“三式三劲”提升班组管理新绩效！获全省推广

3月22日，

省工信厅关于印发

2025年河南省煤矿安全班组建设

经验交流材料的通知，

对6个班组建设经验进行学习推广，

其中，神火股份泉店矿

“‘三式三劲’提升班组管理新绩效”

榜上有名，

省工信厅要求

全省煤炭行业及相关监管机构

深入交流与广泛推广这6个

班组建设经验，

夯实煤矿安全基层基础，

预防和减少生产安全事故。

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“三式三劲”提升班组管理新绩效

以档案式、阶梯式、攻坚式

定管理之规，

以精细管理的钻劲、

技能传承的严劲、

创新突破的巧劲

聚团队之力。

把一线难题变为创新起点，

把“紧任务”干成“漂亮仗”，

让每台支架都带着责任出厂，

以检修质量作出郑重承诺，

让每一台支架都变成

井下兄弟们的“安全堡垒”。

 该班组管理法实施以来，

班组年度平均获得5次

“五员化”优秀班组称号，

先后有3人晋升为班长、副队长职务

5人次获得各类技术比武冠军，

涌现出五小创新成果25项，

17项得到全矿推广，

在矿井所有班组中名列前茅。

成为班组建设的标杆典范。

供稿丨苗向前、史世龙

编辑丨苗向前

校对丨刘威

审核丨黄丽

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