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招商银行太原分行工会与山煤国际工会到基层煤矿联合开展共联共学送温暖慰问活动

3月31日至4月1日,招商银行太原分行工会与山煤国际工会联合开展“情系矿区 致敬矿工”共联共学送温暖活动。招商银行太原分行党委委员、工会主席、副行长张璐,山煤国际党委委员、工会主席刘保龙带领慰问组,先后走进经坊煤业、凌志达煤业、霍尔辛赫煤业,把温暖关怀和优质金融服务送给一线职工。

慰问组一行首先到主井口,与刚刚升井的一线职工亲切握手、暖心交谈,对大家扎根煤海、默默奉献,为保障能源供应付出的辛勤努力致以诚挚感谢,并送上了实用的慰问品。随后,到职工餐厅、健身房、工会图书室及活动室等场所,详细了解了煤矿职工衣食住行、文化活动等方面情况,对矿区丰富职工业余生活、打造温馨家园的做法给予了高度评价。之后,又到生产一线队组走访,让广大职工深切感受到工会组织的温暖关怀。

慰问结束后,慰问组与各煤矿领导、职工代表进行座谈。招商银行太原分行就矿区综合金融服务方案进行了介绍,并用通俗易懂的语言讲解了反诈知识。银企双方就深化合作、优化职工服务、构建和谐矿区等内容展开了深入交流。


刘保龙表示,此次活动既是深化银企合作共赢的有益探索,更是工会立足职工需求、守护职工权益的具体实践。要持续深化交流协作,探索构建常态化联建共建机制,推动工会工作与生产经营深度融合、同频共振,凝聚起推动企业高质量发展的强大合力。要始终把增进职工福祉放在工会工作的首位,主动深入一线倾听职工诉求,责无旁贷地为职工办实事、解难题。要高度重视防范金融风险,将反诈宣传纳入重点工作,引导职工树立科学理财观念,守护好职工的“钱袋子”。要持续优化职工后勤服务,提升职工生活品质,联合优质金融机构开展“四进矿区”暖心服务,确保与职工需求精准对接。要因地制宜推广应用智能化设备,切实降低职工劳动强度,改善职工作业环境,全面提升作业安全系数与生产工作效率,持续增强职工群众的归属感、幸福感、安全感。

文/图 高鹏鹏 陈赛红 吴琼 王秀



责编:张婷

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