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芜湖福赛科技股份有限公司

2025 年年度报告

公告编号：2026-015

2026 年 4 月

2025 年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人陆文波、主管会计工作负责人潘玉惠及会计机构负责人(会计主管人员)董倩倩声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

本报告中所涉及的公司战略规划及未来计划等前瞻性陈述，不构成公司对投资者的实质承诺。投资者及相关人士均应当对此保持足够的风险认识，并且应当理解计划、预测与承诺之间的差异。敬请投资者注意投资风险。

公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”中“十一、公司未来发展的展望”部分，详细描述了公司经营中可能存在的风险，敬请投资者关注相关内容。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以公司现有总股本84,837,210 股扣除回购证券专用证券账户中持有的股份余额 870,775 股后的83,966,435 股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利 1 元（含税），送红股 0 股（含税），以资本公积金向全体股东每10 股转增4 股。

目录

第一节 重要提示、目录和释义....2

第二节 公司简介和主要财务指标....6

第三节 管理层讨论与分析....9

第四节 公司治理、环境和社会....34

第五节 重要事项....50

第六节 股份变动及股东情况....72

第七节 债券相关情况....79

第八节 财务报告....80

备查文件目录

一、载有法定代表人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章的财务报表；

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件；

三、报告期内公开披露过的所有公司文件的正本及公告的原稿；

四、经公司法定代表人签名的年度报告正文原件；

五、其他相关材料。

以上备查文件的备置地点：公司董事会办公室

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

适用 □不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是 否

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异

□是 否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中的“汽车制造相关业务”的披露要求

（一）公司主要业务

福赛科技是一家专注于汽车内饰件研发、生产和销售的高新技术企业，荣获安徽省专精特新冠军企业、安徽省专利奖、安徽省数字化车间、安徽省工业设计中心、国家实验室认可（CNAS）、省数字化转型示范标杆、省工业互联网“十佳应用案例”等荣誉称号。作为一家集产品设计、模具开发制造、部件成型、表面涂装、外观包覆及产品装配于一体的集成化方案提供商，公司自成立以来，以空调出风口系统、杯托、储物盒、车门内开把手等功能件为主要切入点，逐步拓展装饰件产品，形成了以功能件为主、装饰件和新能源三电嵌件为重要发展方向的全球化业务布局。

目前，公司已与众多国内外汽车整车厂商或知名零部件供应商建立合作关系。一方面，公司与长城、比亚迪、北美大客户、福特、奇瑞、理想等国内外领先整车制造商建立了直接配套关系；另一方面，公司通过与马瑞利、新泉股份、延锋汽饰、大协西川、佛吉亚、德科斯米尔、安道拓等全球知名汽车零部件供应商保持稳定合作，为日产、丰田、马自达、吉利、长安、广汽、小米、宝马、奔驰等多家主机厂的多款车型间接配套内饰功能件或装饰件产品。

（二）公司主营产品

公司专注于汽车内饰件的研发与生产，主要产品涵盖功能件、装饰件及新能源三电嵌件，广泛应用于传统燃油车及新能源汽车领域，并与全球主流整车厂建立了稳定的合作关系。

在功能件领域，公司致力于提供多元化的产品解决方案，以满足汽车行业对功能性、舒适性和轻量化的需求。其中，空调出风口系统（包括传统手动出风口和电动隐藏式出风口）通过智能化控制与低风阻设计，有效提升车辆的科技感与能效表现。储物及便利部件（如电动升降杯托、软质卷帘杯托及滑移门）则依托自动化包覆工艺和人性化设计，显著优化了用户的使用体验。此外，顶棚功能组件（涵盖顶棚拉手、眼镜盒、遮阳板部件等）、座椅功能组件（涵盖头枕、桌板、安全带部件等）采用轻量化材料与人体工程学设计，进一步提升了驾驶舒适性与操作便捷性。电动化智能部件是公司技术创新的重要体现，包括智能升降杯托、主动式进气格栅（AGS）、电动充电小门（CPD）及半隐藏式门把手等外饰功能件，通过电动化与低风阻设计优化车辆性能与外观。此外，公司研发了轻量化结构件（如发泡吹塑风管），通过多材质复合工艺的应用，在确保结构强度的前提下实现了节能减排目标。这些产品充分展现了公司在汽车功能件领域的综合技术实力与创新水平。

在装饰件领域，公司聚焦于提升汽车内饰的美观性与质感，产品覆盖车门内饰面板（DP）总成、仪表板（IP）及副仪表板（CONSOLE）总成、立柱等区域，通过涂装、镭雕、PVD 镀膜及包覆等工艺满足多样化需求。此外，智能表面产品进一步强化了沉浸式座舱体验，为整车增添科技与时尚元素。

在新能源三电嵌件领域，产品涵盖 IGBT、CASE、汇流排（Busbar）、SIC 模块侧框、电流传感器、泵体、电抗器等，广泛应用于新能源电驱系统、混动控制单元及车载电源模块。公司拥有完善的研发与制造体系，配备智能化生产线，充分展现了公司在新能源汽车电池、电机、电控领域的研发实力与创新水平。

目前，公司产品已批量应用于多款主流品牌车型，与整车制造商及行业头部供应商形成多层次合作体系。通过持续的技术迭代（如智能表面、电动化升级、轻量化技术应用）和全球化业务布局，公司不断提升在汽车智能内饰与功能部件领域的综合竞争力，为未来发展奠定坚实基础。

•出风口·IP/CNSL/DP涂装件·整车吹塑风管

· 杯托/储物盒·IP/CNSL/DP包覆件·整车内饰结构件

公司主要产品简介如下：

产品分类	产品种类	产品图示	产品用途
功能件	空调出风口系统		分布于汽车仪表板面部及副仪表板后侧用于调节空调风量和风向的装置
	杯托		分布于汽车仪表板中控面板或副仪表板用于放置水瓶或水杯的部件
	储物盒		主要分布于汽车副仪表板内或车内门板上,用于存放小件物品
	车门内开把手		安装在车门内侧用以控制车门锁的装置
	顶棚拉手		安装在车辆顶棚位置乘客拉手,主要用于乘客上下车或颠簸路段时借力保持身体稳定。
	眼镜盒		安装在车辆顶棚驾驶侧,主要用于驾驶员太阳镜的存储与防护
	其他功能件	/	座椅桌板、抽屉储物盒、扶手、衣帽钩等,还包括三电嵌件产品等
装饰件	车门内饰面板主仪表板内饰面板		包含门板上饰板、门板中饰板,安装于车门上起装饰作用的各类饰板和面板安装于主仪表板上的仪表罩、各类饰板、盖板和面板
	副仪表板内饰面板		安装于副仪表板上的各类盖板、端板、饰板
	装饰条及装饰圈		安装于车内起美观、装饰作用的各类装饰条、导光条、装饰圈
轻量化零部件	风管		汽车吹塑风管是汽车通风系统中的重要部件,主要用于空调系统、暖风系统或座椅通风等场景,负责气流的导向和分配。
外饰功能件	主动式进气格栅		主动进气格栅是现代汽车上的一项智能技术,通过动态调节格栅开合来控制进入发动机舱的气流,主要用于优化空气动力学、提升燃油经济性和加速发动机预热。
	电动充电小门		电动汽车充电口盖是电动车型上的重要功能部件,用于保护充电接口免受灰尘、雨水和物理损伤,同时提升整车美观度和使用便利性。

（三）公司主要经营模式

1、研发模式

公司坚持“技术引领、创新驱动”的研发理念，构建了以市场需求为导向、产学研深度融合的立体化研发体系，采用“自主创新+同步工程+精益智造”的三驾马车驱动模式，形成从前瞻预研、产品开发和工艺优化的全流程设计与开发能力，在汽车内饰件领域形成了显著的竞争优势。通过引入 DFMA（面向制造和装配的产品设计指南）方法论、构建知识库、功能模块图、LLR库等系统，重点攻关智能表面、轻量化环保材料、电动化等前沿技术。通过组建创新研发部门，公司不仅可以及时了解、储备、对标行业前沿技术，实现创新技术的快速落地应用，也实现了对客户新技术前期研讨及快速响应。

2、采购模式

公司采购的主要原材料为塑料粒子（主要包括 PP、PC/ABS、ABS、HDPE 等）、电器元件、零配件（主要包括金属配件、非金属配件）、面料件（主要包括表皮、海绵、毛毡）以及化工材料（主要包括油漆、化工耗材、稀释剂、固化剂）。对于客户指定具体品牌、规格或型号的原材料，公司根据其限定范围筛选并确定合格供应商；对于客户未指定的原材料，公司根据客户的技术标准要求确定合格供应商。

公司主要原材料由采购管理部集中开发，各子公司分散采购。其中，采购管理部负责新项目供应商的调查、资质评价到供应商准入，并负责供应商从样件开发至批量达产的整个过程；在供应商产品获得公司批量认可后，采购部将其纳入《合格供应商名录》，并与其签订《采购合同》《质量保证协议》和《价格协议》。子公司从采购部提供的对应供应商处进行原材料的采购，并跟踪到货情况。各子公司的供应商质量工程师负责组织其相关人员按《供应商管理程序》对供应商的交付及时率、质量合格率及服务水准进行评价打分并反馈至公司采购部，由采购部对合格供应商名录进行考核并调整更新。

3、生产模式

公司主要采用“以销定产+合理库存”的生产模式，引入了制造执行系统（MES）。MES系统通过集成各种功能模块，如订单管理、生产计划排程、物料管理、生产执行、质量管理、设备管理、数据采集和分析等，实现对生产过程的全面监控和精细控制，可以显著提升生产管理的自动化和智能化水平。

