广州视源电子科技股份有限公司

2025年年度报告

Dream·Future

2026 年 3 月 25 日

2025年年度报告

第一节重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人王洋、主管会计工作负责人胡利华及会计机构负责人（会计主管人员）肖妙玲声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告涉及的未来发展等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺，敬请投资者注意投资风险。

本公司请投资者认真阅读本年度报告全文，并特别注意本报告第三节“管理层讨论与分析”之“十一、公司未来发展的展望”所列示的主要风险。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以693,452,901股为基数，向全体股东每10股派发现金红利7.2元（含税），送红股0股（含税），不以公积金转增股本。

目录

第一节重要提示、目录和释义....2

第二节公司简介和主要财务指标....6

第三节管理层讨论与分析....10

第四节公司治理、环境和社会....51

第五节重要事项....67

第六节股份变动及股东情况....76

第七节债券相关情况....82

第八节财务报告....83

备查文件目录

一、载有公司负责人、主管会计工作负责人、会计机构负责人（会计主管人员）签名并盖章的财务报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿。

以上文件均完整备置于公司董事会办公室。

广州视源电子科技股份有限公司

董事长王洋

二零二六年三月二十五日

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、注册变更情况

五、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 ☑不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 ☑不适用

六、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 ☑否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 ☑否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是 ☑否

存在股权激励、员工持股计划的公司，可以披露扣除股份支付影响后的净利润

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 ☑否

九、非经常性损益项目及金额

☑适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 ☑不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 ☑不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

（一）业务概述

公司成立于 2005年 12月，是一家以交互显示、人工智能为核心的智能电子产品及解决方案提供商，始终致力于通过研发设计、产品创新提升用户体验，为客户持续创造价值。公司自成立以来，依托在显示、音视频、连接、电源、人工智能等领域的软硬件技术积淀，面向多个应用场景开展技术创新和产品开发，不断丰富和延伸产品结构，通过产品和资源整合能力在细分市场逐步取得领先地位，并建立了教育数字化应用及服务提供商希沃（seewo）、智慧协同平台MAXHUB等多个业内知名品牌。公司是智能控制领域领导者，在全球商用显示器行业亦占据领先地位，尤其在面向教育与企业服务场景的交互智能平板领域构建了稳固的市场领先优势。

（二）技术体系

公司始终秉承“以科技为先导、以创新为动力”的发展思路，高度重视技术创新和研发投入，在技术研究和用户需求双轮驱动下，以人工智能与交互显示为核心技术基座，在智能、显示、触觉、连接、音频、视频等核心领域形成技术领先优势。公司持续深耕行业基础与应用研究，践行“预研一代、开发一代、销售一代”的三代滚动研发机制，以科技创新驱动产品与服务升级迭代。

2.1人工智能

在人工智能布局方面，公司以具备感知、分析、生成能力的人工智能为核心，围绕视觉、听觉、触觉及数据四大方向开展技术布局，最终实现基于大模型的多模态融合感知与分析，构建起“4+1”人工智能方向布局。

在大模型技术领域，公司自主研发希沃教学大模型和 MAXHUB领效智会大模型两大垂域多模态大模型。其中，希沃教学大模型深度融合教育领域超 2,200亿 token的课件、教案等数据，基于多模态感知理解技术突破，覆盖文本、图像、视频等多模态内容，精准赋能“教-学-研-评-管”等全场景；MAXHUB领效智会大模型聚焦企业会议场景，针对会议内容长上下文特点，创新定制上下文分析推理策略，有效提升会议总结、待办生成等功能效率。依托大模型轻量化与推理加速技术，公司已实现希沃教学大模型和 MAXHUB领效智会大模型在端侧、边缘侧高效部署，满足教育、会议场景对大模型推理部署高效率、高稳定性、低成本的核心需求。

公司在视觉、语音、触觉及数据模型方向持续突破，其中：视觉 AI以空间感知与行为表情理解双引擎实现课堂行为精准识别，依托海量场景化数据开展视觉与语言模型多层级训练，自研轻量化大模型在教育交互场景具备更高精度的内容感知理解能力，同时持续迭代优化视觉 SLAM技术，显著提升定位精度与轨迹平滑度；语音 AI基于自研生成式语音增强与多模态声纹跟踪技术，大幅提升远距离拾音、发言人区分及跟踪效果；触觉 AI创新全域按压触控技术，通过压力感应与触觉反馈，在超薄空间内实现真实按压键程体验，显著改善传统机械式触控板交互体验，树立全新的设备触觉交互标准；数据模型依托 AI Agent与多模态分析技术构建课堂交互与教学分析能力，通过端到端模型剪枝、参数量化等技术，大幅降低模型参数量、有效提升推理效率，自研端侧大模型推理引擎在存储占用与时延表现优于行业方案，应用于课堂智能分析、作业自动批阅等教育场景并实现高效落地，推动大模型端侧规模化应用。

2.2交互显示

显示技术：公司具备自主研发的行业领先硬件设计与算法优化能力，在超高清（UHD）显示、光学、材料及仿真等领域实现关键技术突破，可快速响应 4K/8K、Mini LED及 AI智能图像降噪等显示技术前沿趋势。目前，公司已实现色准△E≤1的专业级显示画质；采用更高透过率液晶玻璃及自研高光效LED光源，产品透过率提升 20%，光效提升 15%，以 86英寸显示产品为例，在同等性能表现下，功耗较传统方案降低 15%。通过光学膜片优化设计与 3A玻璃处理工艺，产品可视角度由 100度提升至 120度，大角度亮度从 80尼特提升至 120尼特，可在强光反射环境下实现画面观看体验的大幅提升。公司积极推进 G9喷涂表面工艺开发，首次实现可媲美H6等高阶工艺的外观效果，同时具备成本更低、更加环保的优势。此外，公司牵头制定了智能交互显示触控技术规范等多项显示技术行业标准，引领行业技术发展方向。

触觉技术：公司于触觉 AI算法、应用软件、电路系统、材料与工艺全链路领域不断创新，提升多场景触觉交互体验。为突破书写交互瓶颈，公司联合英特尔（Intel）专项攻关，推出行业首个 PC低延迟书写方案，相较传统方案，PC链路延迟降低 16ms以上，显著提升书写流畅度。同时，公司通过对大量书写数据与干扰行为进行分析，运用 AI大模型

实现动态甄别与处理，进一步提升书写准确性与稳定性。

连接技术：公司持续深化连接技术底层能力建设，在无线传输可靠性方面实现关键突破。依托自研第二代自适应跳频与抗干扰算法，实现全频段实时感知、信道动态优选与环境自适应调节，可在复杂电磁环境下保证高可靠传输，有效解决多设备密集场景的信号干扰问题，夯实全场景无线稳定连接的技术底座。公司通过统一互联底座与跨生态兼容技术，进一步提升多设备协同能力，相关方案已深度应用于交互智能平板及其他终端，为用户提供更稳定、流畅的跨端协同体验。

视频技术：公司构建从硬件定制到算法创新的全栈技术体系，自主研发多焦段混合变焦技术，打造 8K多摄大广角系统解决方案，融合 AI超分辨率、空间感知与场景自适应算法，实现画质提升；依托人体感知与多模态融合技术，开发多发言人跟踪方案和 AI场景识别及智能导播技术，提升会议协同智能化水平，相关创新技术已成功落地汽车电子、AR/VR等新兴领域。公司建立符合国际标准的图像实验室和质量评测体系，支持Teams、Zoom及腾讯会议等全项认证。

音频技术：公司以高保真与场景化需求为核心，持续完善麦克风阵列设计、音频拾音、语音转写、语音理解等算法；基于自主研发的 16麦线性阵列与多设备级联信号融合技术夯实拾音质量基础，运用 AI降噪、混响抑制、回音消除、波束成型等技术，提升语音清晰度；依托先进的多声源定位技术及音视频模态场景理解技术，精准区分多个发言人，实现高质量语音转写与发言人跟踪。公司持续完善音频技术研发体系，优化声学测试与认证体系，建立科学严谨的评估标准，保障产品卓越声学性能，为视频会议、课堂教学分析、车载音频等场景提供高质量定制化解决方案。

此外，公司在核心工程领域亦实现关键突破。在光学方面，交互智能平板首创实现≥120°可视角，投影光机量产良率保持领先；在散热方面，首创 PCB防尘风扇设计，兼顾性能稳定性与使用寿命；在结构包装方面，通过新型纸塑包装及背板减薄减重方案实现成本优化；在先进材料方面，低温固化触控银浆、高流动无卤阻燃 PC/ABS等新材料落地，高CTI阻燃 PC实现自主研发应用，全面提升产品性能与可靠性；在射频技术方面，通过三网卡方案强化连接与传屏稳定性，USB链路优化省去中继器件，EMC/EMI仿测高度一致，有效提升研发效率并降低开发成本。

公司持续强化电机电控、电力电子等领域的技术体系建设，为机电控制、汽车电子、电力电子、机器人等核心应用的智能控制部件研发提供技术支撑。公司持续加大研发投入开展运动控制、硬件本体、自主导航等核心机器人技术。

（三）产品体系

目前，公司产品体系包含：（1）智能终端及应用，主要包括商用显示设备及系统、音视频设备及系统、计算机及周边设备以及其他智能终端产品；（2）智能控制部件，主要包括液晶显示主控板卡、家用电器控制器以及汽车电子、电力电子等领域控制部件。

3.1智能终端及应用

3.1.1商用显示设备及系统

3.1.1.1 交互智能平板

交互智能平板是融合触控、语音、视觉等多模态交互、人工智能及云计算等技术，集高清显示、触控交互、多媒体功能于一体的智能终端设备，广泛应用于教育、会议等领域。

（1）教育交互智能平板

公司推出的教育交互智能平板包含交互智能平板、智慧黑板等。公司希沃(seewo)教育交互智能平板获得工信部认证的国家级制造业单项冠军产品称号。根据迪显《2025Q4全球 IFPD整体市场研究报告》，2025年，希沃教育交互智能平板在国内 IFPD教育市场出货量份额49.8%，连续 14年保持国内市场份额领先优势。

希沃交互智能平板采用德国莱茵 TÜV护眼认证纸质护眼屏，搭载智能四目摄像头与 8阵列麦克风，内置本地算力模块及希沃教学大模型，可联动课堂智能反馈系统实现教学过程无感数据采集与本地化智能分析，为数字化教学打造高效智能的技术支撑。

希沃智慧黑板延续主屏与副屏三拼接纯平一体化设计，兼顾数字交互及传统粉笔书写习惯，依托高精度红外或电容触控技术精准识别板书笔迹，实现自然书写与数字化存储无缝融合；同时在视听效果、显示性能、交互体验及智能联动等维度全面升级，有效提升课堂教学效率与教育信息化水平。

AI智慧教学系列搭配 4K教师观察摄像机、数字阵列麦克风、AI算力终端等 AI采集分析终端，依托希沃教学大模型构成 AI智慧教学支撑环境。

常态化智慧教学系列提供多尺寸规格的 4K超清显示屏，采用德国莱茵 TÜV护眼认证的硬件级蓝光滤波屏幕，搭配 2.2声道 60W音效系统实现教室声场均匀覆盖，内置高清摄像头与拾音阵列支持一键录制教学内容。其可与希沃白板软件深度融合，实现板书数字化存储及课件无缝插入，提升课堂效率。

大尺寸教学系列以 98英寸及 110英寸交互智能平板为核心，适用于中大型教室教学场景，确保教学内容全范围清晰覆盖。

（2）会议交互智能平板

公司推出的会议交互平板产品可以实现投屏演示、交互白板书写、视频会议、智能录制及智能会议总结等功能，涵盖 55英寸到 98英寸的不同尺寸，可适配从洽谈室、小型会议室、中型会议室、大型会议室到报告厅等不同场景需求。公司 MAXHUB会议平板产品获得工信部认证的国家级制造业单项冠军产品称号。根据迪显《2025Q4全球 IFPD整体市场研究报告》，2025年，MAXHUB交互智能平板在国内 IFPD会议市场销量份额 27.3%，连续 9年保持国内市场份额的领先优势。

