夏日炎炎忙“充电” 业务素质“大拉练”

（通讯员  孙方方）7月15日上午，神马博列麦公司“安全、质量全面提升全流程培训”在公司培训中会议室举行开班式，一场覆盖全员、贯穿全流程的赋能行动拉开大幕。此次培训精心设计方案，计划进行2个月，目的是全面提升公司生产、安全、调度人员专业能力，进一步筑牢公司发展根基。公司30余名骨干员工参加了启动仪式。

该公司负责人深刻剖析了当前公司安全生产与质量管理面临的严峻形势与挑战。他强调，安全是企业不可逾越的生命红线，质量是赢得市场信任的基石，二者共同构成了公司高质量发展的根基。“零事故、零缺陷” 的目标并非口号，必须依靠每一位员工对规程的敬畏之心与对标准的执着坚守。他要求全体学员务必珍惜学习机会，深刻理解培训内容，将所学安全规范与质量标准真正内化于心、外化于行，切实落实到日常工作的每一个环节、每一个动作之中，确保学习成果转化为看得见、摸得着的管理效能提升。

本次培训方案经过精心设计与周密部署，核心在于“全流程”覆盖与“双提升”融合。培训内容紧密围绕公司核心业务链条展开，深度贯穿研发、采购、生产、储运、服务等关键环节，系统涵盖最新安全生产法规政策、重大风险识别与分级管控、隐患排查治理闭环管理、质量管理体系标准深度解读、过程质量控制核心方法、质量异常快速响应机制等核心模块。在形式上，方案强调理论授课与案例分析、小组研讨、模拟演练、岗位实操等多元方式相结合，确保参训人员不仅能“听懂”，更能“会用”。

开班仪式结束后，随即组织了首场专题培训。培训聚焦“全流程视角下的风险识别与预防性控制”，讲师通过剖析行业内外典型案例，深入浅出地讲解了如何立足岗位职责，系统辨识全流程中潜在的安全与质量风险点，并建立科学有效的预防屏障。参训人员反响热烈，普遍认为课程内容紧贴实际，启发性强，为后续系列培训奠定了扎实基础。

此次全流程培训计划将分期、分模块持续深入开展，旨在通过系统化、常态化的学习机制，全面夯实公司安全质量管理的全员责任意识与岗位履职能力，为公司高质量发展筑牢根基。