江西新余国科科技股份有限公司

2025 年年度报告

2026-008

【2026 年 4 月】

2025年年度报告

第一节 重要提示、目录和释义

公司董事会及董事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担个别和连带的法律责任。

公司负责人袁有根、主管会计工作负责人高国琼及会计机构负责人(会计主管人员)赵思琪声明：保证本年度报告中财务报告的真实、准确、完整。

所有董事均已出席了审议本报告的董事会会议。

公司在本报告第三节“管理层讨论与分析”中“十一 公司未来发展的展望”部分，描述了公司未来经营可能面临的主要风险，敬请广大投资者注意风险。

本公司请投资者认真阅读本年度报告全文，并特别注意技术迭代与市场竞争风险、安全生产与供应链风险以及新业务培育与转型风险。

公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以总股本276,756,480股为基数，向全体股东每 10 股派发现金红利1.80 元（含税），送红股0 股（含税），以资本公积金向全体股东每10 股转增 0 股。

目录

第一节 重要提示、目录和释义……1

第二节 公司简介和主要财务指标……6

第三节 管理层讨论与分析……9

第四节 公司治理、环境和社会……32

第五节 重要事项……48

第六节 股份变动及股东情况……60

第七节 债券相关情况……67

第八节 财务报告……68

备查文件目录

一、载有法定代表人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人签名并盖章的会计报表。

二、载有会计师事务所盖章、注册会计师签名并盖章的审计报告原件。

三、报告期内在中国证监会指定媒体上公开披露的所有公司文件的正本及公告的原稿。

四、经公司法定代表人签名的 2025年年度报告文本原件。

五、其他备查文件。

以上备查文件的备置点：公司证券事务部

释义

第二节 公司简介和主要财务指标

一、公司信息

二、联系人和联系方式

三、信息披露及备置地点

四、其他有关资料

公司聘请的会计师事务所

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的保荐机构

□适用 不适用

公司聘请的报告期内履行持续督导职责的财务顾问

□适用 不适用

五、主要会计数据和财务指标

公司是否需追溯调整或重述以前年度会计数据

□是 否

公司最近三个会计年度扣除非经常性损益前后净利润孰低者均为负值，且最近一年审计报告显示公司持续经营能力存在不确定性

□是 否

公司报告期内经审计利润总额、净利润、扣除非经常性损益后的净利润三者孰低为负值

□是 否

六、分季度主要财务指标

单位：元

上述财务指标或其加总数是否与公司已披露季度报告、半年度报告相关财务指标存在重大差异□是 否

七、境内外会计准则下会计数据差异

1、同时按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照国际会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

2、同时按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况

□适用 不适用

公司报告期不存在按照境外会计准则与按照中国会计准则披露的财务报告中净利润和净资产差异情况。

八、非经常性损益项目及金额

适用 □不适用

单位：元

其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况：

□适用 不适用

公司不存在其他符合非经常性损益定义的损益项目的具体情况。

将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益项目的情况说明

□适用 不适用

公司不存在将《公开发行证券的公司信息披露解释性公告第 1号——非经常性损益》中列举的非经常性损益项目界定为经常性损益的项目的情形。

第三节 管理层讨论与分析

一、报告期内公司从事的主要业务

（一）报告期内公司所从事的主要业务：

公司自成立以来，始终专注于火工品及相关产品的研发、生产和销售，同步推进军品与民品业务，致力于发展军民两用技术产业。公司具备从事军品科研生产所需的核心资质。军品业务主要包括军用火工品（包含火工元件、火工装置等）、军事训练器材、军事气象火箭等产品的研发、生产、销售和服务。此外，公司还通过与国内军贸公司合作，开展军贸产品出口及技术服务。

在保持军品业务稳定发展的同时，公司依托军民两用技术，积极发展民品业务。公司持有民用爆破器材生产许可证、安全生产许可证、气象专用技术装备使用许可证、质量管理体系证书等。民品业务核心围绕人工影响天气领域，已打造涵盖特种燃爆器材、作业装备、监测设备、一体化作业车（系统）及信息化软件的完整产品服务体系，覆盖人影作业全链条。报告期内，为响应江西省“数字经济一号发展工程”，公司推出了集成化人工影响天气监测作业车（系统），实现了观探测与作业一体化，为公司向智慧气象、应急等数字产业化方向转型升级奠定了基础。此外，为聚焦气象服务新业务，公司于 2024年将原“新余国科气象技术服务有限公司”更名为“江西耕云气象服务有限公司”并迁址南昌，调整了其经营范围。

公司积极融入国防现代化、数字经济、生态文明建设等国家战略，持续提升对战略的支撑能力与社会服务效能。报告期内，公司核心业务仍聚焦于火工品及相关产业，主营业务未发生重大变化。

（二）主要产品及其用途：

1.军品

公司生产的军用火工品主要包括火工元件（包含枪弹底火、炮弹底火、电底火、火帽、点火具、曳光管、导爆管、传爆管、针刺雷管、火焰雷管、电雷管）、火工装置（包含推销器、拔销器、切割器、分离螺栓、点火装置、开舱装置、光电对抗发烟装置），产品广泛用于我国陆军、海军、空军、火箭军、信息支援部队以及公安、武警的装备中。公司还延伸开发军事训练器材，用于部队的军事训练；开发两用技术产品，如气象探空火箭、引雷火箭、灭火火箭等，直接为军方提供产品和服务。同时,公司与国内军贸公司合作，积极拓展国外市场。

2.民品

公司民品业务主要从事人工影响天气装备、气象装备的研发、生产和销售，主要包括人影燃爆器材及人影作业设备、气象观探测装备及相关软件，以及集人影观探测与作业于一体的集成化、智能化、一体化的人工影响天气地面作业指挥车（系统），并向智慧殡葬、智慧工厂、智慧园区、智慧水务、智慧气象等数字经济领域延伸。人影燃爆器材包括各种适应冷云、暖云气象环境的系列人工防雹增雨火箭弹、焰弹及焰条。人影作业设备包括火箭发射系统、地面碘化银催化系统、焰弹和焰条播撒装置、人影火箭弹危险品储存柜及抗爆箱等。气象观探测装备包括降水现象仪、自动气象站、气象探空火箭、城市内涝自动监测系统等系列化产品。

报告期内，公司的主要产品及用途未发生重大变化。

（三）主要经营模式

1.军品业务

（1）盈利模式

公司依托火工元件、火工装置等军用火工品的研发、生产与销售，为国防军工提供配套支持。行业受严格资质限制，公司与下游军工企业建立长期稳定供应关系。公司军品销售价格受军品定价机制约束，主要通过拓宽渠道、内部管理优化及成本控制实现盈利。2018年颁布的《军品定价议价规则》确立了“激励约束利润”机制，对总装及配套企业提供利润调增空间，有利于提高公司的盈利水平。

（2）销售模式

公司军品销售采取直销模式，不存在经销商销售模式，其获取订单的方式和销售流程如下：

公司军品内销主要通过兵装集团、兵器集团等单位组织的全国军品订货会获得订单，客户以央企/地方军工企业为主。根据军品订货会具体情况，公司与客户签订次年合同或增补合同。随着军方大力推动竞争性装备采购，采购方式日益多元化。公司除通过传统订货会获取订单外，也积极参与公开招标、邀请招标、竞争性谈判等多种采购活动，以适应市场变化，拓展业务机会。另有少部分业务由军方直接采购，报告期内，此部分业务收入占比极低。

国家对军品出口实施严格的许可制度，公司军品出口需经国家许可，并通过具备资质的军贸公司代理进行。

（3）生产模式

每年年初，公司根据年度军品订货情况，结合合同进度，编制年度、季度和月度生产计划，各部门严格执行，全程遵循国家军用标准，确保产品可靠性。

（4）采购模式

公司实行合格供方名录制，供应商需经质量部门与驻厂军代表联合评审并备案，采购物料均需源自合格供方名录内的企业。原材料入厂需军代表组织检验，合格后方可投产。

（5）科研业务模式

公司与军品用户签订研制合同，按约定需求完成研发任务，形成技术储备与增长点。

2.民品业务

（1）盈利模式

公司在人工影响天气装备和气象装备领域持续开发新产品，并注重软硬件结合，积极开拓市场，不断满足行业用户需求，增强盈利能力。

（2）销售模式

公司民品销售采取直销模式，不存在经销商销售模式。公司人工影响天气装备采取的销售模式如下：

主要客户为各省、市、县人工影响天气部门及其他行业用户在参照以往成交价格和市场价格走势的基础上，其采购方式主要为公开招标、竞争性谈判及单一来源采购等等。

气象观探测设备及软件销售模式：根据市场需求，采取市场化报价方式，主要通过竞争性谈判和投标方式获取订单。

（3）生产模式

每年年初，公司根据合同签署情况和市场需求情况，并结合合同进度，编制年度、季度和月度生产计划，各部门根据生产计划组织生产。

（4）采购模式

公司采购模式为计划性采购，生产部门依据销售/生产计划制定年度物资采购计划，按月细化执行。

公司采购包括主要原材料和生产辅助材料采购，大批量采购通过招标方式确定合格供方，并根据生产需要与合格供方签订采购合同；零星、小批量采购在市场调研、比质比价的基础上通过竞争性谈判或询价方式实施。

报告期内公司的主要经营模式未发生重大变化。

（四）公司在同行业中竞争优势与劣势

1.公司在同行业中竞争优势

（1）军品业务优势

深厚的行业积累与客户关系：公司在军用火工品领域经营多年，产品谱系齐全，在研及在产产品达400 余种，与国内主要武器装备总体单位建立了长期、稳定的合作关系。

全面的配套研发能力：公司具备较强的研发实力，能够为海、陆、空、火箭军等各军兵种，以及公安、武警的弹药装备，提供配套火工品研发与生产服务。

显著的规模与成本优势：在部分核心火工品品种上，公司已形成规模生产优势，具备相对较低的成本竞争力。

（2）民品业务优势

完整的产品链与一站式服务能力：在人工影响天气领域，公司产品线完整，涵盖监测、作业、指挥、储运及信息化管理全环节，可提供一站式系统解决方案，在研及在产产品达 100余种。

领先的技术与产品：公司自主研发的三炸自毁式防雹增雨火箭弹曾获“中国专利优秀奖”，技术处于行业领先水平，形成了突出的产品竞争力。

2.公司在同行业中竞争劣势

（1）军品业务面临的挑战

规模与产能限制：与大型军工央企相比，公司的经营规模存在差距，现有产能已难以完全满足市场发展需求，制约了军品业务的快速扩张。

市场竞争格局的挑战：部分军工企业集团内部存在既定的产业链配套关系，使得公司在争取其体系内订单时面临一定挑战。

（2）民品业务面临的挑战

关键产品产能瓶颈：公司人工影响天气火箭弹的许可产能，与行业头部企业相比存在较大差距，这在某种程度上限制了公司获取更大市场份额的能力。

新市场开拓能力有待加强：在民品领域，针对新产品与新市场的开拓力度和效率有待进一步提升。

面对上述挑战，公司将持续加大研发投入，优化生产工艺以挖掘现有产能潜力；同时，密切关注军民两用技术深度发展政策，积极寻求与产业链上下游企业的战略合作，探索通过资本市场运作等方式突破产能瓶颈，并加快在新兴应用场景和市场领域的布局。