在“以销定产”方面，MES系统可以根据客户的月度采购量预测进行排产，同时通过与上层 ERP系统的集成，接收生产计划并进行细化管理。在“合理库存”方面，MES系统通过精确的库存管理和材料追踪，帮助公司保持安全库存量。系统可以监控库存水平，及时发起材料申请或补货，确保在正确的时间以正确的数量提供正确的物料，从而应对客户的临时需求和市场的波动。

公司规定了“人、机、料、法、环”五大核心等生产过程的控制标准，确保产品生产过程得到有效控制，以按质按量、按工艺要求生产出符合标准的产品。新产品首先需经过研发部门试制检测合格，并记录相应生产过程、所需原材料、零部件等信息形成作业指导书，之后由生产人员根据作业指导书中描述的工作指令进行生产操作。

4、销售模式

在汽车零部件行业内，知名汽车制造商和零部件供应商通常会对上游供应商进行合格供应商认证，并进行定期评估，以决定是否纳入合格供应商目录。对于潜在客户，公司通过拜访交流、市场调研、可行性论证等一系列程序与之建立合作意向，并积极配合客户做好合格供应商认证工作；对于存量客户，公司配备专业的区域营销经理进行跟踪维护，及时了解客户需求，并对待开发项目进行可行性评估，积极开展新项目开拓。

由于公司产品存在显著的非标准定制化属性，公司采用直销模式。公司通常与客户签订销售框架合同，在完成具体产品的开发并经客户确认后，按其下达的订单组织生产、销售。

二、报告期内公司所处行业情况

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中的“汽车制造相关业务”的披露要求

（一）全球汽车零部件行业发展概况

当前，全球汽车零部件行业正经历深刻的结构性变革，技术驱动成为行业发展的核心动力。

在电动化与智能化方面，2025年全球新能源汽车渗透率已突破 25%，直接带动电驱系统、智能驾驶（ADAS-高级驾驶辅助系统渗透率达50%）及智能座舱（市场规模同比增长 25%）的需求激增。根据行业预测，到 2030 年，电子电气部件在汽车零部件中的占比将提升至 50%，而传统机械部件的占比将显著缩减。然而，轻量化材料（如铝合金、碳纤维）的广泛应用，使得底盘和车身市场仍保持约 5%的年复合增长率，表明传统领域在技术升级中仍具活力。

从区域格局来看，亚太地区凭借新能源汽车产业链的快速扩张和传统燃油车零部件升级需求，贡献了全球超过 60%的市场增量，2025 年市场规模达约 4,500 亿美元，其中中国占比超过 55%，继续引领全球增长。欧洲在严苛的碳排放法规推动下，电动化转型持续进行。2035 年新车“零排放”目标调整为“减排 90%”，并为使用低碳燃料的内燃机车辆留出空间，政策导向趋于务实与灵活，电动化转型进一步提速；而北美通过相关政策强化本土供应链布局，墨西哥凭借区位优势和成本竞争力，成为新兴的汽车制造枢纽，吸引全球零部件企业加大投资。

从市场规模与竞争态势来看，行业统计数据显示，2025 年全球汽车零部件市场规模（含售后）已达约 8,000 亿美元，预计到 2030 年将突破 1.3 万亿美元，年均复合增长率（CAGR）保持稳健。与此同时，在地缘政治因素的影响下，主机厂正积极缩短供应链半径，“近岸外包”（Nearshoring）趋势显著，推动墨西哥、东欧等地区的产业投资增长。福赛科技紧抓这一机遇，其墨西哥生产基地已成功切入

北美大客户供应链，进一步巩固全球化布局。

此外，随着全球汽车产业向低碳化、智能化加速迈进，零部件企业的技术储备、供应链韧性及区域化运营能力将成为未来竞争的关键。行业整合亦在加速，头部企业通过并购、战略合作等方式强化核心优势，以应对快速变化的市场需求。

（二）中国汽车零部件行业发展概况

当前，中国汽车零部件行业正处于高质量发展的关键阶段，在“双循环”新发展格局下展现出强劲的发展韧性。从内需市场来看，2025 年中国新能源汽车销量突破 1,200 万辆大关（中汽协数据），市场渗透率达到 47%，这一快速增长直接带动三电系统（电池、电机、电控）需求持续旺盛。随着新能源汽车普及率的提升，智能化、网联化相关零部件的市场需求也呈现爆发式增长，为本土供应链企业创造了巨大的发展空间。

在出口市场方面，中国汽车零部件企业正迎来前所未有的全球化机遇。2025 年，我国汽车零部件出口额同比增长 20%，其中新能源相关零部件占比已提升至 40%，反映出中国企业在全球新能源汽车产业链中的关键地位。从区域分布来看，得益于欧洲新能源汽车市场的快速扩张和严格的环保法规要求，欧洲市场依然是中国零部件出口的重要目的地。

在产业升级方面，中国零部件企业正实现关键技术的突破性进展。800V 高压平台和 CTC 电池技术的快速普及，对零部件的耐高压性能和高集成度提出了更高要求，推动相关配套产品加速迭代。在线控底盘领域，国产化率持续提升，展现出本土企业在核心技术领域的突破能力。与此同时，相关政策及消费升级进一步带动零部件售后市场增长，为行业注入新的发展动能。

这一系列发展态势表明，中国汽车零部件行业正从规模扩张向质量提升转变，从跟随模仿向创新引领跨越。随着国内国际两个市场的协同发展，以及技术创新和政策支持的双轮驱动，中国汽车零部件产业有望在全球价值链中占据更加重要的位置。未来，行业将进一步加强关键核心技术攻关，提升产业供应链韧性和安全水平，推动中国从汽车制造大国向汽车创新强国迈进。

（三）中国汽车零部件行业未来发展趋势

中国汽车零部件行业正迎来新一轮技术革命与商业模式创新，呈现出多元化、融合化的发展态势。

在技术融合方面，智能化与可持续化正成为驱动行业升级的双引擎。2025 年，L2+级高级驾驶辅助系统（ADAS）前装率已突破 65%，带动域控制器（DCU）市场规模以约 35%的年均复合增长率快速扩张。与此同时，欧盟《新电池法规》等国际法规的实施对供应链 ESG 管理提出更高要求，促使再生材料应用成为行业新趋势。

在商业模式创新层面，平台化开发正重塑产业协作方式。主流模块化架构的普及，将零部件开发周期进一步压缩，对供应商的同步研发能力提出严峻考验。这种变革使得具备正向开发能力的企业建立起难以逾越的技术壁垒。更值得注意的是，科技巨头的跨界入局正在改写行业竞争格局。以华为、小米为代表的信息与通信技术领域企业凭借其在智能网联领域的技术积累，推动汽车电子架构向“中央计算+区域控制”模式演进。这种趋势一方面加速了汽车智能化进程，另一方面也使得传统 TIER 1 供应商与这些数字化技术公司之间的竞合关系日趋复杂，催生出新型产业生态。

展望未来，中国汽车零部件行业将呈现三大特征：一是技术迭代速度持续加快，要求企业建立更敏捷的研发体系；二是产业链分工进一步细化，专业化与协同创新成为关键；三是全球化竞争加剧，具备核心技术、绿色制造和全球供应能力的企业将赢得更大发展空间。在此背景下，零部件企业需要积极拥抱变革，通过技术创新和商业模式优化构建核心竞争力。

（四）公司所属细分行业概况

在汽车内饰件领域，行业正经历着深刻的转型升级，呈现出功能集成化、智能化、电动化和环保轻量化发展趋势。福赛科技凭借敏锐的市场洞察力和强大的研发能力，已成功实现集成氛围灯、电动智能控制功能和智能表面的内饰件产品量产，为客户提供了更具科技感和交互体验的内饰解决方案。在材料创新方面，随着全球碳中和进程加速，环保材料在内饰件中的应用比例已提升至 25%，其中植物纤维、再生 PET等环保材料备受青睐。

在全球化战略布局方面，福赛科技取得了显著成效。北美市场作为公司国际化的重要突破口，墨西哥工厂在 2025 年继续保持高产能利用率，为北美大客户热门车型提供配套服务，充分证明了公司产品在国际市场的竞争力。此外，福赛科技通过持续的技术创新，实现了从技术引进到技术输出的跨越式发展。公司已经建立起涵盖研发创新、智能制造、全球化运营的完整产业体系，为未来持续高质量发展奠定了坚实基础。

截至目前，福赛科技已与长城、比亚迪、奇瑞、理想等国内领先整车制造商建立了直接配套关系，并与马瑞利、新泉股份、延锋汽饰、大协西川等全球知名汽车零部件供应商保持稳定合作，为日产、丰田、马自达、吉利、广汽埃安、长安等多家主机厂的多款车型间接配套内饰功能件或装饰件产品。国际市场拓展方面，公司通过墨西哥福赛辐射北美和南美地区，与北美大客户、北美新泉、北美马瑞利等企业建立了深入的合作关系，同时在 2025 年陆续完成福特、斯泰兰蒂斯、通用等国际知名主机厂和德克斯米尔等知名汽车零部件供应商的现场审核和体系进入，参与相关项目研发。随着新能源汽车行业的快速发展，公司持续深化与北美大客户、比亚迪、理想、蔚来（乐道）、小米、埃安等新能源车企的合作，市场竞争力不断提升，行业影响力显著增强。

