尼龙化工板块化纤类企业优秀大学毕业生座谈会召开

　　9月27日下午，尼龙化工板块化纤类企业优秀大学毕业生座谈会在帘子布发展公司举行。集团董事张电子与15名优秀大学生代表亲切座谈，倾听青年心声，了解青年动态，勉励青年成长。　　神马股份党委副书记、总经理仵晓，党委副书记王贺甫出席座谈会。神马股份综合处、政工处、人力资源处、尼龙新材料产业研究院负责人，尼龙化工板块化纤类企业党委副书记、组织部门、人力资源部门、技术管理部门负责人参加座谈会。仵晓主持座谈会。　　据了解，为学习贯彻集团总工程师队伍建设座谈会精神，神马股份专门组织了此次座谈会。进一步了解优秀大学毕业生的成长情况和思想动向，逐步规范优秀大学毕业生的引进、培养和管理，为企业改革发展、安全生产提供高素质人才支撑。　　座谈开始前，王贺甫传达了《中国平煤神马集团党委关于进一步加强总工程师队伍建设的意见》以及集团总工程师队伍建设座谈会精神。　　随后，大学生代表们逐一发言，讲述自己入职以来的心路历程，分享工作中收获的宝贵经验，畅谈职业生涯规划，对企业发展提出意见和建议。　　帘子布公司、帘子布发展公司、锦纶科技公司等单位负责人以自己的工作体会和经验与大学生们进行了分享交流。　　张电子充分肯定大家蓬勃向上的朝气和敢想敢干的劲头。他说，大学毕业生要勇于担当，各展其才、才尽其用。要进一步强化理论与实践相结合，做到专业知识与企业实际相结合，努力在练就本领、岗位建功中实现人生价值。各单位要高度重视“招才引智”工程，把青年人才选好、留好、用好，逐步打破论资排辈的思维定式，持续优化青年员工培养锻炼机制，帮助年轻人快速走向更重要的岗位，担起更大责任，发挥更大作用，为推动集团高质量发展贡献力量。　　仵晓对大学生们提出殷切希望，勉励大家要常怀“感恩心、责任心、进取心”，提升“学习力、执行力、创新力、融合力”，践行“实干精神、奋斗精神、工匠精神、研发精神、企业家精神”。仵晓还对落实会议精神提出具体要求。一是增强认识，做好宣传引导。各单位要通过专题学习会、座谈会等形式，把会议精神迅速传达到班子成员及广大中层干部，进一步统一思想、凝聚共识、推动工作。二是提高站位，勇于担当作为。优秀大学毕业生要发挥好示范引领作用，在板块高质量发展各项工作中积极作为。三是抓好落实，突出见实见效。各单位要把优秀大学毕业生作为后备人才培养、选拔的主要对象，加大培养力度，建立后备人才库，以“重公道、肯实干、能创新、讲谦廉”的用人标准，定期筛选优秀大学毕业生，择优推荐使用。作者：张砥石 编辑：张砥石  李静静审核：董国辉终审：刘广伟