转自公众号:三花控股
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拥抱变革
共赴AI之旅
SANHUA
自2023年4月ChatGPT4问世,AI及其应用在全球迅速发展,AI 时代加速到来。2025年1月,三花控股集团年度经营大会上,董事局副主席张亚波强调要“积极引入 AI 技术,赋能企业各项工作”,抢占发展先机。几乎同一时期,DeepSeek-R1凭借独特技术架构和算法优化引发全球关注,在多国掀起应用热潮。华为、阿里、腾讯等国内科技企业及多家芯片厂商迅速完成模型适配和平台接入,推动R1广泛应用。
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在数字化转型的关键节点,三花积极行动。2月14日,张亚波副主席带队赴多家科技企业交流学习 AI 大模型应用,当场对若干大模型部署和AI应用的工作作出部署。2 月20日,公司采购的多台高性能算力的服务器到货,公司技术团队在杭州某数据中心机房展开紧张作业,将其中两台服务器安全上架后,又连续奋战几个日夜,完成了系统、引擎、软件等一系列安装工作,为三花的AI赋能夯筑算力基座。
从服务器到货到启动内部测试,短短十日打通了 “引进 - 调试 - 部署 - 迭代” 全流程,展现拼抢AI时代的 “三花速度”。目前,内测中的 “计算基座 + AI引擎” 架构已初显成效,将在科研攻坚、运营提效、部门协作等场景中发挥积极作用,为三花发展注入新动力。
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三花致力于打造贴合自身业务的 AI 智能体,在内部服务器环境运行的 AI 工具,既能依据三花业务流程和数据特点,辅助各业务板块创新决策,又能通过严格权限策略保障数据安全。
为赋予智能体 “三花 DNA”,公司加快推进数据治理与清洗工作。深入挖掘各业务板块数据,将其标准化、结构化处理后输入本地化大模型,通过检索增强生成(RAG)技术,让模型深度理解业务逻辑,成为能辅助业务分析和决策的 “数字专家”。未来,“数字助手” 将在生产、研发、营销等多领域发挥重要作用,助力三花高效发展。
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在三花,AI 应用理念已深度融入研发、采购、质量管理等多个领域。三花研发借助 AI 开发专家助手系统,构建行业知识大脑,实现文档快速定位与智能问答,还利用 AI 进行产品创意式设计,优化设计周期;质量管理部门计划在QCC等相关活动中应用 AI,提升管理水平;集团各职能条线也正积极推动 “数字员工” 项目,融入 AI 提升工作效能。
“AI 发展迅猛。以往需要凭借丰富经验的资深岗位和复杂任务,通过学习数据,AI 却能高效胜任。大势所趋,我们的目标或许更应该成为AI的训练师和管理者,而非被动等待被取代。”
——公司流程与数字化中心总监 刘隽
“AI不仅是工具,更是重塑研发逻辑的变革者。AI重新定义了产品开发和创新方式,以及企业竞争的维度。善于利用AI技术并进行深度融合的企业将占领制高点,三花必须在这方面认识高度一致,就如同当年判断新能源汽车的到来一样。未来,AI应用将会规模更大,速度更快,我们将持续深耕,以技术红利驱动业务裂变,全员参与,用AI解锁无限可能,打造企业智能化标杆。”
——公司研究院副院长 吴云岗博士
“在数字化浪潮下,我们不再局限于传统的采购工作,而是要成为新技术、新产品迭代的触角、信息中心和专家,在资源整合、信息收集以及推动创新等方面发挥重要作用。对此,集团战略采购中心积极推动“数字员工”项目,建立信息收集机制,将 AI 使用融入工作各个流程,不断推动采购专项工作。”
——公司战略采购中心总监助理兼部长 张磊
“2025年是三花AI应用的元年,公司和各业务单元质量管理部门要紧跟时代步伐,积极拥抱和探索AI大模型在QCC活动中的应用,推动质量管理水平与效率迈上新台阶。”
——公司智能制造与质量管理中心总监助理 梁明春
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SANHUA
如今,三花已成功搭建DeepSeek - R1模型私有化部署架构并开启内测,专属 “数字助手” 雏形初现,这是公司在 AI 应用领域迈出的坚实一步,更是我们拥抱 AI 变革的契机。2025年是三花AI应用的元年。AI的时代浪潮席卷而来,不进则退,甚至进步慢都等于是退步。行动起来,All in的投入,主动学习 AI 知识,深入了解AI 工具,在日常工作中运用它解决问题、提升效率,让AI的应用成为新的职场习惯,刻进自己的工作基因,成为 AI 的训练师和管理者,在这场数字化变革中抢占先机!
撰稿:张夏楠、杜诗榕
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