（五）主要的业绩驱动因素

1. 军品业务：机遇与挑战并存

军品业务发展长期受益于国防现代化建设的战略定力与全球安全格局变化带来的需求。公司正积极追踪军贸动态，深化与军贸平台合作，全力拓展外贸增长点。

报告期内，公司军品业绩阶段性承压，主要受两方面因素影响：

短期任务节奏调整：随着“十四五”规划收官，部分总体单位的配套任务已于前期集中完成，导致本年度需求出现结构性、阶段性减少。

行业成本管控深化：军工领域全面推行供应链改革与目标价格管理机制（如新版《军队装备科研条例》要求），对产品定价及利润空间形成持续压力。

2. 民品业务：政策驱动，需求后置

传统燃爆器材：2025年市场需求与销量整体平稳，订单交付符合预期。

人工影响天气装备：受超长期国债项目审批及地方财政节奏影响，上半年采购进度延迟，销量承压。下半年，随着各省国债项目（如空基作业系统更新、标准化装备替换）陆续启动，增量需求正逐步释放，成为后续业绩的重要支撑。

3. 内部效能：提质增效，夯实发展基础

报告期内，公司通过持续的工艺流程优化与自动化设备升级，显著提升了运营效率与核心竞争力：

提升效率与安全性：关键工序自动化率提高，降低了人工配置强度与高危环节风险；引入智能监控系统，实现了生产全流程的闭环风险管控。

增强产能弹性：柔性生产线建设使公司能够更灵活地适配多品类、小批量的订单需求，支撑军民品市场波动下的快速产能切换。

报告期内，尽管面临外部阶段性挑战，但公司积极把握长期战略机遇，并持续通过内部精益管理夯实发展基础，为未来业绩增长积蓄动能。

二、报告期内公司所处行业情况

（一）火工品分类

从广义上讲，火工元件、火工装置和火工系统都称为火工品，它们分别构成火工品应用的三个重要层次：

1.火工元件

火工元件在火工品类别中通用性最广，往往一种产品可以用于几十种武器，同时也是火工装置、火工系统、热电池的内装元件，按用途划分主要有火帽、点火头、点火器（含点火管）、点火具、传火具（含药盒、药包）、底火、延期件、索类（含导火索、延期索、切割索）、雷管、起爆器、传爆管（含导爆管）、曳光管、作动器（含拔销器、推销器）、电爆管；以输入特性划分主要有针刺、撞击（含拉拔）、火焰、电、冲击波、惯性、两用（含火-电、电-撞、针-电等）、激光等，其中以电、针刺类最多。

2.火工装置

火工装置是由火工元件及装药组成且只完成一种功能的装置，既可以是机械功能或燃爆功能，也可以是电流输出（如热电池），或烟光效应输出（如发烟装置）。火工装置在航天器中具有很大通用性，主要有爆炸螺栓（含分离螺栓、螺帽、火工锁）、弹射装置、切割装置、自毁装置、传爆装置、点火装置、气体发生器、切割器、阀门（含常闭阀门、常开阀门）、发烟装置（含发烟罐）、热电池。

3.火工系统

在航天工程中，火工系统是由多个火工元件或火工装置组合而成的功能性单元，旨在同步实现两种及以上功能（如点火、传爆、分离等），主要类型包括非电传爆系统、非电点火系统、非电分离系统等。此类系统通常与特定武器型号深度绑定，设计高度定制化，通用性较低。在通用弹药或引信领域，火工系统特指传爆序列，其核心结构为一系列火工元件的有序能量梯度排列，激发感度由高到低，输出能量由低到高。功能上，传爆序列通过可控能量放大，将微小初始冲能（如电信号或机械撞击）转化为足以起爆主装药或引燃发射装药的高强度能量，具体分为传爆序列和传火序列。

（二）人工影响天气业务介绍

人影装备主要是指用于实施人工影响天气作业的飞机、高炮、火箭发射架、地面碘化银催化系统、焰条焰弹播撒装置、焰弹发射装置、炮弹、火箭弹、焰弹、焰条及其配套装置等。

1.人工影响天气飞机作业系统

利用固定翼飞机或无人机搭载焰条/焰弹播撒装置，直接进入目标云层，在云中适宜部位燃烧焰条或发射焰弹播撒含有碘化银的催化剂，以影响云内微物理过程。飞机作业依赖实时气象探测数据精准定位播撒点，催化剂通过燃烧形成碘化银微粒，作为人工冰核促进云滴凝华增长。其优势在于机动性强、覆盖范围广，可实现立体化播撒，尤其适合大范围增雨或消雹作业。

2.人工影响天气火箭作业系统

人工影响天气火箭作业系统主要由火箭发射架、火箭发射控制器、火箭弹等组成。

增雨防雹火箭发射架含定向器（控制射角与射向）、升降机构（仰角调节）、回转机构（水平旋转）及底座，确保火箭弹精确射入云层目标位置。

增雨防雹火箭发射控制器是与火箭发射架配套使用的控制装置，具备智能检测功能，可识别发射轨道状态、测量回路电阻（确保电路畅通），并提供点火电流以可靠触发火箭。

增雨防雹火箭弹是一种通过火箭发射架将催化剂播撒到云中，利用催化剂改变雹云或降水云的微物理结构，从而实现增雨或防雹目的的民用火箭弹。其核心组成包括四大部分，即发动机、播撒舱、伞舱（或自毁装置）、尾翼。增雨防雹火箭弹按催化剂播撒方式分为线性播撒和立体播撒。

3.人工影响天气地面碘化银催化系统

人工影响天气地面碘化银催化系统是近几年来发展的新型人工影响天气作业工具，主要针对地形云进行催化作业，一般固定于高海拔地区（如山顶、高原），利用地形抬升气流增强催化剂向目标云层的输送效率。在空域申请受限或传统作业工具（飞机、火箭）无法使用时，地面系统可随时远程启动，突破空域审批障碍。目前，国内外普遍使用的地面碘化银催化系统按催化剂形态可分为两种：液态和固态。液态主要有丙酮 AgI（碘化银）发生器，固态主要是通过电点火药头引燃含有碘化银的固态烟火剂，燃烧释放碘化银微粒进行催化。

（三）行业基本特点

1.军用火工品行业在国防现代化战略驱动下稳健增长

行业长期增长的核心驱动力在于国防和军队现代化建设的坚定推进。根据 2025年中央财政预算，中国国防支出预算为 1.78万亿元，同比增长 7.2%，连续多年保持合理稳定增长，为军工行业提供了持续稳定的需求基本盘。同时，全球军贸格局正在深刻重塑，为中国军贸出口提供了结构性机遇。

2.两用技术产业迎来政策机遇期。

3.人工影响天气行业稳健发展。人工影响天气兼具应急救援与生态文明建设功能，与数字经济密切相关，符合国家加大投入方向（应急救援体系、生态文明建设、数字经济建设、新旧动能转换）。

（四）行业发展状况

1.军用火工品领域：

（1）头部企业优势显著：兵器集团下属火工品企业在技术积累、生产规模及综合竞争力方面占据领先地位；兵装集团下属火工品企业在细分领域同样具备技术优势和市场话语权。

（2）行业重组加速竞争格局演变：长城军工（原属地方军工）划归兵装集团控股后，央企资源整合进一步强化其竞争力；2025年 3月，国务院国资委批复兵器集团与兵装集团合并重组方案，行业集中度提升，新竞争格局正在形成。

（3）产业链纵向渗透：部分需火工品配套的总装单位开展自研自产，加剧供应链内部竞争。

（4）军贸出口呈现高端化、体系化新趋势：中国军贸正从单一装备出口向“装备+技术+服务”的体系化解决方案升级。无人机、先进战机、防空系统等高端技术装备出口占比显著提升，并凭借高性价比、无附加政治条件等优势，在国际市场，特别是“一带一路”沿线国家获得广泛认可。这为具备技术优势的配套企业提供了新的市场空间。

2.人工影响天气领域：

（1）政策驱动作业模式向“集约化、研究型、安全性、融入式”全面转型：国家层面深入实施《人工影响天气“播雨”减灾行动计划（2023—2025年）》，明确推动人影工作向集约化、研究型、安全性、融入式发展。这具体表现为：空基作业（有人机/无人机）投入加大，对传统地面作业装备构成结构性挑战；同时，标准化、智能化、一体化作业装备成为政策鼓励和市场增长的新方向。公司推出的集成化监测作业车（系统）正是顺应这一转型趋势的产物。

（2）竞争环境日趋激烈：航天科技集团（中天火箭）年产 10万发火箭弹产能落地，规模优势凸显；兵器集团凭借资源整合强势进入；民口及民营企业持续进入人影燃爆器材领域，导致市场供大于求风险加剧。

（3）新兴需求潜力：集成化、一体化作业装备（如机动式一体化集成作业车、全流程作业系统）成为市场新增长点；国家及省级气象风险预警体系投入加大，促进气象服务技术升级与产业链延伸。

（五）行业技术趋势

1.在火工品领域。公司当前以第二代和第三代火工品为主，正在加速提升第四代火工品的比重，而军事强国已普遍采用第四代火工品，并正向第五代火工品发展。与领先国家相比，公司还存在着一定的差距，仍有很大的发展空间。同时，智能化、微型化、高可靠性是火工品技术发展的明确方向。随着武器装备信息化、智能化水平提升，对火工品的环境适应性、作用可靠性及与武器系统的集成度提出了更高要求。

2.在人工影响天气领域。国家层面推动作业方式从地面作业（高炮、火箭发射架）向空基作业升级，形成“有人机+无人机”协同体系。例如无人机规模化应用，解决复杂气象条件下有人机空域限制问题，提升对低层云系的精准催化能力；推行标准化作业装备，并发展一体化作业车、智能作业系统，满足多场景需求等。此外，物联网、大数据、人工智能技术与人工影响天气业务的融合不断加深。“智慧人影”成为发展方向，通过构建智能物联站点和一体化业务平台，实现作业条件智能识别、指挥调度科学精准、效果评估客观定量。这要求装备供应商不仅提供硬件，还需具备软硬件一体化和数据服务能力。

（六）行业地位

1.公司具有较为完备的火工产品科研、生产、检测手段，可以满足武器装备主要配套产品的需求，产品覆盖陆军、海军、空军、火箭军、信息支援部队等全军种装备及公安、武警反恐需求，是国内品种最齐全的火工品专业企业之一，在军用火工品行业拥有较高知名度与重要影响力。公司依托火工、烟火、信号及信息化等技术，开发系列军事训练器材，在该领域形成显著竞争力。公司将持续强化火工品基础研究及检测试验能力，进一步提升行业影响力。

