【晟行FAITH】深耕业务淬初心 笃行致远见赤诚——记中金岭南2025年度优秀员工、香港公司综合部主任郑博文

编者按：榜样如灯，照亮前行之路；实干为笔，书写发展华章。在过去一年的奋斗征程中，公司所属各单位和广大干部职工凝心聚力、奋勇拼搏，在各自岗位上履职尽责、担当作为，涌现出一批爱岗敬业、业绩突出的先进单位和优秀员工。获评的先进单位，在提质增效、科技创新等方面成效显著；获评的优秀员工，有的攻坚“三稀”金属综合回收等关键技术，有的深耕管理提质，用专业与坚守为企业发展赋能。今起，我们陆续推送先进典型事迹，希望全体干部职工汲取榜样力量，立足本职、奋勇争先，为实现中金岭南复兴贡献智慧和力量。

从业务一线走来，她用奋斗书写青春答卷；在管理岗位上，她用智慧架起融合桥梁。她就是中金岭南2025年度优秀员工、香港公司综管部主任——郑博文，一位以FAITH经营理念为指引，以实干诠释初心、以奉献践行使命的中金岭南人。

聚焦主业：扎根一线，以奋斗之姿书写青春华章

自加入中金岭南，她将青春热血倾注业务一线。从陌生到熟悉、青涩到成熟，她如扎根沃土的树苗，在市场风雨中成长。挑灯夜战、攻坚克难的日子，见证她从普通员工成长为团队骨干。担任重要业务岗位时，她凭借敏锐市场洞察力和出色业务能力，经手的年度营收突破70亿港元，助力公司高质量发展。耀眼成绩的背后，是无数个不眠夜的坚守，更是对事业的热爱与执着。

创新制胜：枢纽之变，以融合之力架起沟通之桥

2024年，她履新综管部主任，角色变但初心未改。面对内地与香港团队融合难题，她秉持“一盘棋”的全局观、大局观，以机制创新提升工作成效。她深知“独行快，众行远”，推动建立常态化沟通平台，开展融合共建活动，将两地团队力量编织成协作之网。在她的努力下，消除文化差异与距离障碍，形成协同联动局面。对外交流中，她是创新践行者，精心策划各项活动，不断巩固公司在大宗商品领域的话语权，提升行业影响力。 

行胜于言：笃行致远，以专业之能彰显中金岭南风采

在管理中，她注重借助科技工具提升运营效率与风险管控水平，积极推动办公与人力资源管理的数字化赋能，利用数智化手段优化内部流程。在参与公司重大项目需跨部门协同时，她注重通过技术协作平台实现远程高效联动，确保多地、多环节工作无缝衔接。在LME金属品牌推广的现场、在首批交割协调的一线、在境外路演的舞台上……总有她忙碌的身影。她以专业的见解和从容的风度，对外展示着中金岭南员工的专业形象。

以人为本：微光成炬，以奉献之心温暖香江两岸

工作之余，她把爱心洒向社会，用行动温暖他人，长期投身义工服务，荣获香港中企协“最佳年度义工嘉许－优秀青年义工”称号。在香港政务司司长领导的“共创明‘Teen’计划”中，她担任“友师”角色，用自己的经历与智慧点亮青少年成长之路。从她的身上，我们看到的不只是一名优秀员工的担当，更是中金岭南人对社会的深情厚谊。

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撰     稿 |  吕   博