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在业绩严重亏损之际,你们公司董事长却仍在领着几百万的年薪,请问公司高管的工资是否与公司业绩挂钩,如果有,请解释仍在领高薪的合理性。贵公司一年才能赚几千万,公司高管就领走了上千万,高管们的工资与责任是否匹配,如果有,请解释具体匹配在哪些地方!!!

您好,感谢您的关注。公司已建立与业绩挂钩的管理层薪酬考核机制,并参考行业水平优化薪酬结构及水平,该机制符合公司实际经营状况、相关法律法规及《公司章程》的规定。公司将持续聚焦主业,强化经营管理工作,努力以良好业绩回报投资者。谢谢。
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