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十二支队伍，鏖战二天！为荣誉而战.....
为增强经理级干部的专业知识，提升业务水平和职业素养，打造一支业务技能过硬、专业素质全面的队伍，6月26日上午，百货公司以“技高一筹、闪耀新百”为主题的第三届经理暨营运技能大赛火热开赛！
第一天的比赛可谓过关斩将。集合经营管理、数字化、招商、营销、人力、物业、营运等为一体的知识竞赛，考验着每位参赛选手的综合业务能力。围绕经理级胜任力模型，公司结合提升业绩所必需的各项业务能力，搭建了全面、有深度的知识题库，成为此次比赛的奠基石。面对海量题库，来自12个门店的选手在工作之余认真学习、熟记，只为今天在这赛场上一展风采，为自己的门店争取荣誉。能文能武的参赛选手们，肯定不会错过展示的机会，三支组合代表队精心编排的节目充满青春的自信与活力，亲友团嘹亮的助威声将现场气氛推向了高潮。
“初露锋芒”为必答题环节，比拼中，各店准备充分，对答如流。“争分夺秒”为抢答题环节，各参赛队员分秒必争，你追我赶，互不相让。“共渡险关”环节考察参赛选手的知识储备量，他们用日常扎实的知识积累，沉着应战。赛场如战场，分数是胜败的定海神针，选手们过五关斩六将，倾力投入，争先恐后，激烈比拼角逐。
昂捷系统操作是一项基础性却至关重要的工作，对于公司的运营和管理具有举足轻重的影响，能够为经营管理提高工作效率，减少错误和风险，为公司的经营发展打下坚实的基础；品牌落位分析和CAD制图比赛，考验选手对于品牌市场的充分了解、对门店定位的精准分析、对品牌布局的全盘规划。赛场中，各位选手绞尽脑汁，不断挑战自我，结合工作经验完成题目，现场氛围空前紧张，在比赛中的每一位选手，都闪耀在今日新百的蓝图上。各项实操环节既考核了选手的数据分析能力，又考察选手的表达能力、临场应变能力及实操能力。
沙场夏点兵，温故而知新。今天的每位参赛选手为荣誉而战，在赛场上充分展现最优水平。百货公司副总经理张新华对本场比赛进行点评：唯有脚踏实地才能成功，今天的表现有成卓有余，赛场上斗志斗勇，更是相互学习。60名干部沙场夏点兵，温故而知新。新百人共同回顾、学习了一场涵盖营运标准、系统掌握、会员、预算、绩效、物业、营销、CAD实操、实数汇算等全面知识体系，涉及到百货、购物中心、类购物中心，跨业态、跨品类、跨楼层，现场表现精彩纷呈、惊心动魄。购物中心综合体在构建全面会员体系，深入学习百货的营运标准，商户在进行“四要三给”的赋能，营销不仅是人气活动，更要帮助商户转化，变流量为流量。随着百货公司的发展，新店的开设提拔了更多年轻的干部，在执行标准、日常规范和经验方面需要进一步锤炼和巩固，要将实践和理论相结合，达到快速提升的目的；店总办要发挥传帮带作用，尽快搭建人才梯队。百货的团队要以无畏的勇气和坚定的信心，迎接下半年挑战，在挑战中抓住成长机遇，把握蜕变节奏。
精于此道以此为生。最后，由马总进行点评指导：经理级技能大赛题库内容非常丰富，结合经营管理中的重点和难点，进行了一次全面复盘。尤其在昂捷系统运用方面做了一次大考，希望能够通过技能比赛更上一个台阶，做到百分之百的准确。竞赛和学习是培养人才的一个重要环节，个人要有自驱力，自我学习，管理自己。养兵千日用兵一时，要给自己不断设定目标，日积月累，夯实基础知识和技能，在面对考核时才能复习更高层级的知识，才能保证面对难题胸有成竹。回顾自己的奋斗历程，永葆激情，要有高考的精神，持续保持年轻的心态，时刻保持新鲜感、好奇心和激情、向上的动力和愿望，精于此道以此为生。希望明天的大赛，有更多的选手展现出更精彩的实力。
志之所向，无坚不入。相信通过本次比赛，百货团队将把比学赶超作为常态，持续提升技能，心无旁骛推动各项工作再上新台阶、再谱新篇章!让我们全力以赴，共同期待大家明天的精彩表现！
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