视讯智真会议平板搭载 21:9超宽屏与多模态 AI技术，支持文档演示、视频会议、远程协作等多任务同屏处理，通过发言人追踪、智能画廊等功能实时捕捉动态并智能构图，打造远程会议的沉浸式交互体验。

XBoard V7 系列会议平板作为首款搭载 AI 三摄系统及 Windows 11 IoT 的 MTR（Microsoft Teams Rooms）认证交互智能平板，创新的三摄系统可清晰呈现会议室全貌并精准捕捉与会者表情，基于 Windows系统的设计确保与企业应用无缝兼容，同时支持 BYOM（BringYourOwn Meeting,自带会议），即用户可直接通过个人设备发起会议，并调用 XBoard专业级影音设备，确保卓越的会议体验。

智会屏是集成高清显示或超高清显示、音视频共享、BYOM视频会议等功能于一体的企业智慧协同硬件设备，可以实现投屏演示等功能，涵盖 55英寸到 110英寸的不同尺寸，适应企业轻量级会议高清显示及演示需求。

3.1.1.2 数字标牌

公司数字标牌产品包括电子餐牌、云数字标牌、双面橱窗屏、高亮橱窗屏、电容触摸一体机、OLED透明屏、立式广告机、电梯广告机、户外高亮屏等系列，搭载自主研发的 GTV云平台及标牌云信息发布方案，可实现展示内容的统一管理。公司的数字标牌解决方案已被制造、通信、金融、媒体及新零售等行业广泛采用，以动态化、交互化、定制化的显示方案改变公共场所信息传递方式。

3.1.1.3 LED 显示屏

公司 LED显示屏产品包括 LED一体机、室内及户外工程屏、电影屏、创意屏及 LED控制系统等产品，可全方位满足商用、专业级多元场景的高端视觉显示需求。

其中，LED一体机搭载 MIP、COB、SMD封装技术，拥有 V3等系列标杆产品，覆盖多尺寸规格，凭借一体化集成设计与交互显示技术赋能，可实现高清显示、智能交互等综合性能的高端表现，可一站式满足各类商用办公、会议演示、展厅展示等场景高端化、便捷化、智能化需求，兼顾安装便捷性与使用体验感。

3.1.2音视频设备及系统

公司音视频设备及系统依托自主研发的 4K超高清采集、智能编码压缩、全链路降噪、低延时传输等核心技术，实现音视频信号从输入到输出的高质量处理，致力于提供清晰流畅的视讯画面，同时解决复杂声学环境下的拾音难题，为教育、政企、医疗等行业提供专业化产品。

3.1.2.1 智能录播系统

智能录播系统集成多机位摄像机、全向拾音麦克风、录播主机及应用软件，支持多画面自动切换、智能剪辑及云端存储，可输出标准化可编辑素材或可直接发布内容，满足教学、教研、演播等场景的专业需求。

公司希沃录播面向教育场景，提供常态录播教室、精品录播教室、4K移动录播、课程制作空间、虚拟演播室、实验实训录播室、会议室、培训室、虚拟数字人名师及数字孪生校园平台等多场景解决方案，适配线上线下混合式教育模式，满足线上直播、精品课录制、远程互动教学、网络教研等多元教学需求。结合希沃教学大模型，希沃录播可提供课堂教学行为分析、教学建议生成等课堂智能反馈功能，赋能教学质量提升。根据迪显《2025年中国教育录播市场研究报告》，2025年，希沃录播市场份额达 33.9%，较同期增长约 4.8个百分点，领先优势持续扩大，连续第 4年稳居国内教育录播市场领先地位。

3.1.2.2会议音视频设备及系统

公司会议音视频设备及系统包括本地扩声设备、视频会议终端及相关配件。

本地扩声设备包括传统扩声方案与数字网络音频扩声方案，传统扩声方案包含音频矩阵、功放、喇叭等数字或模拟设备；全新研发的高集成度数字网络音频扩声方案以一体式数字网络音频主机为核心，集成拾音、调音、扩音三大核心功能，通过单根网线即可实现拾音麦、喇叭等设备连接，满足新形态本地扩声场景下便捷部署、简易调试与高效易用的需求。

视频会议终端包括视频会议一体机和分体式视频会议主机、专业级摄像头、拾音麦克风和扩音设备等，依托专业硬件架构与算法设计，实现异地高保真、低延时的音视频实时通讯。

公司会议音视频终端支持 SVC云会议、私有化部署及 AVC硬件视频会议全场景应用，可在不同网络环境与设备终端间稳定运行，兼容多平台多系统软件终端。

公司会议视频终端获得腾讯、钉钉、飞书等国内头部云会议平台的生态认证。同时，公司积极拓展全球生态布局，与微软联合打造多款通过 MTR认证的终端产品，于 2024年推出分体式视频终端 Xcore Kit，于 2025年陆续推出 BM4全向拾音麦克风、P30摄像头及 XBar系列视频会议一体机等一系列创新产品。

3.1.3计算机及周边设备

3.1.3.1商用办公计算解决方案

公司商用办公计算解决方案包括办公电脑、云桌面终端、显示器、智能办公本等系列产品。涵盖台式电脑、便携式电脑、一体式电脑、迷你电脑等多种形态，可搭载不同芯片平台及系统，满足不同用户的个性化需求，主要应用于教育、政企办公等场景。

面向教育场景，公司推出“更懂老师的电脑”——希沃教学终端，内置办公效率提升工具“希沃电脑助手”、机房广播教学安全管控工具“希沃易启学”、机房镜像同传及还原软件“希沃云桌面”、可快捷输入编辑理科公式及文科知识点的“希沃输入法”等自研应用，可以与教育交互智能平板互联互通，贯通备课、授课教学场景。

面向政企办公场景，公司推出商用办公终端，内置 MAXHUB领效电脑助手等办公效率软件，可与 MAXHUB会议交互智能平板等硬件无缝连接，打造品牌硬件体验闭环；同时支持接入领效星云平台，助力政企客户提升资产管理效率，满足数字化办公协同需求。

3.1.3.2工业计算解决方案

公司深耕高要求工业环境的工业控制核心需求，面向智能制造、智慧城市领域推出工业计算机系列产品，涵盖嵌入式无风扇工控机、可扩展式无风扇工控机、工业等级平板电脑、工业触摸显示器、网络安全设备等定制化解决方案，广泛应用于光伏、锂电、半导体、机器人等行业。

3.1.4其他智能终端产品

3.1.4.1学习机及学生平板

为赋能家庭场景下的高效学习，公司推出 W、V、T等旗舰系列学习机，以希沃 AI老师为核心定位，精准覆盖 3至 18岁全学龄段需求，以护眼技术与 AI技术为核心竞争力，通过差异化功能设计与专业教育资源相融合，构建起适配不同学习需求及家庭预算的产品体系。学习机产品采用 3A类纸工艺，通过德国莱茵 TÜV眼舒适认证、CESI类纸显示认证等 6大权威认证，全方位保障孩子用眼健康；内置幼儿园至高中全学段课程资源，深度整合高思及五三测学练学科体系，并在 2025年 11月重磅升级AI老师功能，可通过动态图文板书模拟特级教师推演过程，将抽象解题思路可视化，实现精准讲题，同时具备学情诊断、个性化提分计划等定制化学习功能。

公司持续探索多元化家庭教育产品形态，同步推出亲子屏、AI 故事机等终端产品，丰富家庭场景下的教育与互动体验；同时积极拓展学校场景的学生平板业务，进一步完善覆盖家校的教育产品生态，实现家庭与学校教育的无缝衔接，为全场景智慧教育提供完整解决方案。

3.1.4.2 机器人

公司聚焦刚需场景，构建核心部件、硬件本体、智能算法全栈自研技术体系，打造商用清洁机器人、工业四足机器人及智能柔性机械臂等产品，致力于提供全球领先的应用级机器人。

商用清洁机器人具备高效智能、灵活耐用的特点，可实现无人值守清洁，支持自主呼叫电梯跨楼层作业，能深入低矮狭窄区域，日均覆盖面积可达 3000㎡，且工作噪声低、维护便捷，广泛应用于写字楼、酒店、大型便利店及工业无尘车间等场景，目前已批量进入欧洲、日韩等海外市场。

工业四足机器人是全栈自研的工业级产品，具备 IP66防护等级和-20℃至55℃宽温作业能力，可稳定穿越 35°陡坡、台阶及碎石等复杂地形，搭载多类传感器实现自主导航与多任务适配，目前已在电力等行业的巡逻等场景落地实践。

智能柔性机械臂以高速、轻量、易部署为核心亮点，自重低于 6kg 且末端运动速度超 5m/s，重复定位精度达±0.1mm，支持即插即用和多语言开发，降低使用门槛，在柔性生产无序分拣、科研教学实验实训等场景逐步落地。

3.2智能控制部件

3.2.1液晶显示主控板卡

公司率先突破传统单板卡架构，研发出行业首款电源模块、显示控制、背光驱动“三合一”液晶显示主控板卡，大幅提升生产效率并降低生产成本，为行业树立了新的技术标杆。作为广东省超高清视频显示战略性支柱产业集群的链主企业，公司依托显示驱动、图像处理等核心技术积累，可快速响应 4K/8K超高清、Mini LED、OLED及 AI等前沿科技趋势，实现客制化开发设计，持续以更优的成本控制、更快的研发迭代速度和更高的品质标准，为全球客户提供高端显示解决方案，广泛应用于电视、显示器、交互智能平板以及数字标牌等多类产品，公司液晶显示主控板卡获得工信部认证的国家级制造业单项冠军产品称号。

近年来，全球电视呈“总量企稳、结构升级”态势。2025年，全球电视出货量保持相对稳定。根据奥维云网（AVC）数据显示，2025年全球电视出货量达 2.05亿台，同比微降 0.1%。但高端化、智能化的结构性升级趋势愈发凸显。从尺寸结构看，2025年，75英寸电视稳居主流高端尺寸，而 85英寸及以上超大尺寸电视表现尤为突出，出货规模及市场份额明显增长。从技术迭代来看，Mini LED背光技术凭借精准控光、高对比度及低功耗等优势成为高端化的主流路径，2025年 Mini LED电视在量、额维度均稳居技术路线首位。同时，人工智能技术融入高端机型实现画质提升与智能交互体验成为核心竞争力。随着电视高端化、智能化发展，液晶显示主控板卡的显示驱动、技术兼容性、AI功能集成度要求不断提高。

目前，公司与海内外主流液晶电视及显示器品牌商密切合作，凭借技术、成本、产品及服务质量等优势，受到客户广泛认可。公司连续多年稳居全球液晶电视主控板卡市场领先地位。根据奥维云网统计，2023年、2024年、2025年全球液晶电视出货量分别为 19,947.68万台、20,575.18万台、20,545.94万台，公司液晶电视主控板卡分别达 5,623.50万片、6,732.48万片、6,806.45万片，占各期全球液晶电视主控板卡出货量的比例为 28.19%、32.72%、33.13%。

3.2.2家用电器控制器

近年来，得益于下游产业渗透率的不断提高以及应用场景的持续扩展，全球智能控制器市场保持稳步增长态势。中国作为全球智能控制器的核心制造基地和消费市场，市场规模实现快速扩容。随着 2023年《推动大规模设备更新和消费品以旧换新行动方案》及后续相关政策持续发力以及智能化、节能化家用电器的加速渗透，作为家用电器核心组件的家用电器智能控制器，市场规模稳步提升。

公司依托在算法、声学、热学、射频等基础领域的技术积淀和在器件研究领域的丰富经验，为海内外家电客户的冰箱、洗衣机、空调、厨电、小家电等产品提供变频控制器、智能显示模组、人机交互解决方案等高可靠性、高性价比的核心组件和系统，并为客户提供全面的产品测试验证、失效分析服务。凭借在家用电器控制器领域的成熟技术与经验，公司已拓展至工业控制器领域，推出工业变频风扇模组，广泛适配通风系统和空调机组等工业设备。

