北新路桥集团召开 2025 年度基层团组织书记述职评议会

4月1日，北新路桥集团团委召开 2025 年度基层团组织书记述职评议会。集团团委委员、各基层团组织书记分别在乌鲁木齐1个主会场，疆内外9个视频分会场参会。

本次述职采取“现场述职+书面述职+民主评议”相结合的方式进行。各基层团组织书记代表用详实数据与鲜活案例，展示各团组织在深化 "青" 字号品牌创建、助力项目生产攻坚、关爱服务青年职工等方面的特色亮点与突出成效，全面汇报一年来的工作成效，实事求是查摆存在问题，科学谋划 2026 年度工作思路与改进举措。

述职完毕后，集团团委书记逐一进行点评，既充分肯定各基层团组织一年来凝聚青年、服务大局取得的成效，也一针见血指出存在问题，针对性提出发展建议。

与会人员本着客观公正、实事求是的原则，对全体述职人员进行现场民主测评。

随即开展政绩观专题研讨，参会人员结合自身岗位实际，交流心得体会、剖析突出问题、探讨破解路径，进一步明确了以正确政绩观引领团工作高质量发展的价值导向。

会议强调，2026 年是北新路桥集团深化改革、高质量发展的关键之年，各级团组织在本级党组织和上级团组织的领导下，以此次述职评议会为新起点：一是开展“一支部一特色”工程创建工作。以党建带团建为核心，通过特色化品牌建设激发基层团组织活力，实现“每个支部有品牌、每个品牌见实效”的工作格局。二是开展团员青年“创新创效工程”。积极挖掘各团组织开展“比技能、强本领、促成长”活动，申报QC成果、各类实用新型专利、发表专著、编制工法等项目，形成覆盖生产、技术、管理的“青年智慧矩阵”。三是开展共青团“伙伴计划”。聚焦员工子女暑期托管痛点，开办员工子女托管班，打造“团委牵头、各基层团组织实施、工会协同、社区参与”的员工服务新模式，切实解决员工后顾之忧，为集团高质量发展贡献青春力量！

供稿 | 公共关系和宣传部（党群工作部）

编辑 | 宋晓雷

审核丨张锋  程雨平

终审丨李耀勇

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