2.公司是国内最早从事人工影响天气增雨防雹火箭弹研发与生产企业之一，具有年产 5万发人工影响天气增雨防雹火箭弹生产能力，产能、市场占有率均居全国前列，与全国 20余省市自治区、近 1000个县（区）气象部门建立深度合作。公司率先研制出集成化、智能化人工影响天气地面作业指挥车（系统），实现观探测与作业一体化功能，通过研发扩能巩固产品优势，丰富产品矩阵。公司的产品研发与业务布局深度契合国家《人工影响天气‘播雨’减灾行动计划（2023—2025年）》所倡导的‘集约化、研究型、安全性、融入式’转型方向，以及服务农业生产、生态保护与修复、重大应急保障等重点领域的要求，体现了公司的行业引领作用与社会责任担当。

3.南京国科作为双软企业，聚焦气象环境、水资源管理、环境监测等领域，依托大数据、云计算、人工智能及气象、环境、信息处理的核心算法优势，提供软件开发和系统解决方案。南京国科与母公司新余国科及国科特装紧密协同，为人工影响天气、气象环境监测提供核心技术支撑。

4.国科特装是高新技术企业和“专精特新”企业，专注于人工影响天气、气象环境、特种行业设备的研发与制造，拓展集成化、体系化装备产品和服务，具备芯片封装、特种车辆制造及检测能力，2024 年 10 月获批专用车生产资质，显著提升人工影响天气作业车等特种车辆量产能力。

（七）行业主要政策及其影响

1.国防科技工业领域：

（1）党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，关于国防和军队建设，全会提出要如期实现建军一百年奋斗目标高质量推进国防和军队现代化，提出要加快先进战斗力建设。推进新域新质作战力量规模化、实战化、体系化发展，加快无人智能作战力量及反制能力建设，加强传统作战力量升级改造。统筹网络信息体系建设运用，加强数据资源开发利用，构建智能化军事体系。加快建设现代化后勤。实施国防发展重大工程，加紧国防科技创新和先进技术转化，加快先进武器装备发展。该建议的下发，将促进公司军品业务的发展。

2.人工影响天气（含生态文明、应急救援）领域：

（1）国务院于 2022年 4 月印发了《气象高质量发展纲要（2022—2035年）》，明确要求升级人工影响天气技术，增加对人工影响天气和气象观探测领域的投入，为公司相关业务提供发展机遇。

（2）2025 年 4 月 9 日，中国气象局印发《气象灾害风险预警能力提升行动方案（2025—2027 年）》（以下简称《方案》），贯彻落实习近平总书记关于加强预警和应急响应联动的重要指示精神，强化气象灾害风险预警技术应用基础支撑能力，推进气象灾害风险预警向客观化、定量化、场景化发展，加快推动灾害性天气预警向气象灾害风险预警延伸。《方案》明确，到 2027年，建成基础牢固、技术先进、分工明确、体系完备的国省一体化气象灾害风险预警业务新格局，气象灾害风险预警能力有效提升，为防灾减灾决策指挥和行业赋能提供精准支撑。

（3）党的二十届四中全会审议通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》（以下简称《建议》），对未来五年我国经济社会发展作出顶层设计和战略擘画。《建议》从提升应对极端天气能力、加强气象监测预报预警等方面对气象工作提出明确要求。

（4）2026 年全国气象工作会议是在“十五五”开局之年和《气象高质量发展纲要（2022—2035 年）》第二阶段起步之年召开的一次重要会议，为做好今年和今后一个时期气象工作圈定了重点、提供了指引。

以上纲要、方案及建议等内容的下发，都将促进公司人影业务的发展。

3.数字经济领域：

（1）2024年1 月4 日，国家数据局等17部门联合印发《“数据要素×”三年行动计划(2024―2026年)》，首次将“数据要素×气象服务”单独成章。

（2）2025 年 12 月 26 日，国家数据局综合司、国家医保局办公室、中国气象局办公室联合印发《医疗保障、气象服务领域“数据要素×”典型场景指引》，其中，聚焦气象服务，《指引》梳理总结出数据要素赋能气象服务领域的 3大重点方向 12个重点领域共 51 个典型场景。该政策将推动公司智慧气象、人工影响天气物联网等新业务加速发展，形成新的经济增长点。

以上政策出台将进一步推动公司智慧气象、人工影响天气物联网等新业务的加速发展，为公司产生新的经济增长点提供政策上的支持，为公司实现高质量发展创造有利条件。

三、核心竞争力分析

1.研发优势：高强度的投入与体系化的创新平台

公司坚持创新驱动，研发投入保持高位。报告期内，研发投入 4,280.64万元，占主营业务收入的 9.83%，持续的高强度投入是公司技术领先的基石。研发成果显著，全年完成军、民品项目鉴定/验收共 29项，新增授权专利 13项。公司的研发实力建立在人才、平台、资质三位一体的体系之上：

人才梯队：拥有包括省级高层次人才、国务院特贴专家在内的核心研发团队，并外聘行业顶尖专家提供战略咨询。

创新平台：高效运行国家博士后科研工作站、省级企业技术中心、工程研究中心等多个高端研发平台，构建了“基础研究-应用开发-成果转化”的完整链条。

权威认定：公司及核心子公司均为国家高新技术企业、江西省专精特新中小企业，报告期内，公司获得国家级专精特新“小巨人”企业，创新成果获得国家级认可。

前瞻布局与战略契合：公司的研发体系具有明确的战略导向。在人工影响天气领域，研发重点紧密围绕国家“省级及以下人工影响天气能力建设要求”，系列智能发射架、烟炉及与“天工平台”对接的指挥决策系统已完成鉴定并推向市场，致力于成为行业智能化转型的标准贡献者与核心供应商。同时，公司前瞻性布局了人工引雷、暖云催化、无人机播撒等新一代人影技术，并成功将气象传感与物联网技术拓展至智慧交通、智慧水务等新兴领域。此外，公司正全力推进“智慧工厂”建设，通过数字化彻底打通管理链条，旨在以内生的“新质生产力”驱动运营效率与质量的全面飞跃。

2.产品优势：军民品谱系齐全，实现全链条覆盖

军品领域：产品谱系宽广，在产在研产品超 400 个品种，具备为陆、海、空、火箭军等全军种及公安、武警提供配套的能力。公司以此为基础，成功将火工、烟火技术延伸至军事训练器材、军事气象火箭等两用技术产品领域，开辟了新的增长点。

民品领域：在人工影响天气领域，公司提供从探测、作业、储存到指挥管理的全链条、一站式产品与服务，在产在研产品超 100 个品种。公司不仅是关键的装备供应商，更是行业标准制定的参与者（全国人工影响天气标准化委员单位）。

3.行业地位突出：深厚的积累与领先的市场影响力

军品地位稳固：通过持续的技术改造与能力建设，公司在军用火工品领域形成了公认的技术优势和规模优势，与国内主要武器装备总体单位结成了长期稳定的合作关系，行业地位显著。

民品市场领先：公司是国内人影火箭弹的首批研发者和主要供应商之一，持有年产 5 万发的生产许可，市场占有率居于行业前列，服务网络覆盖全国 20余个省市自治区，是行业公认的骨干企业。

4. 智能制造与数字化优势：两化深度融合，赋能产业升级

公司是国家级和省级两化融合管理体系贯标示范企业，数字化转型成果显著：

生产智能化：建成了起爆药自动化生产线，大幅提升本质安全水平与生产效率，是“科技兴安”的典范。

产品与服务数字化：深度融合物联网、大数据、人工智能等现代信息技术，成功开发并应用了“人影产品信息管理平台”、“智慧水务”等系列数字化产品与解决方案。

协同效应凸显：自 2018年整合南京国科后，公司软硬件研发与系统集成能力实现质的飞跃，能够为客户提供“智能装备+系统平台+数据服务”的综合解决方案，这正是发展 “新质生产力”在现代工业领域的生动实践。

四、主营业务分析

1、概述

（1）经营业绩：在外部环境承压下经营保持平稳，发展韧性持续凸显

2025 年，面对复杂的外部环境与行业阶段性调整，公司积极应对市场变化，整体经营保持稳定，发展韧性持续显现。全年实现营业收入 44,714.84 万元，同比增长 0.46%；实现归属于上市公司股东的净利润 8,248.30万元，同比增长4.17%。报告期内，在手订单较为充足，为业务平稳运行提供了有效支撑。

（2）研发创新：高强度投入驱动技术储备与产品升级

公司始终坚持创新驱动发展战略，将研发视为核心竞争力之源。2025 年，研发投入达 4,280.64 万元，占主营业务收入比例高达 9.83%，持续保持高强度投入，是公司布局未来、发展新质生产力的关键举措。

军品研发：在研项目超过 300项，完成鉴定 19项，持续巩固和拓展在军用火工品领域的技术领先优势和产品配套能力。

民品研发：在研项目 56 项，在特种装备及系统集成领域完成多项鉴定与验收，为公司向“智能装备+系统解决方案”转型升级提供了直接的技术支撑。

报告期内的研发活动集中资源于三大关键方向：一是开发符合国家人影能力建设标准的智能化、成套化装备与系统平台，以巩固和扩大市场领先优势；二是开展新一代催化技术、作业平台与跨界融合技术的前沿研究，培育未来增长点；三是实施智慧工厂等内部数字化重大工程，夯实高质量发展根基。这些研发项目是公司实现技术升级、产品迭代和产业拓展的直接载体，将持续转化为公司的核心竞争力。

（3）现金流量：经营现金流状况良好，财务结构稳健

报告期内，公司现金流量整体运行平稳健康，资金底盘稳固。

①2025 年，公司经营活动产生的现金流量净额 8,634.87 万元，较 2024 年增加 1,456.98 万元，同比增长20.30%，其中：经营活动现金流入小计 47,673.66 万元，较 2024 年增加 3,697.26 万元，同比增长 8.41%；经营活动现金流出小计 39,038.79 万元，较 2024 年增加 2,240.28 万元，同比增长 6.09%。

②2025 年，公司投资活动产生的现金流量净额-2,483.91 万元，较 2024 年减少 1,206.14 万元，同比下降94.40%，其中：投资活动现金流入小计 6.79万元，较 2024年增加 6.79万元，主要系本报告期内处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额同比增加所致；投资活动流出小计 2,490.69万元，较 2024年增加 1,212.93万元，同比增长 94.93%，主要系本报告期内购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金同比增加所致。

③2025 年，公司筹资活动产生的现金流量净额-5,044.06 万元，较 2024 年减少 1,773.16 万元，同比下降54.21%，其中：筹资活动现金流入小计 0.00万元，较 2024年减少 490.00万元，主要系上年同期收到财政拨付的国有资本经营预算资金 490 万元所致；筹资活动现金流出小计 5,044.06 万元，较 2024 年增加 1,283.16 万元，同比增长34.12%，主要系本报告期内分配股利支付的现金同比增加所致。