目前，公司已与美的、海信、海尔、小米、Arçelik、BSH等海内外品牌客户形成深度合作，持续为家电智能化、节能化升级提供核心驱动力。

3.2.3其他智能控制部件

3.2.3.1汽车电子控制部件

凭借音视频技术、触控技术、散热管理等核心技术优势，公司打造智能座舱整体解决方案，主要包括座舱模组及核心板、车灯模组以及车载功放音响模组等，应用于长安、东风、上汽通用五菱等客户的相关车型。

3.2.3.2电力电子核心部件

公司在新能源领域持续探索和发力，主要提供不间断电源、逆变器、服务器电源及充电桩等产品的核心部件，力求为全球客户提供安全、高效的系统解决方案及服务。

（四）行业应用

4.1教育品牌业务——数字创新赋能教育

教育数字化战略是推动中国教育现代化、实现教育强国目标的核心路径。近年来，国家通过系统性政策部署推动教育数字化转型。2019年，中共中央、国务院印发《中国教育现代化 2035》奠定教育数字化政策基础。2021年，“智慧教育” 被列入 “十四五” 规划十大数字化应用场景，进一步强化技术赋能导向。2022年，党的二十大报告首次提出“推进教育数字化”，标志着该战略上升至国家战略高度。教育部随即启动实施国家教育数字化战略行动，通过建设国家智慧教育平台、整合数字教育资源等措施，推动教育高质量发展。2024年，国务院在《政府工作报告》中首次提出“人工智能+”行动，教育被列为重点赋能领域。2024年 8月，中共中央、国务院联合印发《关于弘扬教育家精神加快建设新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》，明确“到 2035年实现数字化赋能教师发展常态化”的目标。2025年政策落地持续提速，4月，教育部等九部门在《关于加快推进教育数字化的意见》中指出，加快建设人工智能教育大模型，有序开展人工智能应用试点，探索“人工智能+教育”应用场景新范式，推动实现教学全过程、发展全要素伴随式数据采集，开展精准画像；8月，国务院发布《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》，明确要求把人工智能融入教育教学全要素、全过程，创新智能学伴、智能教师等人机协同教育教学新模式；12月，教育部新闻发布会表示，计划出台人工智能赋能教育相关政策文件，系统部署推进人工智能教育和应用。

在国家政策框架持续完善的同时，地方创新实践加速落地，上海市出台《推进人工智能赋能教育现代化实施方案（2024-2026年）》，设立徐汇、普陀等市级人工智能教育试验区，并授牌希沃上海子公司等企业为“中小学人工智能教育基地”；浙江、江苏、河南、北京等地陆续发布行动方案，开展区域化实践。

人工智能对教育的赋能已经渗透至学校教育的教、学、评、研、管等核心场景以及家庭教育领域。行业竞争核心要素体现在模型基座能力、场景理解深度、硬件覆盖密度、垂类数据沉淀及用户生态构建等维度。

与此同时，《国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》明确指出，未来五年将“推进基础教育扩优提质，扩大普通高中办学资源”“推动高等教育提质扩容”，这将为教育信息化业务的持续拓展及教育 AI产品的规模化落地创造新的机遇。

教育数字化是世界各国推进教育高质量、可持续发展的战略支撑和必由之路，不同国家和地区的教育数字化发展进程和水平不尽相同，但打造具有针对性的智慧教育解决方案已成为拓展教育数字化发展新空间的重要方向。美国、欧盟、经济合作与发展组织（OECD）等政府与国际组织相继发布国家级或区域级 AI教育战略、素养框架与课堂指南，人工智能技术正以前所未有的速度重塑全球教育格局，为全球教育数字化打开新的长期增长空间。

4.1.1 解决方案

公司于 2009年创立希沃（seewo）品牌。作为教育数字化应用和服务提供商，希沃深耕国内教育信息化领域十七年，以“以用户为核心”为宗旨，围绕“教室、教师、教学、学习”，融合通信、大数据、物联网、人工智能等先进技术和教育数字化前沿理论研究成果，构建起涵盖教育硬件、AI驱动的应用软件及服务解决方案全链路教育生态体系，全面支撑教学空间、教学过程、教学资源、教育治理、教师发展和学生成长的全场景数字化转型，服务 K12、职业教育与高等教育全学段。截至 2025年底，希沃产品已覆盖全国超 300万间教室、20万所中小学校及 2,600多所高等院校，服务 1,000万教师用户与 100万家庭用户，形成技术、产品、品牌、渠道、用户及生态的多维度综合优势。

与此同时，依托国内教育数字化实践积累的成熟技术与经验，公司面向海外市场推出适配不同区域本土化需求的智慧教育软硬件综合解决方案。目前已落地马来西亚、印度尼西亚、沙特阿拉伯、泰国等多国院校；公司积极与联合国教科文组织高等教育创新中心开展战略合作，为多国高校提供智慧教室建设支持，并为 53个国家的教师提供现代化教学技能培训。

4.1.1.1 硬件

希沃交互智能平板、希沃教学终端、希沃录播、希沃学习机等具体情况请参阅本节之“一、报告期内公司从事的主要业务”之“（三）产品体系”。

4.1.1.2 软件

希沃教学大模型：公司于 2023年 10月发布自研希沃教学大模型，2024年 10月升级至 2.0版本。该模型是深度融合视频理解和识别、ASR语音识别、NLP自然语言处理及多模态算法等前沿技术，基于超 2200亿 token的教材、教案、课件等数据训练的教育垂域自研大模型，满足 16Ktoken长文本输入需求，通过本地化算力支撑实时计算，具有准确、专业、稳定、低成本的特点，确保在实际教学场景的有效应用。

公司基于自研希沃教学大模型，融合 DeepSeek、豆包、千问等通用大模型研发“通专融合”技术架构，在基础教育领域构建了“1+N+N”AI技术体系，即 1个自研大模型架构，协同交互智能平板、希沃教学终端、希沃学习机等N款智能终端，赋能备课、授课、学习、评价、教研和办公等N个场景，贯穿课前、课中、课后全教学流程，深度应用于教、学、研、评、管全场景，并拓展至家庭教育场景，提供个性化学习陪伴和家校协同共育解决方案。2025年 12月，公司发布新一代 AI教学伙伴“希沃超能小希”，实现智能体从单一功能到全场景的关键跨越。

在高等教育领域，通过“1+5+N”方案架构，即 1个希沃智慧教学管理平台，链接教室空间五大子系统，为高校N类教学场景的全面数智化升级提供支撑，通过 AI助教、AI助学、AI助训、AI助评以及 AI助管，构建高校育人新生态。

希沃 AI备课：专为教师打造，基于学科知识库通过人机互动高效课件生成与教学设计，大幅缩短教师备课时间。

希沃白板：面向 K12教师的一站式互动教学平台，提供课件制作、互动授课、在线课堂、集体备课及听课评课等功能。截至 2025年底，累计产生课件总数近 17亿份。

希沃 AI授课：通过图形识别算法识别教学内容及特定学科内容，预判教学行为，提供结构化、趣味性、互动性教学辅助功能，可便捷调用物理电路图、数学画板、物化生仿真实验、中文古诗词、英文单词卡等丰富教学资源。

希沃品课：面向高职教师生的互动教学解决方案，服务数字化课堂、互动课堂和同步课堂等全教学场景。

希沃课堂智能反馈系统：以希沃教学大模型为核心，通过部署在教室的 AI设备实现课堂师生教学数据的无感采集及 AI智能分析，自动生成包含课堂还原、课堂分析及教学建议等内容的课堂智能反馈报告，助力教研从“主观评课”转向“数据驱动”。

希沃 AI百宝箱：提供教学反思、课题、评语与通知撰写及活动策划等多场景参考，提升教师日常办公效率。

希沃师范生 AI实训分析：围绕语言表达、板书技能等核心教学技能，构建全方位智能分析体系，通过 AI技术实现多维度数字化评估，助力师范生自我练习提升。

希沃魔方：智慧校园建设与区校一体化核心平台，集成数字基座、业务中台、数据中台及开放中台，实现“学校-区域”数据互联互通与协同管理。

4.1.1.3 服务

希沃学苑：作为专注教师发展的在线教育平台，提供来自希沃专业讲师、一线教研专家的数字化产品应用、教学与信息技术融合等系统化培训课程，支持跨区域、跨学科交流，助力打造名师名校工作室，推动教师队伍数字化转型与高质量发展。2025年度，希沃学苑支持超 100万名教师参与线上培训，覆盖超1,200个区县的 3万所学校。

希沃杏坛计划：秉持“以师育师”理念的教师专业发展计划，依托信息化驱动的跨学科培训体系，聚焦教育工作者教学理念与实际能力提升，量身打造个性化学习路径，助力教育工作者专业发展，适应新时代教育变革趋势。

4.1.2 场景应用

4.1.2.1 K12 教育解决方案

在基础教育领域，公司以自研教育大模型为核心技术底座，深度赋能全品类智能终端及各类应用，构建起贯穿“教-学-研-评-管”全流程的 AI赋能教育全场景数字化转型解决方案。

公司以教育交互智能平板、智能录播系统、教学终端、学习机与学生平板等智能终端为载体，全面覆盖普通教室、教师办公室、校园公共空间、家庭等全场景教学环境，为 AI技术规模化应用落地提供环境支撑。

在课堂教学场景，实现课前、课中、课后全链路 AI赋能。课前通过AI备课工具助力教师高效完成教学设计与课件制作；课中依托 AI授课工具提升课堂结构化互动体验，可搭配 AI实验、AI体育等专属工具赋能多学科特色教学，同时对师生课堂行为进行无感采集与智能分析；课后自动生成课堂分析报告并给出个性化改进建议，依托 AI作业批改系统完成作业智能批改与学情报告自动生成，形成闭环教学体系。

在校园与区域治理场景，公司打造区校一体化智慧治理体系，集成教育质量管理、教研管理、资源管理、德育管理、设备运维等模块，构建校本及区域级知识图谱，生成教师专业发展、学生综合素质、学校教育生态三层精准画像，打造全域数据汇聚的 AI决策中枢，赋能校园与区域教育质量监测、科学治理及高效决策。

在国内，公司智慧教育解决方案在国内众多区域和学校中广泛应用。其中，希沃课堂智能反馈系统已建成 19个重点应用示范区；希沃 AI备课累计激活用户数量超 100万。希沃魔方数字基座落地覆盖国内超1万所学校。

在海外，公司智慧教育解决方案已落地马来西亚、越南、澳大利亚、伊拉克等多国 K12学校，依托教育交互智能平板、EasiClass多语种教学软件、Pivot数字化管理平台等软硬件产品，为海外院校打造互动教学、游戏化课堂等多元教学场景，同时实现校园设备远程管控、公共空间数字化建设等核心需求，形成适配不同区域教育特色的本土化教育数字化落地样本。

4.1.2.2高等教育和职业教育解决方案

在高等教育和职业教育场景，公司提供智慧教室、大型阶梯教室、电脑机房及实训实验室等综合解决方案。其中，智慧教室方案深度融合交互智能平板、智能录播、智能讲台、无感扩声系统、智慧班牌等设备，重构高校教学空间新形态；针对具身智能机器人领域职业教育，推出具身智能实训室解决方案，全面覆盖机器人安装调试、数据采集标注、模型训练验证等实训全流程，并配套教、学、管多端软件平台，为实训教学提供一体化、数字化支撑。

目前，希沃智慧教学解决方案已覆盖 100%双一流院校及 80%以上双高院校，产教融合与实训场景落地成效显著。此外，希沃与 60余所国内高校达成了 90余个协同育人项目，与清华大学、北京大学等多所名校教授进行深度课题合作，并牵头成立全国智慧教育与信息服务行业产教融合共同体、广州智能装备应用与服务产教联合体以及卫生健康职业教育虚拟仿真基地建设联合体等产教融合平台，与多所师范院校共建希沃产业学院，深化产教融合与职普融通，培养高素质行业人才。

在海外，公司高等教育解决方案已落地新加坡、阿联酋、缅甸、阿根廷等多国高校，通过教育交互智能平板、智能录播系统、数字标牌、LED一体机等产品，打造灵活化课堂布局、高品质学术会议环境、沉浸式研讨空间等多元教学场景，实现课堂研讨、课程回顾、学情分析、跨设备联动协作等核心需求，全方位提升海外高校师生课堂互动与教学研一体化体验。

