书记讲党建品牌丨何毅：以“五心五聚”书写“江南红·红山韵” 的红色动力方程式

自2024年4月起，江南化工党委陆续颁布了《“江南红”特色党建品牌创建方案》与《关于进一步深化“江南红”党建品牌建设实施方案》，安排部署“江南红”党建品牌的创建工作。同年9月，江南化工党委书记、副总裁李宏伟发表了题为《铸就“江南红”品牌，引领企业高质量发展》的署名文章，并在江南化工2025年度党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议上，号召全体员工进一步做深做实“江南红”党建品牌。历经一年多的不懈努力与精心打造，“江南红”党建品牌及其下辖的17个子品牌，已然成为江南化工的一张耀眼名片。近期，我们将推出“书记讲党建品牌”专栏，旨在为大家提供一个窗口，深入了解并学习江南化工及各所属单位在党建品牌建设方面的成功案例与宝贵经验。

以“五心五聚”书写“江南红·红山韵”

的红色动力方程式

朝阳红山党委书记、董事长 何毅

朝阳红山党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和国有企业党的建设工作会议精神，紧紧围绕聚焦“党建引领、强根铸魂”核心目标，创新打造“江南红·红山韵”党建品牌，形成一套党建与业务互融共促的“红色方程式”，为企业高质量发展注入强劲动力。

“江南红”寓意：在江南化工带领下承载红山文化底蕴；“红山韵”凝练和谐发展、高尚品格、纯朴民风、文化动力的内涵，以“自强不息、艰苦奋斗、顽强拼搏、勇攀高峰”的红山精神为支撑。

“江南红·红山韵”党建品牌，以“五心五聚”为主线，聚焦“思想引领、组织赋能、作风保障、文化铸魂、群团聚力”。

“恪守初心”强引领：机制创新。以“第一议题”为核心制定学习计划，通过领导带头学、党委督促学、专题辅导学、支部研讨学、党员自主学的“五学联动”机制，开展集中学习150余次。行动深化。在官网、公众号、微信工作群上开辟“每日一学”专栏，创建6个“学习强国”学习组，实施学习积分评比，围绕生产经营、改革发展重点任务开展专题研讨，推动理论教育全员覆盖。

“传承匠心”固根基：制度筑基。建立全面从严治党清单，厘清权责边界；制定《党支部考核评价办法》等22项制度，落实“三会一课”中必讲党建、安全、廉政“三必讲”机制。行动赋能。实施“一支部一品牌”创建，形成“三链协同·三岗联动”等特色工作法；设立党员责任区、示范岗21个；建立党员创新工程21项，减少危险岗位6个、在线人员12人，2024年降本增收1420万元。

“秉持公心”树清风：监督约束。规范“三重一大”决策程序，建立监督清单开展重点领域检查，提出改进建议46项、下发整改书10份。教育预防。构建“岗位化+日常化+多样化”廉洁教育，纳入新员工及干部培训，通过警示教育、廉洁作品征集、承诺书签订筑牢防线，开展节日突击检查23次，落实“一岗双责”报告机制。

“传递爱心”铸文化：文化凝聚。重塑企业文化理念，制作宣传片；通过主题党日、征文、书画摄影展、演讲比赛征集作品60余件。责任践行。联建喀左县委组织部、消防大队等部门，投入2万元助力小城子村文化广场建设；建立“1+3+N”典型选树机制，外部媒体刊稿28篇，强化品牌传播。

“凝聚同心”惠民生：实事惠民。依托“我为群众办实事”，开展健康体检215人次，新增饮水机等设施26台，解决急难愁盼37项。共建增效。健全职代会制度，通过调研征集建议42条；实施“青马工程”与青年素养提升，组建青年突击队，开展青年文体活动3场。

下一步，朝阳红山党委将持续深化“江南红·红山韵”党建品牌建设，以“五心五聚”推动落实“六新”工作目标，进一步营造党旗红、事业兴的浓厚氛围，为江南化工扛起扛住扛好中国民爆的龙头与旗帜提供坚强政治保障、组织保障和文化支撑，推动江南化高质量发展取得新突破。

来源：朝阳红山

编辑：李达

审核：钱钫