鲁信集团“十大文化”系列解读——“先锋文化”

鲁信集团“十大文化”系列解读——“先锋文化” 鲁信创业投资集团股份有限公司 鲁信创业投资集团股份有限公司 微信号 gh_928cfd14d044 功能介绍 与创业企业共成长！ 发表于 收录于合集 习近平总书记指出，文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。对企业来说，优秀的企业文化是行稳致远的立身之本。2022年下半年以来，鲁信集团着力优化提升集团企业文化理念，通过加强党建和文化引领塑造员工行为，积极打造 “十大文化”（先锋文化、使命文化、争先文化、人本文化、廉洁文化、创新文化、协同文化、风控文化、安全文化、奉献文化）体系。为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，聚焦集团“管理提升年”活动要求，锚定“打造高质量发展的现代金融控股集团”战略目标，集团党委宣传部今天起设立系列解读专栏，以充分发挥企业文化统一思想、凝聚力量、促进发展的作用，不断提升鲁信员工的使命感、归属感、责任感。今天推出第一篇——“先锋文化”。先 锋 文 化先锋，本指行军或作战时的先遣将领或先头部队。中国共产党人的先锋指的是始终保持共产党员的先进性和纯洁性，永远起表率、榜样和模范带头作用。先锋是看得见的标杆，先锋凝聚力量。辉煌成就是在无数勇立时代潮头、锐意改革进取、敢于实践探索的先锋模范带动下干出来的。身处中国经济增长的前沿，金融行业在过去几年经历了从传统银行到现代金融机构的巨大变革，伴随经济变革的不断深入，金融行业将会迎来更大的挑战。面对新时代的新问题和新要求，以金融投资为主业的鲁信集团，要拿出“中流击水不停棹，重任千钧再出发”的决心意志，发扬敢为人先的进取意识和先行先试的首创品格，为其先锋文化注入新的内涵。当代鲁信的先锋文化既是指鲁信集团作为省属骨干企业，在服务全省发展大局中勇当先锋，也是指全体鲁信人以“事争一流、唯旗是夺”的精气神誓当推动集团高质量发展的先锋。主要体现在以下几个方面：一是打造“党建引领”的先锋文化。为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，持续巩固扩大全国国有企业党的建设工作会议精神贯彻落实成果，以高质量党建引领保障高质量发展，加快建设世界一流企业，为全面建设社会主义现代化国家作出更大贡献，鲁信集团以党的政治建设为统领，全面加强党的各项建设，传承红色基因，弘扬优良传统，擦亮叫响“鲁信红先锋”党建品牌，把鲁信集团建设成为永跟党走、让党放心的红色国企。二是打造“志向高远”的先锋文化。企业文化是企业价值观的集中体现和可持续发展的动力源泉。鲁信集团的企业愿景是打造“高质量发展的现代金融控股集团”。对鲁信而言，必须紧密结合自身实际，坚持强基固本。当前要紧密围绕打造金控集团战略目标，将鲁信集团专业、诚信、勤勉、成就的核心价值观真正贯穿渗透到企业经营管理的每一个环节和全过程，勇担“聚资兴鲁”的企业使命，勇于攀登，追求卓越，坚定不移实现企业的长远目标。三是打造“全员参与”的先锋文化。企业文化是企业长期经营实践活动中逐渐形成并被绝大多数员工认可的精神追求，只有提高员工的认可度和参与感，企业文化建设才有根基，才能发展壮大并在广大员工心中落地生根。鲁信集团坚持把领导者的主导作用与全体员工的主体作用紧密结合，既充分发挥各级领导干部特别是党政主要领导高度重视大力倡导、以身作则率先垂范的作用，在实践中自觉认知、自觉实践、自觉培育，又增强员工的主人翁意识和责任感，尊重员工的首创精神，激发员工的积极性、创造性和团队精神，集思广益谋划，群策群力共建，形成全员参与、认同、践行先锋文化的良好氛围。