司龄故事Vol.14 | 从“扎根”到“抽穗”：我的成长之路

收录于话题#司龄故事·我与万华共成长为了铭记每一位万华人的付出，公司于今年推出“鸣凤栖梧桐”系列司龄及荣休荣誉纪念，将万华的优良文化和万华人至诚至真的理想与热忱融入其中，以此激励每一位万华人，向着“六有人才”目标不断奋进，收获属于自己的精彩人生。在这里，我们一起晒出司龄，讲述在万华成长的故事！从“扎根”到“抽穗”：我的成长之路2017年8月，太阳炙烤着陆地，树上的知了杂乱而有序地叫着，日历上的数字每天都在变化，离家的日子越来越近了。我顶着烈日酷暑，踏上了前往万华化学的道路，同时也翻开了我职业生涯的第一页。在“扎根”中转变角色走进万华，卸去傲气。步入万华的大门，首先迎来的是军训任务。烈日下的军训磨练着我们的意志，也增强了我们的团队凝聚力。军训结束后，我们迎来了公司级的培训，我始终保持谦虚、诚恳的态度，学习公司的规章制度，认识并了解公司的企业文化……在这个过程中，我被公司领导的率先垂范、不懈奋斗的故事感动，为无数默默耕耘、拼搏奉献的万华人打动，想要融入万华大家庭的心情愈加迫切。走上岗位，卸去燥气。培训结束后，我加入了PVC装置。面对与领导和同事的近距离交流，我变得不知所措，生怕说错一句惹领导和同事不高兴。但我十分幸运，我们装置领导都是和蔼可亲的，让我有种与家中长辈交流的亲切感；同事都是亲切友好的，就像我的兄弟姐妹一样。进入装置后，我的两位班长——韩峰和黄振江，将毕生所学都倾囊相授于我，从PFD到PID，从管线图号到现场设备，都为我细细讲解。不管是去宁波工业园的学习，还是PVC装置的建设，我的成长离不开两位班长的教诲，是他们让我有勇气可以在工作面前敢担当、善作为。除了工作，他们还以自身经历开导我，教会我在工作和生活中都要保持平常心。感谢他们！走进现场，卸去娇气。2019年到2020年，PVC装置的建设如火如荼，现场设备安装、管道焊接、PSSR……诸多任务接踵而至。我们每天抱着PID跟随班长进入装置区域，查管线、对流程。我和小伙伴们都干得很投入，心中无数次想象装置建成的那天，每每想到那个场景就会激动不已。我们去现场时，班长就会随机提问设备的参数，每当这个时候，小伙伴冯佳兴总是第一个回答出来，令我十分佩服，这也激励了我和其他人要更加努力。PVC工序水联运时，工程师和班长带领着我们所有人勘察每条管线、每个设备，大家的心凝聚在一起，劲往一处使，保障了装置一次开车成功。在“破土”中奋力进取万华人才济济，想要在万华扎根破土需奋力进取。在宁波学习时，韩峰班长采取“当天白天学，第二天早上默画”快速记忆法学习PID，并且通过现场比对PID，一方面可以加深我们对管道流程走向的印象，另一方面可对比出两个工艺的区别，以便于后续学习可以默画出整个工序的流程，并能讲解出来。为了不让自己拖团队的后腿，我努力做到干什么学什么、缺什么补什么，努力克服技能恐慌，提升自身综合素质。俗话说“下足苦功夫，练好笔杆子”，勤学习、勤思考、勤动笔，才能提高更快、走得更远。在“抽穗”中善作善成作为处于人生起步的我，应该像麦穗一样，扎根于实践，不断吸取万华文化的滋养，不断成长壮大。直到一批批新员工的到来，才发现自己已悄然变为老员工，独自带领徒弟，像以前班长教自己一样培养新生代。随着知识的积累和能力的提升，大家不再局限于自己的岗位操作，开始了岗位互学。我也紧随其后，从聚合岗位转为干燥岗位学习，我的新师傅杨永强不厌其烦地为我指导干燥岗位学习要领：如何控制干燥床温度、如何控制汽提塔温度……我深知：无论在什么岗位上，都要真干、实干、苦干、巧干，扎扎实实地干好每一项工作。转眼间我已加入万华五年，时间总在不经意间流逝，收获的成果便是时间存在的痕迹。在万华这个大家庭里，我感受到了来自万华家人们的无限温暖：生病时的暖心慰问、生日时的贴心祝福、过节时的惊喜礼包……我很荣幸加入到一个充满正能量和激情的团队，一个有着高度凝聚力和向心力的团队，在这样的团队中，我们即使面对困难也斗志昂扬、无所恐惧。最近，手机被李白的“轻舟已过万重山”刷屏，这句话也体现了我的心声，因为现阶段的我正满怀热血，去奋斗、去披荆斩棘、去翻山越岭。五年仅一个节点，下一个五年我仍要与万华在一起。 文/王静 氯产品事业部PVC烟台工厂