江西新余国科科技股份有限公司2025 年度董事会工作报告
各位董事:
2025 年,江西新余国科科技股份有限公司(以下简称“公司”“新余国科”)董事会严格遵守《公司法》《证券法》等法律法规及《公司章程》的规定,勤勉尽责地履行职权,贯彻执行股东会各项决议,持续提升公司治理水平与规范运作能力。
现将董事会2025 年度主要工作情况及2026 年工作重点报告如下:
一、2025 年重点完成工作回顾
(一)报告期内公司主要经营情况
报告期内,公司实现营业收入44,714.84 万元,比上年同期增长0.46%;归属于上市公司股东的净利润 8,248.30 万元,比上年同期增长 4.17%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润 8,345.51 万元,比上年同期增长6.28%。
报告期主要会计数据和财务指标:
| 项目 | 2025 年 | 2024 年 | 增减 |
| 营业收入(万元) | 44,714.84 | 44,508.13 | 0.46% |
| 归属于上市公司股东的净利润(万元) | 8,248.30 | 7,918.27 | 4.17% |
| 归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润(万元) | 8,345.51 | 7,852.72 | 6.28% |
| 经营活动产生的现金流量净额(万元) | 8,634.87 | 7,177.89 | 20.30% |
| 基本每股收益(元/股) | 0.30 | 0.29 | 3.45% |
| 稀释每股收益(元/股) | 0.30 | 0.29 | 3.45% |
| 加权平均净资产收益率 | 12.81% | 13.10% | -0.29% |
| 项目 | 2025 年 | 2024 年 | 增减 |
| 资产总额(万元) | 92,267.27 | 83,338.65 | 10.71% |
| 归属于上市公司股东的净资产 | 67,032.84 | 63,583.30 | 5.43% |
(二)2025 年信息披露情况
2025 年,董事会严格落实上市公司监管要求,确保公司信息披露的真实、准确、完整、及时、公平。报告期内,公司严格按照《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司信息披露管理办法》《公司章程》《内幕信息知情人管理制度》等相关法律法规,完成了定期报告、临时公告及其他重要事项的信息披露。严格执行内幕信息知情人登记管理,指定《证券时报》《上海证券报》及巨潮资讯网(http://www.cninfo.com.cn)为公司法定信息披露媒体,保障所有投资者公平获取信息。公司董事会办公室(证券部)荣获中国上市公司协会“2025年度上市公司董事会典型实践案例”和“2025 年上市公司董事会办公室优秀实践”奖项。
(三)投资者关系管理情况
2025 年,董事会高度重视投资者沟通,通过投资者热线、专用邮箱、深交所“互动易”平台、业绩说明会、现场调研等多种渠道,积极与投资者互动,回复咨询。报告期内,公司制定了《互动易平台信息发布及回复内部审核制度》,进一步规范沟通流程,切实保障了全体股东,特别是中小投资者的合法权益。
(四)董事会日常工作开展的情况
1、董事会召开情况
2025 年,公司第四届董事会共召开 7 次会议,审议通过了涵盖公司治理、定期报告、投资计划、制度建设、人事聘任等一系列重要议案,科学决策,履职充分。
表1:2025 年度董事会会议召开及审议事项
| 序号 | 会议召开日期 | 会议届次 | 审议通过主要事项 |
| 1 | 2025年3月4日 | 第四届董事会第五次(临时)会议 | 1.《关于2025年度日常关联交易预计的议案》 |
| 2.《关于提请召开公司2025年第一次临时股东大会的议案》 | |||
| 2 | 2025年4月1日 | 第四届董事会第六次会议 | 1.《关于公司<2024年度董事会工作报告>的议案》 |
| 2.《关于公司<2024年度总经理工作报告>的议案》 | |||
| 3.《关于公司<2024年度内部控制自我评价报告>的议案》 | |||
| 4.《关于公司<2024年度财务决算报告>的议案》 | |||
| 5.《关于公司<2025年度财务预算报告>的议案》 | |||
| 6.《关于公司<2024年年度报告及其摘要>的议案》 | |||