④2025 年，公司期末现金及现金等价物余额为 23,810.46 万元，较 2024 年增加 1,106.90 万元，同比增长4.88%。

2、收入与成本

（1） 营业收入构成

营业收入整体情况

单位：元

（2） 占公司营业收入或营业利润 10%以上的行业、产品、地区、销售模式的情况

适用 □不适用

单位：元

公司主营业务数据统计口径在报告期发生调整的情况下，公司最近 1年按报告期末口径调整后的主营业务数据□适用 不适用

（3） 公司实物销售收入是否大于劳务收入

是 □否

相关数据同比发生变动 30%以上的原因说明 适用 □不适用

1、发射架销售量、生产量、库存量均有较大幅度增长，主要系超长期国债项目陆续启动，公司获取人工影响天气装备订单有所增加，产销量同比有所增长所致。

（4） 公司已签订的重大销售合同、重大采购合同截至本报告期的履行情况

□适用 不适用

（5） 营业成本构成

产品分类

单位：元

说明

无。

（6） 报告期内合并范围是否发生变动

□是 否

（7） 公司报告期内业务、产品或服务发生重大变化或调整有关情况

□适用 不适用

（8） 主要销售客户和主要供应商情况

公司主要销售客户情况

公司前 5大客户资料

江西新余国科科技股份有限公司 2025年年度报告全文

□适用 不适用

公司主要供应商情况

公司前 5名供应商资料

主要供应商其他情况说明 □适用 不适用

报告期内公司贸易业务收入占营业收入比例超过 10%

□适用 不适用

3、费用

单位：元

4、研发投入

适用 □不适用

公司研发人员情况

近三年公司研发投入金额及占营业收入的比例

公司研发人员构成发生重大变化的原因及影响

适用 □不适用

1、博士研究生学历比例增长 80%，硕士研究生学历比例增长 30%、30岁以下研发人员比例增长 38.71%主要系 2025年新引进一批科技人才及外聘专家所致；

2、41-50岁研发人员比例增长 33.33%，主要系研发人员自然年龄增长所致。

研发投入总额占营业收入的比重较上年发生显著变化的原因

□适用 不适用

研发投入资本化率大幅变动的原因及其合理性说明

□适用 不适用

5、现金流

单位：元

相关数据同比发生重大变动的主要影响因素说明

适用 □不适用

报告期内，公司现金及现金等价物净增加额为 1,106.90万元，较 2024年减少 1,522.32万元，同比下降 57.90%。

（1）2025年，公司经营活动产生的现金流量净额8,634.87万元，较 2024年增加1,456.98万元，同比增长20.30%，其中：经营活动现金流入小计 47,673.66万元，较 2024年增加 3,697.26万元，同比增长 8.41%；经营活动现金流出小计 39,038.79 万元，较 2024 年增加 2,240.28 万元，同比增长 6.09%。

（2）2025年，公司投资活动产生的现金流量净额-2,483.91万元，较 2024年减少 1,206.14万元，同比下降94.40%，其中：投资活动现金流入小计 6.79万元，较 2024年增加 6.79万元，主要系本报告期内处置固定资产、无形资产和其他长期资产收回的现金净额同比增加所致；投资活动流出小计 2,490.69万元，较 2024年增加 1,212.93万元，同比增长 94.93%，主要系本报告期内购建固定资产、无形资产和其他长期资产支付的现金同比增加所致。

（3）2025年，公司筹资活动产生的现金流量净额-5,044.06万元，较 2024年减少 1,773.16万元，同比下降54.21%，其中：筹资活动现金流入小计 0.00万元，较 2024年减少 490.00万元，主要系上年同期收到财政拨付的国有资本经营预算资金 490万元所致；筹资活动现金流出小计 5,044.06万元，较 2024年增加 1,283.16万元，同比增长34.12%，主要系本报告期内分配股利支付的现金同比增加所致。

（4）2025年，公司期末现金及现金等价物余额为23,810.46 万元，较2024年增加 1,106.90万元，同比增长4.88%。

报告期内公司经营活动产生的现金净流量与本年度净利润存在重大差异的原因说明

□适用 不适用

五、非主营业务情况

适用 □不适用

单位：元

六、资产及负债状况分析

1、资产构成重大变动情况

单位：元

境外资产占比较高

□适用 不适用

2、以公允价值计量的资产和负债

□适用 不适用

3、截至报告期末的资产权利受限情况

受限制的货币资金明细如下：

七、投资状况分析

1、总体情况

适用 □不适用

2、报告期内获取的重大的股权投资情况

□适用 不适用

3、报告期内正在进行的重大的非股权投资情况

□适用 不适用

4、金融资产投资

（1） 证券投资情况

□适用 不适用

公司报告期不存在证券投资。

（2） 衍生品投资情况

□适用 不适用

公司报告期不存在衍生品投资。

八、重大资产和股权出售

1、出售重大资产情况

□适用 不适用

公司报告期未出售重大资产。

2、出售重大股权情况

□适用 不适用

九、主要控股参股公司分析

适用 □不适用

主要子公司及对公司净利润影响达 10%以上的参股公司情况

单位：元

报告期内取得和处置子公司的情况 □适用 不适用

主要控股参股公司情况说明

2025 年，国科特装实现营业收入 8,140.17 万元，较上年同期增加 2,306.94 万元，同比增长 39.55%；实现净利润1,799.83万元，较上年同期增加 1,502.16万元，同比增长504.64%。收入及利润增长的原因主要系人影超长期国债项目陆续启动，公司人工影响天气装备销量同比有所增长所致。

十、公司控制的结构化主体情况

□适用 不适用

十一、公司未来发展的展望

一、行业格局和趋势

1.国防预算稳健增长，装备现代化与实战化需求明确

2026年是“十五五”规划开局之年，也是实现建军一百年奋斗目标的关键攻坚期。面对复杂严峻的国际安全形势，我国国防支出保持合理稳定增长。根据 2026年中央和地方预算草案，全国一般公共预算安排国防支出 1.94万亿元，比上年执行数增长 6.9%，中央本级支出 1.91万亿元，增长7%。增加的国防支出将重点用于：推进机械化信息化智能化融合发展；优化联合作战体系，加强新域新质作战力量规模化、实战化、体系化发展；加紧先进武器装备发展和国防科技创新。这为军用火工品行业带来了持续、确定的需求，特别是对高精度、高可靠性、智能化的新一代火工品需求将更为迫切。同时，全球地缘冲突催生旺盛军贸需求，为我国具备成本和技术优势的军品出口提供了广阔市场空间。

2.两用技术迈向“一体化”深度发展，两用技术产业迎来战略机遇期

国家正深入推进一体化国家战略体系和能力建设。2026年政府工作报告明确提出“深化两用技术发展”，其核心正从过去的技术、产品等要素融合，向战略规划、资源配置、能力建设等全维度的“深层次一体化”升级。政策强调“推动新质生产力同新质战斗力高效融合、双向拉动”，并优化国防科技工业布局，完善装备采购体系。作为典型的军民两用技术企业，公司利用火工技术延伸开发军事训练器材、气象火箭等产品，完全契合“军转民”、“民参军”双向互促的政策导向。

3.人工影响天气行业迈向体系化、智能化高质量发展

2026年全国气象工作会议将“提高人工影响天气能力”作为专项保障体系建设的重点任务。国务院办公厅亦发布意见，系统谋划“十五五”期间人工影响天气高质量发展，目标到 2035年达到世界先进水平。行业发展趋势明确：一是作业能力升级，重点发展高性能增雨飞机，推进火箭、高炮、烟炉等地面作业装备的自动化、标准化、信息化改造和列装；二是业务体系化，强调构建“天基—空基—地基”立体探测系统，建设监测与作业一体化的智能物联站点；三是服务领域拓展，从传统的防灾减灾向保障粮食安全、支持生态保护与修复、重大活动应急保障等多元领域深化。这要求从业企业从单一装备供应商，向提供“智能装备+数据平台+作业服务”的一体化解决方案供应商转型。

4.数字中国与生态文明战略深度融合，催生智慧气象新业态

数字经济与生态文明建设已成为国家核心战略。根据“十五五”规划目标，数字经济核心产业增加值占 GDP比重将提升至 12.5%。国家数据局正着力培育全国一体化数据市场，并特别强调“数据要素×气象服务”的典型场景应用。与此同时，“建设绿色智慧的数字生态文明”被提升至战略高度，要求深化人工智能等数字技术应用，构建美丽中国数字化治理体系。气象作为天然的数据密集型行业和生态文明建设的关键支撑，正处于数字化、智能化转型的浪潮之巅。这为公司基于气象探测、人影作业数据，拓展智慧交通气象、智慧水务、气候风险评估等数据增值服务，开辟了极具潜力的新赛道。

二、公司发展战略

（一）2026年机遇与挑战分析

1.发展机遇

（1）国防安全需求的结构性机遇：全球军费增长与我国国防现代化进程，特别是对新域新质作战力量（如无人智能作战、网络信息体系）的投入，为公司军用火工品业务提供了长期、稳定的需求环境。军品定价机制改革引入的“激励约束利润”模式，鼓励企业通过技术创新提升盈利。此外，中国军贸出口向“装备+技术+服务”的体系化解决方案升级，为公司凭借技术优势拓展国际市场、参与国防工程服务提供了新路径。

（2）人影事业高质量发展的系统性机遇：国家《人工影响天气“播雨”减灾行动计划（2023-2025 年）》推动作业向“集约化、研究型、安全性、融入式”转型。这直接催生了两大市场：一是对现有地面火箭、高炮、烟炉等作业装备进行自动化、标准化、信息化改造的存量替换需求；二是对集成“监测-研判-指挥-作业-评估”功能的空天地一体化智能作业系统（如公司已推出的集成化作业车、与“天工平台”对接的系列产品）的增量需求。国家及地方（如《江西省人工影响天气管理条例》）持续加强人影能力建设和安全监管，亦推动了人影信息化管理平台、弹药物联网监控系统等软件与服务市场的发展。

(3)数字中国与生态文明融合的跨界机遇：“数据要素×”行动明确将气象服务列为重点领域，梳理出防灾减灾、生产优化、生活改善等 51 个典型场景。这与“建设绿色智慧的数字生态文明”的国家战略深度融合。公司可依托在气象、环境监测领域的数据获取与处理能力，将业务边界从装备制造，延伸至智慧交通气象、智慧水务、气候风险评估、生态环境监测等数据增值服务领域，培育以“江西耕云”、“南京国科”为载体的数字经济新增长极。

2.面临挑战

（1）军品：竞争格局重塑与内部配套壁垒。大型军工企业集团（如兵器工业集团组建北方特能集团，兵器装备集团筹划重组）通过内部整合与产业链延伸，强化了“集团内配套”优势，使公司在争取其体系内订单时面临更高壁垒。同时，部分总体单位自研自产火工品，加剧了供应链竞争。军品需求结构向海军、空军、火箭军等高技术军种倾斜，要求公司必须加快第四代、第五代火工品（如 MEMS火工品、智能起爆系统）的研发与配套能力升级。

（2）民品：技术路线更迭与红海市场竞争。国家人影投资重点向空基作业（有人机/无人机）倾斜，对传统地面火箭弹及发射架市场造成结构性冲击。主要竞争对手（如中天火箭）借助资本市场持续扩产（年产 10万发许可），价格与规模竞争白热化。此外，众多民口及民营企业涌入人影燃爆器材领域，导致中低端市场供大于求。