公司的控股子公司福赛宏仁作为嵌件成型领域的高新技术企业，专注于汽车电驱与电控系统产品的技术研发与制造。截至目前产品已配套日产、宝马、丰田、本田、奇瑞、比亚迪、长城、沃尔沃等主机厂，主要服务于日立 Astemo、汇川联合动力、爱信中国、富士电机、田村制造所、Sanken 电气、比亚迪、瑞迪微电子、臻驱科技等 Tier1 客户。产品涵盖 IGBT CASE、汇流排（Busbar）、SIC 模块侧框、电流传感器、泵体、电抗器等，广泛应用于新能源电驱系统、混动控制单元及车载电源模块。福赛宏仁拥有完善的研发与制造体系，配备智能化生产线，客户网络覆盖中国、日本、墨西哥及泰国等全球主要汽车市场。

（五）行业主要法律法规及产业政策的影响

当前，汽车产业正面临日益严格的法规环境和持续深化的政策引导，这对零部件企业的战略发展产生深远影响。2025 年出台的《关于 2026-2027 年度乘用车企业平均燃料消耗量与新能源汽车积分管理有关事项的通知》将新能源汽车积分比例要求提升至 48%（2026年）和 58%（2027年），这一政策调整显著提高了传统车企的转型压力，倒逼其加快电动化产品布局，进而带动整个新能源汽车产业链的技术升级和产能扩张。此外，《智能网联汽车准入管理条例》的颁布实施首次明确了 L3 级自动驾驶的责任认定标准，为高阶智能驾驶的商业化落地扫清了法律障碍，预计将推动 ADAS 相关零部件市场迎来新一轮增长。

随着全球主要市场碳排放法规的持续加码，以及中国“双碳”目标的深入推进，汽车零部件企业正面临从传统制造向绿色智造的转型挑战。在政策导向方面，国家通过多维度措施大力支持汽车产业转型升级。在新能源汽车领域，政府持续实施购置补贴、减免车辆购置税等激励政策，有效降低了消费者购买成本，2025 年新能源汽车渗透率已达 47.90%，政策驱动效果显著。针对智能网联汽车发展，相关部门制定了完善的道路测试和示范应用管理规范，在北京、上海等地建立智能网联汽车示范区，为高阶自动驾驶技术的商业化落地创造了良好的政策环境。

为优化产业结构，政策层面积极推动行业整合重组，通过提高产能、技术等准入门槛，引导企业兼并重组，重点培育具有国际竞争力的龙头企业，有效改善了以往“散、乱、小”的产业格局。特别在汽车零部件领域，国家出台专项扶持政策，支持企业突破关键核心技术，鼓励优质零部件企业进入国际采购体系。据统计，2025 年中国汽车零部件企业进入全球百强供应商名单的数量已达 15家，国际竞争力持续提升。

总体而言，当前汽车产业的政策体系已形成涵盖研发支持、生产引导、消费促进、使用保障等全链条的完整框架。这些政策不仅规范了市场秩序，保障了消费者权益，更重要的是通过制度创新推动产业向电动化、智能化、网联化方向转型升级，为中国汽车产业的高质量可持续发展提供了有力支撑。未来，随着“双碳”战略的深入推进，政策将继续引导行业向绿色低碳方向发展，为具备技术创新能力的企业创造更大的发展空间。

三、核心竞争力分析

公司需遵守《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 3号——行业信息披露》中的“汽车制造相关业务”的披露要求

（一）技术领先的汽车内饰件专家

福赛科技作为国内汽车内饰件领域的领先企业，经过近二十年的稳步发展，已建立起从研发设计到智能制造的全产业链能力。公司组建了国际化研发团队，针对全球主流车系市场的差异化需求进行专业化开发，形成了成熟的同步开发体系。截至 2025 年底，公司累计获得 235 项授权专利，展现了持续的技术创新能力。公司自成立以来高度重视研发投入，推动企业从生产制造向设计智造发展，目前已成为掌握汽车内饰件多品类工艺技术的专业供应商之一。

在核心技术方面，公司取得了多项创新成果：自主研发的智能装配工装系统通过模块化设计和精密定位技术，显著提升生产效率和产品一致性，产品合格率达到行业先进水平；创新应用的轻量化复合材料技术，在保证产品强度的同时实现了显著的减重效果；人性化设计的杯托系统已获得多家高端车企的认可并实现批量供货；自主开发的第四代智能注塑系统，通过工艺参数优化和自动化控制，设备综合利用率达到 85%以上。同时，公司建设的自动化喷涂生产线采用环保工艺和智能控制技术，实现了高效、稳定的表面处理能力。这些创新成果为公司赢得了国内外知名车企的长期订单。

（二）精益制造的质量标杆

公司自 2013 年进入日产全球采购体系以来，与国际客户的合作不断深化，并不断开拓国际主流车企市场和新兴国家市场。通过长期合作，公司充分吸收国际先进制造国家的精益管理理念，结合中国制造的实际情况，形成了具有自身特色的精益生产模式。

在智能制造方面，公司积极推进数字化转型，打造现代化智能工厂。注塑车间实现了全自动化生产，通过 MES系统建立起完善的质量追溯体系；喷涂车间采用先进的机器人喷涂系统和智能视觉检测技术；装配车间则配备了柔性自动化生产线，提升了生产效率和灵活性。这些智能化改造显著提升了公司的生产制造水平。

未来，公司将持续利用自身先进技术优势、全球化运营管理经验，结合公司旗下模具中心高精度、快反应供件便捷性，以及芜湖生产基地 CNAS 认可实验室的精准、快速、专业检测能力，不断优化、提升公司产品质量，致力成为全球最有活力，最受尊敬的汽车零部件公司。

（三）全球化布局的供应链优势

基于汽车内饰件体积大、运输成本高的特点，公司实施“全球布局、本地服务”的战略布局。在国内市场，公司已完成六大汽车产业集群的产能布局：芜湖总部基地已完成年产 400万套的智能化工厂建设，其中二期项目投产后将新增 100万套高端内饰件产能，持续提升公司在华东市场竞争实力；武汉工厂作为多元化产品生产基地，具备注塑、包覆、吹塑等多项工艺生产能力；大连工厂重点发展出口业务，并依托区位优势为东北及海外市场提供服务。

在国际化战略布局方面，公司持续推进全球化运营体系建设。在北美市场，公司投资 3.05 亿元建设墨西哥第三工厂，其厂房建设及软装项目已完成施工，进入试生产阶段，该工厂将引入智能化生产设备和数字化管理系统，实现从研发设计到生产制造的全流程数字化管控；此外，公司计划依托国内制造优势及墨西哥生产运营经验，打造泰国汽车内饰件生产基地，用以生产各类满足客户需求的汽车内饰件产品，强化公司订单交付及产品供给能力。

在欧洲市场，公司已组建本地化销售团队，以英国、西班牙、土耳其为桥头堡，为客户提供全方位的技术支持和服务保障。另外，公司全资子公司日本福赛在原有设计开发和售后服务的基础上，已拓展为重要的产品销售平台，成为公司全球化供应链体系的新增长点。通过构建全球化的生产服务网络，公司显著提升了市场响应速度和服务能力，实现全球资源的优化配置，有效应对国际贸易环境变化。2025年，公司海外业务实现快速增长，海外主营收入增幅达 91.79%，国际化战略取得显著成效。

通过持续强化技术创新、精益制造和全球布局三大核心竞争力，福赛科技已发展成为具有国际竞争力的汽车内饰件供应商。未来，公司将继续加大研发投入，深化数字化转型，进一步提升在全球产业链中的竞争地位和市场占有率。

报告期内，公司的核心竞争力未发生重大变化。

四、主营业务分析

1、概述

报告期内，公司积极响应国家发展新质生产力的战略部署，实现营业总收入 172,611.98 万元，同比增长 29.59%；营业利润 14,971.96 万元，同比增长 26.00%；利润总额 15,133.73 万元，同比增长27.90%；归属于上市公司股东的净利润 13,276.49 万元，同比增长 35.96%；扣除非经常性损益后的归属于上市公司股东的净利润 12,400.19 万元，同比增长 49.99%。公司业绩增长主要得益于：一方面紧跟国家产业政策导向，通过技术创新和数字化转型培育新质生产力；另一方面持续优化产品结构、提升智能制造水平、加强精益化管理，稳健提高企业盈利能力。

2025 年，在全球经济复苏乏力、国内需求结构深度调整的背景下，中国汽车行业保持向新质生产力转型势头，扎实推进高质量发展战略，表现出强大的发展韧性与活力：中国新能源汽车产业持续领跑全球，出口量跃居世界首位，带动全产业链向智能化、绿色化升级，成为培育新质生产力的重要阵地。公司紧抓行业发展机遇，深度聚焦年度战略目标，积极践行新质生产力发展要求：一是深化与全球战略客户的创新合作，共同推进新材料、新工艺的研发应用；二是加强新客户开发力度，拓展新兴业务领域；三是围绕“创新驱动、全球布局、精益运营”的经营方针，全面推进数字化转型和智能化改造。通过这一系列举措，公司在市场竞争加剧的环境下实现了稳健发展，核心竞争力和可持续发展能力得到显著提升。

在市场拓展方面，公司持续深化新能源战略布局，新能源客户收入占比持续提升。公司与北美大客户、比亚迪、蔚来、理想等头部新能源车企建立了长期稳定的战略合作关系。同时，公司积极布局海外市场，扩充国际化销售团队，重点开发北美和南美市场，墨西哥生产基地产能利用率提升至 90%，为后续国际市场拓展奠定坚实基础。

在技术创新方面，持续加大研发投入，研发费用率稳定在较高水平，保障创新项目的顺利推进。深化与高校、科研机构产学研合作，成功获得国家 CNAS 实验室认定，加速新技术成果转化。进一步巩固公司在汽车内饰件技术创新领域的领先地位。同时，积极参与行业技术标准制定，提升公司在行业内的竞争地位。