| 7.《关于公司2024年度利润分配预案的议案》 | |||
| 8.《关于公司<2025年度投资计划>的议案》 | |||
| 9.《关于<公司对会计师事务所2024年度履职情况评估报告>的议案》 | |||
| 10.《关于<董事会审计委员会对会计师事务所履行监督职责情况报告>的议案》 | |||
| 11.《关于提请召开公司2024年年度股东大会的议案》 | |||
| 3 | 2025年4月25日 | 第四届董事会第七次(临时)会议 | 1.《关于公司〈2025年第一季度报告〉的议案》 |
| 4 | 2025年6月30日 | 第四届董事会第八次(临时)会议 | 1.《关于修订<公司章程>的议案》 |
| 2.《关于修订、废止公司〈股东大会议事规则〉等三十八个制度的议案》 | |||
| 2.01《关于修订<股东大会议事规则>的议案》 | |||
| 2.02《关于修订<董事会议事规则>的议案》 | |||
| 2.03《关于修订<关联交易管理制度>的议案》 | |||
| 2.04《关于修订<投资管理制度>的议案》 | |||
| 2.05《关于修订<融资与对外担保管理制度>的议案》 | |||
| 2.06《关于修订<募集资金使用管理制度>的议案》 | |||
| 2.07《关于修订<控股股东、实际控制人行为规范>的议案》 | |||
| 2.08《关于修订<子公司管理办法>的议案》 | |||
| 2.09《关于修订<累积投票制度实施细则>的议案》 | |||
| 2.10《关于修订<董事会战略委员会议事规则>的议案》 | |||
| 2.11《关于修订<董事会提名委员会议事规则>的议案》 | |||
| 2.12《关于修订<董事会审计委员会议事规则>的议案》 | |||
| 2.13《关于修订<董事会薪酬与考核委员会议事规则>的议案》 | |||
| 2.14《关于修订<投资者关系管理制度>的议案》 | |||
| 2.15《关于修订<外部信息使用人管理制度>的议案》 | |||
| 2.16《关于修订<内幕信息及知情人管理制度>的议案》 | |||
| 2.17《关于修订<信息披露事务管理制度>的议案》 | |||
| 2.18《关于修订<董事会秘书工作细则>的议案》 | |||
| 2.19《关于修订<独立董事工作制度>的议案》 | |||
| 2.20《关于修订<内部审计工作制度>的议案》 | |||
| 2.21《关于修订<总经理工作细则>的议案》 | |||
| 2.22《关于修订<内部控制制度>的议案》 | |||
| 2.23《关于修订<董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理制度>的议案》 | |||
| 2.24《关于废止<独立董事年报工作制度>的议案》 | |||
| 2.25《关于修订<董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度>的议案》 | |||
| 2.26《关于修订<年报信息披露重大差错责任追究制度>的议案》 | |||
| 2.27《关于修订<重大交易决策制度>的议案》 | |||
| 2.28《关于修订<董事、监事及高级管理人员内部问责制度>的议案》 | |||
| 2.29《关于修订<内幕交易防控及考核机制>的议案》 | |||
| 2.30《关于修订<重大信息内部报告制度>的议案》2.31《关于废止<审计委员会年报工作制度>的议案》 | |||
| 2.32《关于修订<董事薪酬方案>的议案》 | |||
| 2.33《关于修订<风险管理制度>的议案》 | |||
| 2.34《关于修订<董事会对经理层授权管理办法>的议案》 | |||
| 2.35《关于修订<经理层经营业绩考核与薪酬管理办法>的议案》 | |||
| 2.36《关于修订<落实董事会重要职权工作方案>的议案》 | |||
| 2.37《关于修订<投诉举报及投诉举报人保护制度>的议案》 | |||
| 2.38《关于修订<独立董事专门会议议事规则>的议案》 | |||
| 3.《关于制定<信息披露暂缓与豁免业务管理制度>的议案》 | |||
| 4.《关于制定<合规管理制度>的议案》 | |||
| 5.《关于聘任公司副总经理、董事会秘书的议案》 | |||
| 6.《关于聘任公司财务总监的议案》 | |||
| 7.《关于提名第四届董事会非独立董事的议案》 | |||