（3）新业务：培育周期与能力重构的挑战。向数字经济与智慧服务转型，不仅需要持续的研发投入，更需要在人工智能算法、大数据平台、软件工程等方面引进和培养复合型人才，并重构面向解决方案销售的商业模式与组织能力，其培育周期和不确定性是公司必须管理的风险。

（二）公司发展战略

1.总体战略：锚定“两用技术引领者”与“智慧气象系统服务商”双定位

实施 “固本、拓新、跃升”三维战略：

固本：巩固军用火工品核心配套地位，确保基本盘稳定增长。

拓新：拓展民品智能化装备与系统解决方案，开辟数字气象服务新赛道。

跃升：通过资本运作与精益管理，实现技术能级、产业规模和经营质量的全面跃升。

2.业务发展战略：明确各板块升级方向与产品图谱

（1）军品业务：实施“配套升级+领域拓展”战略。

配套升级：深耕现有型号，确保稳定交付。全力突破高价值火工装置、军工电子产品、重点型号配套项目，实现向主战装备、高技术装备配套转型。紧跟信息化战争趋势，研发 MEMS火工品、数字化火工品、智能起爆系统等新一代产品。

领域拓展：利用火工、烟火、信号技术，大力发展军事训练器材、军事气象火箭、应急保障装备等两用技术产品，并积极拓展军贸出口与国防工程服务。

（2）民品业务：实施“装备智能化+服务集成化”战略。

装备智能化：在人工影响天气领域，不仅提供 BL系列火箭弹、通用发射架、智能烟炉等单装，重点发展集成化人影监测作业车、无人机载催化系统、暖云催化火箭弹/焰条等新一代作业装备。在气象环境领域，开发集成式交通气象监测仪、高性能气象探空火箭等新产品。

服务集成化：提供覆盖“探测-装备-平台-服务”的人影一站式解决方案。以软件为核心（如基于天工平台的各类决策系统、物联网监控平台），打通数据链，实现作业的科学化、精准化、安全管理闭环。

（3）数字与新兴业务：实施“场景深耕+生态共建”战略。

场景深耕：以“江西耕云”、“南京国科”为主体，聚焦“数据要素×气象服务”指引的典型场景，在智慧水务、交通气象保障、安全生产监控、智慧园区、工厂等领域打造标杆项目，形成可复制的产品与服务体系。

生态共建：深化与中国气象局、中科院、浙江大学等科研院所以及行业龙头企业的合作，共同开展技术研发与市场推广。

3.创新与支撑战略：夯实高质量发展的根基

创新驱动：保持研发投入强度，建强国家级博士后科研工作站、省级企业技术中心等平台。研发管理紧密对接业务战略，设立专项攻克 EFI技术、智能算法、系统集成等关键技术。

产能与智造升级：全力推进“特种器材生产线建设项目”，将其打造为自动化、数字化、柔性化的智慧工厂标杆。同步实施底火自动化生产线、火箭弹自动化装配线等技改项目，全面提升本质安全、生产效率和产能弹性。

资本与并购：在聚焦主业的前提下，积极在产业链关键环节、新兴技术领域寻找投资并购机会，快速获取技术、市场或资质，实现外延式增长。

（三）2026年度经营计划：聚集重点，务实推进

1. 经营目标：实现营业收入与利润总额的稳健增长，全面完成董事会下达的年度各项重点工作任务。

2. 核心举措：

强化党建引领与公司治理：将党的领导融入公司治理各环节，巩固党纪学习教育成果，为发展提供坚强政治与组织保障。完成“十五五”战略规划编制，明确未来五年发展蓝图。

攻坚产能建设与技术改造：确保特种器材生产线项目取得决定性进展。完成底火自动化生产线、增雨防雹火箭弹自动化装配线等重点技改项目，实质性提升产能与制造水平。

突破关键技术与产品研发：集中资源完成地基作业装备系统、新型暖云催化火箭弹及焰条的研发与鉴定；深化以EFI 技术为核心的高安全性火工装置迭代；在数字业务方面，推动1-2 个智慧气象服务场景实现标杆项目落地。

深化市场开拓与客户服务：军品领域，加强与军方、总体单位的对接，确保型号任务，开拓军贸。民品领域，紧抓超长期国债项目中的人影能力建设机遇，大力推广智能化、集成化装备与解决方案。数字业务，推动已验收的智慧水务、安全生产监控等系统实现跨区域复制。

审慎推进投资并购：围绕战略方向，深入研究潜在标的，并加强投后整合管理。

（四）可能面对的风险及应对措施

1.技术迭代与市场竞争风险

空基人影、智能火工品等技术快速发展；竞争对手通过资本、规模优势加剧挤压。

应对：保持研发前瞻性与开放性，与顶尖科研机构共建实验室。差异化竞争，从单一产品销售转向提供高附加值的系统解决方案和专业服务，提升客户粘性。

2.安全生产与供应链风险

火工品生产属性决定了安全是红线；关键原材料（有色金属、化工材料）价格受环保、供需影响波动。

应对：坚守“科技兴安”，持续投资自动化改造，建设智能安防系统。优化供应链管理，开发替代原料，与核心供应商建立战略合作，探索集约采购、远期合约等方式平抑成本波动。

3.新业务培育与转型风险

智慧气象等新业务的商业模式、盈利周期存在不确定性。

应对：采用“试点先行、快速迭代”策略，紧密捆绑政策与标杆客户需求，以小步快跑的方式验证模式。控制初期投入规模，设立与新业务阶段相匹配的考核机制，动态调整资源投入。

十、公司控制的结构化主体情况 □适用不适用

十一、公司未来发展的展望

十二、报告期内接待调研、沟通、采访等活动登记表

适用 □不适用

十三、市值管理制度和估值提升计划的制定落实情况

公司是否制定了市值管理制度。

□是 否

公司是否披露了估值提升计划。

□是 否

十四、“质量回报双提升”行动方案贯彻落实情况

公司是否披露了“质量回报双提升”行动方案公告。

□是 否

第四节 公司治理、环境和社会

一、公司治理的基本状况

报告期内，公司严格遵循《公司法》《证券法》《上市公司治理准则》及深圳证券交易所相关规则，持续完善法人治理结构，健全内控体系，规范运作水平持续提升。公司致力于构建“规范的股东会、健康的董事会、尽职的经营层”治理架构，坚持党建引领与公司治理深度融合，公司治理实际情况符合相关法律法规及规范性文件的要求。

（一）关于股东与股东会

公司严格按照《公司章程》《股东会议事规则》规范运作股东会，平等对待所有股东，切实保障其知情权、参与权与表决权。报告期内，公司董事会依法召集召开股东会，会议程序合法合规，由律师见证并出具法律意见。为落实新《公司法》要求，公司已将“股东大会”更名为“股东会”，并相应修订了《公司章程》及相关制度。同时，公司已优化治理结构，不再设置监事会，其职能由董事会下设的审计委员会承接，相关制度已完成调整。

（二）关于公司与控股股东

公司在人员、资产、财务、机构、业务等方面均独立于控股股东，具有完整的业务体系和直接面向市场独立经营的能力。董事会及管理层独立运作，董事选举及高级管理人员聘任均依照法律法规及《公司章程》的规定执行，不存在控股股东不当干预的情形。

（三）关于董事与董事会

公司董事会由 9 名董事组成，结构合理，其中包含 3 名独立董事（分别具备会计、法律及行业专家背景）及 1 名职工董事，外部董事占多数。董事会下设战略与 ESG、审计、薪酬与考核、提名四个专门委员会，运作规范。报告期内，全体董事勤勉尽责，积极参会并接受培训。公司已根据最新法规要求，修订了《董事会议事规则》等制度，并新制定了《信息披露暂缓与豁免》《合规管理》等四项重要内控制度，以进一步提升治理水平。

（四）信息披露与投资者关系

公司始终坚持以真实、准确、完整、及时、公平为原则进行信息披露，指定巨潮资讯网及《证券时报》《上海证券报》为披露媒体。公司高度重视投资者关系管理，通过投资者热线、邮箱、业绩说明会及互动易平台等多种渠道与投资者保持密切、坦诚的沟通，切实保障投资者合法权益。

（五）利益相关者权益保护

公司充分尊重并积极维护员工、客户、供应商、社区等各方利益相关者的合法权益，致力于实现和谐共赢，共同推动公司可持续发展。

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定是否存在重大差异□是 否

公司治理的实际状况与法律、行政法规和中国证监会发布的关于上市公司治理的规定不存在重大差异。

二、公司相对于控股股东、实际控制人在保证公司资产、人员、财务、机构、业务等方面的独立情况

报告期内，公司严格遵循《公司法》《证券法》及《公司章程》，在资产、人员、财务、机构及业务方面均独立于控股股东及实际控制人，具备完整、独立的运营体系与面向市场的经营能力。

（一）公司资产独立完整

公司拥有独立、完整的所有权或使用权资产，包括与生产经营相关的土地、厂房、设备、知识产权等，并建立了独立的采购与销售系统。公司资产产权清晰，对所有资产享有完全的控制与支配权，报告期内，不存在控股股东、实际控制人占用公司资金或资产的情形。

（二）公司人员独立

公司拥有独立、完整的人事管理体系。董事及高级管理人员的产生、聘任及解聘均严格按照《公司法》与《公司章程》规定执行，不存在控股股东越权干预的情形。公司总经理、副总经理、财务负责人、董事会秘书等高级管理人员及核心财务人员均专职在公司工作并领取薪酬，未在控股股东、实际控制人控制的其他企业中担任职务或领取薪酬。

（三）公司财务独立

公司设有独立的财务部门和内部审计部门，配备专职人员，建立了独立的财务核算体系、财务会计制度及预算管理体系，能够独立作出财务决策。公司独立开设银行账号，独立进行纳税申报，未与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业共用账户或混合核算。

（四）公司机构独立

公司已依法建立并完善了由股东会、董事会、经理层构成的法人治理结构，设立了必要的内部经营管理机构。公司机构独立设置、独立运作，与控股股东、实际控制人及其控制的其他企业不存在机构混同、合署办公或混合经营的情形。

（五）业务独立

公司拥有涵盖研发、采购、生产、销售及售后服务的完整业务体系，能够独立面向市场开展经营。公司的业务独立于控股股东、实际控制人及其控制的其他企业，彼此间不存在同业竞争或不公平的关联交易，不存在依赖控股股东的业务情形。

三、同业竞争情况

□适用 不适用

四、公司具有表决权差异安排

□适用 不适用

五、红筹架构公司治理情况

□适用 不适用

六、董事和高级管理人员情况

1、基本情况

报告期是否存在任期内董事和高级管理人员离任的情况

是 □否

（1）2025年6 月16日，游细强先生由于即将到达法定退休年龄，辞去公司董事、财务总监职务，离任后仍在公司担任其它职务，截至 2025年 10月底已退休；

（2）2025年6 月16日，颜吉成先生由于个人健康原因 ，辞去公司董事、董事会秘书职务，离任后仍在公司担任其它职务；

（3）2025年11月 11日，王璞先生由于工作调动，辞去公司副总经理职务，离任后不在公司担任任何职务。公司董事、高级管理人员变动情况

适用 □不适用

2、任职情况

公司现任董事、高级管理人员专业背景、主要工作经历以及目前在公司的主要职责

（一）公司董事任职情况

1、袁有根先生，1969年生，汉族，中国国籍，无永久境外居留权，本科学历，正高级工程师，中国兵工学会专家。新余市政府特殊津贴获得者。曾任江西钢丝厂科研所副所长、科技部副部长、部长、军品工程技术中心主任、副厂长、国科特装执行董事、公司副总经理、总经理。现任公司党委书记、董事长。