在运营优化方面，全面推行精益生产理念，深入优化生产流程，消除各环节中的浪费现象。通过引入先进的生产管理软件，实现生产计划的精准排程与实时监控，生产效率大幅提升，大幅缩短产品交付周期。强化供应链管理，与核心供应商建立深度战略合作伙伴关系，构建稳定可靠的供应体系，有效应对原材料价格波动及供应短缺风险。此外，大力推进数字化转型，公司年产 400万套汽车功能件项目建成后，已实现产品设计、模具开发制造、部件成型、表面涂装、外观包覆及产品装配全流程数字化自动化，推进产业效能提升，打造集“供应链管理+研发+制造+销售+企业经营管理”为一体的汽车内饰件集成制造平台。

报告期内，公司主营业务未发生重大变化。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

营业收入整体情况

单位：元

（2） 占公司营业收入或营业利润 10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近 1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用 不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

是 □否

相关数据同比发生变动 30%以上的原因说明

□适用 不适用

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 不适用

（5） 营业成本构成

产品分类

单位：元

说明

营业成本中功能件和装饰件成本直接材料占比 61.55%，人工成本占比 13.91%，制造费用占比 18.35%，运费包装物占比6.19%。

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

□是 否

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前 5大客户资料

主要客户其他情况说明

□适用 不适用

公司主要供应商情况

公司前 5名供应商资料

主要供应商其他情况说明

□适用 不适用

报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过 10%

□适用 不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

适用 □不适用

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

□适用 不适用

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明

适用 □不适用

1、经营活动现金流入 2025年较 2024年增长 49.27%，系2025年销售规模较 2024年有所增长所致；

2、投资活动现金流入小计 2025年较 2024年下降 64.79%、投资活动现金流出小计2025年较 2024年下降58.23%，系本期购买和赎回的理财产品金额减少所致。

3、筹资活动现金流出小计 2025年较 2024年增长 117.69%，系归还借款所致。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用 不适用

五、非主营业务情况

适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高 适用 □不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

适用 □不适用

单位：元

其他变动的内容

报告期内公司主要资产计量属性是否发生重大变化

□是 否

3、截至报告期末的资产权利受限情况

七、投资状况分析

1、总体情况

适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

适用 □不适用

单位：元

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

适用 □不适用

单位：元

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 不适用

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 不适用

九、主要控股参股公司分析

适用 □不适用

主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况

单位：万元

报告期内取得和处置子公司的情况

□适用 不适用

主要控股参股公司情况说明

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 不适用

十一、公司未来发展的展望

（一）公司的战略规划

公司的战略目标是“成为全球最具活力、最受尊敬的汽车零部件供应商”，秉持“团结拼搏、谨守纪律、永争第一”的企业精神和“坚持客户导向、坚持以人为本、坚持技术领先、持续创造价值”的经营理念，以技术创新和产品优化为核心驱动力，持续提升产品研发、模具制造、注塑/吹塑、喷涂、包覆及嵌入式成型等核心制造工艺，打造具有国际竞争力的中国民族品牌。

未来，公司将继续深耕自主乘用车品牌市场，同时积极拓展合资及外资品牌的中高端市场，并加速全球化布局，提升海外市场份额。

（二）2026年经营计划

2026 年，公司将围绕“品质优先、扩大市场、高效运营、加强创新、团队赋能”的经营方针，全面推进各项业务发展。在市场拓展方面，公司将重点深化与国内外核心客户的战略合作，通过拓展产品品类、开拓潜在客户、提升供货比例巩固现有业务；同时加快全球化布局步伐，确保墨西哥第三工厂稳定运营，为公司开拓泰国生产基地提供先进经验，并积极开拓欧洲及印度、东南亚、中东等新兴市场。为把握新能源汽车发展机遇，公司将加大轻量化、环保材料的研发投入，积极抢占新能源内饰件市场份额，同时强化海外销售团队建设，优化全球营销体系，持续提升品牌国际影响力。

在技术创新领域，公司将聚焦电动化和智能化发展方向，持续加大研发投入，并通过积极接触客户，了解市场需求，推动创新项目产业化落地。通过引入自动化设备和机器人技术，不断提升生产效率；同时推广模内装饰等先进表面处理技术，增强产品市场竞争力。公司还将积极推进绿色制造，优化低能耗、低排放的生产工艺，切实履行环保责任。

成本管控方面，公司将全面推进精益生产管理，完善标准化作业体系，加强项目开发成本管控，持续提升生产线运行效率。通过建立采购战略，优化物流管理体系，有效降低包装及运输成本。同时，我们将持续开展工艺优化专项活动，深入挖掘降本增效潜力，不断提升企业盈利能力。

为确保产品品质，公司将强化设计验证环节，优化质量防火墙，提升客户质量表现，充分运用DFMEA 等先进工具提升产品开发质量。针对海外业务发展需求，公司将优化投产管理体系，加强新项目试生产监管。同时建立完善的客户反馈快速响应机制，持续提升客户满意度和品牌美誉度。

管理提升方面，公司将持续优化人才战略，加大高端人才引进力度，建立人才库，完成海外业务战略人才梯队储备建设，通过人才评价、继任者计划以及人才发展夯实团队梯度建设。通过推进智能制造转型，加快自动化、信息化升级步伐，全面提升生产运营效能。针对海外业务发展，公司将继续强化国际采购和财务管理的标准化建设，有效控制海外运营风险，同时完善战略规划管理体系，确保各项经营目标有效落地。

此外，公司依托现有优质客户资源，充分发挥全球化布局、规模化产能、精细化制造、场景适配性及生态整合能力上的优势，以汽车零部件产品为地基，将产品线延伸至机器人零部件领域。目前，公司已完成部分机器人零部件产品研发、小批量试制及送样实验工作，该部分业务尚未形成正式订单，亦未产生业绩影响，未来商业化落地尚存在不确定性，敬请广大投资者注意投资风险。同时，公司通过参与设立产业基金等资本运作方式，积极布局朝阳产业赛道，借助智能装备轻量化发展机遇，抢占市场先发优势，为公司开拓第二增长曲线、实现可持续发展注入强劲动力。

展望 2026 年，公司将密切关注全球汽车行业发展趋势，持续优化经营策略，通过技术创新和国际化发展双轮驱动，不断提升市场竞争力和盈利能力，为实现可持续发展奠定坚实基础。

（三）公司面临的风险及应对措施

1、公司面临的主要风险

（1）宏观经济波动及政策风险

受国内、国际多种复杂因素影响，宏观经济面临诸多矛盾叠加、风险隐患增多的严峻挑战。在目前的国内外发展环境下，国民经济发展速度和质量也将出现一定程度的波动。宏观经济的波动会对汽车零部件行业的需求及固定资产投资增速造成相应影响，这将直接或者间接影响汽车零部件行业的市场需求，并可能造成公司主营业务经营成果波动的风险。

此外，公司生产经营与汽车行业、国际贸易政策密切相关。若汽车产业政策调整（如新能源汽车补贴退坡、碳排放标准趋严等）或国际贸易政策变化（如关税壁垒、技术标准调整等），将直接影响公司订单量和产品结构，可能对公司业务拓展带来不确定性。

（2）原材料价格风险

公司生产所需的主要原材料包括塑料粒子、面料件、电器元件、零配件及化工材料等，其中塑料粒子、化工材料等价格与国际原油市场高度关联。若原材料价格持续上涨，且公司无法通过产品价格调整、工艺优化及成本管控等措施完全消化成本上涨压力，将对公司产品毛利率产生不利影响。

（3）汽车零部件产品价格风险

汽车零部件行业的客户普遍存在年降的惯例，若公司无法通过规模化生产、工艺创新等措施有效消化降价压力，将导致单品利润下滑。同时，新能源汽车市场竞争加剧，主机厂持续压降供应链成本，可能进一步压缩产品利润空间。

（4）市场竞争加剧风险

近年来我国汽车产业的快速发展，带动了汽车内饰件行业的大幅增长。基于良好的市场前景和旺盛的市场需求，行业内生产企业可能进一步扩充产能，而工业等其他领域零部件生产企业或其他汽车零部件生产企业也可能逐步进入该领域。虽然本行业具有较高的进入壁垒，相关企业需具备相应的技术研发能力、生产质量管理能力、客户资源以及人才储备方能立足，但是如果公司不能持续提升技术水平，增强市场竞争力，未来可能在市场竞争中处于不利地位，从而对市场地位和盈利能力产生不利影响。

（5）海外市场风险

公司积极把握国际市场机遇，及时洞察行业发展方向和技术趋势，持续进行技术创新和产品优化，已获取多家国际知名车企及其一级供应商的项目定点，部分项目已进入量产阶段。在公司全球化业务布局下，海外市场的稳定性对于公司海外业务发展较为关键。近年来，国际局势及贸易环境复杂多变，各国家和地区的政治环境、法律法规、贸易政策、产业政策均存在不确定性。如未来公司主要海外客户所在国家或地区的法律、政策等发生不利变化，将会对公司全球化业务布局和境外产品销售产生不利影响。

2、公司针对上述风险所采取的应对措施

为应对宏观经济波动及政策调整、原材料价格风险、市场竞争加剧等情况，公司将采取多元化市场布局策略，通过优化全球业务结构、拓展新兴市场来降低区域经济依赖，实时监测各国汽车产业政策（如新能源汽车补贴、碳排放法规等），及时调整产品策略以适应政策变化。

