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董秘你好，公司4.9的股权激励是考虑了员工意愿情况下决定的价格，那是不是意味着超过这个价格公司股价过高导致员工参与意愿低。
尊敬的投资者您好，公司在依法合规的基础上，通过综合考量公司所处行业、当前面临的人才竞争状况、激励成本及员工的参与意愿等因素，最终确定了该受让价格，员工参与意愿是其中一个考量因素。本员工持股计划在公司回购成本的基础上给予部分折让，有利于提高员工参与本员工持股计划的积极性，提升员工持股的参与度和覆盖面，实现员工利益与公司利益的深度绑定，充分发挥激励效果。
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sh600276
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