黄酒集团召开2026年安全工作会议 组织开展节前安全检查

2月6日，黄酒集团（古越龙山）召开2026年安全生产工作暨春节前安全工作会议，传达学习省、市安委办关于加强春节假期安全防范工作要求，总结回顾2025年度安全生产工作，并就做好岁末年初及2026年安全工作进行部署。公司安委会（办）成员、各单位安全分管领导、安全员、环保员、物流仓库主任等70余人参加会议。

工作交流

酿酒总厂、酿酒一厂、古越龙山酒厂、女儿红公司、鉴湖公司围绕全年安全工作开展情况进行汇报交流。

颁奖仪式

会议公布了公司2025年度“寻找身边的安全隐患”活动获奖名单并进行颁奖仪式。

工作部署

柏宏副总经理对公司2026年安全工作进行部署。2026年公司将紧扣安全生产长效机制建设这一主线，围绕不发生因工死亡责任事故、火灾死亡责任事故、道路交通死亡责任事故以及重大环保事故的工作目标，落实“责任落实、隐患排查、人员培训、应急准备、风险研判、科技兴安”六方面举措，以更高标准压实安全责任、更严要求排查整治隐患、更实举措筑牢安全防线、更优技术赋能安全管理，以高水平安全护航企业高质量发展。

领导讲话

孙爱保董事长对公司及下属各单位2025年度的安全生产工作情况表示肯定，并指出岁末年初历来是安全生产的关键期、敏感期，各类风险交织叠加，安全形势严峻复杂，大家要时刻绷紧安全这根弦，以如履薄冰的危机感和时时放心不下的责任感，坚决防范遏制各类事故发生。孙董就做好2026年安全生产工作和春节前后安全工作，提出三个方面要求：

一是把安全意识融入日常，在居安思危中筑起安全“防火墙”。要抓实教育培训，实行 “三级安全教育” 全覆盖，确保重点岗位人员培训合格后持证上岗；要深化安全文化建设，营造浓厚的安全工作氛围，让安全成为全员行动自觉；要强化风险预警提示，结合生产实际及时发布安全预警信息和防护要点，强化员工自我防护意识。

二是把安全检查抓在平常，在常抓不懈中织牢安全“防护网”。要盯紧重点项目查，严格落实安全 “三同时” 要求，避免 “重进度、轻安全” 现象；要强化日常动态查，聚焦生产关键环节以及重要风险点，落实“人防+技防”双重管控；要突出特殊时段查，春节前聚焦员工食堂、宿舍、仓库、车间等区域开展 “拉网式” 检查，确保 “检查无死角、隐患无遗漏”。

三是把隐患整改做在经常，在防微杜渐中拉起安全“警戒线”。要建立全员参与的风险管控机制，切实将风险管控在萌芽状态；要动态更新风险清单和隐患台账，确保风险底数清、管控措施实；要将整改成效纳入考核并与绩效挂钩，对整改不力者严肃问责，以考核机制倒逼责任落实。

督导检查

会后，公司领导孙爱保、马川、杨文龙、柏宏、胡志明分别带队深入下属7个厂区开展安全生产督导检查。

供稿/公司安委办