韩峰到职工之家开展调研

3月31日，公司党委书记、董事长韩峰带队到职工之家调研，认真听取基层一线员工的真实声音、切实诉求，研究解决职工之家发展中存在的问题。公司党委委员、董事会秘书付艳及有关部门负责同志陪同。

座谈会上，韩峰听取了职工之家有关情况汇报。就做好下一步工作，他强调，一是讲政治、顾大局，把准发展方向。要强化理论武装，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”“三会一课”等制度，坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，牢固树立和践行正确政绩观，从高质量发展全局谋划工作、推动发展。要抓好学习教育，结合实际深化学习研讨，引导党员干部提升管理效能、夯实发展基础，实现短期效益与长远发展有机统一。二是善经营、提效能，提升效益水平。要坚持保存量、拓增量，树立主动出击、精准拓客的经营理念，不断健全服务体系、提升服务品质，合理统筹内外部市场。要立足区位、环境和阵地优势，强化协同联动，加大宣传推广力度，全力打造“培训专业、服务优质、环境一流”的特色品牌，以品牌效应带动业务拓展和效益提升。三是强管理、固根基，夯实发展基础。要提升管理效能水平，强化制度执行和成本管控，细化完善内控合规、安全管理、服务管理等措施，确保各项制度落到实处。要提升党建工作质量，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党建工作与经营管理、服务保障、业务拓展深度融合。要提升开拓进取能力，主动融入公司“开拓进取年”行动，做到目标明确、措施具体、责任压实，持续推动各项工作提质增效。

座谈会后，韩峰逐一查看了办公楼、客房及院内各区域，重点了解客房环境、设施配备、卫生状况等细节，并与干部职工进行深入交流，细致询问日常工作中存在的实际困难与“急难愁盼”问题。他强调，要真正把职工群众的现实需求放在心上，聚焦重点难点问题，以更加有力的举措推动“问题清单”转化为“履职清单”，确保件件有落实、事事有回音。要严格落实安全生产责任制，全面排查整治各类风险隐患，坚决守住安全底线，为公司高质量发展筑牢坚实基础。

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