未来，公司将紧跟国家教育数字化政策导向，以区域、学校示范项目为样板，推动 K12学段 AI教育解决方案形成规模化复制，推动更多学校完成智慧教室、智慧校园规划落地，帮助更多区域完成智慧教育新型基础设施升级；同时，深化高校领域布局，持续扩大高校智慧教学场景覆盖，结合希沃教育大模型，提供多场景的 AI应用；逐步深入实训中心、产教融合基地建设，丰富师范生实训、具身智能实训、智能制造实训场景，深化产业学院与协同育人项目落地。公司将在海外市场同步发力，聚焦一带一路等重点区域，推进软硬件产品本地化适配，构建可复制、可规模化的教育数字化落地模式，持续助力海内外教育优质均衡发展。

4.2企业服务品牌业务——赋能企业智能协同

近年来，政府与企业业务模式加速向线上线下融合协作转型，会议、信息展示、办公协作的数字化水平持续提升。基于可视化、交互性与远程协同能力的智能协作产品，正从效率工具升级为组织数字化转型的生产力基础设施，其通过终端整合打破信息孤岛、释放数据价值。围绕智能终端产品及应用所打造的智慧会议、智慧办公、智慧营销等赋能千行百业的解决方案已成为现代组织激发高效力量、成就高效组织的关键支撑和必然选择。

在“加快建设数字中国”战略指引下，国务院及各部委连续出台《“十四五”数字经济发展规划》《中小企业数字化转型指南》《关于开展中小企业数字化转型城市试点工作的通知》政策，2025年启动的《中小企业数字化赋能专项行动方案（2025-2027）》进一步明确智能化转型路径，推动千行百业加速数字化进程。

与此同时，人工智能技术与会议、办公等场景的深度融合正重构企业协作范式。以会议场景为例，产品技术焦点已从连接能力转向智能化与安全性，AI大模型与智能终端的协同创新催生会议全流程赋能体系，推动高效、安全的智能协作成为主流。

放眼全球，在企业数字化转型和混合办公浪潮的推动下，由商用显示设备、音视频终端等组成的智慧商业解决方案在企业会议、办公场景中价值愈发凸显。同时，人工智能等技术的应用正以前所未有的速度推动行业向着智能化、高效化、个性化的方向发展，为企业级用户提供更高效、个性化的解决方案。欧美市场虽企业基数庞大，但会议平板等设备的渗透率远低于国内市场，市场潜力巨大，而东南亚、中东、非洲等新兴市场对高效协作工具亦存在旺盛需求。以会议交互智能平板为例，根据迪显《2025Q4全球 IFPD整体市场研究报告》，2026年海外会议市场交互智能平板的出货量预计达 37.5万台，同比增长 5.9%。随着远程协作需求激增及企业数字化进程加速，海外会议市场正迎来结构性增长机遇。

4.2.1 解决方案

公司聚焦于智慧协同领域，构建覆盖会议、办公、公共三大空间的智能终端硬件与应用软件的产品矩阵，并通过MAXHUB领效智会大模型深度赋能，打造适配全球企业的数字化、智能化解决方案，满足国内外企业差异化、个性化协同需求。目前，MAXHUB已服务奔驰、本田、腾讯、阿里巴巴、德勤、壳牌、雀巢等 20多个行业的全球知名企业，覆盖全球超 95万间会议室，产品多次斩获红点设计奖、ISE展会最佳表现大奖、IFC最佳展示大奖等多项国际荣誉。截至 2025年底，公司已在 10个国家建立海外子公司，并在 29个国家和地区建立产品、营销和市场的本地化团队，为海外企业提供本土化的智能协同解决方案，助力全球企业数字化转型。

4.2.1.1 硬件

会议交互智能平板、数字标牌、LED显示屏、会议音视频终端及系统、商用办公计算解决方案、工业计算解决方案具体情况请参阅本节之“一、报告期内公司从事的主要业务”之“（三）产品体系”。

4.2.1.2 软件

MAXHUB领效智会大模型：公司自研的会议垂域大模型，聚焦企业会议会前、会中、会后全流程，能实现多模态感知、精准转写、智能总结等核心能力，并兼容多款通用大模型，支持云、边、端及私有化部署，兼顾企业数据安全与灵活算力需求。

MAXHUB AI会记：基于领效智会大模型开发的会议场景核心应用，结合人机交互设计，实现一键录制、实时语音转写、发言人区分、会后智能总结及智能问答等功能。

MAXHUB领效星云平台：集成设备集中管理、会议全流程管理、云屏信发系统和运营分析的综合应用软件，支持私有化部署和 SaaS版本，为客户提供大规模智能终端统一控制解决方案。

MAXHUB传屏助手：跨多终端设备的应用软件，具有无线传屏、文档传输、BYOM远程会议接入及会中控制等功能，支持多人、多端、多系统的近场空间互动连接，实现会议空间内多设备快速连接协作。

MAXHUB领效电脑助手：通过操作预判、文件预判及搜索预判等AI技术，智能识别用户意图，主动推送高频功能入口，协助用户提升电脑操作效率。

4.2.2 场景应用

4.2.2.1智慧会议空间解决方案

智慧会议空间解决方案以领效星云为数字基座，整合自研会议软硬件及生态伙伴产品，灵活搭配显示、视频会议、发言、扩声等 9大子系统，覆盖标准会议室、视频会议室、接待室、会客厅、培训厅、多功能厅等六大类场景，针对不同规模、不同需求的会议空间，提供一体式及分体式解决方案，实现多品牌、多系统互联互通和统一管控。以自研领效智会大模型为核心，融合 DeepSeek、豆包、通义千问等主流通用大模型，以智能终端为载体，全面赋能会前—会中—会后全流程，实现会前智能筹备、会中实时分析、会后数据沉淀，并支持云端及本地化部署保障数据安全，将碎片化会议信息转化为可沉淀、可复用的企业数字资产，为企业提供可溯源的智能决策支持。

自 2024年起，MAXHUB联合合作伙伴发起“智会·领航 100计划”，旨在为 100家企业打造数字化标杆会议室，赋能千行百业。目前，该计划已落地金融、医疗、制造、能源等领域头部企业，形成行业引领性标杆案例。

面向海外市场，公司亦推出 MTR会议空间解决方案，灵活搭配深度适配 Microsoft Teams Rooms的分体式视频终端摄像头、拾音麦克风、Videobar及会议平板等会议产品，全面覆盖小型讨论会议室、小型会议室、中型会议室、大型会议室等全规格会议空间。针对不同办公场景的会议需求，提供入门级、专业级、尊享级及快速部署式等多版本解决方案。方案以 AI音视频算法为核心支撑，融合智能取景、发言人追踪、多麦阵列拾音、AI噪音抑制等前沿技术，以Windows、Android双系统智能终端为载体，赋能会议全流程，并支持第三方系统集成与本地化、云端双重部署模式保障使用安全，将复杂的会议设备操作简化为轻量化交互体验，为海外企业打造高效、智能、兼容的全场景协同会议空间，全面提升组织办公协作效率。

4.2.2.2智慧公共空间解决方案

智慧公共空间解决方案以智慧展厅解决方案为核心代表，该方案以领效星云为数字基座，深度融合 MAXHUB软硬件产品与 IoT物联网、大数据及 AR/VR等前沿技术，打造展厅智慧管理体系与内容智能展示平台。在展厅场景中可实现“一键启动-分区管理-智能休眠”的全周期智能化管控：展示前可快速批量下发数字内容至所有终端设备；展示中支持通过领效星云 Pad操控商用显示设备实时投放内容、管理设备，同时展区间设备可随参观者走动实现智能响应切换；展示后实时监测设备运行状态，推动企业展厅从静态陈列升级为动态交互空间。

此外，智慧公共空间解决方案可广泛延伸至企业走廊、电梯、园区等公共空间。通过数字标牌、LED显示屏实现品牌信息、产品资讯、公告通知的精准分发与实时更新，依托领效星云平台完成全场景设备的集中管控与批量运维，提升企业品牌展示效果与公共空间运营效率。

4.2.2.3智慧办公空间解决方案

智慧办公空间解决方案聚焦办公空间，在办公空间整合工位管理系统、商用办公终端、MAXHUB领效电脑助手、桌面云系统，提升个人办公效率及工位管理效率。

4.2.2.4智慧行业解决方案

智慧行业解决方案针对各行业场景痛点，通过软硬件深度融合、优化交互体验，打造多领域解决方案，满足用户差异化、轻量级、可视化的智慧协同与管理需求，推动千行百业数字化转型，目前已在医疗、金融、运营商、能源、制造、零售等多个领域落地，并打造了诸多行业标杆用户案例。例如：在医疗领域，公司围绕基础协同办公、医技精准作业、智慧运营管理打造一体化解决方案，实现从日常办公到跨科室协作、从院内会议到远程会诊的高效联动，并通过智能录播系统与专属教学应用实现医学知识资产的沉淀与复用，助力规培示教高效开展，以及融合 AI安防预警与 BIM数字孪生技术，实现安全风险智能预警与院区运营数据一屏通览，全面助力智慧医院数字化升级。

未来，公司将以智慧协作产品为抓手，深化 AI与会议、办公等产品融合，提升企业数字化协作全链路服务能力，同时加快全球化布局，依托生态兼容的软硬件一体方案深耕海外重点区域市场，构建海内外协同发展的业务格局。

二、报告期内公司所处行业情况

详见本节之“一、报告期内公司从事的主要业务”。

三、核心竞争力分析

（一）技术创新优势

公司从创立之初就明确了“以科技为先导、以创新为动力”的发展思路，高度重视技术创新和研发投入，依托公司“三院一站”的科研创新能力，以人工智能与交互显示为核心技术基座，在智能、显示、触觉、连接、音频、视频等核心领域形成技术领先优势，驱动公司各类产品不断升级迭代，并积极探索新的技术发展方向。目前，公司的“三院一站”包含中央研究院、中央工程院、创新设计院以及博士后科研工作站，汇聚了上百位国内外专业博士与资深专家。其中，中央研究院作为前瞻性基础研究及应用研究机构，主要研究方向为多模态大模型、视觉计算、语音技术、触觉技术、数据智能等；中央工程院作为公司的先进工程技术研究机构，主要研究方向为材料、光学、射频、流体、力学等；创新设计院旨在以设计思维驱动企业发展与创新，开展对工业设计、交互设计、用户体验等方向的研究；博士后科研工作站，在站博士后累计 27名，是公司高层次人才培养基地和行业前沿科技创新平台。

报告期内，公司研发投入 16.02亿元，占本年度营业收入 6.58%。公司鼓励技术创新，同时高度重视对创新成果保护，构建了较为完善的知识产权保护与管理体系。报告期内，公司专利申请量超 1,300件，其中发明专利申请占比超70%；新增授权专利超 800件，其中发明专利新增超 330件；新增计算机软件著作权超 150件。截至 2025年底，公司拥有授权专利约 11,000件，其中发明专利约 3,000件；拥有计算机软件著作权约 1,000件。广州视睿为国家知识产权局评定的国家知识产权示范企业，广州视臻和广州视琨为广东省知识产权示范企业。凭借持续的研发投入与突出的创新实力，公司入选全国工商联发布的“2025民营企业研发投入 500家”与“2025民营企业发明专利 500家”榜单，分别位列第 140名与第 32名。

（二）供应链协同优势

公司持续优化 SCRM/OMS/APS/SCM/SRM/MES/WMS/TMS等信息系统，实现研发设计、商机管理、订单管理、采购生产、仓储物流的全业务流程信息化高效管理。信息技术与公司业务的深度结合，大幅缩短产品从设计到量产的周期，提升了公司的快速供货能力。

公司在国内、越南、墨西哥、印度等地布局产能，保障供应链稳定性和灵活性；公司拥有智能制造基地，配备顶尖实验室、自动化生产车间及数字化管理体系，实现“客户需求-产品研发-中试优化-量产出货”全流程互联、全链路协同、全周期管理，全面构建起“一地试制，全球量产”智能制造能力。

