匠心同行 | 通用股份与奋斗者共谱发展新篇

五一佳节，当无数车轮承载梦想飞驰向前，每一条值得信赖的轮胎背后，都闪耀着劳动者的匠心光芒与辛勤汗水。

作为中国民族轮胎的杰出代表之一，通用股份始终将员工视为企业发展的坚实根基与核心驱动力，是技术革新和卓越品质不可或缺的保障。值此劳动者的庆典，通用股份以实际行动，向每一位奋斗者致以最诚挚的敬意与关怀。

智造升级，营造安心高效工作环境

拥抱智能制造浪潮，通用股份持续升级，以前沿科技重塑生产图景。公司引入国际领先的自动化装备与数字化管理系统，让传统工业焕发新生，为员工打造安全、舒适、高效的现代化工作环境。

在行业内率先打造的全钢5G碳云智能工厂中，工业互联网与大数据技术深度融合，AGV智能物流穿梭不息，实现了从原料入库到成品出库的全流程智慧作业，有力驱动“人效、能效、品效”的全面跃升。在半钢“黑灯车间”内，设备的精准操作已全面替代传统人工，实现“24小时不间断熄灯生产”的先进模式。员工们的工作重心转移至自动化操作、精密监控与辅助管理，繁杂的劳作和职业风险大幅降低。

这场智能化变革，不仅优化了生产节拍，大幅减轻了劳动强度，更减少了传统生产中粉尘、噪音等潜在威胁，使员工得以在更优越的环境中高效工作，持续精进专业技能。卓越的智能化转型成果，为通用股份赢得了“国家智能制造优秀场景”、“江苏省智能制造示范工厂”等国家级与省级殊荣，并通过工信部两化融合管理体系AAA级评定。

赋能成长，铺就人才发展广阔天地

人才是企业最宝贵的财富，员工的成长即是企业发展的引擎。通用股份打造“千里马人才工程”，构建多元化的人才赋能体系。借助“千里马商学院”等核心平台，量身定制专业课程，内容横跨技术精进、管理提升与职业素养塑造，通过线上线下相结合的灵活方式，为员工铺设清晰的职业晋升阶梯。

2024年，公司聘任内外部培训师47位，人均培训时长高达68小时，覆盖员工达16326人次，新开发课程265门，充分彰显了对人才培育的巨大投入。同时，公司积极推行“制度选人”、“竞争上岗”等公正的选拔机制，鼓励员工投身技能竞赛与创新研发项目，对表现卓越者及时给予奖励与晋升机遇。近年来，已有众多一线员工凭借其在技术革新上的杰出贡献，从普通操作岗位成功蜕变为技术中坚及管理人才，生动演绎了“在工作中学习，在学习中成长”的精彩篇章。

以人为本，构筑幸福和谐企业家园

“以人为本”是贯穿通用股份管理实践的温暖底色。公司呵护新成员的融入与成长，成功举办雏鹰训练营，助力新晋员工快速适应岗位。公司积极搭建开放畅通的沟通渠道与价值实现平台，鼓励员工为企业发展献计献策——2024年，公司采纳并实施了256条合理化建议，12名员工因此荣获集团表彰；今年3月的挖潜增效活动中，17位优秀建议提出者受到嘉奖。

立足中国，放眼世界。通用股份在深耕本土市场的同时，积极响应“一带一路”倡议的宏伟蓝图，成功擘画并运营泰国、柬埔寨两大海外生产基地。这不仅是产能的延伸，更是先进经验的播撒：将国内业已成熟的智能制造模式与系统化的人才培养机制引入海外，并坚定不移地推行本土化战略。

通过精心构筑当地基层员工的职业发展路径，提供靶向性的专业技能培训，以及不断完善充满人文关怀的管理体系，赋能每一位海外员工的成长发展。如今，泰国工厂的泰籍员工比例达到86%，柬埔寨工厂的柬籍员工比例达到90%，并且已有不少当地优秀人才凭借自身努力与公司的培养，步入管理岗位。这正是通用股份作为中国民族企业，在全球舞台上履行责任、贡献智慧的生动实践。

劳动创造价值，奋斗成就未来！通用股份将继续秉持“以人为本”的核心理念，不断拓宽员工施展才华的舞台，持续营造更加和谐、向上的工作氛围。我们期待，让每一位员工在通用的舞台上绽放光彩，让我们凝心聚力、携手并肩，共同绘制更加辉煌的企业蓝图，共享成长的丰硕成果！

值此五一国际劳动节之际，通用股份向所有伟大的劳动者致以最诚挚的节日问候与祝福！愿大家在不懈奋斗中拥抱成长，在砥砺前行中铸就梦想！