中海油服获评中国海油2025年度 “法治企业建设先进单位”

3月4日，中国海油2026年法治工作会在北京召开，中海油服凭借在法治合规建设与治理效能提升方面的突出成效，获评中国海油2025年度“法治企业建设先进单位”。这不仅是对公司过去一年法治工作成效的肯定，更标志着公司依法治企能力迈上了新台阶。

回顾2025年，面对外部形势复杂多变、多重风险交织叠加的严峻挑战，中海油服法律合规工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕集团公司战略部署和高质量发展要求，紧扣“一手抓能力建设、一手抓风险处置”工作主线，系统搭建并持续完善合规与风险防控体系，稳妥有力化解重大风险，为公司高质量发展和稳健经营筑牢法治根基、提供坚强保障。

着力系统性能力建设，推动依法合规经营保障能力整体提升。公司坚持顶层设计先行，系统搭建合规管理体系，以“1327路径”推进体系落地落实。坚持风险导向，压实“三道防线”，充分运用“风险清单+以案促治”两个杠杆，聚焦7大重点领域专项治理，推动合规治理向体系化、强实效方向深化。组织保障同步加强，通过优化部门职能、配置事业部首席合规官、建强专职合规管理队伍等举措，持续增强专业支撑能力。围绕重点领域持续开展专项行动，促进风险治理由“被动应对”向“主动防控”转变。推行合规管理例会常态化运行机制，打造统筹枢纽与核心平台，实现横向到边、纵向穿透全覆盖管理，促进风险、内控、合规与法务协同联动，持续提升整体管控实效。健全纠纷案件全流程管理机制，强化“预防—处置—复盘”闭环，建立TOP10典型案例库，推动同类问题规范提升，实现“处置一案、整改一批、规范一片”。同时，创新完善所属公司治理体系，构建党的领导、公司治理与业务管理“三位一体”治理格局，有力提升治理规范化、系统化水平。

聚焦突出风险处置，推动公司风险控制取得新成效。公司坚持主动担当作为，系统梳理盘点存量风险，实行清单化管理、动态评估、滚动推进，以“一刻不停歇”的紧迫感压茬推进历史遗留风险事项处置。风险处置过程中，公司党委系统谋划、统筹协调，为风险处置有力有序推进提供坚强保障；法律合规系统会同相关单位精准研判处置环境和风险态势，科学制定策略，稳妥推进方案落实；干部员工在实战中担当作为、攻坚克难，作风能力持续锤炼，专业能力和斗争本领不断提升。通过“清单化”管理与“专班化”攻坚，推动重点风险事项化解取得阶段性成果，风险持续向全面可控方向稳步发展。

展望“十五五”公司更高质量的发展，需要持续建设更强的系统性能力。2026年，中海油服将全面贯彻集团公司法治工作会议部署要求，胸怀“国之大者”，履职担当、实干笃行，紧扣集团公司“1566”总体发展思路，统筹推进建强制度机制、优化组织人才、深化合规管理等八项重点任务，不断提升依法合规经营与风险防控保障能力，以更高标准、更实举措打造一流法治合规体系，为推动公司高质量发展和国际化经营提供有力支撑！

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文字｜法律合规部

编辑｜贾鹏军

策划｜李建禄

审核｜陈　强

监制｜袁晓松

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