依托公司主要产品领先的市场份额，公司在原材料采购方面拥有显著的规模优势，可有效降低采购成本；同时公司与上游主流芯片、液晶面板供应商保持密切合作，能够及时把握技术动态并开展新产品设计和技术预研工作，保持产品技术领先性。

（三）品牌与客户优势

公司的研发实力、产品质量、供货能力和售后服务已获得客户认可，各主营业务在所属领域均形成了较高的品牌知名度与客户认可度。公司设计和研发的液晶电视主控板卡已广泛应用于海内外主流电视机品牌。

此外，公司拥有多个行业领先的自有品牌。其中，希沃连续 14年蝉联中国交互智能平板行业市占率桂冠，已经成为引领教育数字化发展的知名品牌；MAXHUB交互智能平板已成功应用于众多知名企业，连续 9年稳居中国会议市场交互智能平板市占率首位。

（四）企业文化优势

公司倡导“自由、平等、包容、分享、进取”的组织氛围，始终将“因我们的存在，让更多人事业有成、生活幸福”作为企业使命。公司将员工视为公司的合作伙伴，一方面，通过科学合理的考核激励制度为员工提供公平的工作、学习、成长及晋升机会；另一方面，公司内部创新创业项目卓有成效，为员工提供充足的发展机会，通过内部人才流通机制和项目孵化机制搭建平台，更好地激发员工的创新动力和创业精神。同时，公司提供体贴入微的员工福利和丰富多彩的业余生活，并常态化推出股权激励计划，通过具有人文关怀的企业文化营造开放进取的工作氛围，创造了利他互信的员工关系，充分调动了员工的工作积极性和创造性。

四、主营业务分析

1、概述

2025年度，公司全年度实现营业收入 243.54亿元，同比增长 8.72%；实现归母净利润 10.13亿元，同比提升 4.38%。公司实现扣非归母净利润 7.52亿元，同比下降 10.07%，主要系资金结构调整导致计入经常性损益的利息收入减少，而计入非经常性损益的债权投资收益明显增加所致。

在智能控制部件领域，受原材料价格上涨推动产品价格上升及大客户合作份额提升等因素影响，液晶显示主控板卡业务实现收入 70.31亿元，同比增长 6.07%；家用电器控制器业务受益于海内外订单的持续攀升，实现收入 25.15亿元，同比增长 46.02%；汽车电子及电力电子业务均保持高速增长态势。

在智能终端及应用领域，教育品牌业务实现收入 55.81亿元，同比增长 8.77%。其中，希沃交互智能平板行业领先地位稳固，根据迪显《2025Q4全球 IFPD整体市场研究报告》，2025年度希沃教育交互智能平板在国内 IFPD教育市场出货量份额 49.8%，连续 14年保持国内市场份额领先优势。希沃录播、希沃魔方数字基座、希沃教学终端及希沃学习机等软硬件产品协同增长，产品矩阵协同效应凸显。公司持续迭代并加速推广教育 AI产品，2025年 12月发布新一代 AI教学伙伴“希沃超能小希”，该智能体覆盖“教-学-研-管-评”，实现智能体从单一功能到全场景的关键跨越。截至 2025年底，希沃课堂智能反馈系统已建成 19个重点应用示范区，落地节奏持续加快；希沃 AI备课累计激活用户数量超 100万；希沃魔方数字基座覆盖国内超 1万所学校，教育 AI生态布局初见成效。此外，公司围绕学习机推出 AI老师功能进一步提升个性化学习体验，并推出亲子屏、AI故事机等新型家庭教育终端，持续深耕海内外家庭教育领域。

企业服务品牌业务实现收入 26.51亿元，同比增长 8.59%。其中，受国内整体市场需求疲软及数字标牌业务短期承压影响，国内企业服务品牌业务实现收入 14.81亿元，同比下降 9.47%。但 2025年上半年推行的下游供应链管理策略变革成效逐步显现，有效提升渠道库存周转效率，带动国内 MAXHUB品牌业务下半年收入同比降幅收窄。公司会议交互智能平板继续保持行业领先地位，根据迪显《2025Q4全球 IFPD整体市场研究报告》，MAXHUB交互智能平板在国内IFPD会议市场销量份额 27.3%，连续 9年保持国内市场份额的领先优势。同时，会议音视频终端、商用及工业计算解决方案等产品发展态势良好。

得益于获微软 Teams Rooms认证的会议产品持续推向海外市场以及海外营销网络的深度布局，公司全球化市场竞争力与运营能力稳步提升。与此同时，公司面向海外市场推出多语种教育 AI软件应用 MAXHUB EasiClass，凭借技术先发优势抢占学校教育 AI应用市场先机。2025年，MAXHUB海外业务在企业服务、教育等领域实现营收 6.66亿元，同比增长 54.83%。

ODM业务受海外教育市场需求变化及关税变动等因素影响，实现收入 30.94亿元，同比下降 21.03%。公司将通过强化技术研发与成本管控能力、深化与核心品牌客户合作、拓展多样化产品品类及加快海外产能布局等举措，积极对冲外部环境不确定性。

机器人业务亦表现亮眼。自研工业级四足机器人 MAXHUB X7于世界机器人大会正式发布并已在电力等行业场景实现应用；智能柔性机械臂亮相广交会并斩获第二届珠海国际灵巧操作挑战赛冠军；商用清洁机器人批量出口欧洲、日韩市场。

在研发设计方面，公司继续加大研发投入，加强技术与产品的创新，在多模态大模型、具身智能、新一代语音增强、视频增强与理解、触觉感知与反馈及先进材料等关键技术方向取得突破性进展。年内，公司新增授权专利超 800件，其中，发明专利新增超 330件；新增计算机软件著作权超 150件，知识产权储备进一步夯实。2025年 11月，公司牵头完成的“高自然度智能交互显示终端关键技术及产业化”项目荣获2024年度广东省科技进步一等奖。

运营管理方面，公司深化 AI技术在设计研发、智能制造、售后服务等核心环节的应用，赋能全流程提质增效，并持续优化流程、信息系统、供应链及质量管控体系，控本降费工作成效明显。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

单位：元

（2） 占公司营业收入或营业利润 10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

☑适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近 1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用 ☑不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

☑是 □否

相关数据同比发生变动 30%以上的原因说明 ☑适用 □不适用

报告期内，液晶显示主控板卡的营收同比增长 6.07%，为积极响应及满足客户需求，提升产品生产量，致使期末库存量同比增长 56.33%。

报告期内，交互智能平板的库存量同比增长 42.07%，原因为产销节奏差异、满足次年订单交付需求提前备货。

报告期内，家用电器控制器的营收同比增长 46.02%，销量同比增长 58.77%，为匹配业务快速增长需求，公司同步增加生产量与库存量，保障市场供应。

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 ☑不适用

（5） 营业成本构成

产品分类

单位：元

说明：无

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

☑是 □否

1、报告期内，公司全资子公司广州视琨电子科技有限公司通过股权转让的方式取得武汉曼瑞电子科技有限公司（下称“武汉曼瑞”）70%股权，取得实际控制权，将其纳入财务报表合并范围。

2、报告期内，公司通过股权转让的方式取得广州众远智慧科技有限公司（下称“广州众远”）94.2645%股权，取得实际控制权，将其纳入财务报表合并范围。

3、报告期内，公司新设重庆视驱电子科技有限公司。自成立之日起，纳入合并报表范围。

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 ☑不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前 5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 ☑不适用

公司主要供应商情况

公司前 5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 ☑不适用

报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过 10%

□适用 ☑不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

☑适用 □不适用

公司研发人员情况

公司研发投入情况

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 ☑不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 ☑不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 ☑不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明

☑适用 □不适用

经营活动产生的现金流量净额变动主要为报告期内备货增加所致。

投资活动产生的现金流量净额变动主要为报告期内购买理财产品增加所致。

筹资活动产生的现金流量净额变动主要为贸易融资增加所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用 ☑不适用

五、非主营业务分析

☑适用 □不适用

单位：

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高 □适用 ☑不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

☑适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容

报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 ☑否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

七、投资状况分析

1、总体情况

☑适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 ☑不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

☑适用 □不适用

单位：元

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

☑适用 □不适用

单位：元

（2） 衍生品投资情况

☑适用 □不适用

1） 报告期内以套期保值为目的的衍生品投资

☑适用 □不适用

单位：万元

2） 报告期内以投机为目的的衍生品投资

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在以投机为目的的衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 ☑不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 ☑不适用

九、主要控股参股公司分析

☑适用 □不适用

主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况

☑适用 □不适用

主要控股参股公司情况说明：不适用

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 ☑不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司发展战略

公司通过行业拓展和产业链整合不断构建新的增长点，通过持续的研发投入和运营效率优化提升企业竞争力，通过将人工智能与传统产业融合为客户提供新的价值，通过全球化经营不断深耕海外市场。

在智能控制部件领域，公司复用已有产业的技术、客户及供应链优势，持续推进品类拓展和智能化升级；通过在产业链的持续布局和新技术、新产品研发的持续投入增强产品和服务竞争力。公司还将持续投入在生活家电、机电控制、电力电子、汽车电子等行业的核心零部件的相关领域，协助客户提升产品价值。

在智能终端与应用领域，公司将持续研究将人工智能技术与现有行业软硬件产品进行整合创新，推动人工智能在端侧和边缘侧的行业应用落地，助力全球各个行业企业和组织的数字化、智能化变革。公司将推动品牌业务与设计服务业务的并行发展，帮助更多客户和用户持续提升组织运营及成员工作效率。

未来，公司将通过内生孵化与投资并购持续开辟新增长方向，以技术迭代与场景创新推动全球生产力升级，向全球受人尊敬的科技企业的目标稳步迈进。

（二）2026年工作计划

展望 2026年，全球宏观环境仍将充满不确定性，行业竞争还将持续加剧，同时，人工智能技术在产品和企业管理中加速应用，带来产品竞争力和组织运营效率提升的重要机遇。

公司将基于长期发展战略，持续加大技术创新的投入，加速人工智能、机器人技术在产品中的应用；同时优化资源配置，持续提升运营效率，提升抗风险能力，在变革中培育增长新动能，开辟高质量发展新路径。

在智能控制部件领域，公司将持续深耕全球市场，构建安全、高效、柔性且具备核心竞争力的设计与供应链服务体系。通过深入合作与模式创新，加速产业链、价值链的垂直整合。在液晶显示主控板卡、家用电器控制器等优势领域，深化与全球品牌客户的协同合作，持续提升营销服务能力，为客户创造更大价值；在汽车电子、电力电子等成长新领域，加速完善多元化产品方案，精准匹配客户定制化需求，推动业务规模化拓展，培育新的利润增长点。

在智能终端与应用领域，公司将加速行业化布局，提供领先的产品与解决方案，同时积极探索新领域、新场景。公司将深化与全球 AI LLM及 Agent等伙伴的合作，持续迭代优化自研垂类模型及相关应用，加强场景适配能力，加速市场推广落地，提升产品市场渗透率；加大专业音视频、行业级机器人等新方向核心技术研发投入，在向“软件+硬件+服务”综合解决方案转型的同时不断提升产品附加值。此外，公司将稳步推动业务从行业级产品及方案向个人级产品及服务延伸，完善应用与数据的互联互通生态，丰富产品服务矩阵，挖掘新增市场潜力。

公司将持续推动全球化战略落地，持续为全球客户提供产品设计和供应链服务，同时完善全球分支机构及本地化营销及服务团队布局，加速海外市场的品牌、营销、研发和服务能力建设，打造贴近海外客户的快速响应机制，不断提升全球供应链的稳定性与灵活性，同时积极拓宽国际化融资渠道，助力海外业务持续拓展。

新的一年，公司将以科技创新为引擎，坚持客户价值导向，在复杂多变的市场环境中展现战略韧性，持续推进技术创新、全球化拓展与行业协同合作，推动智能控制部件与智能终端及应用协同共进，兼顾企业高质量发展与社会责任践行，努力提升经营效益与核心竞争力，为客户、股东与社会持续创造稳定、长期价值。

