公司动态 | 气派科技2024年年度技能等级认定活动拉开帷幕！

    技能等级认定活动是由专业考评人员对技能人员的职业素养、工作业绩进行客观评审，对技能人员的技能水平进行认定，是企业客观评价职工工作技能、业绩，激励员工学习技能、创新创效的重要举措。为提升公司技能人才队伍建设水平，支持公司人员技能等级认定的理论与实际相结合，打造更加规范完善的技能标准体系，为公司技能人才队伍建设提供有力保障。

2022年，经东莞市人力资源和社会保障局备案审核并批准通过，广东气派科技有限公司顺利获得企业职业技能等级认定资格，可以在半导体分立器件和集成电路键合工、芯片装架工2个职业（工种）范围内，开展职业技能等级认定工作。从2022年以来，气派科技先后认定了初级工、中级工、高级工及技师共406人，是为东莞市输送技能人才的重要端口之一。

为积极响应广东人力资源和社会保障局《关于进一步支持我省企业高质量开展技能人才自主评价工作的通知》的要求，结合《东莞市开展技师和高级技师自主评价工作方案》，气派科技2024年技能等级认定工作于10月10日拉开了帷幕。

在本次评定工作开始前，为鼓励职工积极参与，让员工更加了解认定政策，公司人力资源部2024年10月10日在658培训室特组织开展了技能等级认定（技师、高级技师）启动宣讲活动，得到职工的热烈响应。根据本次企业技能等级认定（技师、高级技师）的相关条件要求，共筛选出22位来自各部门的技能人才参与到本次评定工作中，本次活动邀请了封装制造一部副总监&技能大师工作室领办人刘总，人力行政总监李总出席本次活动。

人力资源部对本次企业技能等级认定（技师、高级技师）的认定条件、认定流程等进行详细讲解。

活动进入尾声，封装制造一部副总监&技能大师工作室领办人刘总发表总结讲话。刘总指出，技能等级认定的主要目的是提升员工业务水平并为高技能人才提供职业发展的机会。通过技能等级认定工作，公司可进一步提升员工的业务水平和专业技能，确保公司的可持续发展和竞争力。此外，技能等级认定也是对公司技能人才的肯定和激励。

刘总代表技能大师工作室向公司的广大人才发出号召，希望所有的技能人才都能积极、主动地投入到技能等级认定活动中，技术的进步推进管理的进步，促进企业的进步，从而共同将公司推向更加宽广的舞台。

人力行政总监李总对宣讲活动进行总结讲话。李总指出，技能人才是公司宝贵的财富，拥有高素质的技能人可以增强企业竞争力，是公司脱颖而出的重要因素之一。在各位技能人才的推动下，公司搭建了高水平的技术团队，在灵活、强劲的技术支持和保护下，公司在行业中稳步前进，保持在市场中的领先地位。希望在接下来的技能等级认定的工作中，能为公司认证更多的技能人才。

技能成才,匠心筑梦。预祝各位技能人才在后续的技能等级认定工作中稳步前进，载誉而归。在公司的持续发展中，技能人才能发光发热，共襄盛举将气派科技推向更高的巅峰。

【出品：广东气派科技有限公司】

图文编辑：林婉琳 

 编审：朱小毛 李维周 

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