阳光电源股份有限公司

关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告

本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

阳光电源股份有限公司（以下简称“公司”）为增强投资者信心，维护全体股东合法权益，推动公司高质量可持续发展，结合自身发展战略及实际经营情况，公司制定了“质量回报双提升”行动方案，具体内容详见公司于2024 年2月26日在巨潮资讯网披露的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号：2024-015）。2025 年，公司积极落实“质量回报双提升”行动方案，稳步推进并积极落实上述方案各项举措，现将方案进展情况公告如下：

一、聚焦主业发展方面

2025 年，面对行业激烈竞争和国际环境复杂变化，公司紧扣“创新提质 数智赋能 深耕全球 成就客户”指导思想，聚焦清洁能源主业，加大研发创新力度，加速推进数字化项目落地见效，持续深耕全球，进一步扩大领先优势，实现业绩稳健增长。2025 年，公司实现营业收入891.84 亿元，同比增长14.55%，实现归属于上市公司股东的净利润 134.61 亿元，同比增加 21.97%，公司光伏逆变器全球发货量 143GW，储能系统全球发货 43GWh。

二、研发创新方面

2025 年，公司研发投入 41.75 亿元，同比增长 31.97%。截至 2025 年 12 月31 日，公司共有研发人员 7,625 人，其中，拥有博士学历的有 126 人，拥有硕士学历的有 3,160 人，研发人员占比约 40%。

公司重视技术创新成果的知识产权积累，积极开展自主知识产权的归纳总结、专利申报工作，2025 年新增2,293 项专利申请，国外271 件，其中发明252 项、外观设计 19 项；国内2,022 件，其中发明883 项、实用新型1,034 项、外观设计105 项；截至 2025 年 12 月 31 日，公司累计申请专利 11,504 件，其中发明 6,115件、实用新型4,597 件、外观设计792 件，公司在知识产权领域取得重要突破——累计专利申请量突破万件，这一成绩的取得，不仅是公司多年来持续投入研发的有力见证，也标志着公司在技术创新方面达到新的高度，为公司进一步提高自主创新能力、夯实核心竞争力添砖加瓦。

公司积极践行新发展理念，用技术创新积极响应国家发展新质生产力要求。2025 年，光伏领域公司推出全球首款400kW+组串逆变器SG465HX 及全球首款分体式模块化逆变器 1+X2.0，实现效能大幅优化、损耗显著降低，系统效率提升；储能领域公司推出 PowerTitan3.0 交流智储平台、PowerStack 255CS 工商业液冷储能系统以及针对欧洲区域发布的PowerKeeper Series 工商业储能系统，实现安全、性能、成本最优平衡，助力储能多元价值时代。

三、股东回报方面

公司始终秉持积极回报股东、与股东共享经营成果的理念。根据中国证监会鼓励上市公司现金分红及给予投资者稳定、合理回报的指导意见和《公司法》《公司章程》等相关规定，为进一步提升股东回报，增强股东获得感，2025 年，公司先后实施完成 2024 年年度和 2025 年上半年度利润分配方案，其中 2024 年年度向股东每10 股派发现金 10.8 元，现金分红占当期合并报表归属于上市公司股东的净利润比例从 2023 年的 15%提升至 20%；2025 年上半年度每 10 股派发现金9.5 元，现金分红占当期合并报表归属于上市公司股东的净利润比例进一步提升至 25%，两轮分红金额合计41.67 亿元，实现分红频次与比例的双重增长。

此外，公司于2026 年3月31 日召开第五届董事会第二十四次会议审议通过了《关于<2025 年下半年度利润分配预案>的议案》，拟以现有总股本2,073,211,424 股剔除回购专用证券账户中已回购股份 20,388,163 股后的股本2,052,823,261 股为基数，向全体股东每10 股派发现金6.90 元（含税），总计派发现金14.16 亿元（含税）。2025 年度公司拟合计派发现金33.67 亿元，占公司2025 年合并报表归属于上市公司股东的净利润的25%。

基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，为建立健全公司长效激励机制，充分调动员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利益紧密结合在一起，促进公司长期、持续、健康发展，2025 年公司通过深圳证券交易所交易系统以集中竞价交易方式累计回购股份 5,255,103 股，回购金额约 3亿元用于后期实施员工持股计划或股权激励计划。

四、社会责任和可持续发展方面

2025 年，阳光电源可持续发展表现持续获得国际权威机构认可，获评MSCIESG 评级 AAA、EcoVadis 社会责任金牌认证及 Wind ESG 评级 AAA，并入选标普全球（S&PGlobal）《可持续发展年鉴 2026》（全球版）。此外，公司入选《时代》杂志（TIME）与 Statista 合作评选的“2026 年全球最佳可持续增长企业”、福布斯中国“中国 ESG 50”、《财富》“2025 年中国 ESG 影响力”等榜单，获得上海气候周“气候灯塔”优秀案例奖、Great Place toWork 等全球可持续发展奖项，并在2026 达沃斯世界经济论坛期间，荣登《企业爵士》（Corporate Knights）发布的2026 年度“全球最佳可持续发展企业百强榜”电气设备制造行业榜首。

五、公司治理方面

2025 年，公司根据相关法律法规及监管规则的要求以及发行 H 股的需要，结合实际情况及时、全面对《公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等制度进行修订与更新，并制定《董事会成员及雇员多元化政策》，进一步完善公司治理结构，提高公司管治水平，同时，根据《公司法》《上市公司章程指引》的相关规定取消监事会，在董事会中增设1名职工代表董事，进一步提升公司的规范运作。

六、投资者关系管理方面

公司重视与投资者的沟通，通过投资者热线、“互动易”在线互动平台，保障与投资者的沟通交流；此外，公司通过常态化召开业绩说明会，接待机构调研，举办电话会议，开展投资者路演，积极参加机构大型投资策略会等活动，与广大投资者开展交流互动，将公司发展规划、经营状况、财务情况、重大事项等信息及时、公开、透明地传达给市场参与各方，传递公司经营理念，展示公司的发展前景和长期投资价值，通过有效充分的交流，增进资本市场对公司的了解，树立公司良好的资本市场形象。

未来，公司聚焦主赛道，深挖护城河，加大研发力度，筑厚电力电子技术底座，保持产品技术领先，坚定扎根全球市场，强化一体化解决方案能力，加强产品、服务、运营、管理等多维创新，深化数智化转型，强化全球知名品牌建设，巩固并扩大全球领先优势，实现高质量可持续发展。

特此公告。

阳光电源股份有限公司董事会

2026 年 3 月 31 日