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2025年度企业文化践行优秀作品评选活动圆满落幕
为深入践行集团企业文化,激发全体员工文化创造力与凝聚力,由世纪瑞尔集团统筹部署、集团人力行政部牵头组织,联合全资子公司北海通信、控股子公司易维迅共同开展的 “2025年度企业文化践行优秀作品评选活动” 于近日圆满落幕。
这是一次文字的远征,也是一次镜头的礼赞。活动自启动以来,得到了集团及各成员公司高度重视与广大员工的积极参与。围绕“凝聚文化共识、记录发展历程”主题,鼓励员工以文字抒写成长、以镜头定格感动,营造“人人参与、共创共享”的企业文化氛围。
活动共征集到131件投稿作品,其中新闻类16篇,摄影类115幅。作品题材丰富、视角多元,生动展现了员工奋斗风。每一份投稿,都是员工视角下的企业故事;每一次创作,都是文化内化于心的生动实践。
专家评审现场
(线下+线上评选模式)
经过严格的“数据统计+专家评审”双轨制评选,最终评选出优秀新闻奖、优秀视觉设计奖及单项奖共计15个奖项。具体包括:
??优秀新闻奖(文章类):金奖1名、银奖2名、铜奖3名
??优秀视觉设计奖(摄影类):金奖1名、银奖2名、铜奖3名
??单项奖:最佳组织奖1名、最佳创意奖1名 、最佳传播奖1名
获奖名单公布
1
优秀新闻奖上述获奖作品已在世纪瑞尔、北海通信及易维迅公众号发布,欢迎大家阅览。
2
优秀视觉设计奖??金奖
《赴宴》
作者:刘卓妮
(世纪瑞尔 · 证券投资部)
暮金在湖面流淌,光阴被时间酿成涟漪。
一只小鸭忽然回头,仿佛在向同伴投去一声:快来,和我共赴这场黄昏的盛宴。
??银奖
《秋》
作者:顾明迪
(北海通信 · 软件设计部)
当秋风把一排排落叶松染成阳光的颜色,连风路过都带着暖意。远处的车碾着松针碎金缓缓驶来,像生活里那些不请自来的惊喜。
你不必盯着终点的坐标赶路,沿途落在肩头的叶、裹着暖香的风,都是藏在平凡里的小确幸。
《风雪同行,我们的现场故事》
作者:李超
(世纪瑞尔 · 工程项目管理部)
海拔四千三百米的风,卷着高原的雪,却挡不住二人工作的身影。
??铜奖
《孤独的鸳鸯》
作者:王金硕
(北海通信 · 通信项目部)
它并不真正孤独,或许它只是在寻找一块心仪的石头,以便能凭海临风,享受片刻的宁静。
又或者,它厌倦了白日的喧嚣,渴望在这片湖畔找到一处独处的角落。
亦或是,它长途跋涉后感到疲惫,想站在石头上稍作休憩。
甚至,它只是渴望能登高远眺,领略四周的美景。
《红荷》
作者:田友凤
(世纪瑞尔 · 质量管理部)
夏日水生花卉的自然美学,摄影作品以单株盛放的荷花为核心视觉主体,采用特写构图聚焦花朵本身,同时以层叠的荷叶作为背景,形成鲜明的色彩与层次对比。
《石板桥上的时光褶皱》
作者:唐卉君
(北海通信 · 综合管理部)
清晨穿城而过的沱江被薄雾笼罩,两岸吊脚楼的青瓦木窗在水汽中若隐若现,宁静的石板桥上阿婆穿江而过,古城的“慢时光”与“烟火气“尽在眼底。
3
单项奖颁奖仪式精彩瞬间
优秀作品评选结果已在集团及各成员公司内部同步公布,并分别组织了庄重而温馨的颁奖仪式。在集团本部,董事长及专业评委为获奖员工现场颁奖并合影留念,各成员公司也同步举办了颁奖活动,共同记录荣誉时刻,传递企业文化正能量。
荣耀加冕,共赴未来
本次评选活动不仅是一次成果的集中展示,更是一次文化的深度动员。它让我们看到,企业文化并非悬挂于墙的口号,而是流淌在笔尖的真实、凝聚在镜头里的热爱。
未来,世纪瑞尔集团将持续搭建更多元的文化交流与展示平台,鼓励更多员工积极参与,用笔触与镜头讲述企业故事、传播企业价值,共同为企业发展注入持久而深厚的文化动力。
让我们继续以文化为笔,以发展为卷,共同书写更加辉煌的明天。
END
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