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资讯 在中华全国总工会、上海市总工会成立100周年之际，城投控股工会在公司党委和城投集团工会的领导下，立足新时代工会职能定位，紧扣企业体制机制改革与创新转型发展需求，系统总结近年职工服务实践成果，凝练出以"荟"为精神内核的"控股·荟"工会品牌，构建形成"思想引领-赋能成长-服务保障"三位一体的"五荟"工作体系，将工会维护、建设、参与、教育等核心职能转化为可感知、可复制、可推广的工作模式，以品牌化建设成果向百年工运献礼。
“控股·荟”
工会品牌logo设计理念
“荟” 字设计融合 “工” 与 “会” 的形态，直观呈现工会元素。上方飘带元素由城投控股缩写字母组成，如领航之帜夺目飞扬，生动诠释 “荟领航向” 的内涵。中间线条如山川流水，寓意多方力量汇聚融合，荟聚温暖与希望。下方叶子生机盎然，与整体图形巧妙构成包围圈，宛如智慧的强磁场，充分展现荟集智慧、凝聚精华之深意。整体图形呈现海纳百川之态，象征着工会致力于让每一位职工都能在组织关怀中获取奋进动力，勠力同心、携手前行。
01
品牌理念
荟领航向 荟集智慧 荟聚温暖
荟领航向 “工”振同频
“荟”字本意为草木繁盛，与“汇”同音，寓意工会以思想为引领，以行动为根基，聚集、汇聚广大职工，同心同德，同频共振，为企业发展贡献力量。
荟集智慧 “工”创未来
“荟”也代表着智慧和精华，与“慧”同音，寓意工会搭建平台，汇聚职工智慧，激发创新活力，推动职工在工作和实践中不断突破，共同创造美好未来。
荟聚温暖 “工”建和谐
“荟”还象征着包容和关怀，与“惠”同音，寓意工会关心关爱职工，为职工谋福利，构建和谐劳动关系，让职工感受到家的温暖，提升职工幸福感。
02
工作内容
立足“五荟” 展现“我会”
荟·思想
强引领、善教育、聚共识
坚持不懈传播党的创新理论，通过集体学习、交流分享、参观见学等多元化形式强化政治引领，积极向职工传递企业声音引导职工凝聚企业发展共识，引导干部职工坚定信心、奋勇争先，切实将党的政治优势转化为企业发展优势。
城投控股三届二次职工代表大会
杨戌雷分享一线技术人员成长经历
荟·助力
围绕中心大局、围绕主责主业、围绕改革发展
以企业发展为核心，聚焦主责主业，找准工会工作切入点，推行“工会主席接待日”制度，畅通职工诉求表达渠道，构建立功竞赛、技能大赛、安全生产竞赛协同发力的多元竞赛体系，推动职工素质建设与企业发展同频共振。
2024年度劳动和技能竞赛启动仪式授旗
合约条线劳动和技能竞赛决赛
荟·成长
搭平台提技能、搭擂台提素质、搭舞台提质效
充分发挥工会搭平台提技能、搭擂台提素质、搭舞台提质效作用，持续拓展职工素质提升途径，鼓励职工立足岗位开展创新创效，通过以点带面的“传帮带”作用发挥，将个人的先进经验转化为群体的技能优势，推动优秀成果转为实际生产力。
第二项目事业部获评“城投集团立功竞赛先进集体”
城投宽庭江湾社区无废智绿站
荟·保障
保障职工权益、保障服务水平、保障身心双安
构建"普惠+精准"服务体系，深化集体协商机制建设，筑牢职工权益保障根基，打造疗休养、互助帮扶、活动赋能等立体化服务场景，联动内外部资源优化职工工作环境，实现服务效能与职工满意度双提升。
基层“工会主席接待日”活动
职工文化系列活动——篮球赛
荟·幸福
打造品质生活、打造温暖氛围、打造幸福生态
聚焦职工幸福指数提升，将关怀延伸至职工家庭和外包职工，打造了“家属开放日”，搭建了职工子女锻炼和挑战的舞台，创建了职工健身汇活动，形成"生活关怀-家庭共建-健康管理"的生态链，实现幸福工作与幸福生活的双赢。
职工家属开放日活动
搭建职工子女锻炼和挑战的舞台
未来，城投控股工会将坚持以职工为中心的工作导向，秉持“荟领航向、荟集智慧、荟聚温暖”三大核心理念，依托“五荟”工作体系，不断提升主业融合度、服务精准度、职工满意度，从打造“工会品牌”到建设“品牌工会”，以“品牌效应”最大限度地把职工群众组织到工会中来，最大程度地把工会工作做到职工群众中去，不断彰显工会的“娘家气色”。
（供稿：城投控股工会）
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