| 8.《关于调整公司董事会战略委员会委员的议案》 | |||
| 9.《关于提请召开公司2025年第二次临时股东大会的议案》 | |||
| 5 | 2025年8月25日 | 第四届董事会第九次(临时)会议 | 1.《关于公司<2025年半年度报告及其摘要>的议案》 |
| 2.《关于公司2024年度内部董事薪酬考核结果的议案》 | |||
| 3.《关于公司2024年度高级管理人员薪酬考核结果的议案》 | |||
| 4.《关于调整公司组织机构的议案》 | |||
| 5.《关于变更会计师事务所的议案》 | |||
| 6.《关于制定<董事、高级管理人员离职管理制度>的议案》 | |||
| 7.《关于提请召开公司2025年第三次临时股东会的议案》。 | |||
| 6 | 2025年10月23日 | 第四届董事会第十次(临时)会议 | 1.《关于公司<2025年第三季度报告>的议案》 |
| 2.《关于制定<互动易平台信息发布及回复内部审核制度>的议案》 | |||
| 3.《关于申请银行综合授信额度的议案》 | |||
| 7 | 2025年12月2日 | 第四届董事会第十一次(临时)会议 | 1.《关于聘任公司副总经理的议案》 |
2、董事会对股东(大)会决议执行情况
董事会认真组织实施了 2025 年度各次股东(大)会的决议,确保各项决策得到有效落实。报告期内,公司共召开4次股东(大)会。
表2:2025 年度股东(大)会召开情况
| 序号 | 会议届次 | 召开日期 |
| 1 | 2025年第一次临时股东大会 | 2025年4月1日 |
| 2 | 2024年年度股东大会 | 2025年4月25日 |
| 3 | 2025年第二次临时股东大会 | 2025年7月16日 |
| 4 | 2025年第三次临时股东会 | 2025年9月12日 |
3、独立董事履职情况
2025 年,独立董事根据《公司法》《上市公司独立董事管理办法》《上市公司治理准则》等法律法规以及《公司章程》《独立董事工作制度》等有关规定,定期了解检查公司经营情况,认真履行独立董事的职责,恪尽职守,勤勉尽责。积极出席相关会议,认真仔细审阅会议议案及相关材料,参与议题讨论并提出合理建议,充分发挥独立董事作用,维护公司和全体股东特别是中小股东的合法权益。
报告期内,独立董事专门会议召开1次会议,审议日常关联交易事项。各独立董事对董事会审议事项均未提出异议。
4、董事会专门委员会履职情况
(1)董事会审计委员会
全年召开6次会议。委员会有效监督公司财务报告、内部控制及审计工作,与年审会计师事务所进行事前、事中、事后沟通,并出具监督职责报告,保障了公司财务信息的真实性与完整性。
(2)董事会战略与 ESG 委员会
全年召开2次会议。报告期内,委员会更名为“战略与ESG 委员会”,并修订议事规则,增加 ESG 职责,委员增至5 名。委员会就公司长期发展战略、年度规划及重大投资事项进行了研究审议,为董事会决策提供支持。
(3)董事会提名委员会
全年召开2次会议。委员会严格履职,对公司副总经理、财务总监、董事会秘书的聘任及董事选举事项进行了资格审核,为公司人才队伍建设提供了专业建
议。
(4)董事会薪酬与考核委员会
全年召开 1 次会议。委员会审议了公司内部董事及高级管理人员 2024 年度的薪酬考核结果,提升了公司薪酬体系的科学性与激励性。
二、2026 年董事会工作重点
1、深化公司治理,提升决策效能
2026 年,董事会将严格依规运作,高效执行股东会决议。加强对经理层落实董事会决策的督导与检查。持续开展董事履职能力培训,并充分发挥独立董事的监督与咨询作用,不断提升公司科学决策与规范治理水平。
2、强化合规披露,优化投关管理
2026 年,董事会将紧跟监管要求,持续完善内控体系,确保信息披露合规、及时、透明。深化投资者关系管理,通过多元化渠道保持与市场的有效沟通,切实保护投资者合法权益,维护公司在资本市场的良好形象。
3、聚焦战略引领,督促经营发展
2026 年,董事会将围绕公司总体战略,督促经理层聚焦主营业务,强化科技创新与研发投入,实现军民品协同发展。积极培育新的经济增长点,特别是在人工影响天气领域深化产学研服一体化模式,壮大数字经济规模,推动公司实现高质量、可持续发展。
江西新余国科科技股份有限公司董事会
2026 年 4 月 2 日
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