市属国企唯一！深高速荣获“上市公司文化建设最佳实践案例”

深高速荣获

上市公司文化建设

最佳实践案例

GOOD NEWS

中国上市公司协会于3月份组织开展了“上市公司文化建设最佳实践案例征集活动”。全国共计5000余家上市公司参与，最终评选出30个最佳案例。

深高速“党建领航、文化赋能456工程”获评“最佳实践案例”，是深圳市属国有企业唯一上榜单位。

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近年来，深高速着力打造了“党建领航、文化赋能456工程”，在集团开创了有统筹、有制度、有标准、有考核、有落地的企业文化建设工作新格局。对内增强了企业内驱力和软实力；对外提升了企业形象和影响力，为深高速赢得了良好的社会声誉。

深高速“党建领航 文化赋能456工程”框架图

该体系发挥了凝心铸魂作用，有力推动了深高速集团系统党建质量提升，展示良好的企业形象，同时也有效提升了年轻干部的综合素质，提供了施展才华、展现自我的平台，近年来集团在多个比赛获得优异成绩。

其中，在第二届深圳党史知识竞赛中，深高速代表队以第三名的好成绩，荣获赛事二等奖；深高速原创作品——《了不起的平凡》短视频、主题演讲比赛等作品，荣获全国品牌故事大赛总决赛二等奖、三等奖共4个奖项，深圳赛区一、二、三等奖共21个奖项，获得南方都市报“青春有为”五四青年节原创视频才艺类一等奖等诸多殊荣。

“党建领航、文化赋能456工程”曾入选中企联《新时代党建与企业文化创新优秀成果选编》，被广东省国资委评为国企改革三年行动典型案例，被深圳市国资委评为深圳市国企改革三年行动微案例。

深高速将持续深化

“党建领航、文化赋能456工程”

为企业转型升级和高质量发展

提供坚强保障

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内容来源 | 深高速集团党群工作部

编辑整理 | 深高速集团办公室

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