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#合锻·青年
我们在合锻
寻找身边的青年榜样
他们
爱岗敬业，勇于创新
勤学上进，担当奉献
正是有了这样一批
优秀而忠诚的青年骨干
企业的发展如朝阳一样
奔腾而起，光芒四射
合锻·青年
MR.
刘 成
刘成，2021年5月加入合锻智能，现为制造中心结构车间铆工。
他
的
故
事
他加入公司后，一头扎进生产车间，从拿焊枪、学测量开始，努力做好一名“铁裁缝”。凭着对工作的痴迷和执着，他勤学苦练，工作中总能见招拆招，在结构件铆装工作中积累了丰富的经验，完成过多种工艺非标压力机结构件的铆装。期间，因工作需要，他还努力学习结构件探伤本领，顺利拿到了中国机械工程学会无损检测UT2级证书，从一开始对探伤工作知之甚少的“门外汉”，变成如今探伤队伍中的业务骨干，是生产车间难得的一岗双责复合性人才。获2024年度公司“优秀员工”荣誉称号。
Q：
在铆工岗位印象最深刻的事情是什么？
A：在2022年，我第一次铆装机压机油盒。当时接到工作计划的那一刻，内心既兴奋又紧张，兴奋的是自己终于从学徒转变成可以独立工作的“小师傅”了，但是拿到图纸那一刻开始担心起来，因为这个产品的工序多且复杂，自己装不好怎么办，出错了怎么办，多亏了同事们的耐心指导，让我完成了第一次的组装，且积累到了许多在铆装方面的经验。
在技术创新、工艺改进方面有哪些成果？
Q：
A：在技术创新方面，我结合产品自身工序及后续焊接加工等实际情况，对技术图纸，产品工艺设计，乃至产品结构均提出诸多的优化合理建议。例如和技术部门沟通的关于部件内部筋板坡口方向问题建议，某重机上梁吊耳一体化设计建议等，均获得技术部门的认可并采用，提高了产品的焊接可靠性和吊装的安全性。对液压机滑块的铆装顺序提出采用模块化组装，极大的提高了生产效率。即将生产的39系列产品，我带领班组人员会同焊接人员积极与技术、工艺部门对产品质量，操作等实际问题的讨论中，提出了合理可行的质量管控措施和操作方案。
Q:
高效率工作的秘诀是什么？
A：拿到计划，先罗列清单，明白哪些物件要优先配套，工作的时候一定要先熟悉图纸，了解他的构造，哪些需要二次组装，这样才可以做到稳中求进，工作更高效。
如何做到结构件稳定可靠？
Q：
A：在铆接环节，对每个铆点的铆接质量进行实时监控，如检查铆接高度、铆接直径、铆接变形量等参数，确保符合工艺要求，保证产品的稳定性和可靠性。在铆装完成后，对铆接部位进行外观检查，查看是否存在裂纹、松动、变形等缺陷。在探伤环节，采用无损检测方法，如超声波检测、射线检测等，对铆接内部质量进行检测，确保铆接无内部缺陷。
Q：
合锻智能最吸引你的有哪些方面？
A：合锻是一个非常优秀的公司，在机械行业处于领先地位，自己在这里也能学习到丰富的工作经验。公司也有着丰富的文体活动，和非常多的福利待遇。自己非常庆幸能够加入合锻大家庭！
有什么想对新员工说的？
Q：
A：成绩背后有辛勤的汗水、刻苦的学习、持续的实战，更重要的是要怀揣“业精于勤而荒于嬉，一旦决定好职业，就应全心投入工作，热爱自己的工作，必须穷尽一生磨炼技能”的信念，一步一个脚印，扎根平凡岗位，做着“不平凡”的事情。
Q：
作为制造业从事者，“工匠精神”精神意味着什么？
A：工匠精神意味着对工作的专注于与热爱，在现在快节奏的社会环境下，难免工作中会心浮气躁，我们要在工作中享受制造的过程，热爱自己的工作岗位，这种专注与热爱不仅能成就自己的事业，也能为自己的社会经验带来宝贵的财富。
生活中的刘成（右二）
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