荣耀加冕再启新程 “达仁精英”表彰盛典圆满举行

近日，津药达仁堂集团举行2025年度“达仁精英”表彰盛典。天津医药集团总裁，津药达仁堂集团党委书记、董事长王磊出席会议并讲话，达仁堂集团党政领导班子成员，所属企业领导班子，集团本部中层以及达仁堂集团2025年度“达仁精英”获奖者共计80余人参加了会议。

会议创新采用AI技术开启表彰环节，集中嘉奖2025年度在各条线表现突出的优秀员工，同时部署2026年重点工作。

本次“达仁精英”表彰覆盖职能、生产、科研、营销四个条线，共31名员工获奖。会上，达仁堂集团领导班子成员为获奖者颁奖。

津药达仁堂集团首席技术官叶辉，集团总经理助理、人力资源总监汤海洋为获得职能条线·骏勤奖的“达仁精英”颁奖

津药达仁堂集团党委副书记、工会主席尚明杰，集团纪委书记李勇为获得生产条线·骏匠奖的“达仁精英”颁奖

津药达仁堂集团首席财务官马健为获得科研条线·骏智奖的“达仁精英”颁奖

津药达仁堂集团常务副总经理陈洪为获得营销条线·骏驰奖的“达仁精英”颁奖

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颁奖环节后，津药达仁堂集团常务副总经理陈洪讲话。陈洪总对2025年工作进行了简要回顾，强调2026年集团要深入贯彻医药集团战略部署，以高质量发展为核心目标，认真落实医药集团“1+5”重点工作，以实干实绩推动集团高质量发展再上新台阶。

陈洪总提出五项工作要求：人人都是品牌代言人；持续深化“一路向C”理念；拥抱数智变革；勇攀现代中药高峰；打造高效协同的敏捷组织。号召全体员工以精英为榜样，同心启新程，合力赢未来，为打造百亿集团、助力健康中国贡献力量。

天津医药集团总裁，津药达仁堂集团党委书记、董事长王磊作总结讲话。王磊董事长肯定了“十四五”期间达仁堂集团取得的成绩，全面梳理并深入分析“十五五”期间中医药行业面临的政策、市场以及产业趋势，指出了达仁堂集团发展中存在的不足并明确了战略方向。

王磊董事长强调，2026年达仁堂集团要锚定“十五五”战略方向全力以赴，依托人力、科研、资本等资源保障，坚持品牌、运营、场景三大策略实施，深耕“存量增长+增量创新”业务组合，朝着“成为全球领先的中药大健康公司”战略目标砥砺奋进。希望全体员工以“达仁精英”先进典型为标杆，同心同德、携手共进，为达仁堂集团高质量发展贡献智慧。

稿件来源：津药达仁堂

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