在实践中成长丨采购部新飞YOUNG月度总结分享会

近日，采购部新飞YOUNG们再次迎来了月度分享会，上次分享会时每个人都在心中列出清晰的工作清单，描绘出美好的工作蓝图。伴随真正开展工作，面对各种突发异常时，每个人都免不了有些手忙脚乱。通过本次分享会，也明显看的出来在实践中成长远比理论中谈兵要来得深刻扎实。首先是一部的Roshon，主动坦言在接手新的产品时，免不了与供应商对工作进行沟通，限于经验不足，经常用口语化的表述去安排工作，带教指出，后续还是要慢慢积淀专业知识，在沟通中多用行业术语，因此Roshon在沟通前会先打好草稿，并请带教审核后再发出，确保用词准确，沟通顺畅。Derick提出了态度问题，有序，耐心，感恩，三条一一对应工作中的方方面面，从异常处理到带教沟通短短几个字已经说完了这一段时间的工作经历。Taavi对前期工作进行了分析后，分享了对采购报表的更改心得，将完成与未完成的工作清楚的分开，工作流程更清晰，忙也不乱。在对沟通问题的分享中，Yolo不仅提到了与客户沟通，也提到了与同事之间沟通学习，互相帮助。充分践行团队协作，持续奋斗的核心价值观，同事之间进行知识的串联讨论，对工作的帮助以及成长不可谓不大。Yolo还能发觉系统中的不足，提出自己的意见建议，且被采纳，开始为公司信息化平台的搭建完善做出力所能及的贡献。Samanta提出自己工作缺点是，要做的工作需要一项一项确认，有些降低工作效率，自认为是缺点，但是Bowen却提出了完全不同的见解，对于工作效率来说，返工是最大的耽误时间，所以再三确认是对工作的一种积极负责。每隔一段时间对工作的前后梳理，不仅可以增加经验，更可以快速进入工作状态，对以后类似的工作或者问题都有经验留存心中而且随着工作熟练度提升，效率也会随之提高。最后，Icer对分享情况进行了总结，很欣喜看到采购新飞YOUNG的进步，工作技巧的磨炼，就是需要反复地练习，重复做简单的事。即使是普通的工作记录表，每个人也能根据自己的情况，进行不断优化，只要认真做好每一件看似普通简单的工作，并每次复盘迭代，提升自己，那么每个人都能获得良好的职业发展，成长为合格的Rainbow人。声明：本文部分图文改编于网络,仅作为展示之用,版权归原作者所有.如果侵犯了您的权益,请来信告知,我们会尽快删除。Part of the content and picturces are from other webpages.This is for display only.All rights reserved by the authors.Should this violate your rights,kindly advice us in writing.We shall delete your document without hesitation and delay.