【赤金动态】五龙矿业召开2022年工作总结表彰会暨2023年工作部署大会

【赤金动态】五龙矿业召开2022年工作总结表彰会暨2023年工作部署大会 赤峰黄金 CHIFENG GOLD 赤峰黄金 CHIFENG GOLD 微信号 CFGOLD600988 功能介绍 让更多的人因赤峰黄金的发展而受益 发表于 收录于合集 1月13日，五龙矿业召开2022年工作总结表彰会暨2023年工作部署大会，传达贯彻落实赤峰黄金集团2023年工作会议精神，全面总结五龙矿业2022年工作，部署2023年重点任务，动员全体干部职工破局、重构、创业，进一步推进公司创新发展，努力完成2023年各项生产经营目标任务。赤峰黄金董事、执行总裁高波出席会议。五龙矿业经营班子、中层干部、荣获集团和公司表彰的先优人员参加了会议。会议由副总经理孙永利主持。会上，总经理刘金作了题为《破局重构谋发展 创业变革再涅槃》的工作报告。他指出，2022年五龙矿业经营班子带领全体奋斗者秉承“创新发展”理念，承受压力、抢抓机遇、直面挑战，不断思考、实干、创新，努力奔跑、跨越、涅槃，一起将太多的“不可能”变成了“都可行”，共同收获了安全、生产、经营、探矿、防疫等诸多工作佳绩。刘金强调，2023年，五龙矿业安全生产经营管理工作的总基调仍然是“创新发展”。经营班子将围绕产量、成本、现金流等经营指标，带领各级干部员工进一步认清形势、谋篇布局，真抓实干、精益求精，在保证安全的基础上，践行“增产量、降成本、提效率”，再接再厉开新篇、创新破局建新功，努力完成集团公司下达的各项目标任务。付出不亚于任何人的努力，全速推进“建大矿、上规模”战略步伐，更好地践行“让更多的人因赤峰黄金的发展而受益”的企业核心价值观。赤峰黄金董事、执行总裁高波作了重要讲话。高波指出，一年来，五龙矿业经营班子带领全体奋斗者顶着压力、迎难而上、拼搏努力，取得了安全生产经营等多方面的优异成绩。成绩让人欣喜，但同时也会带给人鞭策。2023年，五龙矿业将面临更高的目标、更大的挑战。特别是面对赤峰黄金集团一季度生产经营指标至关重要的窗口期，五龙矿业责任重大，五龙矿业团队更是责任重大。高波强调，作为曾经浇灌过、见证过五龙矿业成长的管理人员，他对五龙矿业寄予厚望，也相信五龙矿业团队意志坚强、精诚团结，必定能承受压力，必定不畏困难，必定经得起考验，必定会有比理想更理想的表现。成长蜕变迫在眉睫，必须选择主动走出舒适圈、选择自我蜕变、选择学习成长。选择服从、支持、协作，最终的目标是为了赤峰黄金发展，并使更多人受益。会上签订了2023年《目标责任书》和《安全责任书》，表彰了荣获赤峰黄金集团“先进单位”“最佳绩效单位”“优秀奋斗者”“工程金匠奖”“探矿增储奖”“安全标兵奖”和荣获五龙矿业“先进工作者”的集体和个人。“路虽远，行则将至，事虽难，做则必成”。新年伊始，五龙矿业全体奋斗者将携手并肩、咬牙登攀，共同开创更加绚丽辉煌的新篇章！初审：耿馨复核：屈婷合规：董淑宝总审：吕晓兆赤峰黄金核心价值观让更多的人因赤峰黄金的发展而受益TO BENEFIT MORE PEOPLE THROUGH THE DEVELOPMENT OF CHIFENG GOLD赤峰黄金的企业愿景成为全球欢迎的主要黄金生产商BECOME A GLOBALLY WELCOMED MAJOR GOLD PRODUCER赤峰黄金的经营理念    一、安全与可持续性，我们坚持安全第一，致力于企业的可持续发展；Safety and sustainability. We insist on safety first and are dedicated to the sustainable development of the company.    二、奋斗和坚持，我们用持续的努力工作创造更美好的生活；Diligence and perseverance. We create a better life through continuous hard work.    三、合作与担当，有人负责我协助，没人负责我负责；Cooperation and responsibility. I assist the person in charge and I take charge when there is no person in charge.    四、透明与诚实，我们知晓彼此的工作，言出必行；Transparency and honesty. We know each other's work. We do what we say.    五、学习与成长，我们鼓励学习和持续进步，与企业共生共长；Learning and growth. We encourage learning and continuous improvement. We grow with the company.    六、尊重与沟通，我们彼此尊重和信任，通过密切的沟通增进了解；Respect and communication. We respect and trust each other. We enhance mutual understanding through close communication.赤峰黄金管理团队六大文化    一、利益一致，互相尊重的平等文化；An equal culture with consistent interests and mutual respect;    二、鄙视自满，互相学习的成长文化；A growth culture that despises complacency and learns from each other;    三、你干什么让我知道，我干什么让你知道，我们干什么让大家都知道的开放文化；An open culture where people know what others are doing;    四、有人负责我协助，没人负责我负责的协同文化；A collaborative culture in which I assist the person in charge and I take charge when there is no person in charge;    五、企业对内竞争、对外低调、对市场开放的生存文化； A survival culture in which enterprises are competitive internally, low-profile externally and open to the market;    六、让社区、环境受益的和谐文化；A harmonious culture that benefits the community and the environment.扫码关注我们识别二维码，即可关注