（三）可能面临的风险

3.1供应链波动风险

受市场需求增长影响，存储芯片等原材料价格呈上行趋势。为应对该风险，公司将结合原材料市场行情及公司实际需求实施策略性备货；积极推进新材料、新工艺研发与应用，通过技术创新优化产品方案；与客户保持密切沟通，合理调整产品定价以转移部分成本压力；持续推进精细化管理，提升生产与供应链效率；密切关注供应商运营情况，优化供应链结构，缩短采购与生产交付周期，更好地满足市场的交付需求与行业竞争要求。

3.2外汇套期保值风险

随着公司国际化进程不断推进，公司进出口业务规模扩大，但由于进出口业务规模不平衡、收付汇时点存在时间差，因此存在外汇敞口风险；同时，子公司外汇自然对冲的空间有限，对外汇敞口风险管理的需求更为突出；叠加国际宏观环境及各国央行货币政策的不确定性，公司有必要开展外汇套期保值业务。公司将严格遵照《期货和衍生品交易业务内部控制制度》开展外汇衍生品交易，坚持以套期保值、防范风险为目的，不进行任何投机性操作，相关业务也不会对公司主营业务发展造成不利影响。

3.3新项目推进未达预期风险

为充分抓住汽车电子、电力电子与机器人等领域的发展机遇，公司积极推进一系列新项目。但项目推进过程中，受市场环境变化、相关政策调整等多重因素的影响，存在新项目推进进度不及预期的风险；若未来相关行业市场发展不及预期，将影响公司新项目经济效益的实现。公司已成立项目业务团队，持续关注政策和市场环境变化，同时积极探索行业内投并购机会，并与相关方保持高效沟通，全力保障新项目的落地与发展。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动

☑适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

☑是 □否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 ☑否

为切实推动公司提升投资价值，加强和规范公司市值管理行为，维护公司和投资者的合法权益，根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第 10号——市值管理》等相关规定，公司制定了《市值管理制度》。

根据中国证券监督管理委员会《上市公司监管指引第 10号——市值管理》第九条“市净率低于所在行业平均水平的长期破净公司应当就估值提升计划执行情况在年度业绩说明会中进行专项说明”，公司不存在市净率低于所在行业平均水平的情况，因此并未披露估值提升计划。

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

☑是 □否

为贯彻落实中央金融工作会议“大力提高上市公司质量”、中央政治局会议提出的“要活跃资本市场、提振投资者信心”、国务院常务会议提出的“大力提升上市公司质量和投资价值，要采取更加有力有效措施，着力稳市场、稳信心”的要求，进一步提升公司质量和投资价值，公司制定了“质量回报双提升”行动方案。具体内容详见公司于2024年 2月28日在巨潮资讯网披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：2024-015）。

公司持续落实行动方案，工作进展详见公司分别于 2025年 4月 24日、2026年 3月 25日在巨潮资讯网披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告》（公告编号：2025-019、2026-013）。

第四节公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

公司严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》及《深圳证券交易所股票上市规则》等法律法规的要求规范运作，并结合公司自身的情况，不断优化公司治理结构，建立健全公司治理及内部控制的各项规则制度，加强信息披露，积极开展投资者关系管理，维护公司及股东的利益，确保公司规范、健康发展。

报告期内，公司治理各项具体工作如下：

1.关于股东与股东会

根据《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》等有关规定和要求，公司制定了《股东会议事规则》并切实执行。公司股东会召集召开程序、议案审议程序、决策程序均符合相关规定。报告期内，公司共召开 2次股东会，会议由董事会召集召开，并作有完整的会议记录。公司平等地对待所有股东，尽可能为股东参加股东会提供便利（如提供网络投票等），切实维护全体股东特别是中小股东的权益。同时，公司还开展了以电话、现场及网上交流会等多种形式的互动沟通活动，加强了与股东之间的信息交流与沟通。

2.关于公司与实际控制人

公司拥有独立的研发、销售及服务系统，具有独立的业务和经营能力，在业务、人员、资产、机构和财务上独立于实际控制人，公司董事会和内部运营机构能够独立运作。公司的实际控制人严格按照《上市公司治理准则》《深圳证券交易所股票上市规则》《公司章程》的规定来规范自己的行为，行使股东权利，没有损害公司和其他股东的合法权益，没有超越股东会直接或间接干预公司决策或经营活动的行为。

3.关于董事与董事会

根据《公司法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》《公司章程》等有关规定和要求，公司制定了《董事会议事规则》《独立董事工作细则》并切实执行。目前，公司董事会成员 9人，其中独立董事3人，公司董事会人数和人员构成符合法律法规的要求。报告期内，公司共召开 6次董事会会议，会议的召集与召开程序、出席会议的人员资格、会议表决程序、表决结果和决议内容均符合法律法规和《公司章程》的规定。报告期内，公司全体董事认真履行诚实守信、勤勉尽责的义务，出席各次董事会和股东会，签署相关文件，同时积极参加相关培训，熟悉有关法律法规，维护公司和股东的利益。

4.关于利益相关者

公司能够充分尊重和维护利益相关者的合法权益，积极与利益相关者进行沟通和交流，努力实现社会、股东、公司、员工等各方利益的协调与平衡，共同推动公司稳步、持续、健康地发展。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异□是 ☑否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司按照《公司法》和《公司章程》的有关规定规范运作，建立健全了法人治理结构，在资产、人员、财务、机构、业务等方面均独立于实际控制人及其控制的其他企业，公司具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力。

（一）资产独立情况

公司具备与研发、经营有关的经营场所和设施，合法拥有与经营有关的土地使用权、房产、设备以及知识产权等资产，具有开展经营所必备的独立、完整的资产。

（二）人员独立情况

1、公司的总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员均专职在本公司工作并领取薪酬，未在实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的职务，未在实际控制人及其控制的其他企业领薪。本公司的财务人员未在实际控制人及其控制的其他企业中兼职。

2、公司的董事、总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员的任职，均按照《公司法》及其他法律、法规、规范性文件、《公司章程》规定的程序推选和任免，不存在实际控制人超越公司股东会和董事会职权做出人事任免决定的情形。

3、公司建立了独立的人事档案制度，建立了人事聘用、任免与考核奖惩制度，与公司员工签订了劳动合同，建立了独立的薪资管理、福利与社会保障制度。

（三）财务独立情况

1、公司根据现行会计制度及相关法规、条例，结合公司实际情况建立了独立、完整的财务核算体系，制定了符合上市公司要求的、规范的内部控制制度，能够独立作出财务决策。

2、公司独立在银行开户，不存在与实际控制人及其控制的其他企业共用银行账户的情况。公司独立办理纳税登记，依法独立纳税。

3、公司不存在货币资金或其他资产被股东或其他关联方占用的情况，也不存在为股东及其关联企业提供担保的情况。

（四）机构独立情况

公司建立健全了内部经营管理机构，独立行使经营管理职权，与实际控制人及其控制的其他企业未有机构混同的情形。

（五）业务独立情况

1、公司业务独立于实际控制人及其控制的其他企业，与实际控制人及其控制的其他企业不存在同业竞争。

2、报告期内，公司实际控制人及其控制的其他企业与本公司之间发生的关联交易价格公允，体现了诚信、公平、公正的原则。不存在公司经营依赖实际控制人及其控制的其他企业的情况。

3、公司拥有独立完整的业务体系，不存在依赖股东及其他关联方进行生产经营活动的情况。

综上所述，公司在资产、人员、财务、机构和业务方面与主要股东及其关联方相互独立，拥有独立完整的业务体系，具有面向市场的独立经营能力。

三、同业竞争情况

□适用 ☑不适用

四、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况 □是 ☑否 公司董事、高级管理人员变动情况 □适用 ☑不适用

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）董事

王洋：男，1983年出生，中国国籍，无境外永久居留权，中欧国际工商学院 EMBA。现任公司董事、董事长。2007年加入公司，先后担任 TV主板业务软件工程师、产品经理、副总经理、总经理。2017年 11月至 2019年 3月，任整机设计与供应链服务集团总裁。2019年 4月至 2019年 11月，任公司首席海外营销官，2019年 11月起任公司董事至今，自 2020年 3月起至 2023年 4月任公司总经理，自 2021年 1月起至 2023年 4月任公司副董事长，自 2023年 4月起任公司董事长至今。

周开琪：男，1981年出生，中国国籍，无境外永久居留权，清华大学 EMBA。现任公司董事、副董事长、总经理。2005年 12月加入公司，自 2011年 12月起至 2023年 4月任公司副总经理，2022年 10月起任公司董事至今，2023年 4月起任公司副董事长、总经理至今。

王毅然：男，1980年出生，中国国籍，无境外永久居留权，中欧国际工商学院 EMBA，现任公司董事。2005年 12月加入公司，先后担任公司工程师、技术经理、销售经理、销售总监、总经理、董事。2011年 12月至 2017年 3月，任公司总经理，自 2011年 12月起任公司董事至今，2018年 11月至 2019年 4月任公司副董事长，自 2019年 4月至 202年 4月任公司董事长。

黄正聪：男，1967 年出生，拥有香港永久性居民身份，同时持有加拿大护照，清华五道口金融 EMBA，现任公司董事。曾任职于香港长城电子有限公司、TCL 多媒体科技控股有限公司和 JW Capital Management Ltd.。2010年 12月加入公司，2011年 12月至 2017年 12月任公司董事长，自2011年 12月起任公司董事至今。

于伟：女，1978年出生，中国国籍，无境外永久居留权，厦门大学 EMBA，现任公司董事。2005年 12月加入公司，先后担任公司工程师、技术经理、研发总经理、董事，自 2011年 12月起任公司董事至今。

杨铭：男，1986年出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士研究生学历，现任公司董事、CTO。2009年和 2014年分别获得中山大学计算机科学系本科和博士学位。2015年 3月加入公司，历任公司高级研究员、资深研究员、中央研究院副院长、院长。研究方向为计算机视觉与图形学，相关成果发表在 TVCG、TMM、CAD、CVPR、ECCV、MICCAI、ACMMM等国际顶级学术期刊及会议，系十余项国内外发明专利第一发明人。自 2017年 12月起至 2021年 1月任公司副总经理，自 2021年 1月起任公司董事至今，自 2017年 12月起至今任公司 CTO，在任期间获评 2019年度广州市黄埔区科技之星。

黄继武：男，1962年出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士研究生学历，现任深圳北理莫斯科大学首席教授。曾任桂林电子工业学院电子工程系助教、讲师，汕头大学工学院讲师、副教授、教授，中山大学信息科技学院教授、副院长、院长，深圳大学电子与信息工程学院特聘教授。

朱义坤：男，1967年出生，中国国籍，无境外永久居留权，博士研究生学历，现任暨南大学一国两制与基本法研究院执行院长，法学院/知识产权学院教授、博士生导师。曾任佛山佛塑科技集团股份有限公司、深圳浩宁达仪器仪表股份有限公司、广东江门甘化集团股份有限公司、广东惠伦晶体科技股份有限公司、广东鸿图科技股份有限公司独立董事，现兼任广东省建筑工程集团股份有限公司独立董事、广州海格通信集团股份有限公司独立董事、广州白云国际物流有限公司独立董事。

刘运国：男，1966年出生，研究生学历，博士学位，现任中山大学管理学院会计学教授、博士生导师。入选财政部会计名家培养工程，财政部特支计划，财政部会计领军人才，曾任摩登大道时尚集团股份有限公司、深圳香江控股股份有限公司等上市公司独立董事，现兼任广州海格通信集团股份有限公司独立董事、广东众生药业股份有限公司独立董事等。

（二）高级管理人员

周开琪：详见“（一）董事”。

胡利华：男，1972年出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，中欧国际工商学院 EMBA，中国注册会计师。曾先后担任 TCL华星光电技术有限公司董事、首席财务官，TCL实业控股股份有限公司财务负责人及 TCL电子控股有限公司（HK.01070）执行董事、首席财务官；2021年围绕大学生素质教育、职场人士职业发展教育领域创业。202年 9月至 2021年 11月，为公司提供财务方面的顾问服务，2021年 12月加入公司，自 2022年 1月起任公司财务负责人（财务总监）至今。

