文明皖维人丨一封家书传家风 一颗匠心守初心

在浩如烟海的红色经典中，《红色家书》总让我反复品读、深受触动。这不是普通的家书集，而是革命先烈以生命为墨、以信仰为笔写下的深情告白。夏明翰在狱中对母亲许下信仰的誓言，赵一曼在就义前留给儿子最后的嘱托，吉鸿昌在绝笔中道出为时代牺牲的决绝。这些生死之际的文字力重千钧，每读一遍，都让人热泪盈眶。

我时常被这种大公无私的精神深深触动，也时常思考什么样的原因让他们甘愿赴死，后来明白他们守护了战火背后千千万万的家庭的同时更传承了不屈的风骨和精神。他们用生命告诉后人：人可以倒下，但精神不能断档；家可以清贫，但风骨必须传承。这就是家风的力量。

小时候，父母常对我说：“做人要踏实，做事要认真。”那时候不懂，觉得这是唠叨。进入工作岗位以后，我才慢慢体会到，这句话的分量有多重。

玻璃生产是细与实的功夫。作为一名技术员，我每天面对的是精确到小数点后几位的工艺参数、容不得半点马虎的质量标准。一个配方的微调、一个温度的波动，都可能影响整批产品的品质。在这样的岗位上，“踏实”不是口号，是每一次操作的严谨；“认真”不是要求，是每一张图纸的反复核对。

我常常想，我身上这份“踏实认真”，是从哪里来的？是父母言传身教，一点一滴种在我心里的。小时候不懂，现在才明白，他们教给我的，就是两个字——匠心。匠心，就是把简单的事做好，把该做的事做扎实。在明池玻璃，我看到了更多的传承。有的老师傅，手把手教徒弟调参数、控质量，把几十年积累的经验倾囊相授。有的年轻同事，刚进厂时毛手毛脚，跟着师傅磨砺下来，变得沉稳细致。他们之间没有血缘关系，但那份“传帮带”的情谊，那份对工艺的敬畏、对质量的坚守，不正是皖维这个大家庭里的家风吗？

在《红色家书》里，先烈们最放心不下的，往往是孩子的成长、家风的延续。冷少农在给儿子的信中写道：“我是把我的孝，移去孝顺大多数痛苦的人类，忠实地去为他们努力。”他没能陪伴儿子长大，却把最宝贵的精神财富留给了他。读到这里，我在想：我们皖维人，一代代传承下来的，又是什么？是“弘德、进责、笃严、求新”的企业精神，是“质量就是生命”的职业信念，是“传帮带”的师徒情谊。

今天，当我们站在企业发展的新征程上，这份传承也有了新的使命。集团正在深入开展 “争做新征程文明皖维人”职工教育，这在我看来，正是对家风、匠心最好的时代呼应。

文明，从来不是遥不可及的口号，它就藏在我们的一言一行、一举一动之中。“五个文明”，正是我们日常工作中对“踏实认真”最具体的诠释。文明生产，是严守安全生产红线，把每一个工艺参数调到最优，把每一道工序做到极致；文明言行，是同事之间坦诚相待、彼此尊重，遇到问题不推诿、碰到困难搭把手；文明秩序，是遵守制度、令行禁止，让规则意识成为习惯；文明网络，是自觉维护企业形象，不信谣、不传谣，传播正能量；文明卫生，是保持岗位整洁、厉行节约，让工作环境如家般清爽有序。

我们传承家风，是为了让好品格代代延续；我们争做文明皖维人，是为了让好作风在岗位上落地生根。家风是根，文明是叶，只有根深，才能叶茂。我们生活在一个和平的年代，无需像先辈那般抛头颅、洒热血。但家风传承的责任，一点也没有减轻。相反，在快节奏的时代里，在物欲横流的诱惑中，守住家风，比任何时候都更重要。

作为子女，我们把父母的教诲记在心里、做在手上，是对上一代的传承。逢年过节回家，看到父母欣慰的眼神，我知道，我没有让他们失望。作为职工，我们把企业的精神融入工作、精益求精，是对皖维这个大家庭的传承。每一次质量攻关，每一次技术突破，都是在为这个家添砖加瓦。

家风就是这样，一代人做给一代人看，一代人讲给一代人听。它不需要华丽的语言，只需要朴素的坚守。它就像我们生产的每一块玻璃，看似平淡无奇，却在熔炼中展现了最纯净的质地。一封家书，纸短情长，写不尽的是牵挂；一种文明，躬身践行，担得起的是使命；一种家风，薪火相传，守得住的是根脉。

希望每一个皖维人都能把好的家风带进工作、带进生活，都能用匠心传承家风，用实干书写未来，都能以“争做新征程文明皖维人”的实际行动，传承匠心、践行文明、实干担当。（作者：吕佳乐/明池玻璃，本文系作者的演讲稿）