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董秘:去年公司股价仍低于净资产，公司高管是否仍取得2025年绩效工资。公司管理层续聘之后股价涨幅已远远落后于上证指数涨幅和同行业同期涨幅，目前看管理层已经肩负不起公司发展壮大的任务，建议管理层全体起立，重新应聘，同时建议上海市国资委调查一下公司管理层是否存在其他问题，已经造成多年国有资本流失
公司充分理解投资者对市值波动的关切，二级市场股价走势受资本市场情绪以及宏观经济环境等综合因素的影响。公司始终坚持做好主营业务，提升经营质量，努力为投资者创造良好回报。感谢您的关注！
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