2、刘爱平先生，1971年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，高级工程师，监理工程师，江西省综合评标专家，江西省民爆行业安全生产监管专家，新余市级高层次人才。历任江西钢丝厂行政处处长、新余国科有限公司生产供应部部长、副总工程师、新余国科总经理助理、职工董事、副总经理。现任公司党委副书记、董事、总经理。

3、高国琼先生，1985 年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，会计师，国际注册会计师（ICPA）。历任江西洪都钢厂有限公司财务部会计、部长助理、副部长，新余国科财务部副部长、部长，并曾兼任南京国科有限公司财务部部长、江西中控精密财务总监，以及南京国科、江西耕云财务总监和北京分公司财务负责人。现任公司党委委员、董事、财务总监，国科特装财务总监。

4、陶冶先生，1978年生，中国国籍，硕士，无境外永久居留权，历任九江市商务局外资科科员、机关党委专职副书记、外经科科长；九江市商务局党组成员、副调研员，副局长；武宁县挂职任县委常委、副县长；中国光大银行南昌分行任办公室副总经理兼基建办主任；进贤县挂职任副县长；中国光大银行南昌分行渠道消保部副总经理（主持工作）；中国光大银行南昌分行任办公室总经理；军工集团人力资源部主任。现任军工集团党群工作部主任、公司董事。

5、吴雄臣先生，1990 年生，中国国籍，无境外永久居留权，管理学硕士，研究生学历，高级经济师。历任中国长城资产管理公司太原办事处投资投行部投资经理、南昌办事处代理业务部投资经理，华融（福建自贸试验区）投资股份有限公司创新业务部高级经理，江西省投资集团有限公司投资开发部高级业务主管，大成国资公司规划投资部副部长，部长，江西省粮油集团有限公司董事、江西省大成投资集团有限公司董事、投资咨询委员会委员、农发集团规划投资部部长。现任江西省农发种业有限公司党支部书记、执行董事，公司董事。

6、雷恒池先生,1960 年生，中国国籍，博士，无境外居留权。历任陕西省气象台助理工程师、中国科学院大气物理研究所助理研究员、副研究员、中国科学院云降水物理与强风暴重点实验室主任。2025 年 10 月由中国科学院大气物理研究所研究员岗位退休，现任公司独立董事。

7、熊进光先生，1965年生，中国国籍，博士,教授,博士生导师，无境外居留权。1990年 7月至 1994年 8月任教于江西财经学院马列部。1997年 8月至今任江西财经大学法学院教授、博士生导师。2016年至今还担任北京市中银（南昌）律师事务所律师。现任晨光新材（上市公司）独立董事、公司独立董事。

8、廖义刚先生，1977年生,中国国籍,博士,教授,博士生导师,无境外居留权。曾任江西省盐业集团股份有限公司、华维设计独立董事。现任江西财经大学会计学院教授、博士生导师，江西财经大学校学术委员会委员,中国会计学会审计专业委员会委员，中国政府审计研究中心特约研究员，国家自然科学基金、国家社科基金评审专家，新余国科、甘化科工（上市公司）、赣粤高速（上市公司）独立董事。

9、张杰先生，1993年生，中国国籍，无境外永久居留权，专科学历。曾服役于66325 部队，先后任班长、文书兼军械员职务，历任公司二分厂装配二班班长、职工监事。现任公司销售二部业务员、职工董事。

（二）公司高级管理人员任职情况

1、刘爱平先生，总经理，详见董事任职情况。

2、何光明先生，1968年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，高级工程师。历任江西钢丝厂技术科（科技部）技术员、工程师、副部长、部长、公司副总工程师、科技质量部部长、新材料和药剂工程技术研究中心主任、四分厂厂长、援外项目办主任、江西大成国资公司企管部总经理助理（挂职锻炼）、工艺研究所所长、公司总经理助理、技术中心副主任。现任公司党委委员、副总经理。

3、施玲玲女士，1986年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，高级工程师。历任新余国科技术中心副主任、综合管理办公室主任、保密办主任、质量部部长，国科特装总经理，现任公司党委委员、副总经理、董事会秘书，国科特装、江西耕云执行董事。

4、高国琼先生，财务总监，详见董事任职情况。

5、张德源先生，1985年生，中国国籍，无境外永久居留权，本科学历，高级工程师。历任新材料和药剂工程技术研究中心（四分厂）副部级协理、四分厂副厂长（主持工作）、四分厂厂长、军品研究所所长、副总工、总经理助理。现任公司党委委员、副总经理，西安国科董事。

控股股东、实际控制人同时担任上市公司董事长和总经理的情况

□适用 不适用

在股东单位任职情况

适用 □不适用

在其他单位任职情况

适用 □不适用

公司现任及报告期内离任董事和高级管理人员近三年证券监管机构处罚的情况 □适用 不适用

1、高国琼先生为公司董事、财务总监，自2023 年11 月30 日至今，在国科特装任财务总监；自 2023 年12 月12 日至2026 年1 月12 日，在南京国科任财务总监；自2024 年4 月15 日至2026 年 1 月12 日，在江西耕云任财务总监。

2、吴雄臣先生为公司董事，自2025 年9 月27 日至今，在江西省农发种业有限公司任党支部书 记、执行董事。

3、董事、高级管理人员薪酬情况

董事、高级管理人员薪酬的决策程序、确定依据、实际支付情况

1、董事报酬由公司薪酬与考核委员会制定，经董事会审议后由股东会审议；

2、高级管理人员的薪酬由公司薪酬与考核委员会制定，征求实际控制人（大股东）意见，根据《公司章程》，提交党委会前置研究，董事会审议通过；

3、公司建立了《董事薪酬方案》《高级管理人员薪酬方案》《经理层经营业绩考核与薪酬管理办法》，经公司董事会或股东会审议通过；

4、公司内部董事和高级管理人员薪酬根据公司绩效考核办法测算经公司董事会或股东会审议通过；

5、报告期内在公司领取薪酬的董事、高级管理人员共 13人，共获得税前报酬 392.27万元。

公司报告期内董事和高级管理人员薪酬情况

单位：万元

其他情况说明

□适用 不适用

七、报告期内董事履行职责的情况

1、董事出席董事会及股东会的情况

连续两次未亲自出席董事会的说明

未有董事连续两次未亲自出席董事会

2、董事对公司有关事项提出异议的情况

董事对公司有关事项是否提出异议

□是 否

报告期内董事对公司有关事项未提出异议。

3、董事履行职责的其他说明

董事对公司有关建议是否被采纳

是 □否

董事对公司有关建议被采纳或未被采纳的说明

报告期内，所有董事认真履行职责，本着诚信勤勉义务，利用各自专业上的优势对公司的定期报告、日常关联交易、变更 2025年度会计师事务所等重要事项作出客观、公正的判断。根据公司实际情况，科学审慎决策，对公司的经营管理、规范运作提出了合理的建议并均被采纳，为公司未来的健康发展出谋划策，切实维护了公司和股东尤其是社会公众股东的利益。

八、董事会下设专门委员会在报告期内的情况

九、审计委员会工作情况

审计委员会在报告期内的监督活动中发现公司是否存在风险

□是 否

审计委员会对报告期内的监督事项无异议。

十、公司员工情况

1、员工数量、专业构成及教育程度

2、薪酬政策

公司按 2025年度整体经营情况，结合市场水平和薪资政策，确定了 2025年度员工的每月基本工资、每月绩效工资和年终奖金标准。

2026年公司鼓励员工提高技能水平、产品质量和劳动生产率，鼓励员工多劳多得。鼓励技术人员和管理人员开展科技创新和管理创新，通过其为公司创造的价值来获得公司额外的奖励。

3、培训计划

1、2025年公司培训计划，旨在通过系统的培训活动，充实员工的专业知识、岗位技能，提高工作质量和绩效。其中，主要培训内容有：新员工入职、安全、质量、保密、财务、业务技能、经营管理、工艺、党务、标准化、知识产权、转岗培训等。

2、2025年培训总体情况：新进员工入职培训（三级培训）率100%，特殊岗位持证上岗率达到 100%，在职人员根据培训计划按月完成培训，年参加培训人数：5396人，培训总课时 20676小时；通过培训，提升公司全员的素质，适应公司不断向前发展的要求。

4、劳务外包情况

□适用 不适用

十一、公司利润分配及资本公积金转增股本情况

报告期内利润分配政策，特别是现金分红政策的制定、执行或调整情况

适用 □不适用

公司在《章程》中规定了利润分配的原则、形式、期间间隔和现金分红的具体条件和比例等，并制定了《公司未来三年（2024年-2026年）股东回报规划》，报告期内拟实施的分配方案符合上述回报规划及《章程》等相关规则的规定。

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案与公司章程和分红管理办法等的相关规定一致

是 □否 □不适用

公司报告期利润分配预案及资本公积金转增股本预案符合公司章程等的相关规定。

本年度利润分配及资本公积金转增股本情况

根据中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）出具的众环审字（2026)1500007号《审计报告》，2025年公司实现归属于母公司股东的净利润为 82,482,957.62元，母公司实现净利润为 62,145,065.49元。根据《公司章程》的有关规定，按母公司实现净利润的 10%提取法定盈余公积金6,214,506.55元后，截至 2025年12月 31日，母公司累计可供股东分配的利润为 269,483,443.20元，合并报表累计可供股东分配的利润为 302,471,402.36元，公司资本公积金为12,553,188.78 元。

根据中国证监会鼓励上市公司现金分红及给予投资者稳定、合理回报的指导意见，并根据《公司章程》规定，“公司每年以现金方式分配的利润不低于当年实现的可供股东分配的利润的 10%，且最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的 30%”。结合公司未来三年（2024年-2026 年）股东回报规划，公司拟定2025年度利润分配方案如下：

公司拟以公司目前总股本 276,756,480股为基数，向全体股东按每 10股派发现金股利人民币 1.80元（含税），合计派发现金股利为人民币 49,816,166.40元（含税），不送股,不转增股本，剩余未分配利润结转下一年度。

公司报告期内盈利且母公司可供股东分配利润为正但未提出现金红利分配预案

□适用 不适用

十二、公司股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施的实施情况

□适用 不适用

公司报告期无股权激励计划、员工持股计划或其他员工激励措施及其实施情况。

十三、报告期内的内部控制制度建设及实施情况

1、内部控制建设及实施情况

报告期内，公司依据《企业内部控制基本规范》及其配套指引，持续完善并严格执行内部控制制度，保障了公司经营管理的合法合规、资产安全、财务报告及相关信息的真实完整，提升了运营效率与效果，促进了发展战略的实现。