费威：男，1984年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历。曾先后担任安信证券股份有限公司投资银行部副总裁，中信证券股份有限公司投资银行部高级副总裁、保荐代表人。2021年 9月加入公司，自 2022年 5月起任公司董事会秘书至今。

控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用 ☑不适用

在股东单位任职情况

□适用 ☑不适用

在其他单位任职情况

☑适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况□适用 ☑不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

1、公司董事薪酬由公司董事会薪酬与考核委员会审议通过后，提交公司董事会审议，并最终由公司股东会审议决定。董事长薪酬为人民币 30万元/年（税前），其他非独立董事薪酬为人民币 20万元/年（税前），独立董事薪酬为人民币 12万元/年（税前）。非独立董事如在公司内部同时担任其他职务，则根据其担任的具体岗位，按照公司《薪酬管理制度》领取岗位薪酬，不领取董事薪酬。

2、公司高级管理人员薪酬，由基本薪资+绩效薪资组成。基本薪资综合考虑其任职的职位重要性、职责、个人能力、行业薪酬水平等因素确定，根据公司《薪酬管理制度》等相关内部制度确定；绩效薪资根据公司每年业绩实现情况、任职人员对公司经营管理的贡献等情况，由董事会薪酬与考核委员会审议拟定，报董事会决定。

3、如因换届、改选等原因导致公司董事、高级管理人员任职变动，薪酬按其实际任期计算并予以发放。公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 ☑不适用

五、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明：不适用

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 ☑否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

☑是 □否

董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司独立董事根据《公司法》《证券法》《公司章程》《董事会议事规则》及《独立董事工作制度》等法律法规和公司内部规章制度的规定，本着对公司及中小股东负责的态度，独立公正地履行职责，积极出席董事会、股东会，不定期地到公司现场调查、了解公司经营状况和内部控制建设及董事会决议的执行情况，关注外部环境变化对公司造成的影响。独立董事利用自己的专业知识和经验对公司的经营方向、内部控制、重大决策等事项提供了专业性意见，对公司财务及经营活动、信息披露工作进行有效监督，为公司发展和规范运作及提升管理水平起到了积极作用。

六、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

七、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 ☑否

审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

八、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司依据国家劳动法律法规及相关政策，结合企业经营实际，建立了科学完善的薪酬管理体系，为员工提供具有行业竞争力的薪资待遇、福利保障及商业保险。员工薪资以岗位胜任能力为核心依据，由基础工资、岗位（职级）工资及专项补贴构成，并依据公司经营状况与个人绩效表现发放绩效奖金。在薪酬政策制定过程中，公司持续关注内外部环境变化，动态优化薪酬分配、福利及激励机制，确保员工共享企业发展成果，同时吸引国内外优秀人才，不断提升企业核心竞争力。

3、培训计划

公司将人才视为驱动企业可持续发展的核心动力，构建“选、育、用、留”全生命周期人才管理体系，秉持“人才驱动发展”核心理念，公司将员工成长深度融入企业可持续发展战略，构建覆盖职业全周期的领导力培养体系，并设立管理人才发展平台及员工成长部，负责员工教育培训体系建设。为加速员工职业价值成长，公司搭建“三维赋能”培养机制：通过基础素质培训夯实职业素养，专业技能培训强化岗位胜任力，定制化岗位培训促进人岗适配。据此，公司搭建起一套符合企业发展需要、满足员工成长渴望的，贯穿校招生至管理层的全方位教育与培训体系，包括新员工入职培训、管理人才培养、专业技能训练及其他多种培训课程。

2026年公司培训将通过线上线下相结合的方式，主要围绕以下几方面展开：

（1）针对实习生、校招、社招新员工、已定岗员工定制化分场次培训；

（2）针对业务各专业体系开展专业人才培养和职业技能培训；

（3）覆盖上百个关键技术场景的 OJT梳理；

（4）定期组织技术培训及 GeekShare、TechDay等技术分享活动，促进内部知识流转，经验成果共享。

（5）针对初级、中级、高级管理层分批次组织开展以案例、情景教学为主，以研讨外部优秀案例为辅的培训课程，提高各级管理人员的管理技能与领导力；

（6）针对全体员工多频次全方位举办公开课，课程内容涉及素质素养、健康、心理、工作质量、文学、历史、哲学、音乐等方面。

4、劳务外包情况

☑适用 □不适用

九、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

☑适用 □不适用

公司在现行《公司章程》第七章详细规定了利润分配政策的各项内容。自上市以来，公司董事会每年综合考虑公司所处行业发展状况、自身盈利水平、重大资金安排等内外部因素，科学合理地制定利润分配方案并依据《公司章程》和股东会决议实施。公司的现金分红政策制定及执行均符合《公司章程》的规定及股东会的决议，分红标准和比例明确清晰，相关的决策程序和机制完备；独立董事勤勉尽责，在利润分配政策的制定过程中充分发表意见，发挥了积极作用；中小股东享有通过参加股东会对利润分配方案充分表达意见和诉求的权利和机会，合法权益能够得到充分的保障。

（一）利润分配原则

公司实行连续、稳定的利润分配政策，公司的利润分配应重视对投资者的合理投资回报并兼顾公司的可持续发展。利润分配不得超过累计可分配利润的范围，不得损害公司的可持续发展能力。

（二）利润的分配形式

公司采取现金、股票或者二者相结合的方式分配利润，并优先采取现金方式分配利润。公司召开年度股东会审议年度利润分配方案时，可审议批准下一年中期现金分红的条件、比例上限、金额上限等。年度股东会审议的下一年中期分红上限不应超过相应期间归属于公司股东的净利润。董事会根据股东会决议在符合利润分配的条件下制定具体的中期分红方案。

（三）现金分红的条件及比例

在公司当年盈利且满足公司正常生产经营资金需求的情况下，公司应当采取现金方式分配利润。公司每年以现金方式分配的利润不少于当年度实现的可分配利润的 30%。

（四）发放股票股利的条件

在确保公司当年累计可分配利润满足当年现金分红的条件下，若公司有扩大股本规模需要，或者公司认为需要适当降低股价以满足更多公众投资者需求时，公司董事会可同时考虑进行股票股利分配。

（五）差异化的现金分红政策

公司董事会应当综合考虑公司所处行业特点、发展阶段、自身经营模式、盈利水平、债务偿还能力以及是否有重大资金支出安排和投资者回报等因素，区分下列情形，并按照《公司章程》规定的程序，实行差异化的现金分红政策：

（1）公司发展阶段属成熟期且无重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 80%；

（2）公司发展阶段属成熟期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 40%；

（3）公司发展阶段属成长期且有重大资金支出安排的，进行利润分配时，现金分红在本次利润分配中所占比例最低应达到 20%；

公司发展阶段不易区分但有重大资金支出安排的，可以按照上述第（3）项规定处理。

其中，“重大资金支出安排”是指以下情形之一：

（1）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司最近一期经审计净资产的50%，且超过 3,000万元；

（2）公司未来十二个月内拟对外投资、收购资产或购买设备累计支出达到或超过公司最近一期经审计总资产的30%。

（六）利润分配应履行的程序

董事会提出利润分配预案后，经公司董事会全体董事过半数表决同意后，方能提交股东会审议。股东会审议利润分配方案时，公司应当提供网络投票等方式以方便股东参与股东会表决。

公司董事会应按照《公司章程》规定的利润分配政策和公司的实际经营情况制定各年的利润分配预案，董事会在利润分配预案中应说明留存的未分配利润的使用计划，独立董事有权就利润分配预案的合理性发表意见。具体利润分配预案应经公司董事会全体董事过半数表决同意。公司董事会未作出现金分配预案的，董事会应在利润分配预案中披露原因及留存资金的具体用途。

独立董事认为现金分红具体方案可能损害公司或者中小股东权益的，有权发表独立意见。董事会对独立董事的意见未采纳或者未完全采纳的，应当在董事会决议中记载独立董事的意见及未采纳的具体理由，并披露。

必要时，公司独立董事可在股东会召开前向公司社会公众股股东征集其在股东会上的投票权，独立董事行使上述职权应当取得全体独立董事过半数同意。

股东会对利润分配预案进行审议前，公司应当通过多种渠道主动与股东特别是中小股东进行沟通和交流，充分听取中小股东的意见和诉求，及时答复中小股东关心的问题。

公司召开审议利润分配预案的股东会，除现场会议投票外，公司应当向股东提供股东会网络投票系统。利润分配方案应当由出席股东会的股东所持表决权的过半数通过。公司股东会对利润分配方案作出决议后，或公司董事会根据年度股东会审议通过的下一年中期分红条件和上限制定具体方案后，须在 2个月内完成利润分配事宜。

（七）利润分配政策的调整

公司根据经营情况、投资规划和长期发展的需要，可以调整利润分配政策。调整后的利润分配政策不得违反中国证监会和证券交易所的有关规定；有关调整利润分配政策的议案需经公司董事会全体董事过半数表决同意后提交公司股东会批准。股东会审议调整利润分配政策相关事项的，应由出席股东会的股东所持表决权的三分之二以上通过。公司应当通过网络投票等方式为中小股东参加股东会提供便利。

（八）股东分红回报规划制定周期和相关决策机制

公司至少每三年重新审定一次股东分红回报规划，根据自身实际情况，并结合股东（特别是公众投资者）、独立董事的意见对公司正在实施的股利分配政策作出适当且必要的修改，确定该时段的股东回报计划，并提交公司股东会通过网络投票的形式进行表决。公司董事会结合具体经营数据，充分考虑公司盈利规模、现金流量状况、发展阶段及当期资金需求，并结合股东（特别是公众投资者）、独立董事的意见，制定年度或中期分红方案，并经公司股东会表决通过后实施。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 ☑不适用

本报告期利润分配及资本公积金转增股本情况

☑适用 □不适用

十、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

☑适用 □不适用

1、股权激励

不适用

公司董事、高级管理人员获得的股权激励情况

□适用 ☑不适用

高级管理人员的考评机制及激励情况

公司高级管理人员统一由董事会聘任。高级管理人员的薪酬由基本薪资和绩效薪资组成。基本薪资系根据公司《薪酬管理制度》等内部制度，并综合考虑其任职的职位重要性、职责、行业薪酬水平、个人能力等因素确定；绩效薪资系根据公司每年业绩实现情况、任职人员对公司经营管理的贡献等，由董事会薪酬与考核委员会审议拟定，报经董事会决定。

2、员工持股计划的实施情况

☑适用 □不适用

报告期内全部有效的员工持股计划情况

注：截至 2025年 12月 31日，员工持股计划持有人共计223名。 报告期内董事、高级管理人员在员工持股计划中的持股情况

报告期内资产管理机构的变更情况

□适用 ☑不适用

报告期内因持有人处置份额等引起的权益变动情况

☑适用 □不适用

2024年员工持股计划第一个锁定期于 2025年 11月 22日届满，解锁条件已成就，可解锁股份数量为 2,627,475股，结合个人层面绩效考核情况，符合解锁条件的股份数量为 2,550,362股，其中，1,565,709股非交易过户至持有人本人证券账户中，剩余 984,653股留存于员工持股计划账户中。截至 2025年 12月 31日，留存于员工持股计划账户中的股票通过二级市场集中竞价方式共出售 88,300股。

报告期内股东权利行使的情况□适用 ☑不适用报告期内员工持股计划的其他相关情形及说明□适用 ☑不适用员工持股计划管理委员会成员发生变化□适用 ☑不适用员工持股计划对报告期上市公司的财务影响及相关会计处理☑适用 □不适用详见公司于 2025年 4月 24日披露的《2024年年度报告》。报告期内员工持股计划终止的情况□适用 ☑不适用其他说明：无

3、其他员工激励措施

□适用 ☑不适用

十一、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，公司根据《企业内部控制基本规范》《公司法》《证券法》《广州视源电子科技股份有限公司章程》等法律法规和其他规范性文件有关规定，完善了规范的法人治理结构和独立、科学的内部管理控制制度，内部控制措施涵盖公司层面和各业务流程层面。此外，审计委员会、内部审计部共同组成公司的内控管理体系，通过制度的制定和执行，对公司的内部控制管理进行监督与评价，促进了内部控制目标的实现。

