为保障职工身心健康
山东港口日照港一公司
坚持以人为本
全方位、多层次推进
职工健康管理工作
把关爱职工作为
推动高质量发展的“隐形动力”
跟随小编一起
看看都有哪些工作亮点
迸发活力
健康运动“新风尚”
以运动强体魄,以活力聚合力。一公司成立足球、篮球、羽毛球、乒乓球等6个职工运动兴趣社团,累计组织各类体育健身活动20余场,覆盖职工500余人次,搭建起全员参与的健身平台。通过常态化、系统化开展文体活动,让职工在运动中释放压力、增强体质,进一步提振队伍精气神。
贴心医疗
健康服务“零距离”
以健康小屋为阵地,一公司持续深化与日照港口医院合作,推动优质医疗资源下沉一线,组织医疗专家团队深入一线站队、班组,把专业的诊疗服务送到职工身边,累计服务职工400余人次,实现健康服务零距离。同时,邀请心理专家开展“以积极心态应对当下压力”专题心理讲座,帮助职工掌握情绪调节方法,提升心理韧性。
四季关怀
深情守护“不打烊”
把“冬送温暖、夏送清凉”作为常态化关爱机制,积极推动关爱服务“四季恒温”。适时为一线职工送去绿豆汤、西瓜、防暑药品和保暖物资,将港口关怀送到职工心坎上,进一步增强职工获得感、幸福感与归属感。
精准施策
关爱帮扶“暖人心”
把职工的冷暖放在心上,一公司坚持精准识别、分类施策、应帮尽帮,常态化开展走访慰问,看望家庭困难、患病住院职工,做到“职工有困难、工会有响应”,用实打实的举措、心贴心的服务,让工会“娘家人”的温暖精准直达职工心坎。
来源 | 一公司 张晓阳
编辑丨徐家鹏
请分享、点赞、在看,传播港口好声音
股票
板块
用户
资讯
评论 (0)