（1）内部控制体系建设与运行

公司已建立覆盖各业务环节、与经营规模及风险水平相适应的内部控制体系，并编制《内部控制手册》作为执行依据。通过明确权责划分、规范业务流程、强化制度执行，有效识别和管理各类风险，确保了内控体系的持续有效运行。

（2）内部控制的监督与评价

公司建立了由董事会审计委员会负总体指导责任、内部审计部门独立执行的内部控制监督与评价体系。该体系通过开展定期与不定期的内部审计、专项检查及风险评价，对公司及子公司内部控制的设计与运行有效性进行持续监督。公司法务及综合管理部门亦对公司规范运作与法律合规情况进行监督检查。

（3）内部控制评价结论

根据《企业内部控制基本规范》及公司内部控制评价程序，结合日常监督与专项检查情况，公司对报告期内的内部控制有效性进行了评价。经评估，未发现公司存在财务报告和非财务报告内部控制重大缺陷或重要缺陷，内部控制整体运行有效。

（4）内部控制审计情况

中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）对公司 2025 年 12 月 31 日的财务报告内部控制有效性进行了审计，并出具了标准无保留意见的《内部控制审计报告》。

（5）未来内控建设规划

公司将持续优化内部控制体系，动态调整制度以适配业务发展与风险变化，强化监督评价的深度与广度，致力于通过健全有效的内部控制，为公司的健康、可持续发展及长期价值提升提供坚实保障。

2、报告期内发现的内部控制重大缺陷的具体情况

□是 否

十四、公司报告期内对子公司的管理控制情况

对子公司的管理控制存在异常 □是 否

十五、内部控制评价报告及内部控制审计报告

1、内控评价报告

2、内部控制审计报告

适用 □不适用

会计师事务所是否出具非标准意见的内部控制审计报告

□是 否

会计师事务所出具的内部控制审计报告与董事会的自我评价报告意见是否一致

是 □否

报告期或上年度是否被出具内部控制非标准审计意见

□是 否

十六、上市公司治理专项行动自查问题整改情况

报告期内，公司不存在自查问题整改情况。

十七、环境信息披露情况

上市公司及其主要子公司是否纳入环境信息依法披露企业名单

是 □否

十八、社会责任情况

公司积极践行可持续发展理念，致力于在实现经济效益的同时，回报股东、关爱员工、保护环境、奉献社会，与各利益相关方共赴美好未来。

1.保护股东及债权人权益，夯实信任基石

公司始终将保护投资者合法权益置于首要位置。我们通过不断完善的法人治理与内控体系，确保公司规范运作；通过真实、准确、完整、及时、公平的信息披露，保障所有股东的知情权。报告期内，我们依法召开股东会，积极采用网络投票便利股东参与，并通过投资者热线、互动平台、业绩说明会等多种渠道与投资者保持透明、高效的沟通。公司财务状况稳健，报告期内无控股股东资金占用及对外担保情况，在追求股东回报的同时，切实维护了债权人的合法权益。

2.关爱员工发展与安全，激发内生动力

员工是公司最宝贵的财富。公司严格遵守国家劳动法律法规，建立了具有竞争力的全面薪酬福利体系，足额缴纳“五险一金”，并设立企业年金、补充商业保险，员工平均收入高于本地平均水平。公司持续优化工作与生活环境，提供免费体检、餐食、文体设施及多项生活关怀。

公司视安全为不可逾越的红线。报告期内，公司以“安全生产治本攻坚三年行动”为主线，系统推进了以下工作：一是构建网格化安全责任体系，配备 10名注册安全工程师，保障安全投入；二是强化全员安全教育与应急演练，提升员工“应知应会”能力与安全意识；三是深化风险辨识与隐患排查治理，完成 33道关键工序的“按图索骥”标准化操作编制；四是持续维护安全生产标准化与职业健康管理体系有效运行。同时，公司严格履行军工保密责任，全年未发生失泄密事件。

3.推动绿色运营与环境保护，践行生态责任

公司深入贯彻“绿水青山就是金山银山”理念，将环境保护融入运营全过程。严格遵守环保法规，持续加大环保投入，推进技术升级改造，确保污染物稳定达标排放。通过健全环境管理体系和管理举措，公司的环境绩效持续改善，各类环境风险得到有效管控，致力于实现企业与自然的和谐共生。

4.投身社会公益与乡村振兴，奉献企业爱心

公司主动回馈社会，积极投身公益事业。报告期内，在春节等传统节日慰问困难职工、工伤及生病员工，累计发放慰问金 42,800 元。同时，公司持续深耕乡村振兴帮扶工作，通过资金支持、产业帮扶、党建共建、爱心捐赠等多种形式，助力帮扶村可持续发展，切实履行企业公民的社会责任。

十九、巩固拓展脱贫攻坚成果、乡村振兴的情况

报告期内，公司积极履行社会责任，深度聚焦定点帮扶村——界水乡黄溪村的发展实际，以“党建为引领、产业为重点、民生为根本”，系统实施精准帮扶，推动乡村振兴工作取得实效。

1. 强化党建引领，筑牢组织根基

公司着力帮助黄溪村建强基层党组织，通过组织开展专题学习、共建活动，提升村“两委”干部的政治素养与履职能力，切实发挥党支部战斗堡垒与党员先锋模范作用，为乡村全面振兴提供坚强组织保证。

2. 夯实发展基础，赋能产业振兴

公司累计提供帮扶资金 4 万元，专项用于支持驻村工作、培育特色产业及改善基础设施，着力增强村庄内生发展动力。资金使用紧密对接村庄实际，旨在为村级经济可持续发展注入动能。

3. 聚焦民生福祉，传递企业温度

公司始终心系村民冷暖，于传统节日期间走访慰问困难老人，捐赠生活物资；秋冬时节组织“衣暖人心·情系黄溪”爱心衣物捐赠活动，为困难村民送去温暖；发动全体职工爱心募捐，筹集善款专项用于解决群众急难愁盼问题。系列民生关怀举措，切实提升了村民的获得感与幸福感。

4. 健全帮扶机制，确保长效实效

为压实帮扶责任，公司严格按地方要求，选派优秀干部赖一顺同志担任黄溪村第一书记。其到任后迅速深入调研，推动公司帮扶资源与村庄发展需求精准对接，显著提升了帮扶工作的针对性与有效性。

展望未来，公司将继续贯彻落实国家关于乡村振兴的战略部署，在巩固现有帮扶成果的基础上，进一步在产业培育、人才培养、乡村建设等方面深化帮扶举措，为助力黄溪村实现全面振兴贡献更大力量。

第五节 重要事项

一、承诺事项履行情况

1、公司实际控制人、股东、关联方、收购人以及公司等承诺相关方在报告期内履行完毕及截至报告期末尚未履行完毕的承诺事项

适用 □不适用

2、公司资产或项目存在盈利预测，且报告期仍处在盈利预测期间，公司就资产或项目达到原盈利预测及其原因做出说明

□适用 不适用

3、公司涉及业绩承诺

□适用 不适用

二、控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金情况

□适用 不适用

公司报告期不存在控股股东及其他关联方对上市公司的非经营性占用资金。

三、违规对外担保情况

□适用 不适用

公司报告期无违规对外担保情况。

四、董事会对最近一期“非标准审计报告”相关情况的说明

□适用 不适用

五、董事会、审计委员会、独立董事（如有）对会计师事务所本报告期“非标准审计报告”的说明

□适用 不适用

六、董事会关于报告期会计政策、会计估计变更或重大会计差错更正的说明

□适用 不适用

七、与上年度财务报告相比，合并报表范围发生变化的情况说明

□适用 不适用

公司报告期无合并报表范围发生变化的情况。

八、聘任、解聘会计师事务所情况

现聘任的会计师事务所

是否改聘会计师事务所

是 □否

是否在审计期间改聘会计师事务所

□是 否

更换会计师事务所是否履行审批程序

是 □否

聘任、解聘会计师事务所情况说明

公司自 2017年起聘任大信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司提供审计服务，在执行完 2024年度审计工作后，大信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司连续提供审计服务已满 8年。根据公司控股股东江西省军工控股集团有限公司 2025-2027年度财务决算审计中介机构招标项目公开招标结果，同时综合考虑公司审计工作需求，故聘请中审众环为公司 2025年度审计机构，不再续聘大信会计师事务所（特殊普通合伙）。公司已就本次变更会计师事务所事宜与前后任会计师事务所分别进行了充分沟通，前后任会计师事务所均对变更事宜无异议。本次变更会计师事务所事宜符合《国有企业、上市公司选聘会计师事务所管理办法》（财会〔2023〕4 号）的相关规定。

聘请内部控制审计会计师事务所、财务顾问或保荐人情况

□适用 不适用

九、年度报告披露后面临退市情况

□适用 不适用

十、破产重整相关事项

□适用 不适用

公司报告期未发生破产重整相关事项。

十一、重大诉讼、仲裁事项

适用 □不适用

注：1 本诉讼案件赔偿金额为 78.52万加元

十二、处罚及整改情况

□适用 不适用

公司报告期不存在处罚及整改情况。

十三、公司及其控股股东、实际控制人的诚信状况

□适用 不适用

十四、重大关联交易

1、与日常经营相关的关联交易

适用 □不适用

2、资产或股权收购、出售发生的关联交易

□适用 不适用

公司报告期未发生资产或股权收购、出售的关联交易。

3、共同对外投资的关联交易

□适用 不适用

公司报告期未发生共同对外投资的关联交易。

4、关联债权债务往来

□适用 不适用

公司报告期不存在关联债权债务往来。

5、与存在关联关系的财务公司的往来情况

□适用 不适用

公司与存在关联关系的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

6、公司控股的财务公司与关联方的往来情况

□适用 不适用

公司控股的财务公司与关联方之间不存在存款、贷款、授信或其他金融业务。

7、其他重大关联交易

□适用 不适用

公司报告期无其他重大关联交易。

十五、重大合同及其履行情况

1、托管、承包、租赁事项情况

（1） 托管情况

□适用 不适用

公司报告期不存在托管情况。

（2） 承包情况

□适用 不适用

公司报告期不存在承包情况。

（3） 租赁情况

□适用 不适用

公司报告期不存在租赁情况。

2、重大担保

□适用 不适用

公司报告期不存在重大担保情况。

3、委托他人进行现金资产管理情况

（1） 委托理财情况

□适用 不适用

公司报告期不存在委托理财。

（2） 委托贷款情况

□适用 不适用

公司报告期不存在委托贷款。

4、其他重大合同

□适用 不适用

公司报告期不存在其他重大合同。

十六、募集资金使用情况

□适用 不适用

公司报告期无募集资金使用情况。

十七、其他重大事项的说明

适用 □不适用

1、2025年3 月3 日，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《关于特种器材生产线建设项目进展暨取得土地使用权的公告》(公告编号：2025-002），公司按照法定程序参与了新余市国土交易中心举办的DKA2025006号地块的国有建设用地使用权网上拍卖出让活动，以人民币1865.31万元竞得该地块使用权，并签署了《国有建设用地使用权成交确认书》以及《国有建设用地使用权出让合同》，详见公司在巨潮资讯网披露的相关内容。

