凝心聚力 务实笃行——2023年度100天誓师大会
转自公众号:HARSON华中区http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzg3NDY3MDA3Nw==&mid=2247485397&idx=1&sn=1d624f2f83f6d74f28b5115205d48788“凝心聚力 务实笃行”2023年度大战100天誓师大会2023年9月27日,哈森股份华中区“大战100天誓师大会”在合肥举行,会议的主题是“凝心聚力、务实笃行”。出席此次会议的有合肥分公司、深圳分公司、长沙分公司的管理与门店同事代表,会议由区域人事行政经理姚旭霞主持。通过9月26日的店铺巡查调研,区域各品牌以汇报、研讨等方式进行了充分的交流、互动与反思。9月27日下午,各分公司在区域的统一规划下,制定了“大战100天”的挑战目标并进行严肃誓词。华中区总经理 吴代龙区域总经理寄语关于此次“100天誓师大会”,吴总表示,开展此次会议有三个主要目的:①帮助华中区各位同事寻找归宿感,实地了解并调研异地市场,取长补短;②增进组织之间互动与学习,彼此增进了解,看到问题、分析问题、解决问题;③制定本年度第四季度挑战目标只有脚踏实地做事,达成目标的几率才会大大提升。虽然有时结果也许不尽如人意,但却会充实丰富我们的人生阅历。与会的各位同事,要充分调动积极性,利用此次交流会,增加彼此了解、充分互动、力争提升,制定并努力完成“大战100天”挑战目标。01巡店点评01汇报人:深圳海口远大KD刘星业务导师:刘静、赵婷婷此次共巡店七家,刘星代表调研小组进行分享汇报,她在汇报中说到,此次巡店是以学习的态度,找出店铺亮点,并对比自己的店铺进行反思,刘星毫不吝啬地向大家分享了她眼中所看到的首创奥莱哈森店铺里的亮点,并倡议大家向其学习。02汇报人:长沙砂之船姜玉倩业务导师:杨天红、王立琴姜玉倩在自己的汇报中分享,所有店铺都需要加强仪容仪表管理以及仓储管理,以积极向上的态度对待每一天的销售。03汇报人:阜阳商厦哈森韩冬雪业务导师:冯娇娇、储成芝韩冬雪在汇报中大力赞美此次巡店的几家店铺,小伙伴们都精神饱满,具有明确的达成和排名意识,同时对照自己的店铺,在业绩达成不理想的时候,也应当多一些自信,少一些消极。04汇报人:合肥万达男鞋吕静业务导师:秦伟、廖发英吕静在此次分享汇报中提到,增加对客户的关怀,有主动服务意识,店铺里要有满满的正能量,这是有助于我们的销售业绩提升的,并且也真诚地向大家提出一些她的所思所想,希望各位在相互交流中有所提升。05汇报人:广州环市东友谊派高雁黎丽娟业务导师:张飞、张丽丽黎丽娟则谦虚地表示,此次巡店主要是进行学习,取其精华。在发言中,毫不吝啬地夸奖了所巡店铺的同事的专业程度,以及表达了对店铺陈列细节的认可。06汇报人:长沙友谊商店诺贝达易小磊业务导师:张飞、张丽丽易小磊在分享汇报中提到,此次她们以顾客视角巡店,看到的问题更加客观,分享中,同样给予了所巡店铺人员充分的赞美,店员对于所提问题都能对答如流,她表示在此次合肥巡店之旅中看到很多,也学到很多,不虚此行。在各位店长的汇报结束后,吴总针对各位店长的巡店分享汇报谈了自己的感受——虽然大家没有用多么华丽的辞藻进行描述,但是内容十分丰富,巡店视角专业且独特,指出存在的问题也是一针见血,汇报令人欣慰,相信大家在此次的异地调研之旅是受益颇深的,虽远道而来,定不负此行。02自我剖析问题反思总结分享紧接着的是业务经理与店长之间有关于达成率问题的互动交流,不是浮于表面的问题认知,而是深层次的问题发掘。分享人——合肥大洋哈森梁俊分享人——合肥商业大厦王常华分享人——滁州白云哈森丁金丹分享人——滁州白云男鞋丁莉分享人——深圳南茂PKL朱学武分享人——东城海雅RDC李乃双商业大厦哈森店长王常华答疑分享首创奥莱哈森店长刘梅答疑分享滨湖卡迪娜店长郑琴琴答疑分享滁州白云男鞋店长丁莉答疑分享在现场提问环节里,现场有四位优秀店长慷慨解囊,向大家传授了一些她们所带店铺常年高达成高增长的“小秘诀”。03宣布大战100天目标华中区总经理助理、高级商务经理 吴阳阳100天所达成目标的制定是谨慎小心的,综合考虑到整体数据,并进行斟酌思量后,我们最终制定下这样的目标分派到各分公司各店铺。签署目标责任书这一行为,不是走流程的仪式,而是有分量的责任交代。04签署目标责任书.3202目标责任每一处落笔都是慎重的数据考量每一笔签名都是最严肃的责任担当言出必行 使命必达05区域总经理百日誓师讲话吴总在大会结束给予寄语——在店铺达成率上,把高业绩品牌作为瞄准目标,要看得到我们的成长空间,不随意甩锅给不利客观条件,努力提升自我,以达自我价值的实现。针对我们分享的优秀店铺讲话里,可以发现他们有着高目标高要求,以及对待店铺十足责任感的共同点,这些特质难能可贵。所有光鲜亮丽的背后,都有着鲜为人知的付出。相信在2023年度最后的100天里,只要努力,我们一定可以达成预期目标!
评论 (0)