荣誉见证担当丨公司工会喜获“中国机械冶金建材职工技术协会年度优秀集体”称号

近日，洛玻集团工会凭借卓越的工作成效、扎实的服务举措与突出的创新实践喜获“中国机械冶金建材职工技术协会年度优秀集体”称号。此前，旗下凯盛新能亦荣获“全国机械冶金建材行业工会经济技术工作先进单位”等称号。这些荣誉的取得，不仅是对公司工会工作的充分肯定，更是对其在围绕企业中心、服务发展大局、竭诚服务职工所展现的新作为、新突破的生动注解。一年来，洛玻集团/凯盛新能工会在上级工会与公司党委的坚强领导下，在各级行政的大力支持下，以打造“让党委满意、让行政满意、让职工满意、让自己满意”的“四满意”工会为目标，推动工作从“有形覆盖”向“有效赋能”深刻转变，为企业高质量发展注入了澎湃的工会动能。

工会始终将思想政治引领摆在首位，牢牢把握正确政治方向。通过组织专题学习会、座谈会、“云上大思政课”及读书分享等多样化形式，深入学习贯彻习近平总书记给中国一重产业工人代表回信精神、庆祝中华全国总工会成立100周年精神，全年开展学习活动16场，覆盖近千人次，引导广大职工深刻感受党中央的关怀与期望，不断增强作为新时代产业工人的自豪感与使命感。扎实的工作赢得了认可，公司工会获评“洛阳市产业工人队伍建设改革试点先进单位”。

工会紧密围绕生产经营核心，搭建多元成长平台。一是以赛促训提技能，创新开展光伏玻璃深加工“磨边工序及检验工”技能大赛，通过“线上+线下”双轨培训覆盖2456人次，形成了一套可推广的竞赛培训模式，为企业锻造了一支高素质技能人才队伍。二是创新联盟攻难关，牵头成立劳模创新人才工作室联盟，汇聚7个工作室、121名成员，围绕生产难点确立18项攻关课题，成为技术创新的“孵化器”与“攻关站”。三是集智聚力促提升，通过“金点子”活动征集建议125项，已解决117项。依托五个专业协会发布研究成果28项，有效激发了职工的主人翁意识和创新潜能。四是典型宣传树风尚，持续打造“凯盛大讲坛”品牌，全年开展78场，用身边榜样故事感染职工、凝聚合力。多项工作获行业高度认可，年度内共有5项创新成果、2个工作室及4名个人荣获国家级行业荣誉。

工会坚持以职工为中心，努力提升归属感与幸福感。持续深化“送温暖”工程，全年慰问困难职工家庭80户；实现全员生日祝福、医疗互助保障全覆盖，两年帮助106名职工申报医疗互助再报销70.2万元；精心组织“夏送清凉”、节日福利及文体活动。特别是成立了运动健康协会，系统化开展篮球赛、乒乓球赛、健步走等系列活动，在市级职工篮球赛中荣获“组织奖”，真正将“快乐工作、健康生活”的理念落到实处，营造了温馨和谐的家园氛围。

工会高度重视自身建设，不断激发组织活力。规范完成基层工会组建与换届工作，实现集体合同与专项协议签订率100%，从制度上保障职工合法权益。同时，加大工会干部培训力度，全年组织76人次参加各类专业培训，着力提升工会干部的服务能力与履职水平，为工会工作高质量发展奠定了坚实的组织基础和人才保障。

2026年是“十五五”开局之年，公司工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实中国建材集团工作会议、凯盛科技集团总结表彰大会精神，完整准确全面贯彻新发展理念，持续压实“三大攻坚战2.0”精准版，认真履行工会各项职能，团结动员全体职工凝心聚力、锐意进取，努力打造“四满意”工会组织，为谱写公司高质量发展新篇章作出更大贡献！

来源 | 洛玻集团官微