在成本管控方面，公司将通过规模化集中采购增强议价能力，与核心供应商签订长期价格协议，并建立原材料安全库存，以平抑市场价格波动，并建立价格联动机制传导成本压力，同时推进材料工艺创新和精益生产以降低单耗。此外，公司将深化与新能源头部车企的战略合作，加快高附加值产品研发，通过自动化升级和供应链协同提升成本优势。

针对海外市场风险，公司将强化本地化运营能力，优化海外业务的结算币种与账期安排，降低汇兑损益对财务业绩的影响，完善海外工厂供应链体系，并运用金融工具管理汇率风险。在合规管理方面，公司将建立全球统一的合规标准，定期开展海外法律、税务及劳工政策培训，确保海外业务符合当地监管要求，降低合规风险。

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是 否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 否

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司根据《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号—创业板上市公司规范运作》等相关法律法规及规范性文件的要求，不断完善法人治理结构，建立行之有效的内控管理体系，确保公司规范运作。公司治理的实际情况符合中国证监会发布的有关上市公司治理的规范性文件要求。

（一）关于股东与股东会

公司严格按照《公司章程》《股东会议事规则》的规定和要求，规范股东会的召集、召开、表决程序，平等对待所有股东，股东会依法履行《公司法》《公司章程》赋予的权利和义务，确保全体股东尤其是中小股东享有平等地位，充分行使自己的权利。公司股东会提案审议符合程序，股东会就会议通知列明的议案依次进行审议。报告期内，公司召开的股东会由公司董事会召集召开，经见证律师进行现场见证并出具法律意见书。在股东会上保障各位股东有充分的发言权，确保股东对公司重大事项的知情权、参与权、表决权，使其充分行使股东合法权利。

（二）关于公司与控股股东

公司控股股东严格按照《上市公司治理准则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《公司章程》等相关规定和要求，依法行使股东权利，履行股东义务，不存在超越股东会直接或间接干预公司决策和经营活动的行为，没有损害公司及全体股东的利益。公司不存在控股股东违规占用公司资金或为控股股东提供担保的情形。公司拥有独立完整的业务和自主经营能力，在业务、人员、资产、机构、财务上独立于控股股东，公司董事会、监事会和各内部机构独立运作。控股股东、实际控制人切实履行诚信义务，维护上市公司独立性，切实保障上市公司和投资者的合法权益。

（三）关于董事与董事会

公司董事会由 8 名董事组成，其中独立董事 3名，董事会的人数及人员构成符合法律、法规和《公司章程》的要求，董事会成员包含财务、法律和企业管理等方面的专业人士，具有履行职务所必需的知识、技能和素质。各位董事均能按照《公司法》《证券法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等法律法规及规范性文件的要求，认真勤勉的履行职责和义务，独立董事能够独立地做出判断并发表意见。公司董事会下设审计委员会、战略委员会、薪酬与考核委员会、提名委员会。报告期内，各专门委员会认真履行职责，为董事会的决策提供科学和专业的意见参考。

（四）关于相关利益者

公司积极履行企业的社会责任，充分尊重和维护相关利益者的合法权益，加强与各方的沟通和交流，实现股东、员工、社会等各方利益的协调均衡，共同推动公司持续、健康的发展。

（五）关于投资者关系管理

公司自上市以来，一直非常重视投资者关系管理工作，并制定了《投资者关系管理制度》明确规定了投资者关系管理的基本原则、目的、投资者关系管理的工作对象、内容和方式等，以保证与投资者建立良好的互动关系，树立公司在资本市场的规范形象。报告期内，公司严格执行《投资者关系管理制度》,认真做好投资者关系管理工作。

（六）关于信息披露与透明度

公司严格按照《公司章程》以及《信息披露管理制度》等有关法律法规规定的要求，并指定巨潮资讯网为公司信息披露的网站和《证券时报》《上海证券报》《中国证券报》《证券日报》作为公司信息披露的报纸，真实、准确、完整、及时地披露信息，确保所有投资者公平获取公司信息。公司内部制定了《信息披露管理制度》，明确内部信息披露流程，与投资者保持良好互动，及时回答投资者咨询，促进投资者对公司的了解和认同。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异□是 否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

公司严格按照《公司法》《证券法》等有关法律法规和《公司章程》的要求规范运作，在资产、人员、财务、机构和业务等方面均独立于控股股东、实际控制人，具有独立、完整的资产和业务体系，具备直接面向市场持续经营的能力。

（一）资产完整情况

公司的资产独立完整、权属清晰，不依赖于股东或其他任何关联方，公司的资产由自身独立控制并支配，不存在股东及其他关联方无偿占用、挪用公司资产的现象。

（二）人员独立情况

公司员工均独立于公司实际控制人及其控制的其他企业。公司的总经理、副总经理、董事会秘书、财务总监等高级管理人员未在公司控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业领薪，也不存在公司的财务人员在公司控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职的情况。

（三）财务独立情况

公司设立了独立的财务部门，配备了专门的财务人员。公司已建立独立财务核算体系，能够独立进行财务决策，建立了规范的财务管理制度及各项内部控制制度。公司开设了独立银行账户，不存在与其他单位或个人共用银行账户的情况。作为独立纳税人，公司依法独立进行纳税申报及履行纳税义务，不存在与其他任何单位混合纳税的情况。

（四）机构独立情况

公司建立了健全的法人治理结构，设置了股东会、董事会等决策及监督机构，同时建立了独立完整的内部组织机构，各机构按照相关规定在各自职责范围内决策和运作。公司独立行使经营管理职权，与控股股东及其控制的其他企业完全分开，不存在合署办公、机构混同的情况。

（五）业务独立情况

公司拥有独立完整的研发、采购、生产、销售业务体系，业务独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业间不存在同业竞争或者显失公平的关联交易。

（六）公司主营业务、控制权、管理团队和其他核心人员稳定

公司主营业务、控制权、管理团队和其他核心人员稳定，报告期内主营业务和董事、高级管理人员及其他核心人员均未发生重大不利变化；公司的股份权属清晰，实际控制人未发生变更，不存在导致控制权可能变更的重大权属纠纷。

三、同业竞争情况

□适用 不适用

四、公司具有表决权差异安排

□适用 不适用

五、红筹架构公司治理情况

□适用 不适用

六、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况

是 □否

因公司治理结构调整，程锦女士提请辞去公司第二届董事会非独立董事及审计委员会委员职务；因个人原因，金乐海先生提请辞去公司第二届董事会非独立董事职务。根据《公司法》《规范运作指引》等法律法规、规范性文件及《公司章程》的相关规定，公司于 2025年 10月 27日召开了 2025 年第三次职工代表大会，经与会职工代表表决，选举张荣帝先生为公司第二届董事会职工代表董事，任期自本次职工代表大会审议通过之日起至第二届董事会任期届满之日止。

为保障公司董事会的正常运作，经公司董事会提名委员会资格审查通过，公司于 2025年 10月 27日召开第二届董事会第十六次会议，审议通过了《关于补选公司第二届董事会非独立董事及专门委员会委员的议案》，董事会同意提名鲍志峰先生为公司第二届董事会非独立董事候选人，任期自公司 2025年第三次临时股东会审议通过之日起至第二届董事会任期届满之日止，本议案已于 2025年 11月 12日经公司 2025 年第三次临时股东会审议通过。具体内容详见公司在巨潮资讯网发布的《关于公司非独立董事辞任暨选举职工代表董事、补选非独立董事和董事会专门委员会委员的公告》等相关公告。

为更专注于履行董事长职责，集中精力统筹公司长期战略规划与发展方向，进一步优化公司治理结构、提升决策效率，陆文波先生于报告期内申请辞去公司总经理职务。经董事会提名委员会审核，公司于 2025年 10月 27日召开第二届董事会第十六次会议，审议通过了《关于聘任公司总经理的议案》，董事会同意聘任鲍志峰先生为公司总经理，任期自本次董事会审议通过之日起至第二届董事会任期届满之日止。具体内容详见公司在巨潮资讯网发布的《关于变更公司总经理的公告》等相关公告。

公司董事、高级管理人员变动情况

适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（1）陆文波先生，1973年12月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。1995年 10月至 1999年 5月就职于常州刘国钧职业教育中心实验工厂，任车间主任；1999 年 6 月至 2001 年 4 月就职于常州先科电机厂，任副总经理；2001 年 5月至 2006年 8 月就职于常州新泉汽车内饰件有限公司，任总经理；2006 年 9月至 2020 年 7 月历任福赛有限执行董事、董事长，并兼任总经理；曾任公司总经理，2020年 7月至今担任公司董事长。

（2）殷敖金先生，1972 年 3 月出生，中国国籍，无永久境外居留权，高级经理工商硕士 MBA 研修班毕业。2003年 6 月至 2004 年 6 月就职于常州市支点模具制造有限公司，任副总经理；2004 年 7 月至 2006 年 11 月就职于常州恒仕塑料模具制造有限公司，任总经理；2006年 12月至2020年 7月任福赛有限副总经理；2018年 10月至 2020年 7月任福赛有限董事；2020年 7月至今担任公司董事、副总经理。

（3）杨宏亮先生，1975 年 6 月出生，中国国籍，无永久境外居留权，硕士学历。1997年 7 月至 2000 年 6 月就职于五羊本田摩托（广州）有限公司，任秘书室助理；2000 年 6 月至 2005年 6 月就职于松下电工（中国）有限公司，任配线照明事业部经理；2005 年 6 月至 2009 年 7 月就职于米思米（中国）精密机械贸易有限公司，任塑料模具事业部总监；2009年 7月至 2013年9 月就职于金发科技股份有限公司，任国际运营部经理；2013年 9月至 2014年 5月就职于幸陆国际贸易（上海）有限公司，任总经理；2014 年 6 月至 2020 年 7 月任福赛有限副总经理；2018 年 10 月至 2020 年 7月任福赛有限董事；2020年 7月至今担任公司董事、副总经理。