根据公司财务报告内部控制重大缺陷的认定情况，于内部控制评价报告基准日，不存在财务报告内部控制重大缺陷，董事会认为：公司已按照企业内部控制规范体系和相关规定的要求在所有重大方面保持了有效的财务报告内部控制。根据公司非财务报告内部控制重大缺陷认定情况，于内部控制评价报告基准日，公司未发现非财务报告内部控制重大缺陷。自内部控制评价报告基准日至内部控制评价报告发出日之间未发生影响内部控制有效性评价结论的因素。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 ☑否

十二、公司报告期内对子公司的管理控制情况

对子公司的管理控制存在异常

□是 ☑否

十三、内部控制评价报告或内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

☑适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 ☑否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

☑是 □否

报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是 ☑否

十四、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

十五、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单□是 ☑否

十六、社会责任情况

详见公司于 2026年 3月 25日披露的《2025年环境、社会及管治(ESG)报告》

十七、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

详见公司于 2026 年 3 月 25 日披露的《2025 年环境、社会及管治(ESG)报告》

第五节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

☑适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 ☑不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用 ☑不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 ☑不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 ☑不适用

五、董事会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 ☑不适用

六、与上年度财务报告相比，会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况说明

□适用 ☑不适用

公司报告期无会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的情况。

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

☑适用 □不适用

1、报告期内，公司全资子公司广州视琨电子科技有限公司通过股权转让的方式取得武汉曼瑞 70%股权，取得实际控制权，将其纳入财务报表合并范围。

2、报告期内，公司通过股权转让的方式取得广州众远 94.2645%股权，取得实际控制权，将其纳入财务报表合并范围。

3、报告期内，公司新设重庆视驱电子科技有限公司。自成立之日起，纳入合并报表范围。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

当期是否改聘会计师事务所

□是 ☑否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况

☑适用 □不适用

报告期内，立信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司的内部控制审计会计师事务所，期间共支付报酬 45万元。

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 ☑不适用

十、破产重整相关事项

□适用 ☑不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

☑适用 □不适用

十二、处罚及整改情况

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 ☑不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

□适用 ☑不适用

公司报告期未发生与日常经营相关的关联交易。

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 ☑不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 ☑不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 ☑不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 ☑不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 ☑不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

☑适用 □不适用

报告期内委托理财概况

单位：万元

公司作为单一委托人委托金融机构开展资产管理，或投资安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况

（2） 委托贷款情况

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、募集资金使用情况

☑适用 □不适用

1、募集资金总体使用情况

☑适用 □不适用

单位：万元

募集资金总体使用情况说明：

公司已获得中国证券监督管理委员会证监许可〔2022〕669号文《关于核准广州视源电子科技股份有限公司非公开发行股票的批复》批准，向特定对象发行股票募集资金总额为 1,995,494,337.08元，扣除与发行相关的费用（不含税）21,704,444.81元，实际募集资金净额1,973,789,892.27元。募集资金到位情况业经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审验，并出具信会师报字【2022】第 ZC10305号验资报告。2022年9月 29日，公司第四届董事会第二十一次会议审议通过了《关于使用募集资金置换先期投入的议案》，同意公司以非公开发行股票募集资金等额置换已预先投入募投项目的自筹资金 12,482.33万元。以上募集资金的置换情况已经立信会计师事务所（特殊普通合伙）审验并出具了《关于广州视源电子科技股份有限公司募集资金置换情况的专项鉴证报告》（信会师报字【2022】第 ZC10362号）。本报告期内，公司实际使用募集资金人民币 7,251.86万元。截至2025年 4月29日，上述募投项目专户节余资金 18,105.41万元（含利息收入）永久补充流动资金，用于公司日常经营活动。详见 2025年 4月 24日公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的《关于 2021年度非公开发行 A股股票募投项目结项并将节余募集资金永久性补充流动资金的公告》（公告编号：2025-016）。截至2025年12月 31日，募集资金专户余额为 0万元。

2、募集资金承诺项目情况

☑适用 □不适用

单位：万元

3、募集资金变更项目情况

□适用 ☑不适用

公司报告期不存在募集资金变更项目情况。

4、中介机构关于募集资金存储与使用情况的核查意见

☑适用 □不适用

我们认为，贵公司 2025年度募集资金存放、管理与使用情况专项报告在所有重大方面按照中国证券监督管理委员会《上市公司募集资金监管规则》（证监会公告〔2025〕10号）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1号——主板上市公司规范运作》以及《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第 2号——公告格式》的相关规定编制，如实反映了贵公司 2025年度募集资金存放、管理与使用情况。

十七、其他重大事项的说明

☑适用 □不适用

1、公司已于 2025年6月 17日向香港联合交易所有限公司（以下简称“香港联交所”）递交了发行 H股股票并在香港联交所主板挂牌上市（以下简称“本次发行”）的申请，并于同日在香港联交所网站刊登了本次发行的申请材料。具体内容详见公司于 2025年 6月 18日披露于指定信息披露媒体及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于向香港联交所递交 H股发行并上市的申请并刊发申请资料的公告》（公告编号：2025-035）。

2、公司于 2025年12月 24日向香港联交所更新递交了发行 H股股票并在香港联交所主板挂牌上市的申请，并于同日在香港联交所网站刊登了相关申请资料。具体内容详见公司于 2025年 12月 25日披露于指定信息披露媒体及巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）的《关于申请发行境外上市股份(H股)并上市的进展公告》（公告编号：2025-055）。

十八、公司子公司重大事项

□适用 ☑不适用

第六节股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

□适用 ☑不适用

股份变动的批准情况

□适用 ☑不适用

股份变动的过户情况

□适用 ☑不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响□适用 ☑不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 ☑不适用

2、限售股份变动情况

☑适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 ☑不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 ☑不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 ☑不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股 5%以上股东、前 10名股东及前 10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 ☑不适用

前 10名股东及前 10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 ☑不适用

公司前 10名普通股股东、前 10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 ☑否

公司前 10名普通股股东、前 10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：无控股主体

控股股东类型：不存在

公司不存在控股股东情况的说明

公司无控股股东，黄正聪、王毅然、孙永辉、于伟、周开琪和尤天远六人为公司共同实际控制人。

控股股东报告期内变更

□适用 ☑不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人、境外自然人

实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用 ☑不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 ☑不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到 80%□适用 ☑不适用

5、其他持股在 10%以上的法人股东

□适用 ☑不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 ☑不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 ☑不适用

根据公司于 2025年 7月 26日于巨潮资讯网披露的《关于股份回购完成暨股份变动的公告》（公告编号：2025-039），公司实际回购股份时间区间为 2024年7月 29日至2024年 9月24日，故本项不适用。

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 ☑不适用

五、优先股相关情况

□适用 ☑不适用

报告期公司不存在优先股。

第七节 债券相关情况

□适用 ☑不适用

第八节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

审计报告

信会师报字[2026]第 ZC10137 号

广州视源电子科技股份有限公司全体股东：

 审计意见

我们审计了广州视源电子科技股份有限公司（以下简称视源股份）财务报表，包括 2025年 12月31日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了视源股份 2025年 12月 31日的合并及母公司财务状况以及2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

 形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照《中国注册会计师独立性准则第 1号——财务报表审计和审阅业务对独立性的要求》和中国注册会计师职业道德守则，我们独立于视源股份，并履行了职业道德方面的其他责任。我们在审计中遵循了对公众利益实体审计的独立性要求。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

 关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

我们在审计中识别出的关键审计事项汇总如下：

 其他信息

视源股份管理层（以下简称管理层）对其他信息负责。其他信息包括视源股份 2025年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

 管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估视源股份的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非计划进行清算、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督视源股份的财务报告过程。

 注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对视源股份持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致视源股份不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报（包括披露）、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就视源股份中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对合并财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

(此页无正文)

立信会计师事务所

(特殊普通合伙)

中国注册会计师：梁肖林

(项目合伙人)

中国注册会计师：樊 芝

中国•上海

二〇二六年三月二十四日

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：广州视源电子科技股份有限公司

2025 年 12 月 31 日

单位：元

法定代表人：王洋 主管会计工作负责人：胡利华 会计机构负责人：肖妙玲

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：0.00元，上期被合并方实现的净利润为：0.00元。 法定代表人：王洋 主管会计工作负责人：胡利华 会计机构负责人：肖妙玲

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额 单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额 单位：元

三、公司基本情况

广州视源电子科技股份有限公司(以下简称“公司”或“本公司”)，原名广州视源电子科技有限公司，是于 2011年 11月16日由黄正聪、王毅然、孙永辉、于伟、周开琪、尤天远等 33名自然人和广州视迅投资管理有限公司(现用名“云南视迅企业管理有限公司”)共同发起设立的股份有限公司。公司统一社会信用代码：914401167837604004。2017年 1月，公司在深圳证券交易所上市。所属行业为计算机、通信和其他电子设备制造业。

截至 2025 年 12 月 31 日止，本公司累计发行股本总数 696,016,545.00 股，注册资本为 696,016,545.00 元，本公司注册地和办公地为广州黄埔区云埔四路 6号。

本公司及纳入合并财务报表范围的子公司(以下简称“本集团”)主要从事：技术进出口；工程和技术研究和试验发展；计算机、软件及辅助设备批发；货物进出口(专营专控商品除外)；计算机、软件及辅助设备零售；家用视听设备零售；软件开发；信息技术咨询服务；计算机和辅助设备修理；家用电子产品修理；(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动)。

黄正聪、王毅然、孙永辉、于伟、周开琪、尤天远 6 名自然人股东于 2011年 6月签订了《一致行动协议》并于2012年 1月签订补充协议，各方同意共同作为一致行动人行使本公司的股东权利，有效期至公司实现首次公开发行股票并上市之日起满五年之日止。2022年 1月 17日，6名自然人股东再次续签《一致行动协议》，协议有效期自各方完成签署之日起至满三年之日止。黄正聪、王毅然、孙永辉、于伟、周开琪、尤天远 6名自然人股东于2025年 12月 31日合计持有本公司 47.08%股权，为本公司的实际控制人。

黄正聪、王毅然、孙永辉、于伟、周开琪、尤天远 6名自然人股东于 2025年 1月 16日签订了《一致行动协议》，协议有效期自各方完成签署之日起至满三年之日止。截止 2025年 12月 31日，上述 6名自然人股东合计持有本公司47.08%股权，为本公司的实际控制人。

本财务报表业经公司全体董事于 2026年 3月 24日批准报出。

四、财务报表的编制基础

1、编制基础

本财务报表按照财政部颁布的《企业会计准则——基本准则》和各项具体会计准则、企业会计准则应用指南、企业会计准则解释及其他相关规定（以下合称“企业会计准则”），以及中国证券监督管理委员会《公开发行证券的公司信息披露编报规则第 15号——财务报告的一般规定》的相关规定编制。

2、持续经营

本财务报表以持续经营为基础编制。

五、重要会计政策及会计估计

具体会计政策和会计估计提示：

公司在编制和披露本财务报表时遵循重要性原则，并根据实际情况从性质和金额两方面判断披露事项的重要性。

具体会计政策和会计估计提示：

以下披露内容已涵盖了本集团根据实际生产经营特点制定的具体会计政策和会计估计，详见应收款项的预期信用损失的计量(附注五(11))、存货的计价方法(附注五(17))、固定资产折旧(附注五(24))、无形资产摊销(附注五(29))、商誉减值准备的会计估计(附注五(30))、股份支付(附注五(35))、收入的确认时点(附注五(37))。

1、遵循企业会计准则的声明

本财务报表符合财政部颁布的企业会计准则的要求，真实、完整地反映了本公司 2025年 12月 31日的合并及母公司财务状况以及 2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

2、会计期间

自公历1月 1日起至 12月 31日止为一个会计年度。

3、营业周期

本集团营业周期为12个月。

4、记账本位币

本公司采用人民币为记账本位币。本公司下属子公司根据其经营所处的主要经济环境确定其记账本位币，本财务报表以人民币列示。

5、重要性标准确定方法和选择依据

☑适用 □不适用