更重要的是，把比赛练就的过硬技能带回岗位、赋能生产，把技术优势转化为现场实效，在海洋装备建造一线实现更大价值。
杨
建
希望我们的年轻人要手上有技能、眼中有精度、心里有担当。海洋石油平台越造越深、国外项目标准要求也越来越严，咱们的焊接手艺也必须往智能化、高精度上走。
王
佳
鑫
希望青年焊工沉心扎根一线，焊接没有捷径，功夫靠日积月累。别只看重奖项，敬畏质量、把每条焊缝当成作品。海油舞台广阔，要敢钻研创新，练好基本功，主动尝试新设备新工艺，精进技能，扛起海工装备制造的责任。
小
海
笔
记
中国海油焊工团队一次次
在国际大赛中拿下金奖
靠的不是“培养职业选手”
而是靠稳住心态、耐住寂寞
和在实践中长期积淀
练就的肌肉记忆
有他们那份韧劲儿、钻劲儿
干什么都会成功的！
今天的冠军访谈看得过瘾吗？
你还想了解哪些职业背后的故事？
评论区告诉我们！
来源：中国海油官微
责任编辑 | 于韶伟
监制 | 仝明磊
【第4016期】
评论 (0)