富瑞阀门丨公司召开2026年“开门红”攻坚动员大会

2月25日，富瑞特装子公司富瑞阀门2026年“开门红”攻坚动员大会顺利召开。面对复杂多变的市场环境与日趋激烈的行业竞争，会议统一思想、凝聚共识、鼓舞干劲，正式吹响 2026年“开门红” 冲锋号角，号召全体员工以“开局即决战、起步即冲刺”的奋斗姿态，提速增效、实干争先，为全年高质量发展筑牢根基、抢占先机，立下新一年必胜战书。

防微杜渐守底线 筑牢安全生产坚实根基

2 月 24 日，富瑞集团已召开全集团 “安全第一课”，公司高层及部分员工现场聆听董事长授课，深刻领会 “安全是‘1’，事业、家庭、财富、幸福都是后面的‘0’。没有前面这个‘1’，后面再多的‘0’也毫无意义” 的安全理念，牢牢把握安全生产核心要义。

（一）迅速收心归位，筑牢思想安全防线

春节假期已圆满结束，全体员工迅速从“节日模式”切换至“工作模式”，坚决摒弃麻痹松懈思想，杜绝“凭经验操作、图省事违规” 等不良行为。安全生产人人有责、没有旁观者，管理层与一线员工须明晰自身安全职责，将 “我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责” 的理念内化于心、外化于行，层层压实安全责任，营造全员重视、全员参与、全员守护的安全氛围。

（二）全面排查整治，严守现场安全底线

各部门将开工隐患排查整治作为首要任务，严格执行 “不排查不生产、不整改不运行” 要求，实现生产环节、重点部位、岗位人员 “三个全覆盖” 排查，不留死角、不漏盲区。对机械设备、电气线路、特种设备、消防设施等开展全面 “健康体检”，坚决杜绝设备 “带病作业”；规范作业流程，组织全员岗前安全再培训、再交底，明确操作标准，严令禁止违章操作、冒险作业。同步全面梳理各区域风险评估，持续强化岗位风险预防能力。

（三）科学统筹生产，坚决杜绝 “超强抢”

坚持 “量力而行、安全优先” 原则，不急功近利盲目恢复产能。若安全保障不到位，宁可暂时减产、延后复产，也绝不心存侥幸、容忍隐患，坚决防止因小失大、顾此失彼。

强化提升质量强内核 夯实企业发展根本支撑

产品质量是企业生存发展的生命线。会议明确质量提升核心要求：一是强化生产一线、质量管控等关键岗位工艺与技术培训，落实全员培训、全面考核，确保人人懂标准、个个守规范；二是聚焦产品铸件质量、表面缺陷、清洗工艺、生产流程、阀门装配、试压规范等关键环节，从严把关、全程管控；三是直面监检突出问题，坚持 “人不行换人、机制不行换机制、不合格就淘汰” 的刚性原则，坚决守住质量底线，以高品质产品赋能企业高质量发展。

聚焦人效提效能 强化考核激励鲜明导向

2026 年，公司全面推进人员效率分析与刚性考核，以效率促发展、以实绩论英雄。重点提升全员工作效能、专业判断与科学决策能力；紧盯项目计划节点与按时完成率，建立半年业绩评估机制，对业绩不达标人员及时优化调整，充分激发全体员工干事创业、争先创优的积极性与主动性。

聚力海外拓市场 培育增长发展新动能

公司紧扣富瑞集团 “海外战略” 部署，2026 年多措并举、主动作为。对标行业一流企业，坚持 “走出去、跟上去、融进去”，深入调研海外市场需求，贴近全球核心大客户、深耕本地市场，加快布局东南亚、中东、南美等潜力区域，精准把握市场增长点，制定清晰可行、落地见效的海外开拓方案。

会上，各主要部门负责人围绕 2026 年度总经理工作要求，结合安全管理、项目管理、市场开拓、技术升级、质量提升等重点工作逐一表态发言，进一步坚定目标、压实责任、细化举措，凝聚起全员冲刺 “开门红”、决战决胜全年目标的强大合力。

新征程启新篇，新使命催奋进。富瑞阀门将以此次动员大会为新起点，锚定目标、实干笃行，以昂扬斗志、务实作风，全力以赴打赢 “开门红” 攻坚战，奋力谱写 2026年高质量发展新篇章！

Zhangjiagang Furui Valve Co., Ltd. is a subsidiary of Zhangjiagang Furui Special Equipment Co., Ltd. (Stock Code: 300228). It is a high-tech enterprise specializing in the manufacturing, sales, and technical services of industrial valves and pipeline control equipment. Its products mainly include various types of cryogenic valves for cryogenic media and high-pressure hydrogen valve series.

供稿 | 何 凯

设计 | 王黎敏

审核 | 陈 亮