董秘，公司市值蒸发几百亿，利润下滑好几亿，股价长期严重破净，国有资产流失严重，国企形象跟股东利益长期严重受损。就这种成绩结果，公司为何要给管理层发放几百万的薪酬奖金？管理层这种能力跟职业素养给予天价薪酬，这不是在鼓励他们损害国有资产跟股东利益吗？我们投资者认为公司管理层所创造的价值跟其薪酬不匹配，请公司给予合理的解释！

2026-01-09 17:12:08

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公司始终坚持合法、合规运营，相关薪酬方案已通过公司董事会审议，并经股东大会表决批准，其制定流程与执行标准均符合相关法律法规要求。管理团队任期内勤勉尽责，未来将继续持续提升公司的内在价值与核心竞争力，促进持续稳定发展。感谢您的关注！

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