（4）高芳女士，女，1980 年出生，中国国籍，毕业于厦门大学管理学院会计系，会计学博士学历。2007 年8 月至2014 年 8 月，中国海洋大学管理学院会计系任教；2014 年 9 月至今，任东华大学管理学院讲师、副教授；2024 年 5 月至今任公司独立董事；2024年 11月至今，担任江苏恒神股份有限公司（新三板）独立董事；2024年 12月至今，担任江苏博俊工业科技股份有限公司独立董事；2025年 9月至今担任三生国健药业（上海）股份有限公司独立董事。

（5）骆美化女士，1958年8 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，北京大学法学学士，日本京都大学法学硕士。1992年 4月至 1993年 12 月，任日本松下电器株式会社法律顾问；1994年 3月至 1997年 8月，任君合律师事务所合伙人；1998 年 9 月至 2012年 3 月，任日本樱桥法律事务所外国法事务辩护士；2012年 4 月至 2018 年 12 月，任君合律师事务所合伙人；2015年 6月至 2021年9 月，任芜湖伯特利汽车安全系统股份有限公司独立董事；2019年 1月至 2024年1 月，任君合律师事务所顾问；2021年 7 月至今，任瑞穗银行（中国）有限公司独立董事；2021 年 9月至今，任上海国际仲裁中心仲裁员；2021年 3月至今任公司独立董事。

（6）马胜辉先生，1986年 11 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，管理学博士。2016年 3月至 2019年 8 月，任瑞士苏黎世大学经济管理学院讲师；2019年 9月至今任复旦大学管理学院副教授、教授；2021年 3月至今任公司独立董事；2022年 5 月至今任陈克明食品股份有限公司独立董事；2024年 12月至今任无锡雪浪环境科技股份有限公司独立董事。

（7）鲍志峰先生，1971 年 11 月 22 日出生，中国国籍，无境外永久居留权，研究生学历。1992 年 9 月至 2000 年5 月就职于芜湖仪表厂从事产品设计工作，任设计主管；2000 年 6 月至 2007年 11月就职于西门子芜湖汽车部件有限公司，任产品工程部经理助理、项目部经理、事业部总监；2007年 12 月至 2011年 5 月，就职于延锋杰华汽车部件有限公司分公司安徽淮南极纺汽车零部件有限公司，任总经理；2011 年 6 月至 2020 年 8 月，就任于库博标准中国投资有限公司，就任工厂总经理、亚太区运营总监；2020 年 9 月至 2025 年 9 月就职于宁波华翔电子股份有限公司，任饰条事业部总经理；2025年 9月至今于公司任职。

（8）张荣帝先生，1980 年 6 月出生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2001年 7 月至 2009 年 3 月就职于大陆汽车电子（芜湖）有限公司，任高级财务经理；2009年 4 月至 2015 年 3 月就职于 GEA 热交换器（中国）有限公司，任财务总监；2015 年 4 月至 2016 年 12 月就职于西门子中国有限公司电动汽车事业部，任财务总监；2017 年 3月至 2020年2 月就职于丹佛斯动力系统任中国区财务总监；2020年 2月至 2024年 8月就职于莫比运动中国任财务总监；2025年 1月至今担任芜湖福赛科技股份有限公司海外财务总监。

（9）金乐海先生，1979年 6 月出生，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历。2001 年 2月至 2003年 2 月就职于宁波华信模塑公司，任项目主管；2003 年 3 月至 2006 年 7 月就职于宁波库贴汽车塑料有限公司，任技术部经理；2006 年 8 月至 2008 年 5 月就职于麦格纳汽车技术（上海）有限公司，任项目主管；2008 年 5 月至 2020 年 7 月任公司副总经理；2018 年 10 月至 2020 年 7 月任福赛有限董事；2020 年 7 月至 2025 年 10 月担任公司董事；2020 年 7 月至今担任公司副总经理。

（10）潘玉惠女士，1982年 9 月生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历。2001年 5月至 2004年 3月就职于芜湖风威商用电脑有限公司，任主办会计；2004 年 4 月至 2007 年 2 月就职于芜湖华业门窗有限公司，任主办会计；2007 年 3 月至 2007 年 11 月就职于芜湖红方科技有限公司，任成本会计；2008 年 8 月至 2020 年 7 月任福赛有限财务负责人；2020年 7月至今担任公司财务总监；2020年 12月至今担任公司董事会秘书。

控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用 不适用

在股东单位任职情况

适用 □不适用

在其他单位任职情况

适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况 □适用 不适用

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

（1）董事、高级管理人员薪酬的决策程序

公司董事薪酬由公司股东会审议确定，高级管理人员的薪酬由公司董事会审议确定。

（2）董事、高级管理人员薪酬的确定依据

公司董事津贴参照其他同区域已上市公司董事津贴标准并考虑实际情况确定，在公司任职的董事和高级管理人员每月工资根据不同岗位要求，同时考虑学历、工作经验等因素确定，奖金根据公司实际经营状况确定。

（3）董事、高级管理人员薪酬的实际支付情况

2025年度，董事、高级管理人员应支付薪酬已全部支付完毕。

公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 不适用

七、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

不适用

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

是 □否

董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，公司董事恪尽职守、勤勉尽责，严格按照《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作》等相关法律法规、规范性文件等和《公司章程》《董事会议事规则》等公司内控制度有关规定和要求，积极出席董事会、股东会，对提交董事会审议的各项议案，均能深入讨论，各抒己见，为公司的经营发展建言献策。公司董事会及各专门委员会经过充分沟通讨论，对审议的重大事项均形成一致意见。公司全体董事积极了解、密切监督董事会决议的执行状况，推动公司经营各项工作的持续、稳定、健康发展。

独立董事通过电话、邮件、视频会议和现场考察等形式，与公司其他董事、高级管理人员保持沟通与交流，积极了解公司的生产经营情况和财务状况，对公司的重大事项决策和公司治理等方面提出了专业建议，对公司定期报告、关联交易等事项发表了独立意见，有效保证了公司董事会决策的公正性和客观性。公司董事恪尽职守，勤勉尽职，努力维护了公司整体利益和广大股东的合法权益，为公司规范运作和持续、稳定、健康发展发挥了积极、重要作用。

八、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

九、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 否

审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

十、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司严格按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关劳动法规的规定与员工签订劳动合同，向员工提供稳定而有竞争力的薪酬，为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及公积金，报告期内，公司持续关注并优化薪资福利体系，根据市场变化、公司业绩及员工发展需求，对薪资福利体系进行优化和升级，定期进行市场调研，确保我们的薪资福利具有竞争力，根据员工工作表现及业绩贡献，对薪资进行动态调整，此外，公司积极推行员工职业发展计划，为员工提供更多的培训和发展机会，同时，公司充分考虑员工的实际需求，为员工解决看病、食宿等生活困难，加强员工的归属感及凝聚力，并为员工提供节日礼品、年度体检、带薪休假等，切实保障了员工福利。展望未来，公司将继续致力于优化和完善薪资福利体系，以吸引和留住更多优秀人才，坚持以人为本的理念，为员工创造更好的工作环境和发展机会，让员工与公司共同成长，共享成果，实现公司的可持续发展。

3、培训计划

公司高度重视员工的培训及持续学习，通过运用培训管理系统发现和培养人才，为不同阶段、不同岗位的员工提供符合其需求的培训内容。通过新员工入职培训、员工上岗前培训等促使新员工能尽早地投入公司集体并尽快地履行本职工作；根据员工的职业发展方向及公司的战略方向，在岗培训可分为雏鹰计划、专项培训、后备干部培训等，在位培训坚持内部培训与外部培训相结合。提升员工技能水平和业务能力；凝聚优秀而稳定的新生力量及管理骨干。公司通过持续的专业培训提高员工素质，为公司的稳健发展提供了人才保证。

4、劳务外包情况

适用 □不适用

十一、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

公司管理层已根据公司的总体发展目标和实际情况，建立对投资者持续、稳定、科学的回报机制，制定了公司利润分配政策，政策相关内容详见公司招股说明书及公司章程。公司在报告期内严格遵守公司利润分配政策，报告期内未对公司利润分配政策进行调整。

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

适用 □不适用

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致

是 □否 □不适用

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。

本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

度实现净利润为 221,393,461.80 元，母公司可供分配利润为 520,715,871.26 元，合并报表可供分配的利润为417,676,685.19 元。

根据中国证监会鼓励上市公司现金分红，给予投资者稳定、合理回报的指导意见，在符合利润分配原则、保证公司正常经营和长远发展的前提下，为持续回报股东，与全体股东共同分享公司发展的经营成果，根据《公司法》、《公司章程》等的相关规定，公司拟定 2025年度利润分配预案如下：以公司现有总股本 84,837,210股扣除回购证券专用证券账户中持有的股份余额 870,775 股后的 83,966,435 股为基数，向可参与分配的股东每 10 股派发现金股利人民币 1.00元（含税），合计派发现金股利 8,396,643.50 元，不送红股，以资本公积金向全体股东每 10股转增 4股，合计转增股本 33,586,574 股，转增金额未超过报告期末“资本公积——股本溢价”的余额，转增后公司总股本增至 118,423,784股。剩余未分配利润结转以后年度。如在本公告披露日至本次利润分配预案具体实施前，公司享有利润分配权的股份总额发生变动的，则以实施利润分配预案股权登记日时享有利润分配权的股份总额为基数（回购专户股份不参与分配），按照每股分配比例不变的原则，相应调整分红总额，具体金额以实际派发情况为准。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 不适用

