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资讯 人生至幸，是初入职场迷茫时，得遇一盏明亮的引路灯。在天水中材，我有幸遇到了我的师傅——公司党委书记、董事长、总经理朱春秋同志。这段跨越层级的师徒情谊，如同一束温暖的光，照亮了我的职业法务之路，也让我真切地触摸到了企业中那份最为珍贵的传承力量。
党建搭台：筑牢传承根基作为天水中材的一名青年法务，我的职业旅途上，始终亮着一盏温暖的“引路灯”，师傅总是不吝赐教，将多年沉淀的工作经验与拼搏精神细细融入我的日常点滴。这段跨越层级的传承，不仅让我在法务岗位上迅速站稳，更成为企业人才培养中一个生动而温暖的缩影。在带教过程中，师傅不仅从法律规范层面进行细致讲解，还延伸至经营逻辑维度，同时将党性教育巧妙融入各环节。于我而言，这份“传帮带”并非单纯的技能传递，更成为红色初心与职业信仰的接力传承，让我深刻体会到其背后的深层意义。师傅引领：实战中传艺
师傅常说：“法务在守好法律底线的同时也不能脱离业务”，他的带教始终围着实战展开。初入职时，面对复杂项目，我一时手足无措。当我将起草的方案递给他时，他没有直接评判，而是摊开文件耐心分析其中的利弊，让我意识到任何事都是一体两面，平衡需要在实践中慢慢体会。”徒弟感悟：传承中蜕变在师傅的悉心指导下，我从初入职场的“懵懂新人”，一步步走向成熟。从最初的生疏，到如今已能充分参与构建项目的风险防控体系；从只会机械套用法律条文，到逐渐学会运用师傅传授的思维去让防风险和促业务打好配合，我慢慢懂得，师傅所传所授，远不止于法律知识本身，更是一种严谨务实的态度、统筹全局的视野，以及那份“把企业事当自家事”的责任与担当。我也愈发懂得，优秀的法务人员既要做好企业的“守护者”，更要成为业务的“护航人”。
薪火相传，初心不变。如今，师傅用他沉淀多年的经验为我点亮前进的道路，我将带着这份专业精神与责任担当继续前行。这段师徒情谊，既是我个人成长的珍贵印记，也是公司人才培育模式的生动诠释。它将激励更多建材人在传承中学习、在实践中成长，共同为企业高质量发展贡献力量。
来源丨天水中材
编辑丨党委工作部
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