6月22日下午,公司2025年第二期“宁远大讲堂”之航运企业安全文化管理培训在3808会议室圆满开展。浙江海事局资深安全专家杨志成先生莅临公司进行现场授课。公司领导班子成员及各职能部室、所属单位负责人、安全管理相关人员参加培训。
培训课上,杨志成系统阐述了安全文化的基本概念、发展历史和对象、领域、形态三大体系等知识,并围绕安全观念文化、安全制度文化、安全行为文化和安全物态文化等安全文化体系的四个基本构成部分进行重点解析。
期间,杨志成结合安全生产案例,着重强调了安全文化的核心——“以人为本”理念。他表示,航运企业安全文化建设的根本目的在于立足现有技术和管理条件,通过提高全体员工的安全理念、意识、技能和素质,最终实现预防事故发生、降低事故风险、保障水上安全、保护水域环境、改善生活质量等多重目标。
培训结束后,公司党委副书记、董事、总经理陈胜作总结发言。他代表公司向杨志成先生带来的精彩授课表示诚挚感谢,并对本次培训的及时性与重要价值给予高度评价。
陈胜强调,安全文化绝非规章制度的堆砌,而是深植于日常的工作态度和行为方式。公司将持续强化安全管理体系建设,切实将“以人为本”的核心理念落到实处,努力营造自我约束、自主管理和团队协作的良好氛围。
陈胜指出,公司全体员工要将此次培训内容转化为实际行动,深刻领会安全文化的内涵,主动投身安全文化建设,不断提高自身的安全素质,齐心协力推动公司向着更高质量、更高水平的安全目标稳步迈进。
素材:殷毓秀
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