十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

适用 □不适用

1、股权激励

报告期内公司未开展股权激励计划。

董事、高级管理人员获得的股权激励

□适用 不适用

高级管理人员的考评机制及激励情况

不适用

2、员工持股计划的实施情况

适用 □不适用

报告期内全部有效的员工持股计划情况

报告期内董事、高级管理人员在员工持股计划中的持股情况

报告期内资产管理机构的变更情况

□适用 不适用

报告期内因持有人处置份额等引起的权益变动情况

□适用 不适用

报告期内股东权利行使的情况

无

报告期内员工持股计划的其他相关情形及说明

□适用 不适用

员工持股计划管理委员会成员发生变化

□适用 不适用

员工持股计划对报告期上市公司的财务影响及相关会计处理

☑适用 不适用

按照《企业会计准则第 11号一一股份支付》的相关规定：完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，在等待期内的每个资产负债表日，应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础，按照权益工具授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。据此，报告期内公司 2025年员工持股计划确认股份支付费用共计 2,334,033.34元。

报告期内员工持股计划终止的情况

□适用 不适用

其他说明：

无

3、其他员工激励措施

□适用 不适用

十三、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，公司严格按照各项法律法规以及公司内部控制管理要求规范经营管理、控制风险、提高经营效率和效果。公司根据《中华人民共和国公司法》《上市公司章程指引》《深圳证券交易所创业板股票上市规则（2025 年修订）》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2 号——创业板上市公司规范运作（2025年修订）》《上市公司独立董事管理办法》等相关法律法规和规范性文件的最新规定，结合公司的实际经营需要，对《芜湖福赛科技股份有限公司章程》《股东会议事规则》《董事会议事规则》等公司治理制度的有关条款进行修订，新增了《期货与衍生品交易管理制度》，具体内容详见公司在巨潮资讯网发布的相关公告。董事会负责内部控制的建立健全和有效实施，董事会审计委员会、内审部门共同对公司内部控制管理进行监督和评价。报告期内公司不断完善内部控制结构，梳理和优化公司各项内控流程，对公司内部控制程序进行审视和补充，进一步规范公司管理制度、部门工作职责及岗位责任制，不断强化内控的执行力度，加强公司控制和管理，保证了公司内控体系的完整及有效性。公司根据企业内部控制基本规范及其配套指引的规定和其他内部控制监管要求，结合公司内部控制制度和评价办法组织了 2025年度内部控制评价工作，公司不存在财务报告和非财务报告的内部控制重大缺陷和重要缺陷。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 否

十四、公司报告期内对子公司的管理控制情况

对子公司的管理控制存在异常

□是 否

十五、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

缺陷认定标准

2、内部控制审计报告

适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

是 □否

报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是 否

十六、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

不适用

十七、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

□是 否

十八、社会责任情况

公司积极履行企业社会责任，遵纪守法、合规经营，不断完善企业治理结构，切实保障广大投资者和全体员工的权益。公司认为，保持长期稳定持续发展，是公司承担的最重要的社会责任。

1、股东及投资者权益保护

公司严格按照《公司法》《证券法》《公司章程》和其他有关法律法规的要求，结合公司实际，建立健全公司法人治理结构，规范股东会的召集、召开及表决程序，报告期内共召开 3 次股东会，通过现场、网络等合法有效的方式，让更多的股东特别是中小股东能够参加股东会，确保股东及投资者对公司重大事项的知情权、参与权和表决权。

公司严格按照相关法律、法规要求，合法、合规的履行信息披露义务，公平对待机构及个人股东，通过交易所互动易、投资者电话、线上交流会等多种方式与投资者进行沟通交流，建立了方便顺畅的互动平台。在沟通中着重对中小投资者提示投资风险，倡导量力而行理性投资，既提高了公司的透明度和诚信度也维护了投资者尤其是中小股东的利益。

2、职工权益保护

在保障职工权益方面，公司一直坚持以人为本的人才理念，尊重和维护员工的合法权益。公司严格贯彻执行《劳动合同法》《社会保险法》等各项法律法规，根据责权利相结合的原则，建立了较为完善的薪酬、福利、绩效考核制度。切实关注员工健康、安全和满意度，员工利益无小事，公司每年进行健康体检，每月为生日的员工举办生日会，在节日期间为员工送上福利，给员工发放餐补、交通补贴、高温补贴等。公司十分重视员工个人的职业发展规划，不断完善员工培训管理体系，定期进行岗位技能及专业培训，并不断优化公司的人才素质结构，促进有能力、责任心强的年轻骨干与公司共同成长，增强公司竞争力，助力企业创新发展。

3、保障供应商、客户和消费者权益

公司始终坚持合作、共赢、发展的原则，多部门联合对供应商资质进行评价，与供应商达成合作关系并签订廉洁协议，保证供应的规范性；同时公司通过技术、质量、服务等方面与供应商相互交流与学习，实现双方共同成长与发展。公司的研发决策与客户需求紧密相关，因此与主机厂采取协同研发模式，为客户和消费者提供完善、优质、定制化的服务，不断提高生产工艺的先进性和产品质量；同时，通过销售和技术团队与客户间不定期互动，持续有效提升客户和消费者对公司产品和服务的忠诚度和满意度，增强客户粘性，与客户共同成长。公司已建立健全的信息保密制度，有效保证供应商、客户和消费者合法权益。

4、社会公益活动

公司一直注重企业经济效益与社会效益的同步发展，积极履行企业社会责任，关注社会困难群体，以实际行动支持地方公益慈善事业发展。报告期内，公司积极参加社区慈善事业，向芜湖市鸠江区慈善事业捐赠资金，专项用于帮扶辖区内的特困人员、低保家庭、大病家庭及困境儿童等困难群体。此次捐助体现了公司对民生福祉的高度关注，以及对社会福利与慈善活动的积极参与。通过该笔善款的投入，公司希望能够为缓解困难群体生活压力、传递社会温暖尽一份绵薄之力。未来，公司将通过各种各样活动持续参与公益事业，积极承担社会责任，努力为社会公益事业做出力所能及的贡献。

5、环境保护与可持续发展

公司严格遵守国家环保标准，并在地方环保部门的监督和指导下做好环境保护工作。公司依据 ISO14001建立环境管理体系，以零事故、零伤害、零污染为目标，预防和减少环境污染及安全事故的发生，并培养员工的安环意识。报告期内处理和防止污染的设施均正常运行，公司在废水、废气、固体废弃物等方面均未出现违规情况。公司根据相关法律法规要求编制了环境自行监测方案，同时委托有资质监测单位定期对环境指标进行监测，监测结果均达标。在全公司范围内开展清洁生产审核，并通过市生态环境局组织的专家组验收。公司积极响应国家节能减排的号召，倡导“绿色经营”的理念，鼓励员工多采用线上审批、视频会议、资源共享等方式实现无纸化办公；同时在生产上通过提升工艺水平、循环利用等方式提高原材料的利用率，节约成本，在兼顾经济效益的同时实现公司的可持续发展。

十九、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

不适用。

第五节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用 不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 不适用

五、董事会、审计委员会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

□适用 不适用

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

□适用 不适用

公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所

□是 否

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况

□适用 不适用

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 不适用

十、破产重整相关事项

□适用 不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

□适用 不适用

本年度公司无重大诉讼、仲裁事项。

十二、处罚及整改情况

□适用 不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

适用 □不适用

报告期内公司及控股股东、实际控制人的诚信状况良好，不存在未履行法院生效判决、所负数额较大的债务到期未清偿等情况。

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

适用 □不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

适用 □不适用

租赁情况说明

为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的项目 □适用 不适用 公司报告期不存在为公司带来的损益达到公司报告期利润总额 10%以上的租赁项目。

2、重大担保

□适用 不适用

公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

适用 □不适用

报告期内委托理财概况

公司作为单一委托人委托金融机构开展资产管理，或投资安全性较低、流动性较差的高风险委托理财具体情况□适用 不适用

单位：万元

（2） 委托贷款情况

□适用 不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、募集资金使用情况

适用 □不适用

1、募集资金总体使用情况

适用 □不适用

单位：万元

募集资金总体使用情况说明：

经中国证券监督管理委员会证监许可[2023]1262号文《关于同意芜湖福赛科技股份有限公司首次公开发行股票注册的批复》核准，由主承销商中信建投证券股份有限公司采用向战略投资者定向配售、网下向符合条件的投资者询价配售和网上向持有深圳市场非限售 A股股份和非限售存托凭证市值的社会公众投资者定价发行相结合的方式，公开发行人民币普通股股票 21,209,303 股，每股发行价格为人民币 36.60 元。募集资金总额为人民币 776,260,489.80 元，扣除各项发行费用合计人民币 85,030,788.74 元(不含增值税)后，实际募集资金净额为人民币 691,229,701.06 元。 该募集资金已于 2023 年 9 月 4 日到账，容诚会计师事务所（特殊普通合伙）对募集资金的到位情况进行了审验，并出具了《验资报告》（容诚验字[2023]230Z0222号）。 芜湖福赛科技股份有限公司于 2024 年 12 月 3日召开了第二届董事会第十一次会议、第二届监事会第十一次会议，审议通过了《关于公司部分募投项目结项并将节余募集资金永久补充流动资金的议案》。公司募投项目“年产 400 万套汽车功能件项目（一期）”已达到预定可使用状态，董事会及监事会同意对该项目进行结项，并将节余募集资金 50,238,262.90元（实际金额以资金转出当日专户余额为准）永久补充流动资金，用于公司日常经营活动，同时注销相关募集资金专用账户，相关的募集资金监管协议将予以终止。（巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）;公告编号：2024-056）