2、2025 年 5 月 23 日，公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露了《公司 2024 年年度权益分派实施公告》(公告编号：2025-022），公司 2024年年度权益分派已按期实施完毕。

3、2025年6 月30日，公司召开了第四届董事会第八次（临时）会议和第四届监事会第七次（临时）会议，审议通过了《关于修订〈公司章程〉的议案》《关于修订、废止公司〈股东大会议事规则〉等三十八个制度的议案》，根据《公司法》、中国证券监督管理委员会发布的《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》、《上市公司章程指引》等相关法律法规的规定，结合公司实际情况，公司不再设置监事会及监事，同时废止监事会的相关制度，修订了《公司章程》《股东大会议事规则》《董事会议事规则》等制度，废止了《监事会议事规则》《监事薪酬方案》《独立董事年报工作制度》《审计委员会年报工作制度》，新制定了《信息披露暂缓与豁免业务管理制度》《合规管理制度》，具体内容详见公司在巨潮资讯网（http://www.cninfo.com.cn）披露的《关于修订〈公司章程〉、修订及废止、制定公司部分治理制度的公告》(公告编号：2025-025）。

4、2025年8 月27日，公司披露了《关于变更会计师事务所的公告》，公司自 2017年起聘任大信会计师事务所（特殊普通合伙）为公司提供审计服务，在执行完 2024年度审计工作后，大信为公司连续提供审计服务已满 8年。公司拟聘请中审众环为公司 2025年度审计机构，不再续聘大信。详见公司在巨潮资讯网披露的《关于变更会计师事务所的公告》（公告编号：2025-037）。

5、为满足业务发展需要，公司于 2025年 12月 19日与西安九霄空间科技合伙企业（有限合伙）、陕西西工大科技园有限公司、刘旸、惠卫华共同出资设立参股子公司——西安国科动力科技有限公司（注册资本 1000万元），并签署了相关出资协议。西安国科的经营范围包括：一般项目:技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电子产品销售；电器辅件销售；电子元器件零售；电子元器件与机电组件设备销售；电力电子元器件销售；工业自动控制系统装置销售；软件开发；软件销售；工程和技术研究和试验发展；计算机系统服务；人工智能基础软件开发；人工智能应用软件开发；信息技术咨询服务；数据处理服务。(除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动)；许可项目：航天器及运载火箭制造；火箭控制系统研发；火箭发射设备研发和制造；火箭发动机研发与制造；移动式压力容器/气瓶充装；民用航天发射技术服务。西安国科股东姓名(名称)、认缴出资额、持股比例和出资方式具体见下表：

注：刘旸、惠卫华、陕西西工大科技园有限公司和西安九霄空间科技合伙企业（有限合伙）共同签订了《一致行动协议》，总持股比例为 51%，公司为参股股东。

十八、公司子公司重大事项

□适用 不适用

第六节 股份变动及股东情况

一、股份变动情况

1、股份变动情况

单位：股

股份变动的原因□适用 不适用股份变动的批准情况□适用 不适用股份变动的过户情况□适用 不适用股份变动对最近一年和最近一期基本每股收益和稀释每股收益、归属于公司普通股股东的每股净资产等财务指标的影响□适用 不适用公司认为必要或证券监管机构要求披露的其他内容□适用 不适用

2、限售股份变动情况

□适用 不适用

二、证券发行与上市情况

1、报告期内证券发行（不含优先股）情况

□适用 不适用

2、公司股份总数及股东结构的变动、公司资产和负债结构的变动情况说明

□适用 不适用

3、现存的内部职工股情况

□适用 不适用

三、股东和实际控制人情况

1、公司股东数量及持股情况

单位：股

2、公司控股股东情况

控股股东性质：地方国有控股

控股股东类型：法人

控股股东报告期内变更

□适用 不适用

公司报告期控股股东未发生变更。

3、公司实际控制人及其一致行动人

实际控制人性质：地方国资管理机构

实际控制人类型：法人

实际控制人报告期内变更

□适用 不适用

公司报告期实际控制人未发生变更。

公司与实际控制人之间的产权及控制关系的方框图

□适用 不适用

4、公司控股股东或第一大股东及其一致行动人累计质押股份数量占其所持公司股份数量比例达到 80%

□适用 不适用

5、其他持股在 10%以上的法人股东

适用 □不适用

6、控股股东、实际控制人、重组方及其他承诺主体股份限制减持情况

□适用 不适用

四、股份回购在报告期的具体实施情况

股份回购的实施进展情况

□适用 不适用

采用集中竞价交易方式减持回购股份的实施进展情况

□适用 不适用

五、优先股相关情况

□适用 不适用

报告期公司不存在优先股。

第七节 债券相关情况

□适用 不适用

第八节 财务报告

一、审计报告

审计报告正文

审 计 报 告

众环审字(2026)1500007 号

江西新余国科科技股份有限公司全体股东：

一、审计意见

我们审计了江西新余国科科技股份有限公司（以下简称“贵公司”）财务报表，包括2025年 12月 31日的合并及公司资产负债表，2025年度的合并及公司利润表、合并及公司现金流量表、合并及公司股东权益变动表以及相关财务报表附注。

我们认为，后附的财务报表在所有重大方面按照企业会计准则的规定编制，公允反映了贵公司 2025年12月 31日合并及公司的财务状况以及 2025年度合并及公司的经营成果和现金流量。

二、形成审计意见的基础

我们按照中国注册会计师审计准则的规定执行了审计工作。审计报告的“注册会计师对财务报表审计的责任”部分进一步阐述了我们在这些准则下的责任。按照中国注册会计师职业独立性准则和中国注册会计师职业道德守则，我们独立于贵公司，并履行了职业道德方面的其他责任，我们同时遵循了适用于公众利益实体的独立性要求。我们相信，我们获取的审计证据是充分、适当的，为发表审计意见提供了基础。

三、关键审计事项

关键审计事项是我们根据职业判断，认为对本期财务报表审计最为重要的事项。这些事项的应对以对财务报表整体进行审计并形成审计意见为背景，我们不对这些事项单独发表意见。我们确定下列事项是需要在审计报告中沟通的关键审计事项。

（一）收入确认

四、其他信息

贵公司管理层对其他信息负责。其他信息包括贵公司 2025年年度报告中涵盖的信息，但不包括财务报表和我们的审计报告。

我们对财务报表发表的审计意见不涵盖其他信息，我们也不对其他信息发表任何形式的鉴证结论。

结合我们对财务报表的审计，我们的责任是阅读其他信息，在此过程中，考虑其他信息是否与财务报表或我们在审计过程中了解到的情况存在重大不一致或者似乎存在重大错报。

基于我们已执行的工作，如果我们确定其他信息存在重大错报，我们应当报告该事实。在这方面，我们无任何事项需要报告。

五、管理层和治理层对财务报表的责任

贵公司管理层（以下简称“管理层”）负责按照企业会计准则的规定编制财务报表，使其实现公允反映，并设计、执行和维护必要的内部控制，以使财务报表不存在由于舞弊或错误导致的重大错报。

在编制财务报表时，管理层负责评估贵公司的持续经营能力，披露与持续经营相关的事项（如适用），并运用持续经营假设，除非管理层计划清算贵公司、终止运营或别无其他现实的选择。

治理层负责监督贵公司的财务报告过程。

六、注册会计师对财务报表审计的责任

我们的目标是对财务报表整体是否不存在由于舞弊或错误导致的重大错报获取合理保证，并出具包含审计意见的审计报告。合理保证是高水平的保证，但并不能保证按照审计准则执行的审计在某一重大错报存在时总能发现。错报可能由于舞弊或错误导致，如果合理预期错报单独或汇总起来可能影响财务报表使用者依据财务报表作出的经济决策，则通常认为错报是重大的。

在按照审计准则执行审计工作的过程中，我们运用职业判断，并保持职业怀疑。同时，我们也执行以下工作：

（一）识别和评估由于舞弊或错误导致的财务报表重大错报风险，设计和实施审计程序以应对这些风险，并获取充分、适当的审计证据，作为发表审计意见的基础。由于舞弊可能涉及串通、伪造、故意遗漏、虚假陈述或凌驾于内部控制之上，未能发现由于舞弊导致的重大错报的风险高于未能发现由于错误导致的重大错报的风险。

（二）了解与审计相关的内部控制，以设计恰当的审计程序。

（三）评价管理层选用会计政策的恰当性和作出会计估计及相关披露的合理性。

（四）对管理层使用持续经营假设的恰当性得出结论。同时，根据获取的审计证据，就可能导致对贵公司持续经营能力产生重大疑虑的事项或情况是否存在重大不确定性得出结论。如果我们得出结论认为存在重大不确定性，审计准则要求我们在审计报告中提请报表使用者注意财务报表中的相关披露；如果披露不充分，我们应当发表非无保留意见。我们的结论基于截至审计报告日可获得的信息。然而，未来的事项或情况可能导致贵公司不能持续经营。

（五）评价财务报表的总体列报、结构和内容，并评价财务报表是否公允反映相关交易和事项。

（六）就贵公司中实体或业务活动的财务信息获取充分、适当的审计证据，以对财务报表发表意见。我们负责指导、监督和执行集团审计，并对审计意见承担全部责任。

我们与治理层就计划的审计范围、时间安排和重大审计发现等事项进行沟通，包括沟通我们在审计中识别出的值得关注的内部控制缺陷。

我们还就已遵守与独立性相关的职业道德要求向治理层提供声明，并与治理层沟通可能被合理认为影响我们独立性的所有关系和其他事项，以及相关的防范措施（如适用）。

从与治理层沟通过的事项中，我们确定哪些事项对本期财务报表审计最为重要，因而构成关键审计事项。我们在审计报告中描述这些事项，除非法律法规禁止公开披露这些事项，或在极少数情形下，如果合理预期在审计报告中沟通某事项造成的负面后果超过在公众利益方面产生的益处，我们确定不应在审计报告中沟通该事项。

中审众环会计师事务所（特殊普通合伙）

中国注册会计师：

（项目合伙人）：

蔡素华

中国注册会计师：

吴浩源

中国·武汉

2026 年 4 月 2 日

二、财务报表

财务附注中报表的单位为：元

1、合并资产负债表

编制单位：江西新余国科科技股份有限公司

2025 年 12 月 31 日

单位：元

法定代表人：袁有根 主管会计工作负责人：高国琼 会计机构负责人：赵思琪

2、母公司资产负债表

单位：元

江西新余国科科技股份有限公司 2025年年度报告全文

3、合并利润表

单位：元

本期发生同一控制下企业合并的，被合并方在合并前实现的净利润为：元，上期被合并方实现的净利润为：元。法定代表人：袁有根 主管会计工作负责人：高国琼 会计机构负责人：赵思琪

4、母公司利润表

单位：元

5、合并现金流量表

单位：元

6、母公司现金流量表

单位：元

7、合并所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额 单位：元

8、母公司所有者权益变动表

本期金额

单位：元

上期金额 单位：元