截至 2025 年 12月 31日止，本公司实际投入相关项目的募集资金款项共计人民币 698,024,346.89元，其中年产 400万套汽车功能件项目（一期）已使用 308,393,396.15 元,年产 400 万套汽车功能件项目（一期）节余募集资金永久补流50,305,578.91 元；补充流动资金项目已使用 107,041,353.13 元(其中 41,353.13 元是为该项目募集资金在持有期间银行的结息)；超募资金永久补充流动资金为 68,000,000.00 元,超募资金用于墨西哥福赛汽车内饰件建设项目164,284,018.70元,超募资金已全部使用完毕，同时注销相关募集资金专用账户，相关的募集资金监管协议将予以终止。（巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）;公告编号：2026-002）

2、募集资金承诺项目情况

适用 □不适用

单位：万元

3、募集资金变更项目情况

□适用 不适用

4、中介机构关于募集资金存储与使用情况的核查意见

☑适用 不适用

（1）审计机构鉴证意见：

容诚会计师事务所（特殊普通合伙）认为：福赛科技 2025年度《关于募集资金年度存放、管理与使用情况的专项报告》在所有重大方面按照上述《上市公司募集资金监管规则》及交易所的相关规定编制，公允反映了福赛科技 2025年度募集资金实际存放、管理与使用情况。

（2）保荐人意见

经核查，中信建投证券股份有限公司认为：福赛科技 2025年度募集资金的存放与使用符合《证券发行上市保荐业务管理办法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 2号——创业板上市公司规范运作》《上市公司募集资金监管规则》等相关规定及公司《募集资金管理制度》，对募集资金进行了专户存储和使用。截至 2025年 12月 31日，福赛科技不存在变相改变募集资金用途和损害股东利益的情形，不存在违规使用募集资金的情形。

十七、其他重大事项的说明

适用 □不适用

为进一步提高公司整体产能，提高公司总部的全球化产品配套能力，扩大对华东区域客户的产品配套，公司依托总部资源、技术、客户及区位优势，投资建设年产 400万套汽车功能件项目（二期），详见公司于 2023年 10月 25日披露的《关于投资建设年产 400 万套汽车功能件项目（二期）的公告》。报告期内，公司完成年产 400 万套汽车功能件项目（二期）项目建设工作，并顺利投入生产运营。

十八、公司子公司重大事项

☑适用 不适用

为进一步推进墨西哥项目建设，根据公司董事会的授权，公司全资子公司墨西哥福赛购买墨西哥生产基地经营用地，该地块位于阿瓜斯卡连特斯州阿瓜斯卡连特斯市 Chihimeco 工业园 ONCE街区 6、7、8、9 号地块，此次土地购买款总价为 47,344,737.44 墨西哥比索。根据墨西哥相关规定，正式购地协议须经当地公证机构公证后方可生效并进行土地变更登记，公司于墨西哥时间 2024年 5月 14 日正式取得公证后生效文件。具体内容详见公司于 2024 年 5 月 15 日在巨潮资讯网 mathrm ( h t t p : / / w w w w.c n i n f o.c o m.c o n ) ）上披露的《关于全资子公司投资建设墨西哥福赛汽车内饰件建设项目的进展公告》。目前，墨西哥第三工厂厂房建设及软装项目已完成施工，进入试生产阶段。

第六节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因

适用 □不适用

首次公开发行网下配售限售股、部分首次公开发行前已发行股份及首次公开发行战略配售股份已于本报告期内上市流通。详见公司在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）披露的相关公告。

股份变动的批准情况

□适用 不适用

股份变动的过户情况

□适用 不适用

股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响□适用 不适用

公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容

□适用 不适用

2、限售股份变动情况

适用 □不适用

单位：股

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

持股 5%以上股东、前 10名股东及前10名无限售流通股股东参与转融通业务出借股份情况

□适用 不适用

前 10名股东及前 10名无限售流通股股东因转融通出借/归还原因导致较上期发生变化

□适用 不适用

公司是否具有表决权差异安排

□适用 不适用

公司前 10名普通股股东、前 10名无限售条件普通股股东在报告期内是否进行约定购回交易

□是 否

公司前 10名普通股股东、前 10名无限售条件普通股股东在报告期内未进行约定购回交易。

2、公司控股股东情况

控股股东性质：自然人控股

控股股东类型：自然人

控股股东报告期内变更

□适用 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：境内自然人

实际控制人类型：自然人

实际控制人报告期内变更

□适用 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

实际控制人通过信托或其他资产管理方式控制公司

□适用 不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到 80%□适用 不适用

5、其他持股在 10%以上的法人股东

□适用 不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

适用 □不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 不适用

五、优先股相关情况

□适用 不适用

报告期公司不存在优先股。

第七节 债券相关情况

□适用 不适用

第八节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

芜湖福赛科技股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了芜湖福赛科技股份有限公司（以下简称福赛科技）财务报表，包括 2025 年 12 月 31日的合并及母公司资产负债表，2025年度的合并及母公司利润表、合并及母公司现金流量表、合并及母公司所有者权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了福赛科技 2025年 12月 3日的合并及母公司财务状况以及 2025年度的合并及母公司经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业道德守则和中国注册会计师独立性准则，我们独立于福赛科技，并遵守了独立性准则中适用于公众利益实体财务报表审计的规定，同时履行了职业道德方面的其他责任。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。

 收入确认

1、事项描述

参见财务报表附注“三、27.收入确认原则和计量方法”和“五、37.营业收入和营业成本”的披露，福赛科技 2025年度实现的合并营业收入为 1,726,119,798.05 元。

由于福赛科技销售收入金额重大，系其主要经营业绩指标，存在福赛科技管理层（以下简称管理层）操纵的固有风险，我们将产品销售收入的确认作为关键审计事项。

2、审计应对

我们对收入确认实施的相关程序主要包括：

（1）获取销售与收款相关的内部控制制度，了解、测试并评估内部控制的设计合理性和运行有效性。

（2）获取报告期内重大销售合同/订单，结合重要合同条款、交易方式、相关交易单据等评价收入确认会计政策的合理性及一贯性。

（3）基于交易金额、性质和客户特点的考虑，向主要客户函证交易金额、回款金额及往来余额，检查已确认收入的真实性和准确性。

（4）从资产负债表日前后记录的收入交易中抽样核对至客户签收单或结算单、报关单等支持性文件，进行截止测试，以评价收入是否被记录于恰当的会计期间。

（5）查询主要客户工商信息，确认主要客户与福赛科技是否存在关联关系，核实主要客户的背景信息及双方的交易信息。

（6）检查主要客户合同、客户签收单、结算对账单、出口报关单等，并对营业收入执行细节测试。

（7）对报告期主要产品的结构、价格、毛利率等执行分析性程序。

（8）检查相关资金流水，防范自我交易，确认收入的真实性和完整性。

（9）评估管理层对收入的财务报表披露是否恰当。

 应收账款坏账准备

1、事项描述

参见财务报表附注“三、11.金融工具”和“五、4.应收账款”的披露，截至 2025年 12月 31日，福赛科技应收账款余额为 698,639,937.39 元，坏账准备金额为 44,611,720.24 元。

由于应收账款金额重大，应收账款预期信用损失的评估需要管理层做出重大判断，我们将应收账款坏账准备确定为关键审计事项。

2、审计应对

我们对应收账款坏账准备实施的相关程序主要包括：

（1）获取应收账款坏账准备相关的内部控制制度，了解、测试并评估内部控制的设计合理性和运行有效性。

（2）获取管理层编制的应收账款是否发生损失以及确认预期损失率的评估依据，检查销售合同中的结算条款和应收账款期后回款情况，并结合信用风险特征及账龄分析，评价管理层对应收账款坏账准备做出会计估计的合理性。

（3）通过选取样本执行应收账款函证程序，并检查期后回款情况，评价管理层计提应收账款坏账准备的准确性。

（4）查询主要客户工商信息，核实主要客户的背景信息及双方的交易信息，了解主要客户的经营状况及持续经营能力，以识别是否存在影响应收账款坏账准备评估结果的情形。

（5）对照福赛科技披露的应收账款减值测试方法及坏账准备计提方法，结合账龄分析程序，重新计算应收账款的坏账准备。

四、其他信息

管理层对其他信息负责。其他信息包括福赛科技 2025年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

管理层负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估福赛科技的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项，并运用持续经营假设，除非管理层计划清算福赛科技、终止运营或别无其他现实的选择。

福赛科技治理层（以下简称治理层）负责监督福赛科技的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（1）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（2）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（3）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（4）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对福赛科技持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致福赛科技不能持续经营。

（5）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（6）就福赛科技中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表审计意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

（以下无正文）

（此页无正文，为芜湖福赛科技股份有限公司容诚审字[2026]230Z0127号报告之签字盖章页。）

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：芜湖福赛科技股份有限公司

2025 年 12 月 31 日

单位：元

法定代表人：陆文波 主管会计工作负责人：潘玉惠 会计机构负责人：董倩倩

2、母公司资产负债表

单位：元

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。法定代表人：陆文波 主管会计工作负责人：潘玉惠 会计机构负责人：董倩倩

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

芜湖福赛科技股份有限公司 2025年年度报告全文

上期金额 单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额 单位：元